入社半年後から完全週休二日制／遅くても20時には退社／転勤・夜勤・現場常駐なし／長期連休あり(今年は夏季休暇11連休、年末年始休暇12連休！) ■業務詳細： マンションや戸建ての内装リノベーションの施工管理をお任せします。 個人が所有する物件ではなく、不動産会社が保有する買取再販物件が対象ですので、内装工事にありがちな夜勤がありません。 ◎働き方改革進行中！ ◎分業制／発注・積算・一部職人手配は事務が行います。 ・施工管理者の負担を減らすため、社内分業体制が敷かれており、工事終盤（左官・塗装・シート・クロス・床・洗いなど）の工程は内勤へバトンタッチします！ また、製品発注や職人手配は内勤事務が行います。 ◎内装リフォームは他RC・ビル建築などに比べて工程・職人さんも少なめ。 ◎メンバーは20〜30歳代中心。なんでも話せる関係性です。 【一緒に働くメンバー・環境】 一昨年に創設したばかりの東京支店。 現在営業1名、施工管理1名と少人数ですが効率よく仕事を進め、売上高は1年目3.5億円、2年目6億円を越える記録を達成。 成長スピードの速い会社です。 現在いるスタッフは営業支店長27歳、女性施工管理26歳の若手メンバー。 各人員の負担削減のため、案件が増えていくにつれ更に増員していく予定です。 年長者などはいないので、遠慮なく気兼ねなく働けます。 効率が上がるやり方などの提案は大歓迎！協力して現場を進めていってくださいね。 ■具体的な業務の流れ： （1）営業部隊が案件を受注(例：「間取りを4DK-3LDKに」 「和室から洋室へ」など。) （2）実際のリフォーム現場へ行って現地調査 （3）大工などの工事職人へ指示・手配 （4）工事中の相談やイレギュラー対応 （5）完了確認 ※専任の内動スタッフが施工管理のあなたをフォローアップします。 変更の範囲：会社の定める業務

GWや夏季休暇に長期休暇あり／２０・３０代から４０代まで幅広い世代が活躍中、活気ある社風／残業時間少なめ／20時完全退社！ ◎働き方改革進行中！ ・社内分業体制が敷かれており、工事終盤の内装工程は内勤へバトンタッチします！また、製品発注やスタッフ手配は内勤事務が行います。 ◎遅くとも20時には退社！ 「施工管理の仕事は好きだけど、残業が多くて続けていけない…」そんな声をよく聞きます。残業ではなく時間内に効率的に仕事をすることを推奨しています。 ◎入社1年経過後から土日祝休みの完全週休二日制/GW・年末年始・夏季休暇は例年10連休〜 ※入社1年は研修のため土曜日が隔週休みとなります。 ◎転勤・夜勤・現場常駐なし ◎メンバーは20〜30歳代中心。なんでも話せる関係性です。 ◎社内には一級設計士もおり、すぐに相談できるのでやりとりもスムーズ！ ■業務内容： 木造住宅や木造アパートの新築建築施工管理の業務をお任せします。 案件数は年間5件前後で、木造アパートが6割、戸建3割程度です。 現場があるエリアは大阪府・兵庫がメインです。 ■職場環境： 当社スタッフの人柄・仕事内容に惹かれて紹介で他社から入社した30歳代部長を筆頭に、30歳代メンバーが2人、40歳代メンバーが2名在籍しています。相談し合い助け合って仕事を進めていける環墳です。 変更の範囲：会社の定める業務

GWや夏季休暇に長期休暇あり／２０・３０代から４０代まで幅広い世代が活躍中、活気ある社風／残業時間少なめ／20時完全退社！ ◎働き方改革進行中！ ・社内分業体制が敷かれており、工事終盤の工程は内勤へバトンタッチします！また、製品発注やスタッフ手配は内勤事務が行います。 ◎遅くとも20時には退社！ 「施工管理の仕事は好きだけど、残業が多くて続けていけない…」そんな声をよく聞きます。残業ではなく時間内に効率的に仕事をすることを推奨しています。 ◎入社1年経過後から土日祝休みの完全週休二日制！ 入社1年未満は研修等のため土曜隔週休・日祝休みになります。 ◎GW・年末年始・夏季休暇は例年10連休〜 ◎転勤・夜勤・現場常駐なし ◎メンバーは20〜30歳代中心。なんでも話せる関係性です。 ◎社内には一級設計士もおり、すぐに相談できます。 ■業務内容： 木造住宅や木造アパートの新築建築施工管理の業務をお任せします。 案件数は年間5件前後で、木造アパートが6割、戸建が4割程度です。 現場があるエリアは大阪府・兵庫がメインです。 ■職場環境： 当社スタッフの人柄・仕事内容に惹かれて紹介で他社から入社した30歳代部長を筆頭に、30歳代2名、40歳代2名のメンバーが在籍しています。相談し合い助け合って仕事を進めていける環墳です。 変更の範囲：会社の定める業務