〜物流、貿易経験歓迎/英語を使う機会あり/国内トップシェア/安定性◎/ワークライフバランス◎/年休126日/残業10h〜 ■業務概要： ハーネス用保護材を主体とした自動車部品および産業機械部品のマーケティング、輸入販売を行う当社にて、受発注の手配業務をお任せします。 ■業務内容： ・システムで得意先からの発注を受け、主に中国にある弊社のグループ会社に生産指示、輸出入手配、在庫管理、客先納入迄のスケジュール管理業務 ・顧客との窓口対応 ・その他庶務業務　等 ■業務特徴： ・受発注業務：受注先1社、発注先1〜4社程 ・英語利用：メールでの使用がほとんどで（トークスクリプトがありスピーキングの高度なスキルは必要ありません） ・管理システムの利用あり ■働き方 ・年休126日 ・月平均残業時間10時間 ・休日出勤ほぼ無し ・育休、産休の実績、復帰の実績あり ・時短勤務実績あり ■組織構成： 配属部署（営業業務課）：男性1名、女性2名　 ※上記以外に女性の派遣社員1名 ■入社後の流れ： 現場社員がOJTでしっかり教えます。接客経験や設計経験者など未経験からご入社された例もあり、安心して就業いただける環境です。 ■配属先情報： 配属先となる営業業務課は管理職-メンバー5名(うち3名は派遣)の計6名の組織です。※男性3名、女性3名/30代1名、50代2名(正社員のみ) ■キャリアパス： ジョブローテーションを行いながら管理職や他ポジションを目指すことが可能です。 ■会社・仕事の魅力： ・事業の安定性…当社はシュレンマーブランドのハーネス保護用樹脂成形部品をアジア地区で販売している日本法人です。自動車用ハーネスの製品において、国内シェアトップを誇ります。業績は順調に推移しており、既存事業で売り上げを拡大させつつ、新規分野への投資を厭わない、安定性と将来性のある企業です。 ・直近三年間での賞与は4か月以上と、売上に対する社員への還元精神を大切にしています。 ・働きやすく馴染みやすい環境…アットホームで社員同士の関係性や繋がりを大切にしている社風です。外資系ながらも社長・役職者との距離も近く意見を自由に言い合うことが出来、社員同士のコミュニケーションも活発で活気のある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務