【人事労務コンサルタント／知識やスキルの習得を積極的に支援する環境／年齢に関係なく責任ある仕事に携わることが可能／年間休日120日】 社会保険手続業務及び給与計算業務を経験した後、人事労務コンサルティング業務を担当していただきます。 ■業務内容： まずは、社会保険手続業務・給与計算業務からスタートしていただきます。 その後、スキルや本人の希望に基づき、以下のような業務に挑戦していただきます。 ・クライアントからの労務相談業務 ・就業規則等の策定・改定業務 ・人事制度・報酬制度等についてのコンサルティング ・人事労務に関するセミナー講師 社会保険手続業務及び給与計算業務を経験した後、人事労務コンサルティング業務を担当していただきます。 経験を積み、スキルを身につけながら、担当する業務の幅を拡げていきます。なお、クライアントを担当する際は原則2名体制としています。 ■職場環境： 20代から30代の若手が中心となって活躍している活気のある職場です。「あるべき」姿を明確化して常に意識し、現状との乖離を埋める手段を考案します。目的達成のためのネックとなる事項を特定して適切な改善手段を立案・実行しています。 前向きで行動力のあるメンバーが多く、良質な社会的インパクトを起こすべく日々邁進しています。 ■研修制度詳細： 平均研修時間は月5時間です。知識やスキルの習得には積極的に支援します。アーク&パートナーズでは、社内研修、外部研修、グループ内研修を実施しています。特化したい分野を自ら選択して受講することが可能です。 ・新入社員研修：「社労士とは」というところから、丁寧に教えます ・全体研修：アークグループ全スタッフが参加するビジネススキル研修 ・スキルアップ研修：専門知識のブラッシュアップとアウトプット力を磨く参加型研修 ・マネジメント研修：管理職候補生を対象としたマネジメント力向上を目的とした研修　ほか 変更の範囲：無