【未経験から始める♪】 医師と病院の架け橋になる、麻酔科医に特化した人材コーディネーター！ ＼約半年間のサポートでゆっくり成長／ 入社後は2週間の座学と、約半年のOJTで基礎から学べます！ 先輩も未経験からのスタートで、 入社したときの不安を経験してきた人ばかりのため、 「前にも質問したから聞きづらい…」 なんて雰囲気はありません♪ ＼新規開拓はコールセンターと連携！未経験でも安心／ 当社の営業は 麻酔科医からの登録問い合わせに対応するスタイル。 やみくもに数字を追いかける営業活動ではありません。 そのため、まずは先生や病院と 丁寧にコミュニケーションを取ることが大事。 未経験でも始めやすいんです♪ 「営業に興味がある」 「医療関連の仕事がしたい」 という方はぜひお待ちしています！ ＊座学研修＋OJT研修でステップアップ＊約半年かけてじっくり成長＊飛び込み営業なし＊女性社員が多数活躍中＊安定性のある医療業界＊人の気持ちを大切にする営業＊土日祝休み＊賞与年2回 当社の『MD麻酔科医局』に登録している麻酔科の先生方を、大学病院や国公立病院といった医療機関に紹介。医師の転職コンサルティングや、病院の医師採用のコンサルティングを行います！ 〈具体的には〉 ・医師を募集する病院や、転職を希望する医師のニーズをヒアリングし 　それぞれに合った医師や病院をご紹介 ・新しい取引先病院の開拓や、既存のお取引先病院の採用ニーズを定期的に確認 ・医師と面談し、キャリアや希望条件をヒアリング ・常勤医師の紹介（求人案件の紹介、医師・病院の面接調整など） ・スポット※単発勤務 の医師の紹介（勤務前に手術情報を医師に送付、勤務後の業務内容の確認など） （変更の範囲）上記を除く当社業務 【仕事の魅力】 目先の利益よりも、人の気持ちを大切にできる営業（Tさん） 先生や病院の本当の気持ちを大切にし、最適な環境や理想の形を常に考えています。「儲かるからこの病院を紹介しよう」ということはありません。こうした真摯な対応が信頼関係を築き、紹介や再依頼につながります。案件一つひとつにじっくり向き合い、結果として医療現場と患者さんに貢献できること。それが私たちの日々のやりがいです。 【約半年の独り立ち期間】じっくり成長できる♪（Hさん） 医療という専門性の高い領域のため、研修やOJTで学んだことをすべて一度で理解するのは難しいもの。だから「前に同じ質問をした」と気にせず、分からないことは何度でも聞いてくださいね♪ 先輩たちも、アパレル販売や旅行代理店など、まったくの異業種から転職してきた人ばかり。みんな入社当時を振り返ると「最初は何も分からなかったよね～」と口をそろえます。この経験があるからこそ、成長を急かすことはありません。未経験で入社するあなたの気持ちを理解し、温かくサポートします。 【教育制度について】 ★約半年をかけて、知識やスキルをじっくり身につけていければOK★ 入社後、まずは当社のサービス内容を研修で理解していただきます。そして麻酔科の先生方への案件・求人の提案方法や医療機関との連携方法、診療報酬などを学んでから現場デビューとなります！ ★約2週間の座学研修あり ★現場デビュー後も、基本的にはチームに配属されますので、最初から全てを一人でお任せすることはありません。