〜U・Iターン歓迎◎引っ越し手当や社宅あり！／今までの経験を活かしてベビースターの開発ができる／平均残業時間20時間で働き方◎〜 ■業務概要 誰もが知っている”ベビースター”やミニサイズカップラーメンのブタメン、パン素材のラスクスナックなどを製造販売する同社で、「食品の菓子化」を開発コンセプトに年間100種類以上の新製品販売のために製品開発を行っていただきます。 同社は”ベビースター”というブランド認知度のある製品がありますが、そこに甘んじることなく常に挑戦し常に新しい製品を生み出しています。 同社のお菓子作りの基本のキは”ベビースター”です。どの商品もベビースターを研究開発する中で培った研究や技術から製品開発されています。 ■業務詳細 ・新製品開発・製品仕様に関する研究開発業務全般 （配合と仕様の検討と決定） ・ラボレベルの試作から、製造ライン安定稼働までの落とし込み （ラボレベルでの試作と同レベルの味・食感などを再現するための対応） ・新製品の商品企画フォロー ・製品パッケージの進行 （デザイン作成フォロー及び表示作成と法令遵守のための表示確認、印刷メーカーとの折衝等） ・賞味期限設定等製品品質の確認 ・原価計算 ・知財管理 ・新技術発掘 常時5〜6品目の研究開発を行っていただきます。1案件当たりの開発期間は約半年です。（PBB製品などは約3か月） 営業、マーケティング、製造や購買・品質保証などの関連部門と連携し、チームメンバーと協力しつつ、イメージ通りの商品を生み出す達成感を感じながら、当社のコアとなる製品開発業務に携わっていただきます。 ■組織構成 開発・品証本部の中の研究開発部への所属となります。 今回は研究開発1部2部いずれかへの配属を予定しています。 統括本部長1名／ 研究開発1部：11名／研究開発2部：12名 ※開発部で担当商品が分かれていますが、どちらも”ベビースター”に関連する商品です。 ■入社後について リーダーとして自身の経験を活かしながら新製品開発の実務を担っていただきます。各種勉強会や社内・社外のセミナーに参加し継続的な能力向上も図れます。 成長し活躍していただける方、”食べること”×”モノづくり”が好きな方、失敗を恐れることなくチャレンジし続ける方を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ベビースター」や「ブタメン」でおなじみの製菓メーカー／U・Iターン歓迎◎／仕事をどんどん任される環境で成長できる！／働き方◎〜 ■□創立70年以上の老舗菓子メーカー／おやつタウンの運営など消費者との交流にも注力している成長企業□■ ■ミッション 「ベビースター」や「ブタメン」などベストセラー商品から様々な新商品の製造・販売を行っている当社の営業職として、既存顧客(問屋や小売店)向けての営業をお任せします。 ■業務内容 担当エリアの顧客(問屋)へ定期的に訪問し関係構築を行い、定番商品から新商品の受注拡大を行っていただきます。 ・得意先（問屋、小売）に対して商談 ・月次、四半期の販売目標に営業活動の立案・実行・検証 ・毎月の売上レポート作成 ・マーケティング部門と連携した販促企画、実施 ・その他、営業活動に伴う業務 担当顧客（問屋）数は、多くて20社ほどで既存顧客100％の為、前任が築いた関係を維持・向上していただきます。 訪問頻度は2週間から1か月に1回ほど、問屋に同行し小売店へ訪問も行います。 ■目標について 定番商品での売上が安定して昨対比100％＋＠をどこまで伸ばせるかが肝になります。シーズナル商品や新商品を多く納品できるよう顧客と関係性を築くことが重要です。 ■組織構成 中四国営業課（岡山）に所属いただきます。 営業が3名（男性／マネージャー・課長・課員）、派遣社員が1名が所属しております。 ■入社後の流れ 前任者から担当顧客を引継ぎ後、売り上げ拡充のために今までの経験を活かしながら実務を担ってただきます。 ご活躍に応じて評価され昇進・昇格に繋がる環境です。 ■当社の魅力 ・「ベビースター」「ブタメン」などのロングセラー商品を軸に、新製品開発にも積極投資し、7年連続増収と事業拡大を継続。営業として市場拡大・シェアアップに挑戦できる土壌があります ・将来的なマネジメントや拠点長など、成果に応じてキャリアアップできる機会が豊富です。 ・UIターン歓迎。引越費用全額補助、家賃55％会社負担（社内規定有）など、地方で長く働きたい方を支える制度を整備しています。 ・年間休日120日・基本土日休み（年2回土曜出社）・残業月平均22時間程度と、メリハリある働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来の北海道拠点を担う責任者候補の採用◎／将来的には北海道での長期就業を前提としてます！／U・Iターン歓迎（引越し補助や借上社宅制度もあり）／7年連続増収◎〜 ■□「ベビースター」や「ブタメン」でおなじみの創立70年老舗菓子メーカー□■ ■ミッション 将来の北海道拠点責任者候補として、同エリアでの法人向け営業をお任せいたします！ キャリアパスの中で東北〜東京エリアでの転勤が発生する可能性もございますが、将来的には北海道に戻っていただくため将来的にも北海道で長く働きたい方歓迎です！ ■業務内容 担当エリアの顧客(問屋)へ定期的に訪問し関係構築を行い、定番商品から新商品の受注拡大を行っていただきます。 ・得意先（問屋、小売）に対して商談 ・月次、四半期の販売目標に営業活動の立案・実行・検証 ・毎月の売上レポート作成 ・マーケティング部門と連携した販促企画、実施 ・その他、営業活動に伴う業務 担当顧客（問屋）数は、多くて20社ほどで既存顧客100％の為、前任が築いた関係を維持・向上していただきます。 ■目標について 定番商品での売上が安定して昨対比100％＋＠をどこまで伸ばせるかが肝になります。シーズナル商品や新商品を多く納品できるよう顧客と関係性を築くことが重要です。 ■組織構成 営業本部北日本支店北海道営業課に所属いただきます。 営業が2名（男性）、派遣社員が1名（女性）所属しており、責任者の方は長く北海道で活躍していただいております。 ■入社後の流れ ご入社後ご経験によってリーダー／チーフとして業務を担っていただきます。 前任者から担当顧客を引継ぎ後、売り上げ拡充のために今までの経験を活かしながら実務を担ってただきます。 ※ご経験やスキル、面接評価などによりチーフ／リーダークラスではなく、メンバークラスでの採用を打診する場合があります。 ご活躍に応じて評価され昇進・昇格に繋がる環境です。 ■期待すること ・販促企画など、アイデアをカタチにしたり、継続的な能力向上も図りながら、早期に中核メンバーとしてキャリアアップしていただくことを期待しています。 ・ＰＢ商品開発にも携わる機会もあり、研究開発、マーケティング部門との連携や、製造や購買・品質保証などとの調整業務へも取り組んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ベビースター」や「ブタメン」でおなじみの製菓メーカー／U・Iターン歓迎◎／仕事をどんどん任される環境で成長できる！／働き方◎〜 ■□創立70年以上の老舗菓子メーカー／おやつタウンの運営など消費者との交流にも注力している成長企業□■ ■ミッション 「ベビースター」や「ブタメン」などベストセラー商品から様々な新商品の製造・販売を行っている当社の営業職として、既存顧客(問屋や小売店)向けての営業をお任せします。 今後もさらなる発展を見込んでおり、今回は組織拡大のための採用です。 ■業務内容 担当エリアの顧客(問屋)へ定期的に訪問し関係構築を行い、定番商品から新商品の受注拡大を行っていただきます。 ・得意先（問屋、小売）に対して商談 ・月次、四半期の販売目標に営業活動の立案・実行・検証 ・毎月の売上レポート作成 ・マーケティング部門と連携した販促企画、実施 ・その他、営業活動に伴う業務 担当顧客（問屋）数は、多くて20社ほどで既存顧客100％の為、前任が築いた関係を維持・向上していただきます。 訪問頻度は2週間から1か月に1回ほど、問屋に同行し小売店へ訪問も行います。 ■目標について 定番商品での売上が安定して昨対比100％＋＠をどこまで伸ばせるかが肝になります。シーズナル商品や新商品を多く納品できるよう顧客と関係性を築くことが重要です。 ■入社後の流れ 前任者から担当顧客を引継ぎ後、売り上げ拡充のために今までの経験を活かしながら実務を担ってただきます。 ご活躍に応じて評価され昇進・昇格に繋がる環境です。 ■当社の魅力 ・「ベビースター」「ブタメン」などのロングセラー商品を軸に、新製品開発にも積極投資し、7年連続増収と事業拡大を継続。営業として市場拡大・シェアアップに挑戦できる土壌があります ・将来的なマネジメントや拠点長など、成果に応じてキャリアアップできる機会が豊富です。 ・UIターン歓迎。引越費用全額補助、家賃55％会社負担（社内規定有）など、地方で長く働きたい方を支える制度を整備しています。 ・年間休日120日・基本土日休み（年2回土曜出社）・残業月平均22時間程度と、メリハリある働き方が可能です。 変更の範囲：本文参照