~ブレーキ倍力装置を中心としたパーツ交換やパーキングクーラ・ヒータの新車への取付業務／残業は月平均10時間程度／年間休日128日／転勤無し~ ■採用背景 お客様より多くの引き合いをいただいており、その需要に応えるべく増員のための採用となっております。 乗用車・バス・トラック・重機等、様々な車輌関連メーカーの部品を取り扱う商社である当社にて、以下の業務をご担当いただく方を募集いたします。 ■業務概要：サービス整備士 （車輛グループ 岐阜支店） 車輛グループ 岐阜支店では、トラックや建機・重機・発電機等に搭載されている燃料噴射装置や大型車用ブレーキ倍力装置の修理、パーキングクーラ・ヒータの新車への取付作業、バッテリーをはじめとしたBosch製品の販売業務等を行っております。 今回は、ブレーキ倍力装置を中心にリビルト品を完成させる業務やパーキングクーラ・ヒータの新車への取付業務等をお任せします。 <業務詳細> ・ブレーキ倍力装置を中心としたパーツ交換業務：使用済みブレーキ倍力部品を分解・洗浄し、新品へ交換し、再度、組み上げテストを実施します。 ・パーキングクーラ・ヒータの新車への取付業務 等 ■入社後のイメージ： 初めは先輩社員の営業に同行し、OJT形式で仕事を覚えます。 業務と並行して、様々な部品メーカーの製品研修にも参加していただき、整備士としてスペシャリストを目指して頂きたいと思っております。 ■組織構成：岐阜支店にて、サービス整備士を担当する社員は5名です。（30代1名、40代3名、60代1名（嘱託社員）） ■働き方： ・時間外労働：月平均10時間程度 ・年間休日：128日 ・週休：土日祝休み ・産育休：実績あり。全従業員の利用が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験・第二新卒歓迎！／油圧機器や環境製品の提案営業・ルート営業／ものづくりを支える老舗商社企業／残業は月平均10時間程度で少なめ／転勤無し／社用車・携帯を貸与】 ■業務概要： 油圧装置や環境機器の提案営業をお任せします。既成部品の販売だけではなく技術や図面での打合せを行い、一から装置を作り上げる大規模な案件も手掛けています。各製造工場で使用されている油圧装置や付随するポンプ、モーター、シリンダーなどの油圧部品、オイルをろ過する装置等を販売していただきます。 ・様々なメーカーの代理店としてお客様へ提案営業を行います。昭和25年の設立から公益に奉仕を理念に営業活動を行っています。ものづくりを支える商社としてお客様からの信頼もいただいており、営業としてのやりがいも感じることができます。 ■営業スタイル： ・電話受注、配達、倉庫管理業務からスタートし、商品知識の定着を目指していただきます。 ・訪問エリアは大阪市内とその近郊エリアが中心です。慣れてきたら既存のお客様のもとへ営業に向かいます。 ・ノルマもないので、営業の基礎から学ぶことができる環境です。お客様からの1件1件のご要望に寄り添い、細部まで提案することを大事にしています。 ・社用車、携帯を貸与します。 ■入社後のイメージ： 初めは先輩社員の営業に同行し、OJT形式で仕事を覚えます。 並行して、産業機器メーカーの研修に参加し、油圧装置に関する基礎知識を学んでいきます。 ■キャリアパス： ・1年目…先輩に同行し、実際の営業を見ていただきます。 ・2年目…1社ずつ取引先を引継いでいただきます。 ・3年目…部の中核メンバーとして大きな業務に挑戦。培った知識やスキルを活かし、業務の幅が広がります。 ■働き方： ・時間外労働：月平均10時間程度 ・年間休日：128日 ・産育休：実績あり。全従業員の利用が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

~未経験・第二新卒歓迎／自走式大型特殊車輛（キャリア）の車輛保守整備／残業少な目でワークライフバランス◎／年間休日127日／転勤無し／丁寧な研修でスキルが身につく環境です~ ■採用背景： お客様より多くの引き合いをいただいており、その需要に応えるべく増員のための採用となっております。 トレーラー・タンクローリー・重機等、様々な車輌関連メーカーの部品を取り扱う商社である当社にて、以下の業務をご担当いただく方を募集いたします。 ■業務概要： 大型特殊車輛の整備 （車輛グループ 特装部） ■当部署について： 大量輸送が進む現在、トレーラーは欠かせない輸送手段です。特装部では主にトレーラーのアフター部品を販売しております。また工場内で稼働している特殊車両のメンテナンスも行なっております。 ■仕事内容： 大手製鉄所・造船所・重工業・橋梁・プラント等の構内には多様な自走式大型特殊車輛（キャリア）が運行しております。 その車輛をできるだけ長く使用できるよう、日々の点検（月次・年次）を行い、故障が発生した際には修理交換を行います。 【例】メンテナンスの箇所はエンジン・懸架装置・駆動装置・油圧装置・電気・エアー制御機器など車輛全体の管理を行うため、知見を深め、スキルを磨くことができます。 ■仕事の流れ： 自走式大型特殊車輛（キャリア）を保有している顧客様にお伺いし、月次・年次点検や故障が発生した際には緊急修理対応を行います。 また、車輛メーカー（日本車輛製造・東邦車輛　他）からの応援要請があり多方面へ出勤することもあります。 車輛の状態維持するためには、顧客様に定期交換や部品の交換を提案・推奨することも次に繋がる仕事の一環であります。 ■入社後イメージ： まずは車輛の構造等を理解しながら先輩社員から基礎を学び数年経験を積んだのち、車輛全体の構造を熟知。 その後顧客様向け車両の保守、メンテナンスなど選任として管理担当をお任せします。 ■組織構成： 特装部にて、整備を担当する社員は5名です。（30代1名、40代2名、50代2名） ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間程度 ・年間休日：127日 ・週休：土日祝休み ・産育休：実績あり。全従業員の利用が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務