＜事務デビューを叶えるならココで！＞ あなたの可能性が花開く労務のお仕事♪ 当社で携われるのは“ただの労務”ではありません。 実務未経験からでも幅広くスキル・経験を得られます！ ●一社の労務機能を丸ごと担当 ●採用業務も経験できて、人事・労務のマルチスキルが身につく ●労務機能の新規立ち上げから関わるレア経験も 　→市場でも高く評価される人材へ♪ ＜未経験も安心の成長環境あり＞ ●現メンバー全員が未経験スタート ●手順書あり＆システム活用で最短3ヶ月で独り立ち！ ●昨秋入社の先輩は半年で一人前に！ 最初は経験・知識がなくても大丈夫です。 長く使えるスキルをぜひ当社で習得しませんか？ ●実務未経験からスタートできる労務のお仕事 ●基本的なPC操作（Word、Excel）ができれば問題なし ●将来的には労務機能の立ち上げから担当OK ●業務はシステム活用により効率化◎ 給与計算や勤怠管理業務はもちろん、一社の労務機能を丸ごと担当したり、新しい会社の労務機能を一から構築したりと、幅広い業務をお任せします！ ※もちろん、いきなりお任せすることはないのでご安心ください ※実務未経験の方も、3〜6ヶ月ほどで一社の労務を担当できるようになります 【・・・お仕事の特徴は？・・・】 業務はシステムを活用しているため効率化されており、手順書も整備されています。 難しい作業はなく、基本的なPC操作（Word、Excel）ができれば問題ありません。 【・・・具体的には？・・・】 ●給与／賞与計算 ●勤怠管理 ●入退社手続き ●採用業務支援（媒体管理、母集団形成、面接調整、合否連絡など） ●労務タスクの業務フロー設計、改善 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【ネイルも自由！】長く働きたいと思える職場です 【残業は月平均10時間】ワークライフバランス重視型もOK！ 【10時〜19時勤務】朝はゆとりをもって出社できます 【年間休日は選択制】：124日／120日（完全週休二日制・祝日）または110日（シフト制） 【取得しやすい有給休暇】基本的に相談にはNGなし！ 【産育休の取得実績あり】復職率100％、時短勤務も可能です 【服装・髪型・ネイル自由】社員それぞれが好きなネイルを楽しんでいます♪ 「コンサルティングファームの労務」ならではの成長機会あり！ 当社は2024年4月に設立された、テクノロジーと戦略の力で企業の変革を支援する伴走型コンサルティングファームです。特徴は「事業会社発」であること。実践的な施策の提案と実行において徹底的な支援を行っています！ 【そんな環境だからこそ・・・】 労務担当として得られる経験は一般企業とは一線を画します！ ●複数企業の労務を経験できる　：グループ会社や関連会社の労務機能も担当 ●労務機能の立ち上げに携われる：新会社設立時の労務機能構築を任される可能性も◎ ●業務改善のスキルが身につく　：効率化を重視した労務業務の設計・改善を学べる 【教育制度について】 入社後、まずは先輩について労務業務全般を学びます。早ければ3ヶ月、遅くとも6ヶ月で独り立ち！その後は実力次第で、新会社の労務機能立ち上げなど、より責任のある業務を担当できるようになっていきます。 ＼基本的に難しい業務はありません！／ 入社時は基本的なPC操作（Word、Excel）ができればOKです。システムを用いて業務を進めていくためご安心ください♪