募集
仕事内容
【業務内容】 ・豊田通商グループのコーポレート部門における採用・人財育成・異動・評価・昇格のオペレーション ・海外現地法人のコーポレート部門も含めた、コーポレート人財のタレントマネジメント ・組織エンゲージメント強化施策の推進 【部署グループ紹介】 当グループは、経営企画部の中でコーポレート部門の戦略企画と実行を担っています。全社方針に沿ったコーポレート部門の方針・戦略立案、予算策定、組織設計を行い、会社の基盤を強化する役割です。 コーポレート部門には経理・人事・法務・DXなど多様な専門組織がありますが、それらを統括し、部門間の連携を促進するための会議体運営やイベント企画、役員と社員との対話会の企画・実施なども行っています。 また、海外拠点のコーポレート部門の体制整備やガバナンス強化のサポートも担っています。 【キャリアパス】 まずは、人事業務のオペレーションを担いながらコーポレート部門内の人脈を築き、人財と人事及び組織課題を理解いただきます。 その後は、コーポレート部門内の人事課題に対する施策立案・実行や、中長期的な会社の方針に沿った人事戦略の立案・推進を担当いただきます。 また、いずれは、部内の他業務や海外駐在を経験し、経営視点を持ったコーポレートの人事人財として人事業務全般のマネジメントを担っていただくことを想定しております。 ※ご入社後のキャリアについては、面談等を通じすり合わせを行っております。 【業務内容の変更の範囲】 会社のすべての業務
指針理由
★日本上場企業売上高ランキング 11位!★ グローバルに事業を拡大し、特に再生可能エネルギーやアフリカ事業等、成長性の高い分野に注力! 積極的に新規事業へ投資する成長環境で高年収が期待できます!
働き方
勤務地
愛知県名古屋市(本社) ※各線 名古屋駅より徒歩約3分 【変更の可能性について】 会社の定める場所(本社およびその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む)
雇用形態
正社員
給与
600万円〜1200万円
勤務時間
9:00~17:45(休憩時間12:00~13:00) フレックスタイム制:有(コアタイム11:00~14:00)※原則入社後1か月は利用不可 在宅勤務制度:有 ※原則入社後1か月は利用不可
休日
完全週休二日制(土曜日・日曜日)、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇ほか ※一部事業所はトヨタカレンダーに準じる
特徴
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 借上げ独身寮・社宅、保養宿泊施設、会員制リゾートクラブ、各種チケット割引、社内クラブ活動、WELBOX法人会員(会員制福利厚生サービス)、カフェテリアプラン制度ほか ※借上げ独身寮・社宅は該当する場合のみ
選考について
対象となる方
【必須】 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ・多様なステークホルダーとのコミュニケーション能力・調整力 ・エクセルでの数値分析、PPTでの資料作成・プレゼンテーション ・新しい領域へのチャレンジを前向きに捉えられる方 【尚可】 ・人事制度企画やタレントマネジメントのご経験 ・人事制度(評価・昇格・異動)の設計や運営に携わったご経験 ・個人情報や機密情報を扱った業務経験 ・人事や組織風土の課題を自ら分析し、施策立案・実行した経験 ※ ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・豊田通商の役員・職員の子女でないこと
会社概要
会社名
豊田通商株式会社
事業内容
各種物品の国内取引、輸出入取引、外国間取引、建設工事請負、各種保険代理業務 等
従業員数
単体 3,292名(出向者を含み、受入出向者を除く) 連結 69,517名
売上高
【2023.03】売上:9,848,560百万円 営業利益:388,753百万円 【2024.03】売上:10,188,980百万円 営業利益:441,589百万円