リフォーム営業経験者歓迎【大阪市】リノベーションの法人営業◆土日祝休/年収1000万以上目指せる株式会社ジーク
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募集
仕事内容
8割超の高いリピート率/リピートからもインセンティブが入る!/大手不動産会社とも取引あり/平均帰社時間19時/訪問販売、ノルマ、会議一切なし ◎対法人のリフォーム営業なので、夜間や土日の打ち合わせはありません。 ※ToCとは違い、顧客がリフォームのことをわかってるので一軒当たりの打ち合わせも少なく、夜遅くまで働く必要もありません。 ◎不動産会社は一度開拓すれば継続して案件を獲得できるので、安定してインセンティブが獲得できます ※ジークの価格競争力とリフォーム品質の高さでリピート率8割超! ■特徴 ・成約しやすく、20歳代から稼げます。 売上の1%を支給。平均毎月10〜25件を担当。 ・訪問販売、ノルマ、会議一切なし ・技術営業のため建築スキルが身につきます。 ・平均帰社時間19時前後 ■ジークの強み (1)自社職人を沢山抱えており、内製化により工事金額が安価。 (2)独自のメーカーとのコネクションにより、資材を安価で仕入れ。 (3)リフォームの仕上がりが高品質。 →1度当社で施工した顧客の9割程が継続リピート。リピート受注もインセンティブ付きます。 ■業務の流れ 不動産会社へテレアポ、あるいは反響からのアポ獲得。 ※テレアポでのアポ獲得率は高く、20件に1件は取得できます。 合い見積もりで成約すれば、複数案件の獲得、リピートでも継続して案件受注が叶います。 一定数の顧客開拓ができれば反響案件で仕事を回すことが可能です。 ■入社後の流れ 入社後1か月間は、半日は新規で不動産業者へ電話アポをとり、半日は先輩の営業に同行し営業の流れと専門知識を学ぶことから始まります。 その後は営業同行がメインとなり、時機を見てひとり立ちいただきます。 ■職場環境 営業本部長32歳、中途入社(2年目)27歳、新卒入社(3年目)25歳 ■ジークで成長できる理由 1.経営陣と距離が近い 「○○をやってみたい」などの提案も歓迎。責任と根拠が伴えばチャレンジする人を応援する会社です。 2.若い世代でも売上を上げられる環境 学歴・資格不問。年功序列や遠慮など一切なし。 3.内勤・施工スタッフのサポート体制完備 発注・納期管理などは施工管理・内勤スタッフがバックアップ。営業に集中できる体制です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市城東区今福西1-1-7 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜500,000円 固定残業手当/月:55,900円(固定残業時間40時間0分/月〜40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,900円〜555,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■別途インセンティブ(歩合給)あり ■年収例: ・8,000,000円/入社3年目・20代 ・15,000,000円/入社7年目・30代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ・週休2日制(隔週土曜日/日/祝日休み) ・GW・夏季休暇・年末年始休暇あり ・今年のお盆休暇10連休/年末年始休暇は平均10〜12連休と長期休みはたっぷり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(当社規定により) 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・資格手当 ・引っ越し手当 ・社内分煙 ・インセンティブ制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・リフォーム営業のご経験
会社概要
会社名
株式会社ジーク
所在地
大阪府大阪市城東区関目5-5-7 関目三井ビル3階
事業内容
■事業内容: 分譲リフォーム/賃貸リフォーム/新築戸建・マンション建築/不動産管理 当社では「信頼」「提案」「満足」の経営理念のもと、受注から施工、アフターフォロー、退去立ち合い等も行っています。 自社で一貫して対応しているため、無駄な時間とコストを省いて即着工可能。クライアントの想像を超えたサービスを提供しています。 創業時から売り上げは上がり続け、今年度も過去最高益を更新。お客様からの信頼も厚く不動産会社からのリピート・紹介も絶えない状況です。
従業員数
30名
資本金
50百万円
売上高
22,000百万円