〜業界トップシェアの安定基盤×成長環境／エネルギーで社会に不可欠なサービス／在宅勤務制度あり／土日祝休み／フルフレックス〜 ■主なミッション マンション等に受変電設備や太陽光、蓄電池を用いたサービスを導入するための設計、工事管理に従事いただきます。 ■具体的な業務内容： マンション向け受変電設備、太陽光発電設備、蓄電池設備の設計および積算業務をお任せします。 ・設計会社、建築会社との技術協議及び工程調整 ・管理会社、管理組合への技術提案及び工程調整 ・地域電力会社との協議及び工程調整 ・本設備設置に向けた協力工事会社への発注指示、工程管理 ■ポジションの魅力： 私たちは新築と既存マンション向けの「マンション防災サービス」を提案していきます。 これまでの技術経験を活かしてスペシャリストとしての経験を積んでいくだけではなく、その技術で事業を成長させていくための経験を積むことができるポジションと考えております。 立ち位置は元請や下請ではないものの現場に出ることもできるので、発注者・設計者・現場管理者など様々な側面で事業に関わることができます。また技術の中心部門であるため、新サービスの設計に関わることもできます。 ■就業環境： ・スーパーフレックス制 ・ハイブリッドワーク × ロケーションフリー勤務 ・副業制度（就業時間での中抜けOK） ・各種リスキリング制度

多くの課題を抱え急速に変化する保安業界の中で、優秀な電気主任技術者を確保することは、当社の成長を支える鍵となります。 これからの事業拡大に向けて、専門的な技術力を持つ人材の確保は、当社の最重要課題となっています。 既に実務経験をお持ちの方には、即戦力として現場をリードしていただきながら、 より高度な業務や後進の指導などもお任せしていきたいと考えています。 一方で、これから経験を積む方には、段階的に実務に慣れていただける体制を整えており、長期的な視点で成長を支援していきます。 【業務内容】 当社が管理する高圧受変電設備における月次点検・年次点検等の保安点検業務および、現場管理業務全般を担当していただきます。 点検業務に加え、設備トラブルの調査・対応、点検報告書の作成、関係各所との連携業務など、幅広い実務に携わることで、現場で役立つスキルを着実に習得できます。 当社は、「意志ある成長」という人材マネジメントコンセプトに基づき、社員が自身の成長時期を自律的に選択できるよう、業界水準を上回る労働環境を提供しています。具体的には、平日昼間の業務を主軸とし、土日祝日や深夜の業務を極力減らすことで、社員が「この時期に集中してスキルアップしたい」「この期間は新しい分野に挑戦したい」といった自身の意思で成長のタイミングを決められるようにしています。 【業務概要】 ・高圧受変電設備点検の現場管理（月次点検は保安業務従事者が実施。主に年次点検の補助。） ・不具合・トラブル対応 ・報告書の作成 ※月次点検・年次点検に同行することで、実務経験の充足が可能です。 【キャリアパス】 電気主任技術者の資格を活かしながら、キャリアを選択可能です。 1.保安管理業務を担う「保安業務従事者」 2.複数の技術者をまとめ、育成・管理を行う「技術マネジメント職」 社内認定試験や自己学習支援制度を利用して、継続的にスキルアップが可能です。 【ポジションの魅力】 ・未経験からでも実務経験を積める制度設計（現場同行・マニュアルあり） ・スーパーフレックスタイム制・直行直帰可能で柔軟な働き方が実現 ・高圧受変電設備の点検のほか社内のナレッジ作成などにも携わることができ、経験の幅が広がる 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅週2日×フルフレックス／東証グロース上場／業界トップシェアの安定基盤×成長環境／エネルギーで社会に不可欠なサービス〜 ※ご経験やご志向をお伺いしたうえで、最適なポジションをご案内させていただきます。 ※まずはカジュアルにお話を伺い、当社でご活躍いただけそうなポジションをご相談させてください。 以下、これまでにご入社いただいた方のポジション例です。 ◆カスタマーサクセス 【仕事の内容・環境】 顧客価値最大化をミッションとして、グリーンエネルギー事業の既存顧客領域全般を担当していただきます。 ・既存契約法人に対するニーズヒアリング／営業活動 ・解約理由の分析による離脱ポイントの可視化とそれに対する対応策の実行 ・エネルギー業界ならではのカスタマーサクセスの型化 　‐　電力供給を入り口にしたアップセル、クロスセルの展開 ・事業内業務オペレーションの最適化 ・生産性/人を高めるための施策立案〜実行 ・他部門（マーケティングや企画など）との連携 　∟ CS戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング 　∟ 効果的なキャンペーンの企画、立案、実行 　∟ 各種プロセス改善の提案と実行 ◆営業 【仕事の内容・環境】 法人に対して、カーボンフリーの付加価値をつけたレジルが供給する電力への切り替えを獲得するためのソリューション営業を行います。 ・レジルが供給する電力の法人の新規獲得 ・レジルが供給する電力の入札案件の新規獲得 ・パートナーセールスによる成果創出 【ポジションの魅力】 ・社会的意義の高いサービスに関わることができます。 ・次の30年に向けた第二創業期として、各分野のプロフェッショナルで構成された役員と、スタートアップやメガベンチャーなどで成長をけん引してきた多様なキャリアの人材が集まってきています。 ・TheModel型の組織体制のため、柔軟なキャリアパスに対応可能です。また、実績を積みWILLが強くあれば自らマネージャーにエントリーすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／採用のスペシャリストを目指せる／在宅勤務可・フルフレックス・年休123日土日祝休〜 ■ポジションの魅力／採用背景： 今年度より中途採用の強化、新卒採用の新規参入を予定しているため採用業務経験者を募集いたします。 2025年2月に立ち上がったばかりの採用組織はまだ仕組みが固まりきっていない“成長途上”のフェーズにあり、従来のやり方や固定されたプロセスに縛られることなく、自分のアイデアや意見を積極的に反映させることができる柔軟な環境です。キャリア面でも意欲や実績に応じて、マネジメント職へのステップアップのチャンスも広がっています。戦略的な採用活動の中核を担っていきたいとお考えの方にとっては、長期的なキャリア形成にもつながるポジションです。 ■業務内容： ◎新卒採用の立ち上げ（説明会・イベント運営の検討および実行、応募者対応 など） ◎中途採用業務全般（求人作成、候補者対応、面接日程調整、エージェント対応 など） ◎採用チャネルの運用・改善（求人媒体、note、リファラル等） ◎候補者体験向上に向けた改善提案・実施 ※採用戦略の実行を支え、現場や社内関係者と連携しながら、一緒に採用の仕組みをつくっていくポジションです。 経験やスキルに応じて、採用手法の改善提案や、新たなチャネルの開拓などにも挑戦できる環境です。 ■組織構成： 現在1名（メンバークラス）の方が採用業務を担当されております。今までのご経験を活かし、部署をけん引いただける方をイメージしております。 ■働き方： ・スーパーフレックス ・在宅勤務2日／週※ハイブリッド型勤務の導入をしております。 ・長期の出張無 ■同社・社風について： レジル電気保安株式会社では、レジルグループの一括受電マンションをはじめとした、高圧受変電設備を保有するお客さまに電気保安管理サービスを提供しておりサービス提供範囲を拡大中です。 多くの課題を抱え急速に変化する保安業界の中で、優秀な電気主任技術者を確保することは当社の成長を支える鍵となりこれからの事業拡大に向けて、専門的な技術力を持つ人材の確保は、当社の最重要課題となっています。 企業全体の技術力向上と人材の確保と今後の組織の成長に寄与したい方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップシェアの安定基盤×成長環境／残業20h程度・フルフレックス／エネルギーで社会に不可欠なサービスを展開〜 当社は、電気保安管理業界において、お客さまへの安全な電気設備の提供に貢献しています。事業拡大に伴い、次世代リーダーとなれるメンバーを募集します。 ■募集背景： 高圧電気設備の安全確保は、電気事業法により義務付けられており、専門的な知識と技術を持つ保安管理技術者による定期的な点検が不可欠です。近年、業界全体で技術者の高齢化が進み、保安管理業務の委託ニーズが急速に高まっています。当社は約4,000件の保安管理業務を手掛け、今後の更なる事業拡大に向けて、以下の取り組みを一緒に推進していただける方を増員募集いたします。 ・業務効率化とシステム改善による生産性向上 ・品質管理体制の強化 ・顧客サービスの向上 ■業務詳細： 保安事業に関する各種業務の運用・管理を担当していただきます。主に保安点検の実施計画から品質・安全管理、教育・研修の運営、そして保安管理システムの機器管理まで、多岐にわたる業務を通じて保安レベルの向上に貢献していただきます。 具体的には以下のような業務を想定しています： ・保安点検の実施管理および運用支援 ・保安計画の策定、応援体制の調整 ・保安受託物件の点検計画立案・進捗管理 ・教育・研修の企画運営および管理 ・安全管理および品質管理の施策立案・運用 ・保安管理システムに関連するタブレット端末等の機器管理 その他、上記に関連する業務全般 ■やりがい： 保安業務の運営・教育・IT支援など多様な業務に携わることで、幅広い知識と実務経験が身につきます。 チームでの協働や調整力を活かしながら、主体的に業務を推進する環境で、業務改善や仕組みづくりにも携わることができます。 キャリア形成においても柔軟性があり、スキルに応じた成長が可能です。 ■働き方： ・個人のデスク・PC・会社携帯を貸与 ・フレックス・オフィス勤務、リモートワーク可（週2回） ・服装・髪型ある程度自由 ※レジル株式会社に入社後、中央電力ソリューション株式会社に出向となります。（事業内容：電気保安事業／電気工事業、勤務地：大阪府東大阪市瓜生堂1-2-18） 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップシェアの安定基盤×成長環境／残業20h程度・フルフレックス／エネルギーで社会に不可欠なサービスを展開〜 当社は、電気保安管理業界において、お客さまへの安全な電気設備の提供に貢献しています。事業拡大に伴い、次世代リーダーとなれるメンバーを募集します。 ■募集背景： 高圧電気設備の安全確保は、電気事業法により義務付けられており、専門的な知識と技術を持つ保安管理技術者による定期的な点検が不可欠です。近年、業界全体で技術者の高齢化が進み、保安管理業務の委託ニーズが急速に高まっています。当社は約4,000件の保安管理業務を手掛け、今後の更なる事業拡大に向けて、以下の取り組みを一緒に推進していただける方を増員募集いたします。 ・業務効率化とシステム改善による生産性向上 ・品質管理体制の強化 ・顧客サービスの向上 ■業務詳細： 保安事業に関する各種業務の運用・管理を担当していただきます。主に保安点検の実施計画から品質・安全管理、教育・研修の運営、そして保安管理システムの機器管理まで、多岐にわたる業務を通じて保安レベルの向上に貢献していただきます。 具体的には以下のような業務を想定しています： ・保安点検の実施管理および運用支援 ・保安計画の策定、応援体制の調整 ・保安受託物件の点検計画立案・進捗管理 ・教育・研修の企画運営および管理 ・安全管理および品質管理の施策立案・運用 ・保安管理システムに関連するタブレット端末等の機器管理 その他、上記に関連する業務全般 ■やりがい： 保安業務の運営・教育・IT支援など多様な業務に携わることで、幅広い知識と実務経験が身につきます。 チームでの協働や調整力を活かしながら、主体的に業務を推進する環境で、業務改善や仕組みづくりにも携わることができます。 キャリア形成においても柔軟性があり、スキルに応じた成長が可能です。 ■働き方： ・個人のデスク・PC・会社携帯を貸与 ・フレックス・オフィス勤務、リモートワーク可（週2回） ・服装・髪型ある程度自由 ※レジル株式会社に入社後、中央電力ソリューション株式会社に出向となります。（事業内容：電気保安事業／電気工事業、勤務地：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14F） 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 当社は、電気保安管理業界において、お客さまへの安全な電気設備の提供に貢献しています。 事業拡大に伴い、次世代リーダーとなれるメンバーを募集します。 高圧電気設備の安全確保は、電気事業法により義務付けられており、専門的な知識と技術を持つ保安管理技術者による定期的な点検が不可欠です。 近年、業界全体で技術者の高齢化が進み、保安管理業務の委託ニーズが急速に高まっています。 当社は約4,000件の保安管理業務を手掛け、今後の更なる事業拡大に向けて、以下の取り組みを進めています。 　業務効率化とシステム改善による生産性向上 　品質管理体制の強化 　顧客サービスの向上 当社は、これらの業務を通じて、より効率的で品質の高いサービス提供を実現し、業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立することを目指しています。 あなたの経験とスキルを活かし、私たちと共に成長していきませんか？ 【仕事の内容・環境】 主に契約関係と請求関係の業務を実施しています。 今回は、チームリーダーとして各メンバーをまとめ、活躍できる方を募集いたします。 高圧電気設備の点検業務に関する見積書作成、契約締結、経済産業省への事務手続き全般の業務です。 ■顧客対応業務（新規物件の内容精査、保安受託物件の問い合わせ対応等） ■経済産業省への申請業務（Web上での申請業務） ■契約・申請業務の進捗管理 ■業務オペレーションの改善・構築（業務効率化・品質向上に向けた改善立案） 設備の点検費用等の請求や業者への支払い依頼、その他様々な顧客対応業務です。 ■毎月の請求業務（顧客への請求・督促・入金確認等） ■検査の書類管理業務（見積作成・注文書取得・請求業務等） ※最初の半年間は在宅はなし。出社で業務を覚えていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／在宅勤務可・フルフレックス・年休123日土日祝休〜 ■募集背景： 創業30年を迎えた当社は、第2創業期として、分散型エネルギー社会の実現に挑んでいます。 マンション一括受電を基盤に、グリーンエネルギーやエネルギーDXの領域へと事業を拡大し、新規事業・企業連携にも積極的に取り組んでいます。 さらなる成長に向け、ガバナンス体制の確立と情報インフラの整備・運用が不可欠となっています。情報システム本部での増員を通じて、当社の成長戦略を支える人材を募集いたします。 ■仕事の内容・環境： 事業用を含めた社内情報システムの開発から運用保守までのマネジメント業務をお任せいたします。 ◎ITサービス開発 ・要求・要件の確定 ・ベンダ選定・コントロール ・プロジェクトマネジメント ・業務運用確定 ◎ITシステムマネジメント ・アプリケーションの運用・保守 ・ネットワーク／インフラの運用・保守 ・ITヘルプデスク ・改善要件のとりまとめ ■ポジションの魅力： 事業拡大に伴い、増員募集を行います。 新規サービスメニューに伴うシステム対応など、短いサイクルでのリリースとなります。業界でも比較的新しいサービスの開発や運用に携わる経験が得られます。 ■当社・社風について： 中央電力ソリューション株式会社では、レジルグループの一括受電マンションをはじめとした、高圧受変電設備を保有するお客さまに電気保安管理サービスを提供しておりサービス提供範囲を拡大中です。 多くの課題を抱え急速に変化する保安業界の中で、優秀な電気主任技術者を確保することは当社の成長を支える鍵となりこれからの事業拡大に向けて、専門的な技術力を持つ人材の確保は、当社の最重要課題となっています。 企業全体の技術力向上と人材の確保と今後の組織の成長に寄与したい方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆立ち上げメンバーで裁量権◎／在宅勤務週２日可・フルフレックス・本人希望以外の転勤無・残業20H以内◆◇ 当社では、レジルグループの一括受電マンションをはじめとした、高圧受変電設備を保有するお客さまに電気保安管理サービスを提供しています。 ※レジル株式会社に入社後、レジル電気保安株式会社に出向となります。（事業内容：電気保安事業／電気工事業、勤務地：大阪府東大阪市瓜生堂1-2-18 ※年内に梅田に移転予定） ■募集背景 自家用電気工作物に対する保安業務の需要は年々増加しており、企業や施設管理者からの問い合わせも多くなっています。多くの課題を抱えた市場の変化に対応し、より多くのお客さまに当社のサービスを届けるため、営業活動を専任で担う営業部門の立ち上げに着手し、事業成長を加速させることとなりました。 今回募集するポジションは、その営業部門の創設メンバーとして、戦略立案から営業体制の構築、業務フローの整備、新規顧客の開拓まで幅広く携わっていただきます。営業としての経験を活かしながら、新しい組織をゼロからつくりあげていくことにチャレンジし、業界全体の課題にも抗い続け、会社と共に成長し続けていただける方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： 当社の電気保安事業における、営業組織の立ち上げメンバー（マネージャー候補）としてご活躍いただきます。保安業務従事者による保安業務の受託先を拡大することが主なミッションです。 ■業務詳細： ・電気保安業務（自家用電気工作物）の受託先企業の新規開拓（マンション・中小企業・工場・商業施設等） ・見積作成、契約締結、顧客管理などの営業業務全般 ・技術部門との連携、提案内容の精査、業務内容の理解・調整 ・営業戦略の企画・実行、KPI設計 ・営業組織の仕組みづくり ■やりがい： ・立ち上げ期のコアメンバーとして、営業戦略から仕組みづくりまで関与することができます。 ・社内外の技術者と連携しながら、社会インフラを支えるやりがいのある環境で、将来的には営業リーダー・責任者へのキャリアパスもあります。 ・安定性と成長性を兼ね備えた分野で、専門性を深めながら営業力を発揮することができます。 変更の範囲：会社の定める業務