【東京・港区/転勤なし】意匠設計◆中大規模木造×住友林業G◆年休124日(土日祝)・フレックス有コーナン建設株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜住友林業G/土日祝休124日/残業月20h/RC・S・木造全て担当/公共案件実績多数/フレックス有/転勤無/設計〜監理一貫〜 ■どんな会社? 1948年創業、大阪本社の総合建設会社です。 公営住宅・学校など公共工事で培った品質を強みに、マンション・福祉施設・商業施設・工場など幅広い建築を手掛けています。2020年より住友林業グループに参画し、従来のRC造・S造に加え、中大規模木造建築(W造)へ事業を拡張。 設計・施工・アフターまで一貫提供する体制と、官公庁・大手企業との取引により安定した案件基盤を有しています。 ■具体的には ・顧客ヒアリング、設計要件整理 ・基本設計/実施設計(RC・S・SRC・W造) ・設計打合せ、仕様決定 ・設計協力会社との調整 ・工事監理(品質・進捗確認) ★重要ポイント 「新築×複数構造経験」を活かし、設計初期〜監理まで一貫して担当。 部分設計ではなく、建築全体を担うポジションです。 <入社後> 経験に応じてRC・S造中心の案件から担当し、同社の設計フローや顧客折衝に習熟。その後、木造中大規模案件にも参画します。 <キャリア> 2億円以上の案件やプロジェクトリーダーとして設計統括を担うポジションへ。木造大型建築の実績を強化でき、市場価値を高められます。 ■業務の特徴 RC造・S造に加え、住友林業グループの強みである木造建築に関与可能。 用途も公共施設・福祉・商業・工場と多様で、「構造×用途」の両軸で設計経験を拡張できます。 顧客打合せ〜監理まで一貫して担当するため、設計の一部ではなく、プロジェクト全体をコントロールする経験が積めます。 ■組織 東京設計部に配属。一級建築士が多数在籍し、経験10年以上の技術者も多い環境です。案件ごとにチームを編成し、設計・協力会社と連携して進行します。 ■働き方 完全週休2日制(土日祝)・年間休日124日。残業月20時間程度、フレックスタイム制を導入。資格手当(1級建築士2万円)や住宅手当(月23,000円)もあり、安定した環境で長期就業が可能です。 \この求人のポイント/ *住友林業グループ参画で木造大型案件に参画 *年間休日124日+残業月20hの働きやすさ *官公庁・大手企業顧客の安定した案件基盤 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区浜松町1-10-14 住友東新橋ビル3号館6階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 750万円〜880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):470,000円〜550,000円 その他固定手当/月:20,000円〜43,000円 <月給> 490,000円〜593,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 賞与:年2回 ■固定手当内訳(毎月支給) ・資格手当:一級建築士 20,000 円 ・住宅手当:家賃補給金 23,000 円 住宅補給金 3,000 円 ※その他手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■休日 ・完全週休2日制(土・日)祝
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養家族1名につき5,000円 ※管理職は除く 住宅手当:家賃補助手当:23,000/月 ※管理職は除く 寮社宅:家賃補助:23,000/月 ※管理職は除く 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金あり 退職金制度:確定拠出年金(401k)あり <定年> 65歳 ※再雇用制度あり(75歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 一級建築士 20,000円 一級建築施工管理技士 15,000円 一級建築施工管理技士補 7,500円 ■教育制度 技術研修、健康セミナー、メンタルヘルス研修、資格取得研修等 <その他補足> 定期健康診断、インフルエンザ予防接種、生活習慣病健診、人間ドッグ、 婦人科検診、団体長期障害所得補償保険、ストレスチェック制度、 住宅補助(家賃補給金制度・住宅補給金制度・住宅貸付制度)、 保養施設(契約スポーツクラブ・リゾートホテル)、企業年金基金、退職金、 福利厚生倶楽部(リロクラブ)、確定拠出年金制度(401K)、永年勤続表彰、 社内表彰、国家資格受講資金融資制度、資格取得支援制度、資格取得御祝金、 制服支給(施工管理職)、携帯電話貸与、社有車有り、住友林業グループ社員持株会
選考について
対象となる方
■必須条件: 以下の二つに当てはまる方 ・1級建築士を取得している ・意匠設計(RC、S、SRC造、W造の新築工事)の経験 ■歓迎条件: ・プロジェクトリーダーとして、意匠設計者を担当された方。 ・2億円以上の建物の経験者。
会社概要
会社名
コーナン建設株式会社
所在地
大阪府大阪市淀川区野中北2-11-15
事業内容
■事業内容 コーナン建設株式会社は、1948年に創業し、住友林業グループの一員として大阪に本社を構える総合建設企業です。マンション、福祉施設、商業施設、オフィスビル、工場などの新築工事・改修工事の設計及び監理を行い、企画からアフターケア・リニューアルまでを一貫して手掛けています。関西を基盤にしながら、首都圏でも事業を展開し、長年にわたり高い技術力と信頼を築いています。 ■ビジョン: コーナン建設株式会社は、単なる建設業務にとどまらず、顧客のニーズを徹底的に理解し、質の高いサービスを提供することを目指しています。住友林業グループの一員として、持続可能な社会の実現に貢献し、地域の発展をサポートします。今後も時代の変化を察知し、常に最先端の技術とサービスを提供し続けることで、お客様に信頼される企業であり続けます。 ■特徴・トピックス: ・年間休日124日、完全週休二日制といった働きやすい環境が整っています。 ・社内には一級建築士を多数擁し、高い技術力を誇ります。 ・在宅勤務やリモートワーク、時短勤務制度の導入により、柔軟な働き方が可能です。 ・資格取得支援制度や研修支援制度が充実しており、社員の成長をサポートします。 ・従業員の平均年齢は38歳で、若手からベテランまで幅広い層が活躍しています。
従業員数
291名
資本金
485百万円
平均年齢
38歳
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