■業務内容 海外事業体向けの業務が中心 ・経営管理、事業戦略の策定・実行支援 ・事業投資/新規事業開発の推進・支援（事業例：製造受託、人財派遣支援、アドミサービス・・・等） ・安全・コンプライアンス遵守活動の推進・支援 ■キャリアパス テクノパーク・工場支援サービス事業グループの一員として担当事業体（or地域）を持ち、まずは日本から各海外事業体の各種施策の推進や事業開発・投資の経験を積んでいただきます。 　その後、海外事業体の経営幹部として駐在いただき、現地のビジネスの経営/支援、事業創出を行っていただくキャリアパスを想定しています。 　経営人財を目指す方にとって、当グループでのご経験は、国内外、多岐にわたる職種を経験しつつ幅広く活躍いただけるフィールドがあります。

【業務内容】 ・営業本部の単体決算、連結決算、本部業績管理 ・会計監査対応、税務調査対応 ・関連会社の経理支援と指導 ・投融資案件の会計・税務面からの精査および支援 【キャリアパス】 グループ配属後は、20代〜30代で国内・海外の関連会社への出向、および連結決算業務、税務、財務、投資審査部、営業経理など経理部内でのローテを通じて、CFO組織の中核としてリーダシップを発揮していただきます。 経理を軸に専門知識を磨き、汎用性高く幅広い経験をもったCFOを目指すことができます。

【業務内容】 ・営業本部の単体決算、連結決算、本部業績管理 ・会計監査対応、税務調査対応 ・関連会社の経理支援と指導 ・投融資案件の会計・税務面からの精査および支援 【キャリアパス】 グループ配属後は、20代〜30代で国内・海外の関連会社への出向、および連結決算業務、税務、財務、投資審査部、営業経理など経理部内でのローテを通じて、CFO組織の中核としてリーダシップを発揮していただきます。 経理を軸に専門知識を磨き、汎用性高く幅広い経験をもったCFOを目指すことができます。

【業務内容】 ・国内外工場向け車両生産設備の取り扱い（調達、物流、据付）及び技術者派遣 ・生産設備・金型・トライワーク等の受注活動、仕様打合せ、契約締結、出荷準備、入金フォロー ・新規プロジェクト受注の為の営業活動、情報収取 【キャリアパス】 ・豊田支店をベースに海外拠点向けの営業・輸出対応によりプロジェクトマネジメント能力を習得（3-4年）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・機械部のAS格現地法人　或いは　A格エンジニアリング会社へ出向し、営業マネージャーとしてマネジメント業務を経験（3-5年）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・日本帰国後、グループリーダーとして登用。その後は、再度海外赴任し、現地責任者として活躍。

【業務内容】 ・新規金融ビジネスの戦略立案 海外において中古車金融等の事業発掘、立上げ / フィンテック技術の発掘・連携 / プラットフォーマーとの連携（買収含む。金融ライセンス取得、法人設立手続き、資金調達、人材採用、システム購入と要件定義、各種ポリシー策定） ・新規の自動車販売金融拠点の開拓 自動車本部の投資先の自動車販売会社の販売支援の一環としてファイナンスの会社を併設予定。その設立手続き実施（金融ライセンス取得、法人設立手続き、資金調達、人材採用、システム購入と要件定義、各種ポリシー策定） ・既存の販売金融拠点の収益管理 既存海外販売金融拠点の予算策定、収益管理、大口与信審査、各種ポリシー承認、採用面接とトレーニング、マニュアル策定等 【出張頻度】 2か月に一度、1-2週間程度（プロジェクト状況により変動あり） 【募集の背景】 自動車業界全体の変革に伴い自動車販売において、利活用をはじめとするファイナンスニーズが年々高まっております。 また、顧客の購買経路も既存のディーラー店頭のみならず、プラットフォーム等のオンライン販売が台頭してきています。そのため、既存のファイナンス事業の基盤強化を行いつつも、国内外においてフィンテック技術の活用や中古車ファイナンス拡充、プラットフォームと連携したファイナンス事業の拡大を進めることが今後の戦略上重要となります。 販売金融戦略の強化と更なる拠点の増加、サービスの拡大に向け、即戦力となってご活躍頂ける方を募集しております。

【本ポジションに関して】 経理職ご経験者のうち、当社経理業務全般にご興味がある方、もしくは、経理業務において具体的な配属先は問わない方はこちらよりご応募下さい。 ※配属先（選考）ポジションに関しては、ご希望や特性を鑑みて検討させていただきます。 下記「配属先ポジション」欄より各グループの業務内容をご確認下さい。 【部署紹介】 ・経理部 経理部は、適時・的確な意思決定をサポートする計数系プロ集団として制度連結決算に関する業務、管理連結決算に関する業務、利益計画に関する業務を行っています。会計・税務の国際化、基準や法令の改正へ的確に対応することでガバナンスの強化すること、戦略的業績モニタリングや戦略的税務対応の実践により未来志向の提案力を強化することを目指して取り組んでおります。 ・営業経理部 営業経理部はコーポレート部門に属していますが、営業組織に一番近いコーポレート組織として営業部内に席を置いて業務を行っています。そのため、会計知識はもちろんの事、監査、税務、M&Aなど幅広い知見が求められています。様々な経験、知識を持ったタレント集団であり、多様な背景を持つ中途入社の方も多く活躍しています。 【キャリアパス】 配属後は、CFOユニット内（経理部内の他グループや営業経理部等）での異動、もしくは国内・海外の関連会社への出向を通じて、CFO組織の中核としてリーダシップを発揮していただきます。国内外含めて異動が多い会社のため、経理を軸に幅広く経験ができ、専門知識を磨き、汎用性高く市場価値を磨いていくことが可能です。

【業務内容】 ・国内税務業務（法人税及び消費税等申告納税業務、決算業務など） ・国際税務業務（海外申告、CFC、Pillar2、移転価格など） ・日本貿易会経理委員会（税務パート）のメンバーとしての業務 【キャリアパス】 ・経理部に所属し、主に税務関連業務を経験していただきます。 ・その後、会計業務（制度連結決算、管理連結決算、単体決算、営業経理）や国内、海外の関連会社、また他部署への異動（ローテーション）を経験し、組織の中核でリーダシップを発揮していただきます。 ・国内外含めて異動が多い会社ですので、幅広い分野で専門知識を磨き、汎用性高く市場価値を磨いていくことが可能です。（税務だけでなくCFOユニット関連業務全体に興味がある人が好ましいです）

【業務内容】 ・本部経営企画全般 ：年度・中期の予算策定、業績モニタリング、本部CEO・経営会議向け資料の作成・報告 ・本部・SBU戦略の立案・推進 ：中長期の方針策定、論点整理、社内外のステークホルダーとの調整 ・経営判断の支援 ：本部CEOの意思決定を支えるため、必要な情報・論点・選択肢を整理し、議論の質を高める ・投資案件の支援 ：営業部が推進するM&A・事業投資案件の支援 ・本部横断プロジェクトの推進 ：新規施策・組織改革など、部署を越えて動く案件の企画・推進 【募集の背景】 幣本部は、環境の変化を⾒据えた成⻑戦略を実現する上で、モビリティ周辺の新技術、商材、サービス、さらに環境ソリューション関連事業へ積極的な投資を進めていく為、新事業開発、投資推進ができるメンバーを募集しております。

【業務内容】 ・当本部における自動車関連部品を中心とした物流事業において、各種事業のDX推進や、 　新たな技術および機能導入に向けたプロジェクトの企画構想およびプロジェクトマネジメント （実行計画の立案，立上げ，推進などプロジェクト全体を見ていただきます） ・マネジメント（役員クラス）へのプレゼンテーション ・ITガバナンス ・上記を行うために必要なコミュニケーション及び成果物の作成 【募集の背景】 物流業界におきましてもデジタル化による変革が推進され大転換期を迎えております。 今後必要となる新しい技術、機能創発の期待も高まる中、挑戦するプロジェクトの推進には、システム開発に関する専門的な知識と経験を持つ人材が必要となります。 新規プロジェクトの構想企画から実行計画の作成、マネジメントへの承認取得といった超上流工程から実際のプロジェクト運営に至るまでの一貫した知見と経験のある方を募集しております。

【業務内容】 アジア、アフリカおよび中南米カリブ地域など世界各国の産業車輌代理店向けに産業車輌および物流ソリューションの他、既存の枠組みにとらわれない新しい製品やサービスを提案、導入いただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・産業車輌、物流ソリューション商品、サービス等の提案及び導入支援 ・開拓商品/サービスの実証と実装の推進/ソリューション提供企業との協業構築　　 ・DXを活用したソリューションの開拓・企画・導入・商用化 【募集の背景】 ECの発達により、工場内/倉庫内の自動化が急速に発達しており、物の流れに革新を生む製品やサービスの提供が急務となっています。構内物流革命の中で、世界各国のネットワークを通じて産業車輌及び物流ソリューションを共に提案していく仲間を募集しています。

■業務内容 ・新規ビジネス開発、マーケティング、戦略立案、生産物の販売、長期供給契約の折衝、契約書作成 ・海外パートナー企業との折衝、資源開発に関わる事業性調査（フィージビリティ・スタディ）への取り組み、合弁契約、ファイナンス組成、建設契約等、各種契約書のとりまとめ ・事業体経営支援全般（生産現場での業務・生産改善、設備改善、安全管理等） ・各鉱種における新規案件評価、後々、新規含む周辺技術調査 ・既存事業体の操業改善・拡張に向けたエンジニアリング、新規案件のプロセス評価 ■募集の背景 当部では、アルゼンチンでのリチウム事業、インドでのレアアース事業、モロッコでの錫探査案件に参画するほか、その他資源の新規開発に向けて積極的に取り組んでいます。 プロジェクトの推進にあたっては、新規ビジネス開発、事業体経営、プロジェクト管理、市場調査、ファイナンス組成、契約書作成、生産物販売といった素養を持つ人材が必要不可欠です。 また、技術的な側面においても、社内外の技術関係者とともに、設計評価、プロジェクト管理、技術的評価、操業改善、安全管理等を進めていける素養が求められます。 ■キャリアパス 新規ビジネス開発、資源の新規開発に従事いただいた後、国内外における各種参画事業体運営にも関与するキャリアパスも想定しており、国内外で幅広い経験を積んでいただける可能性があります。 ・国内外の事業体経営 ・国内外プロジェクトのマネジメント ・既存事業体の拡張計画や新規事業計画の立案・推進 ※海外駐在含む

【業務内容】 ・非鉄リサイクル事業における、バリューチェーンの拡大検討 ・新規投融資案件（会社設立、M&A、マーケティング） ・海外事業体の経営管理 ・カーボンニュートラル達成に向けたパートナーとの新技術開発 【募集の背景】 当社が進める循環型静脈事業において戦略の一翼を担い、非鉄リサイクルバリューチェーンの川上から川下まで機能強化をグローバルに進めておりますが、描いた成長戦略を実現するためには人員の拡充が急務となっております。 循環型・低炭素社会の実現という社会課題解決に向け、共に推進していただける人材を募集しております。

【業務内容】 中・長期目線での新規動静脈インフラ構築に向けた事業化をゴールに据え、トヨタグループ全体を横断する新規事業戦略から立案、事業会社設立までを担っております。 グループを先導し、大規模かつ多様なアセットを使いながらプロジェクトを推進できるやりがいのあるポジションです。 具体的には、以下の業務を想定しております。 ・サプライチェーンの再構築と量産化に向けた動き ・事業戦略の立案やファンド機能の骨格づくり、有望な技術開発分野の選定や投資対象会社の検討 ・（新組織設立後）組織運営 【募集の背景】 変化の著しい業界の中で、中長期（5～10年）目線での変革に備え、 現地現物主義に根差した現実を創り上げることが我々のミッションです。 具体的には、持続可能な事業化に向けて、事業と技術の両輪を開発段階からシンクロさせ、モビリティ事業で培ったネットワークや知見を 活かした事業化・プラットフォームを整備し、新たなサーキュラーエコノミー産業を構築することを目指しています。 注目され、期待される業界において、人員強化が急務であり、新たな価値創造に向け、一緒にチャレンジいただける方からのご応募をお待ちしております。

【業務内容】 ・人権DDの推進 └当社は、人権方針策定→周知→アセスメント→高リスク先へアンケート、ベンチ実査を行っており、この一連の業務と、実査の際に出てくる課題への対応（是正・救済）、社内の取り纏め、社内の経営への報告業務を実施します。 ・SSBJによる有価証券報告書作成 ・ESG情報収集システム構築 ・サプライヤーへの行動指針の作成、展開 ・マテリアリティの見直し ・リスク・機会分析 ・サステナビリティ推進委員会事務局 【キャリアパス】 当グループで3年程度の経験後、5年程度海外駐在で現地でサステナビリティ推進を担当。又は、営業本部でサステナビリティ推進を担当。その後、グループリーダー候補として帰国し、業務推進、他プロジェクト参画などをご経験いただけます。

【業務内容】 ・単体決算業務（決算、IFRS組替・開示、単体開示資料の作成等） ・コーポレート部門各部門に対するチェック＆サポート、 ・社内経理関連規定等の作成・改編、 ・経理システム開発推進 etc.　 【キャリアパス】 経理部単体決算グループ配属後は、経理部内の他グループ（連結・税務等）、各営業本部の担当経理など他部署への異動や、国内・海外の関連会社への出向を通じて、CFO組織の中核としてリーダシップを発揮していただきます。 国内外含めて異動が多い会社のため、経理を軸に幅広く経験ができ、専門知識を磨き、汎用性高く市場価値を磨いていくことが可能です。

■本ポジションに関して *本求人は【ポジティブアクション求人】として女性活躍を目的とし、 男女雇用機会均等法第8条に基づく求人となります。 豊田通商では、「多様な人財の活躍の場と機会の拡大」「ワークインライフの実現」「多様性を活かす会社風土の醸成と個人の意識改革」、という3つのテーマを軸としてDE&Iの取り組みを加速させています。 より一層の女性活躍推進を図るため、ポジティブアクションとして採用募集を行います。 当社には、それぞれのライフイベントやキャリアステージに柔軟に対応しながら、これまでの多様なご経験・スキルを活かしていただける環境があります。 ぜひ「未来の子供たちに、より良い地球を届ける」ことに共感いただける方のご応募をお待ちしております。 ※　サーキュラーエコノミー本部に関するポジションとなります。 ※　特定の部署をご希望でない方・部署を問わない方はこちらからご応募ください。 ※　配属可能性のポジション・部署の詳細に関しては「該当ポジション・部署」欄にてご確認ください。 ■該当ポジション・部署 以下いずれかの部署への配属予定です。適性等を鑑み検討させていただきます。 「該当ポジション・部署」以外への配属可能もございます。(別途ご案内いたします) リバースサプライチェーン事業部　CEイノベーション室 バッテリーサプライチェーン事業部　電池材料第二グループ バッテリーサプライチェーン事業部　事業開発グループ アルミサプライチェーン事業部 　 リバースサプライチェーン事業部　ELV事業推進グループ 電池サプライチェーン事業部　電池ユニットグループ ※ ご希望の部署がおありの方は応募登録時、その他の項目「希望記入欄」へご記入をお願いします。

【業務内容】 ・豊田通商グループのコーポレート部門における採用・人財育成・異動・評価・昇格のオペレーション ・海外現地法人のコーポレート部門も含めた、コーポレート人財のタレントマネジメント ・組織エンゲージメント強化施策の推進 【部署グループ紹介】 当グループは、経営企画部の中でコーポレート部門の戦略企画と実行を担っています。全社方針に沿ったコーポレート部門の方針・戦略立案、予算策定、組織設計を行い、会社の基盤を強化する役割です。 コーポレート部門には経理・人事・法務・DXなど多様な専門組織がありますが、それらを統括し、部門間の連携を促進するための会議体運営やイベント企画、役員と社員との対話会の企画・実施なども行っています。 また、海外拠点のコーポレート部門の体制整備やガバナンス強化のサポートも担っています。 【キャリアパス】 まずは、人事業務のオペレーションを担いながらコーポレート部門内の人脈を築き、人財と人事及び組織課題を理解いただきます。 その後は、コーポレート部門内の人事課題に対する施策立案・実行や、中長期的な会社の方針に沿った人事戦略の立案・推進を担当いただきます。 また、いずれは、部内の他業務や海外駐在を経験し、経営視点を持ったコーポレートの人事人財として人事業務全般のマネジメントを担っていただくことを想定しております。 ※ご入社後のキャリアについては、面談等を通じすり合わせを行っております。 【業務内容の変更の範囲】 会社のすべての業務

【業務内容】 ご入社後は、以下の雇用関連業務を中心にご担当いただきます。 実務を通じて制度理解を深めながら、雇用制度全体の運用改善・標準化を一人称で担っていただきます。将来的には当社の人事戦略をリードする全社・本部横断プロジェクトへの参画も期待しています。 1.有期雇用（嘱託・出向受入）に関する業務 ・嘱託社員の新規採用、契約更新・非更新に関する制度確認及び手続き対応 ・60歳超嘱託、特例嘱託等の例外案件に関する制度整理・関係部署調整 ・嘱託社員の処遇設計（報酬、海外派遣、賞与設計など）の検討 ・出向受入に関する新規・更新・解約対応、協定書の確認・締結 2.労働補完（派遣・業務委託）に関する業務 ・派遣、業務委託の新規受入及び継続に関する制度適合性の確認 ・派遣、業務委託、出向の整理・切り分けに関する社内相談対応 ・常駐型業務委託、個人業務委託に関する判断・承認 3.上記業務に付随する横断業務 ・異動、人事制度、労務、予算担当等との連携・調整 ・雇用形態に関する社内問い合わせ対応 ・雇用制度全体の運用改善・標準化への参画 【キャリアパス】 雇用形態ごとの制度理解や例外対応を通じて、人事制度全体を俯瞰する視点を身に付けることができます。 まずは雇用関連業務を通じて人事制度の基礎・運用を深く理解いただき、 その後、現行人事施策の見直しや新たな施策設計の企画～実行にも携わっていただきます。 数年後には、人事のプロフェッショナルとして、以下のような多様なキャリアパスを描くことが可能です。国内外を含め、幅広いフィールドで活躍できる可能性があります。 ・グローバルD&Iの企画推進、労務厚生、採用戦略、人財開発/組織開発 ・営業本部企画部（営業8本部）の人事責任者・担当者 ・国内グループ会社の人事支援・出向 ・海外極・拠点の人事責任者（海外赴任）

■業務内容 ・モビリティ業界におけるELV再資源化事業の開発、事業投資、事業運営/管理/支援 ・次世代ELVリサイクル技術や新しいバリューネットの創造、調査、事業化検討 ■募集の背景 脱炭素社会・循環型社会への移行などを含めた社会課題解決が急務となっている状況下、モビリティ産業全体を巻き込んだ資源循環ループの構築が世界各地域で法制化される見込みです。当グループにおいても国内外からの多種多様な引き合いや新規プロジェクト案件も増加し、早急な対応と将来に向けた新たなビジネスモデル創出が必要となってきております。 社内外の関係者と連携し、今後のさらなる事業拡大に向けた活動や企画を推進していくために、プロジェクトのコアメンバーとしてグローバルで活躍いただける方を募集いたします。 ■部署グループ紹介 当社では、主力であるモビリティ関連事業との相乗効果をうまく取り込みながら、モビリティから社会インフラへと幅広いビジネスフィールドの中で、脱炭素社会・循環型社会への移行などを含めた社会課題解決につながる分野を中心に、リサイクル・資源循環という当社の強みをいかした新市場開拓・新事業創造を進めています。 当部の主力事業は、資源循環を見据えた新しいモノづくりを支える素材供給から、再生資源回収、再資源化、リサイクル原料の製造までの動静脈一貫機能の提供であり、今後は自動車産業に留まらず、他産業を含めた総合的な静脈バリューチェーン構築に向けた活動を目指しています。 ELV事業推進グループでは今後更に注目される『使用済自動車＝End of Life Vehicle』由来資源の回収から再資源化における付加価値向上を創造し事業化を進めていきます。

【業務内容】 以下の業務をご担当いただきます。 ・自動車用鋼材（鋼板・線材等）のサプライチェーンマネジメント業務 ・海外顧客・海外拠点との需給調整、物流の最適化 ・物流・サプライチェーンマネジメント領域における業務改善・収益性向上施策の企画・実行 ・新規事業・事業変革（GX・DX含む）に関する検討・プロジェクト参画 ・将来的には海外拠点への駐在も想定 【キャリアパス】 入社後はサプライチェーンマネジメント実務を通じて当社事業への理解を深め、 将来的には以下を想定しています。 グループの中核を担う人材 海外拠点への駐在 新規事業・事業変革プロジェクトのリーダー

【業務内容】 電池サプライチェーンに関わる下記5つの業務のうち、複数を担当して頂く予定です。 1.事業投資戦略策定 2.新規事業投資案件の企画・立案・実行 3.事業投資案件の安定化・更なる成長の実現 4.営業Gの新規事業インキュベーション 5.部全体の取り纏め　 【募集の背景】 当社の注力領域の一つである電池領域ですが、ビジネス機会に対して、まだまだ人手が足りていません。 　足元はBEV需要の低迷により、電池を取り巻くビジネス環境は厳しいですが、自動車の電動化比率、ESSを始めとした蓄電池需要は着実に伸びており、厳しい環境だからこそ、案件を厳選し、有力な事業パートナーとの協業が可能と考えています。

■業務内容 ・主に海外（北中南米・欧州）におけるロジスティクス戦略の⽴案と実⾏（市場調査、事業企画、投資、会社設⽴など） 具体的には、未進出・開発国における事業企画・市場調査・フィージビリティスタディの実施及びデジタル化・グリーン化を軸とした新機能開発企画 ・米州欧州地域におけるロジスティクスに纏わる各種サービスの提案営業 ・市場/顧客/技術などの実地調査および事業企画 ・海外事業会社の経営・営業支援、管理 　（事業戦略の策定、営業及び財務経理、法務・人事などの経営基盤強化などの支援） 　事業規模：　国内外50事業会社、200拠点、12000人の仲間がおり、 　　　　　　　この中で主に海外の事業体の本社担当として数社ご担当いただきます ■キャリアパス ・まずは当部にて、事業企画や新たな物流ビジネスの創出と海外営業に携わっていただきます。 ・数年後を目途に、国内外の事業体へ出向し、小中規模事業体における経営者/管理者として会社経営に携わっていただけます。 ・帰国後、本社においてリーダー職として、広域マネジメントに従事し、マネジメント能力の更なる発揮をしていただいた後に、大規模事業体において経営トップとし会社経営に従事していただきます。 ■募集の背景 物流業界においても、AI、自動化、マッチング等の投資が盛んにおこなわれ、大転換期を迎えております。 新規事業戦略の⽴案や実⾏、そして事業運営の強化が急務であるため、活躍頂ける方を募集しております。 【業務内容の変更の範囲】 会社のすべての業務

■業務内容 ・新規ビジネス開発、マーケティング、戦略立案、生産物の販売、長期供給契約の折衝、契約書作成 ・海外パートナー企業との折衝、資源開発に関わる事業性調査（フィージビリティ・スタディ）への取り組み、合弁契約、ファイナンス組成、建設契約等、各種契約書のとりまとめ ・事業体経営支援全般（生産現場での業務・生産改善、設備改善、安全管理等） ・各鉱種における新規案件評価、後々、新規含む周辺技術調査 ・既存事業体の操業改善・拡張に向けたエンジニアリング、新規案件のプロセス評価 ■募集の背景 当部では、アルゼンチンでのリチウム事業、インドでのレアアース事業、モロッコでの錫探査案件に参画するほか、その他資源の新規開発に向けて積極的に取り組んでいます。 プロジェクトの推進にあたっては、新規ビジネス開発、事業体経営、プロジェクト管理、市場調査、ファイナンス組成、契約書作成、生産物販売といった素養を持つ人材が必要不可欠です。 また、技術的な側面においても、社内外の技術関係者とともに、設計評価、プロジェクト管理、技術的評価、操業改善、安全管理等を進めていける素養が求められます。 ■キャリアパス 新規ビジネス開発、資源の新規開発に従事いただいた後、国内外における各種参画事業体運営にも関与するキャリアパスも想定しており、国内外で幅広い経験を積んでいただける可能性があります。 ・国内外の事業体経営 ・国内外プロジェクトのマネジメント ・既存事業体の拡張計画や新規事業計画の立案・推進 ※海外駐在含む

【業務内容】 ・海上運賃の集中購買（BID） 　船会社との交渉、営業部との調整、船積み管理、トラブル対応 ・物流関連二法（物流効率化法・貨物自動車運送事業法）への対応 　営業部への情宣・管理・とりまとめ、官公庁対応 【キャリアパス】 ・物流部グローバル調達グループでの業務対応：グローバル調達グループ・物流部全体の業務理解、豊田通商・グループ会社の商内・物流理解 ・物流部グローバル調達グループ、若しくは、他グループでのグループリーダー業務 ・海外拠点物流部での駐在 ※上記はあくまでも一例となります。 　ご入社後のキャリアについては、面談等を通じすり合わせを行っております。 【部署グループ紹介】 商社である豊田通商において物流は基本機能の1つであり、 物流費の継続的な最適化は競争力維持・強化に直結します。 その中で海上運賃・航空運賃は大きな割合を占めており、物流部・グローバル調達GはそのBIDを通じて会社に貢献する重要な役割を果たしています。 また法令（物流関連二法）遵守の推進を通じて荷主としての責任を果たし、会社が物流2024年問題解消に向けて社会的な役割を果たすことにも貢献しています。 主な業務は、 ・海上運賃（FCL・LCL・自動車専用船）、航空運賃の集中購買（BID）実施、運用管理 ・物流関連二法（物流効率化法・貨物自動車運送事業法）全社とりまとめ、官公庁対応 を担当し、拠点間で連携しながら効率的な運営を行っています。 【募集の背景】 船会社との関係性変化や頻発する物流環境変化（コロナ・中東情勢・法令規制強化など）に対応し、組織を牽引していく専門知識・経験を有する即戦力社員を募集します。 【業務内容の変更の範囲】 会社のすべての業務