〜快適な環境づくりをめざすトータル・ビル・マネジメントのスペシャリスト/人気の人事総務求人/転勤なし〜 ■職務内容 当社の人事総務担当としてお仕事をお任せいたします。具体的な業務は以下です。 ※業務の割合は採用7割、労務3割です。 ・採用業務（新卒採用・中途採用） ・母集団形成 ・AGT管理・スカウト実施 ・面接調整・面接対応 ・内定者フォロー ・教育業務 ・研修運営・企画等 ・労務関連業務 ・技能実習生のフォロー（受け入れ対応・各種事務手続き・トラブル対応等） ※技能実習生10名、特定技能外国人9名 ■組織構成 企画・人事総務：男性3名 40代を中心としているメンバー構成です。 ■入社後について 採用年間スケジュールとツールと技能実習生と特定技能外国人の制度から覚えていただきます。 先輩社員からのOJT、外部講師によるオンライン研修により知識を深めていただきます。 ■仕事の魅力 ・当社に就職を希望する方が入社をして頑張っている姿を見ると、採用業務に携わっていてよかったと思います。 ・日本で働く事や生活をする事に多くの不安を抱いて就職をした外国籍の従業員が日本のマナーやルール、業務を習得し安心して暮らし現場で活躍をしている姿を見ると嬉しく思います。 ■当社について 1992年に設立以来、金融機関の施設管理を出発点として、オフィスビル、ホテル、多目的ホール、病院など多種多様な施設の管理をお任せいただき、お客様からの信頼を得て、今日まで成長を続けてまいりました。 神奈川中央交通グループの一員として、お客様とのコミュニケーションを大切に、日々お客様の課題解決や業務品質の向上に誠実さをもって取り組むことで、街や社会の発展に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜快適な環境づくりをめざすトータル・ビル・マネジメントのスペシャリスト/社内SE/上流工程から携われます/社内のDX化学などを通じて、業務効率化やコスト削減に貢献/ワークライフバランス◎ /転勤なし〜 ■職務内容 当社の社内SEとしてお仕事をお任せいたします。具体的な業務は下記です。 ・業務プロセス構築 ・システムの企画、導入 ・ベンダーコントロール ・社内ITシステム全般の運用、保守 ・メンバー育成 ■組織構成 社内SE：男性2名、女性3名 ※40代を中心としたメンバー構成です。 ■入社後について 入社後は先輩社員からOJT、外部講師によるオンライン研修により業務の理解を深めていただきます。 ■仕事の魅力 （1）経営戦略に関わるポジションです。IT戦略の立案など、経営に近い立場で会社の方向性を決める役割を担うことができます。 （2）上流工程から携われます。IT導入の企画・要件定義から担当することになり、プロジェクト全体を俯瞰しながら業務を進められます。 （3）日々の対応を通じて、社員との信頼関係を築くことができます。困ったときに頼りにされることで、貢献度を肌で実感することができます。 （4）会社の成長に直接貢献できます◎ 社内のDX化学などを通じて、業務効率化やコスト削減に貢献できます。会社の発展に深く関われることは、大きなやりがいにつながります。 ■当社について 1992年に設立以来、金融機関の施設管理を出発点として、オフィスビル、ホテル、多目的ホール、病院など多種多様な施設の管理をお任せいただき、お客様からの信頼を得て、今日まで成長を続けてまいりました。 神奈川中央交通グループの一員として、お客様とのコミュニケーションを大切に、日々お客様の課題解決や業務品質の向上に誠実さをもって取り組むことで、街や社会の発展に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜快適な環境づくりをめざすトータル・ビル・マネジメントのスペシャリスト/営業のリーダーポジション/ワークライフバランス◎ /転勤なし〜 ■職務内容 当社の営業（リーダー）としてお仕事をお任せいたします。具体的な業務は下記です。 ・オーナーへの各種業務提案や報告 ・担当現場のマネジメント ・労務管理・作業管理等 ・作業日程調整及び立ち合い ・協力会社との連携 ・事務作業 ・見積及び仕様書作成等 ※営業エリア：神奈川県全域、一部東京都 ■役職について 入社後はリーダー職：一般企業の係長職に相当を想定しております。 将来的にはグループリーダーになっていただく予定です。（一般企業の課長職に相当） ■入社後について 日常清掃の作業方法を覚えて頂きます。 お客様との折衝や現場管理などの実際の業務に必要な日常清掃の作業方法を覚えて頂きます。※他の業務についてはOJTを通し覚えて頂きます。 その他外部講師によるオンライン研修、自社の研修センターでの実務研修にて理解を深めていただきます。 ■組織構成 営業：25名（男性18名、女性7名） 40代を中心とたメンバー構成です。 ■仕事の魅力 ・ビルのオーナー様からビルを利用するお客様に快適な空間を提供することが出来たとお喜びの声を頂いた時です。 ・ビルは社会的インフラの役割も兼ね備えているので、社会貢献をしているやりがいがあります。 ■当社について 1992年に設立以来、金融機関の施設管理を出発点として、オフィスビル、ホテル、多目的ホール、病院など多種多様な施設の管理をお任せいただき、お客様からの信頼を得て、今日まで成長を続けてまいりました。 神奈川中央交通グループの一員として、お客様とのコミュニケーションを大切に、日々お客様の課題解決や業務品質の向上に誠実さをもって取り組むことで、街や社会の発展に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務