【法人営業経験をお持ちの方へ／業界不問／所定労働時間7時間／年間休日128日／残業月20時間程度】 ◆業務内容 自治体や官公庁、大手法人、農業分野へ、当社独自空調機器の導入提案から設置までをお任せします。 ※商圏：関東以北を想定 ◆具体的には 当社WEB サイトや展示会、入札等での反響営業が中心となります。 （1）自治体・官公庁・法人等の新規選定、アプローチ、フォロー （2）商流構築から代理店・販売店管理などの一連の業務 （3）導入までの工程管理から設置までの一連の管理 ※多種多様な法人・団体・公的機関が対象のため、外出が多くなります（直行直帰推奨） ◆採用背景 業績好調による増員募集です。 ◆所属部署 営業本部 ソリューション営業部 11 名 ◆社風・特徴 ・社員間の距離が近く、勤続年数・年齢・役職に関係なく自身の考えを発信しやすい環境です。 ・成果だけではなく、日頃の行動等を考慮した評価を行っております。 ◆当社の魅力 地球温暖化が進行する中、猛暑対策や温暖化対策事業が注目されており、当社の業務用空調機は多くのお客様に導入されています。業績は年々好調で、売上も増加しています。働きやすい環境と成長企業ならではのフィールドで、自身のキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【法人営業経験をお持ちの方へ／業界不問／直行直帰可／所定労働時間7時間／年間休日128日／残業月20時間程度】 ◆職務内容 自治体や官公庁、大手法人、農業分野へ、当社独自の空調機器の導入提案から設置までをお任せします。 ※商圏：中部・東海・甲信を想定。 ◆具体的には… 当社Webサイトや展示会、入札等での反響営業が中心となります。 ・自治体・官公庁・法人等の新規選定、アプローチ、フォロー ・商流構築から代理店・販売店管理などの一連の業務 ・導入までの工程管理から設置までの一連の業務 ※多種多様な法人・団体・公的機関が対象のため、外出が多くなります。（直行直帰推奨） ◆採用背景 業績好調による増員募集です。 ◆組織構成 支店長（常勤：男性60代）1名、課長（常勤：40代男性）2名、 社員（常勤：30〜40代 男性3名、女性2名） ◆社風・特徴 ・社員間の距離が近く、勤続年数・年齢・役職に関係なく自身の考えを発信しやすい環境です。 ・成果だけではなく、日頃の行動等を考慮した評価を行っております。 ◆教育制度 OJTを中心とした指導となります。 ◆当社の魅力 地球温暖化が進行する中、猛暑対策や温暖化対策事業が注目されており、当社の業務用空調機は多くのお客様に導入されています。 業績は年々好調で、売上も増加しています。働きやすい環境と成長企業ならではのフィールドで、自身のキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【法人営業を活かせる／猛暑・熱中症対策を通じて社会課題の解決に貢献】 ■職務内容： 自治体や官公庁、大手法人、農業分野に対し、当社独自の空調機器の導入提案から設置までをお任せします。 ※商圏：九州全域、山口県を想定。 当社Webサイトや展示会、入札等を通じた反響営業が中心となります。 1）自治体・官公庁・法人等の新規選定、アプローチ、フォロー 2）商流構築から代理店・販売店管理までの一連の業務 3）導入までの工程管理から設置までの一連の管理 ※多種多様な法人・団体・公的機関が対象のため、外出が多くなります（直行直帰推奨）。 ■配属先 ◎組織：営業本部 西日本支店 九州営業所 ・支店長兼所長（常勤男性、60代）1名 ・主任（常勤男性、50代、30代）各1名 ・社員（常勤男性、20〜30代）2名 ・社員（常勤女性、50代）1名 ◎社風 ・社員間の距離が近く、勤続年数・年齢・役職に関係なく、自身の考えを発信しやすい環境です。 ・成果だけではなく、日頃の行動等を考慮した評価を行っております。 ■当社について 当社は、2001年に東京電力株式会社の社内ベンチャー制度を活用して設立された企業です。エネルギーを効率的かつ経済的に使用し、環境にも配慮するという考えのもと、業務用空調機器の開発・設計・販売・施工・メンテナンスなどを手掛けています。 学校の教室や体育館、工場、倉庫、農業用ハウス、畜舎・厩舎など、それぞれの利用環境に適した空調機器を提供しています。商品開発や販売だけでなく、設備の状況に応じた提案・設計、施工、導入後のメンテナンスまで幅広く対応していることが特徴です。 また、空調機器事業で培ったノウハウやネットワークを活用し、省エネ空調機器の開発支援・コンサルティングや、イエバエの幼虫を活用して家畜排せつ物を資源化するリサイクル事業など、持続可能な社会の実現につながる事業にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／東京電力の社内ベンチャーから設立／猛暑対策や温暖化対策で業績好調／残業20H／年休128日／幅広い経験を積める〜 ■業務内容 当社の人事総務として業務をお任せいたします。ご入社後すぐは給与計算や労務関連業務をご担当いただきます。将来的には、採用・総務・社内IT関連業務など幅広い業務をお任せする予定です。縦割りの組織ではないため、幅広い業務を経験できる環境です。 ■業務詳細 以下の業務をご本人様の希望や適性をふまえお任せいたします。 ・人事労務：給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、健康診断対応等 ・総務：備品管理、福利厚生手続き等 ・社内IT関連：端末管理、クラウドサービス管理、キッティング等 ・採用：面接日程調整、求人更新、進捗管理等 ・許認可・士業連携関連：建設業許可、入札参加資格、各種届出等に関する資料準備、行政書士との連絡調整等 ■教育体制 少しずつ業務を引き継ぎ、既存メンバーと一緒に業務を進めながら理解を深め、段階的に担当範囲を広げていきます。入社後は、3名で業務分担しメンバー同士でフォローしながら業務を行っていただく予定です。 ■募集背景 総務・人事労務業務は2名で行っており、現時点では業務量も無理なく回せている状況です。一方で、今後も事業拡大が見込まれるため、将来的な業務量の増加に備え募集をしております。 ■当社について 株式会社イーズは2001年設立の企業で、学校・体育館・工場・倉庫・農業施設向けを中心に、省エネ型空調機器の開発・販売・施工・メンテナンスを手掛けています。東京電力の社内ベンチャーとして創業し、環境配慮と経済性を両立した製品を提供。農業用ヒートポンプや猛暑対策機器など独自商品を展開し、全国で豊富な導入実績を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域に貢献できる！/社長との距離が近く、現場責任者として生まれた意見などを随時取り入れ企業として大きく成長中！】 ■業務内容： 現場での施工・人員・予算や納期管理等、建物創りの工程が全て円滑に進む ための管理をしていきます。 ■具体的な業務： 会社から車で1時間以内のお客様が主な担当エリアとなります。 【対象物件】商業施設/オフィスビル/店舗/工場 【工事案件】新築３割/改修７割 【工事規模】１０万円〜2億 【工期】1日〜6か月 ※1日：扉の修繕など、半年：工場の新築など ※小さい現場なら掛け持ちあり ■働き方： ◎出張なし・転勤なし ◎直行直帰可　※手当あり（一日750円） ◎残業時間：基本はほとんど残業なし、一番多い時は30時間 ◎最大10日間の休みあり ◎賞与Max7か月分：評価シートでの点数が1人1人に賞与として反映 ■魅力ポイント： ◎業務のIT化を導入し、業務の効率化を図っています、そのため毎日の時間外労働も少なく、時間の有効活用が実現できます。 ◎人材育成にも力を入れており、週1回の社内勉強会や教育に惜しみなく投資し、キャリアアップにも繋がっています。どんどん活躍のチャンスが与えられる職場です。 ◎社屋は綺麗で清潔感のある職場です。職場見学歓迎します。 ◎月1のランチ会！コミュニケーションを大切にしています※金額：1500円　会社支給 ◎プロセス評価を大切にしており、社長との月に1回の面談があります！ ■当社について： 滋賀県内で、非住宅建築物（工場・店舗・倉庫・病院等）の設計・施工に特化した業務を行っています。 施工者の意見が通りやすく、やりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業種未経験歓迎／営業事務経験を活かせる／猛暑・熱中症対策を通じて社会課題の解決に貢献】 ■職務内容： 当社製品（業務用空調機〈企業・学校・農業向け〉）の受発注処理や請求書作成、在庫管理など、営業事務業務全般をお任せいたします。 ・電話／来客対応 ・ファイリング／各種書類の管理 ・受発注管理 ・在庫管理 ・発送／納期管理 ・伝票・請求書の発行 ・データ入力・リスト作成 ■配属先 ◎組織：営業本部 西日本支店 九州営業所 ・支店長兼所長（常勤男性、60代）1名 ・主任（常勤男性、50代、30代）各1名 ・社員（常勤男性、20〜30代）2名 ・社員（常勤女性、50代）1名 ◎社風 ・社員間の距離が近く、勤続年数・年齢・役職に関係なく、自身の考えを発信しやすい環境です。 ・成果だけではなく、日頃の行動等を考慮した評価を行っております。 ■当社について 当社は、2001年に東京電力株式会社の社内ベンチャー制度を活用して設立された企業です。エネルギーを効率的かつ経済的に使用し、環境にも配慮するという考えのもと、業務用空調機器の開発・設計・販売・施工・メンテナンスなどを手掛けています。 学校の教室や体育館、工場、倉庫、農業用ハウス、畜舎・厩舎など、それぞれの利用環境に適した空調機器を提供しています。商品開発や販売だけでなく、設備の状況に応じた提案・設計、施工、導入後のメンテナンスまで幅広く対応していることが特徴です。 また、空調機器事業で培ったノウハウやネットワークを活用し、省エネ空調機器の開発支援・コンサルティングや、イエバエの幼虫を活用して家畜排せつ物を資源化するリサイクル事業など、持続可能な社会の実現につながる事業にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜滋賀に腰を据えて働ける／地域企業の建物の困りごとを解決／社内コミュニケーションを大切にする社風〜 ■業務内容： 地域企業との長いお付き合いを大切にする営業です。 お客様先を定期訪問し、建物の老朽化や設備の不具合などのご相談を伺い、社内の施工管理や設計担当と連携して解決へ導きます。 約束を守る誠実さやお客様との信頼関係づくりを大切にしています。 ■具体的な業務： ・既存取引先への定期訪問 ・建物や設備に関する課題のヒアリング ・改修工事や修繕工事などのご提案 ・工事内容の社内共有、施工管理への引き継ぎ 担当エリアは会社から車で1時間圏内（大津〜彦根程度）。転勤や出張はなく、滋賀に根差して働くことができます。 ■魅力ポイント： ◎業務のIT化を導入し、業務の効率化を図っています、そのため毎日の時間外労働も少なく、時間の有効活用が実現できます。 ◎人材育成にも力を入れており、週1回の社内勉強会や教育に惜しみなく投資し、キャリアアップにも繋がっています。どんどん活躍のチャンスが与えられる職場です。 ◎社屋は綺麗で清潔感のある職場です。職場見学歓迎します。 ◎月1のランチ会！コミュニケーションを大切にしています※金額：1500円　会社支給 ◎プロセス評価を大切にしており、社長との月に1回の面談があります！ ■当社について： 滋賀県内で、非住宅建築物（工場・店舗・倉庫・病院等）の設計・施工に特化した業務を行っています。 業務のIT化を導入し、業務の効率化を図っています、そのため毎日の時間外労働も少なく、時間の有効活用が実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務