〜市場調査から展開商品企画まで一気通貫／職種未経験大歓迎／大人気メンズ美容・ボディメイクブランド／フレックス〜 急成長中のメンズ向けスキンケア・ヘアケア・ボディメイクブランド「AMBiQUE」のブランドビジネスを上流から下流まで見ていただき、中長期の戦略立案にも携わっていただきます！ ※ブランド：https://www.solia.co.jp/brand/ ・市場分析 ・新商品開発（ターゲット理解、商品コンセプト策定、商品開発／デザインのディレクション） ・プロモーション施策の策定から実行　 ・売上最大化に向けた分析、PDCAサイクルの実行 ■組織構成： ブランドマーケティング部⇒女性：5名、男性：1名 ■入社後の流れ：　 ・自身の担当アイテムが明確に決まります。 ・実際の業務としてはそのブランド、アイテムのビジネスの各課題ごとで異なりますが、新規獲得が課題の場合は新規獲得に向けたコミュニケーション作成／制作物作成等が主な業務となり、クロスセルが課題の場合には、クロスセル目的のコミュニケーション作成／制作物作成が主な業務となります。 ■求める人物像： ・社内外とのコミュニケーションを取りながら仕事をするのが好きな方 ・ホスピタリティの気持ちを大切に、仕事やお客様に向き合いたい方 ★消費財・化粧品業界の販促マーケティングプロモーションにチャレンジしたい方／筋トレ好きの方も歓迎です！ ■当社について： 私たちは2035年までに日本一のグローバルD2C企業になることを目指し、 高品質で信頼できるブランドをつくり日本と世界に向けて提供し今期さらなる成長を見込んでいます。 事業運営体制については経営コンサルティングファーム、YCPグループの一員という側面を持ち、YCPホールディングスが2021年12月に東証マザーズ市場へ新規上場するにあたり、当社においてもグループ内の監査基準をクリアしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性管理職の割合高く働きやすい環境を完備／業績右肩上がり／オーガニックにこだわった化粧品メーカー／ママ・ベビーのための『ALOBABY-アロベビー』など〜 主要ブランドの堅調な売上に加え、人気Youtuberとのコラボ製品展開など、売上高が右肩上がりで伸びているため、効率的な業務フローを一緒に構築していっていただける方を募集いたします。 同社はECチャネルを中心とした販売戦略により、特にAmazonや楽天市場での成長が顕著に売り上げ拡大しております。 蓄積されたブランドマーケティング・ECマーケティングのノウハウをベースにしながら、公式サイトおよびプラットフォームを徹底的に研究しビジネスを進めています。海外展開においては対象国の特性やトレンドを分析し、国ごとに最適な施策を実施。売り上げ伸展に着実に結びつけています。 ■業務概要 当社製品のEC販売における、各種オペレーションの見直しおよび改善企画 ＜詳細＞ ◆商品発売・リニューアル時のシステム側のサポート：商品登録、設定変更、ページ編集　など ◆業務効率化のための改善案提案・実行：業務フローやルールの整理、マニュアル作成　など ◆社内業務の可視化と課題抽出：関連部署へのヒアリング、業務フロー図の作成　　など ■未経験歓迎 チームで協力しながら業務を進めるため、未経験の方でも安心してご就業いただけます。いきなり全体を任せるのではなく、小さい規模のプロジェクトのサポートから始め、将来的にはプロジェクトをまとめていただくということをお任せします。様々な部署の業務を横断的に把握し、プロジェクトや業務効率化を推進することで、会社のスピードや事業の成長を高める役割を担っていただきます。 ■組織：BPR推進グループスタッフ 女性2名が活躍中です。会社全体でも、女性管理職の割合が高いです。 ■同社について ビジョンは「ブランドを通じて、世界中の毎日を彩る」であり、ベビー向けのオーガニックスキンケア「ALOBABY（アロベビー）」など、多様なブランドを展開しています。 ◇グローバル展開: シンガポール、タイ、香港、台湾などで販売を展開し、世界中で認知されています ◇多様な福利厚生: 通勤手当、住宅手当、健康保険など充実した福利厚生を提供しています 変更の範囲：会社の定める業務

【お客様の声を分析しサービス改善に貢献◆ALOBABY（アロベビー）やHALENA（ハレナ）などのオーガニック自社ブランド展開の成長企業／受賞歴も多数◆リモート&フレックスOK◆オペレーター経験大歓迎！！】 同社は2013年に設立された化粧品や健康食品の企画・販売を行う企業です。ベビー向けのオーガニックスキンケア「ALOBABY（アロベビー）」など、多様なブランドを展開しています。当ポジションでは、顧客の声（VOC）を活用し、課題を可視化し、マイページへの反映やサービス向上提案を行うことで、顧客満足度を高めていく重要な役割です。また、顧客自己解決を高める施策を立案し、実行することで、顧客体験（CX）を向上させ、業務効率化にも寄与します。 ■業務詳細 ・お問い合わせ内容から課題抽出〜課題解決業務：顧客からの問い合わせを分析、課題を抽出、解決策を提案・実行 ・顧客満足度向上、顧客自己解決の立案実行：顧客満足度を向上させるための施策を立案・実行 ・メール・電話でのお客様対応：メールや電話での顧客対応を担当（コールセンターからのエスカレーションが主になります） 問い合わせやお客様の声（VOC）から課題を可視化しマイページへ反映やサービス向上提案 顧客自己解決を高める施策立案を行っていただきます ■組織 正社員4名、派遣・アルバイト2名 (女性6名) ■働き方等 ・グローバル展開: シンガポール、タイ、香港、台湾などで販売を展開し、世界中で認知されています。 ・多様な福利厚生: 通勤手当、住宅手当、健康保険など充実した福利厚生を提供しています。 ・オープンでフラットな職場環境: カジュアルに議論できる風通しの良い職場で、スピークアウトを歓迎する文化があります。 ・成長支援: ビジネススキル向上のためのトレーニングや書籍購入代の補助を行っています。 ■企業理念と価値観 VISION: ブランドを通じて、世界中の毎日を彩る MISSION: 2035年までに、日本一のグローバルD2C企業になる VALUE: All for BRAND（強いブランドを築くことに、情熱と誇りを持つ） このような企業理念と価値観を共有し、成長を目指す仲間と一緒に、顧客満足度向上に貢献していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【マーケティング未経験歓迎／「ALOBABY」や人気Youtuberとのコラボ商材など展開／フレックス・土日祝休み】 当社の商品である国産オーガニックスキンケア「ALOBABY」「LINON」、急成長中のメンズ向けスキンケア・ヘアケア・ボディメイクブランド「AMBiQUE」等の消費財ビジネスを上流から下流まで見ていただき、中長期の戦略立案にも携わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・商品コンセプト開発の企画・立案 ・市場／競合分析、ユーザーリサーチ ・マーケティング施策（マス・WEB・店頭等）の企画・進行管理 ・制作会社／広告代理店との調整・ディレクション ・KPI設計と数値モニタリング、改善提案 ■募集背景：事業拡大のため募集します。 ■組織構成： ブランドマーケティング部⇒女性：5名、男性：1名 ■入社後の流れ：　 ・自身の担当アイテムが明確に決まります。 ・実際の業務としてはそのブランド、アイテムのビジネスの各課題ごとで異なりますが、新規獲得が課題の場合は新規獲得に向けたコミュニケーション作成／制作物作成等が主な業務となり、クロスセルが課題の場合には、クロスセル目的のコミュニケーション作成／制作物作成が主な業務となります。 ■求める人物像： ・社内外とのコミュニケーションを取りながら仕事をするのが好きな方 ・ポジティブで積極的に行動出来る方 ・ホスピタリティの気持ちを大切に、仕事やお客様に向き合いたい方 ・チームワークを大切にし、みんなで目標を達成していきたい方 ★消費財・化粧品業界の販促マーケティングプロモーションにチャレンジしたい方／筋トレ好きの方も歓迎です！ ■当社について： 私たちは2035年までに日本一のグローバルD2C企業になることを目指し、 高品質で信頼できるブランドをつくり日本と世界に向けて提供し今期さらなる成長を見込んでいます。 事業運営体制については経営コンサルティングファーム、YCPグループの一員という側面を持ち、YCPホールディングスが2021年12月に東証マザーズ市場へ新規上場するにあたり、当社においてもグループ内の監査基準をクリアしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／元大手有名メーカー代表ともとで経営戦略にかかわる業務ができる／オーガニックブランド「アロベビー」・メンズボディメイク「AMBiQUE」など展開／リモート・フレックス可能〜 著名人も多く愛用しているオーガニック美容商材を展開する同社にて、経営管理機能の強化・サポートをお任せします。 少数精鋭の体制の中、国内・海外の収支をまとめるとともに、売上分析や財務分析を行い経営戦略〜業務フローのサポートまで幅広くお任せします。 マーケティング戦略や投資判断にも関わる重要なポジションです。 ■業務詳細：親会社と連携しながら下記業務をお任せします。 ・経営に必要な売上・財務データの集計、分析からの課題抽出・投資ポイントの立案 ・予算モデル構築・KPI立案、モニタリング ・関連するシステム・データベース・業務フローの整備 ・その他、経営課題解決のためのプロジェクトリード ■組織構成： ‐スタッフ：1名（女性/30代前半） ‐マネージャー：1名（男性/40代） ■やりがい 年々売上を伸ばしている会社のマネージャー直下で、経営戦略や管理機能を強化していく課題に向き合い、会社を伸ばしていく核となるポジションです。 複数の販売先・チャネル・ブランドがある中、それぞれで成長フェーズが違っているため、経営の経験を幅広く学べるとともに、広い視野で課題解決の優先順位や投資ポイントを考えることができます。 またベンチャー企業ならではの裁量、責任、スピードでチャレンジできる環境です。 ■当社について： 私たちは2035年までに日本一のグローバルD2C企業になることを目指し、 高品質で信頼できるブランドをつくり日本と世界に向けて提供し今期さらなる成長を見込んでいます。 事業運営体制については経営コンサルティングファーム、YCPグループの一員という側面を持ち、YCPホールディングスが2021年12月に東証マザーズ市場へ新規上場するにあたり、当社においてもグループ内の監査基準をクリアしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【マーケティング未経験歓迎／有名ECサイトでNo.1実績のあるメンズブランドなど展開／フレックス・土日祝休み】 自社サイトの記事コンテンツ制作、SEO施策をリードいただくポジションです。オーガニック化粧品を取り扱う自社ECサイトで記事コンテンツのライティング・制作、SEO対策をお任せします。 また記事を制作するだけでなく、SEOやECに関する知識を基礎から学ぶことができ、裁量権を持って、記事コンテンツ企画やサイト改善からリードいただけるポジションです。 過去記事一覧：https://www.aloorganic.com/shop/pages/specialcontents ■業務詳細： ・スキンケア/ベビースキンケア/ヘアケア/インナーケアにかかわるお役立ちコンテンツの執筆・編集ディレクション ・商品ページやカテゴリーページ改修、商品紹介コンテンツの企画・制作 ・SEO施策提案、実行（KW選定、商品ページ改善、表示速度改善など） ・Google AnalyticsやSearch Consoleを使ったデータの計測・分析・効果検証 ■やりがい： ECサイト経由での売上は右肩上がりで伸びており、ECサイトのSEO業務は 会社の成長を支えている重要なポジションです。 記事のライティング制作にとどまらず、サイトSEO施策や分析から担当することができ、一気通貫したサイト改善が可能です。チームでノウハウを共有しながら業務を進めるため、SEO分野が未経験の方でもご安心ください。 ■株式会社SOLIAについて： https://www.wantedly.com/companies/company_9402276/about ●高品質な「Made in Japan」ブランドの展開 日本製の高い品質を活かし、国内外で信頼される消費財ブランドを展開。 海外展開においては対象国の特性やトレンドを分析し、国ごとに最適な施策を実施。売り上げ伸展に着実に結びつけています。 ●働き方 フレックス制度／正社員は週5日勤務のうち、2日までリモートワークが可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マーケティング未経験歓迎／残業時間MAX30時間程度／アロベビーや人気Youtuberとのコラボ製品など展開／有名ECサイトでNo.1実績のあるメンズブランド等／フレックス・土日祝休み〜 公式ECサイトのCRMの施策立案、施策実行をお任せします。 コスメ・美容品やメンズボディメイク商材などを展開する同社にて、事業・ブランドの更なる成長のためにCRMの強化を牽引いただきます。 既存ブランドはもちろん新規ブランドの立ち上げ・CRMなどにも関わることで、デジタルマーケティングのスキルアップが目指せるポジションです。 ・LTVを最大化するための数値分析・施策立案 ・LINE・メルマガ・同梱物等の設計やディレクション ・メルマガ・同梱物のテキスト作成 ・協力会社のディレクション、効果検証、管理 ■やりがい： ECサイト経由での売上は右肩上がりで伸びており、会社の成長を支えている重要なポジションです。 フラットで風通しの良い社風のためスピーディーに仕事を進められ、結果が数字でダイレクトに返ってくるのが弊社のECマーケティングの面白みです。 またさまざまなフェーズのブランドがあるため、複数の獲得手法に試みることはもちろん、獲得後のLTV最大化などにも関わることができ、幅広いWebマーケティングをご経験いただけます。 ■組織構成： ・ECチーム全体：17名（男性：5名 / 女性：12名、うち1名マネージャー） 　∟うちCRMチーム 5名（男性：1名 / 女性4名） ・メンバー経歴：下記様々なご経歴をお持ちのメンバーが活躍しております 　‐前職：旅行・旅行代理業の広告運用／記事LP制作、オウンドメディア記事制作／広告代理店の営業 兼 広告運用 ■当社について： 私たちは2035年までに日本一のグローバルD2C企業になることを目指し、 高品質で信頼できるブランドをつくり日本と世界に向けて提供し今期さらなる成長を見込んでいます。 事業運営体制については経営コンサルティングファーム、YCPグループの一員という側面を持ち、YCPホールディングスが2021年12月に東証マザーズ市場へ新規上場するにあたり、当社においてもグループ内の監査基準をクリアしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ALOBABY（アロベビー）やHALENA（ハレナ）などのオーガニック自社ブランド展開の成長企業／リモート&フレックスOK／リアル市場のシェア開拓に向けて営業戦略立案をお任せ！〜 同社は2013年に設立された化粧品や健康食品の企画・販売を行う企業です。ベビー向けのオーガニックスキンケア「ALOBABY（アロベビー）」など、多様なブランドを展開しています。当ポジションでは、ブランドの営業戦略構築から実行までお任せいたします。 ブランドの売上アップに向けた提案営業や店舗拡大が主な業務になります。ECが中心であった当社は現在、戦略的にリアルの市場を狙っております。今回はマーケティングチームとも連携し、リアルの市場のシェア率を高めるための戦略構築から実行までを任せていく、将来的な幹部候補を求めております。 【業務詳細】 ・販売計画の立案と売上管理（商品別・チャネル別） ・主要卸先（代理店、流通企業等）との商談・提案営業 ・新規販路の開拓、取引条件の交渉 ・社内（マーケティング／商品開発／生産管理等）との連携による需給調整や施策連動 【現在の取扱店舗】 AMBiQUE：バラエティショップ、百貨店、ジム ALOBABY：赤ちゃん本舗等のベビー用品チェーン、バラエティショップ、百貨店 HALENA・SINCE beaute：バラエティショップ、百貨店 ■組織 正社員2名、派遣・アルバイト2名、業務委託のメンバー複数名 グループの全員女性になります。 ■働き方等 ・多様な福利厚生: 通勤手当、住宅手当、健康保険など充実した福利厚生を提供しています。 ・オープンでフラットな職場環境: カジュアルに議論できる風通しの良い職場で、スピークアウトを歓迎する文化があります。 ・成長支援: ビジネススキル向上のためのトレーニングや書籍購入代の補助を行っています。 ■企業理念と価値観 VISION: ブランドを通じて、世界中の毎日を彩る MISSION: 2035年までに、日本一のグローバルD2C企業になる VALUE: All for BRAND（強いブランドを築くことに、情熱と誇りを持つ） このような企業理念と価値観を共有し、成長を目指す仲間と一緒に、顧客満足度向上に貢献していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ALOBABYやHALENAなどコスメを国内外に展開／リモート可能／急成長自社コスメブランドの供給体制をデータをもとに強化〜 同社は2013年に設立された化粧品や健康食品の企画・販売を行う企業です。ベビー向けのオーガニックスキンケア「ALOBABY（アロベビー）」など、多様なブランドを展開しています。 当ポジションでは需給予測を軸に、サプライチェーン全体の最適化・高度化を推進いただきます。 急成長に伴う複雑性の増す供給体制を、データを基に設計・改善し、ビジネスの成長と効率化の両立を実現していくポジションです。 【主な業務内容】 ・商品別・チャネル別の需給予測 ・販売・マーケティング部門との連携による需要データの分析とフィードバック ・生産計画、在庫戦略の立案とサプライヤーとの調整 ・新商品の発売における初期需要予測及びサプライヤー・物流会社へのディレクション ・SCM領域のKPI設計とモニタリング体制の構築 ・社内外ステークホルダーとの連携による業務改善プロジェクトの推進 ■組織 正社員6名、派遣・アルバイト2名、業務委託メンバー複数名 ■働き方等 ・多様な福利厚生: 通勤手当、住宅手当、健康保険など充実した福利厚生を提供しています。 ・オープンでフラットな職場環境: カジュアルに議論できる風通しの良い職場で、スピークアウトを歓迎する文化があります。 ・成長支援: ビジネススキル向上のためのトレーニングや書籍購入代の補助を行っています。 ■企業理念と価値観 VISION: ブランドを通じて、世界中の毎日を彩る MISSION: 2035年までに、日本一のグローバルD2C企業になる VALUE: All for BRAND（強いブランドを築くことに、情熱と誇りを持つ） このような企業理念と価値観を共有し、成長を目指す仲間と一緒に、顧客満足度向上に貢献していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【高品質なMade in Japanのコスメ・スキンケアを世界に展開／業績右肩上がりの成長企業／労務業務メインにお任せします／フレックス／土日祝休み】 創立10周年を迎えるスキンケア・ヘアケアブランドを生み出すD2C企業で、労務業務を中心に、グループ会社との連携など、会社の成長を支える幅広い業務をお任せします。 労務・総務業務を中心に管理部門の運用を担っていただきます。 ＜労務業務＞ ・勤怠管理、給与計算の取りまとめ（外部委託との連携） ・社会保険・労働保険手続き（電子申請等） ・就業規則・社内規程の整備・更新 ・入退社管理、雇用契約書の作成・更新 ・労基署・社労士との連携 勤怠システムはジョブカンを使用しております。 ＜総務業務＞ ・オフィス環境の整備、備品管理 ・契約書管理、印章管理 ・安全衛生・防災関連対応 ・社内イベント・社内コミュニケーションの企画・運営 ・各種業者対応、行政手続き　など ■当社の特徴：https://www.wantedly.com/companies/company_9402276/about ・高品質な「Made in Japan」ブランドの展開 日本製の高い品質を活かし、国内外で信頼される消費財ブランドを展開。 製品群としては「アロベビー」、メンズスキンケア「AMBiQUE」、女性向けセルフケア「MELCE」など、幅広い顧客層に対応した商品展開 海外展開においては対象国の特性やトレンドを分析し、国ごとに最適な施策を実施。売り上げ伸展に着実に結びつけています。 ・働き方 コアタイム(10時〜15時)ありのフレックスタイム制を導入しています。 正社員は週5日勤務のうち、2日までリモートワークが可能。 ・元P&Gの代表が目指すメイドインジャパンの誇りが持てるブランドを積極的に開発し、これからも世の中に送り出し続けていきたいと考えています ■組織構成： 人事総務部は、正社員1名・業務委託・派遣スタッフで構成されています。 ■業務のやりがい： ◎個人で大きい裁量を持ち、チャレンジを推奨する会社ですので、バックオフィスでも企画や提案をどんどん出して実行できる環境です ◎時短やフレックスなどを使って柔軟な働き方が可能となっております 変更の範囲：本文参照

〜EC売上好調のための増員◎／フレックス・土日祝休み／メンズボディメイク商材・美容商材等提供／残業時間30時間程度〜 楽天市場やAmazon、Yahoo!ショッピング、Qoo10などのモールサイトで自社ブランド商品の売上と収益を最大化することがミッションです。各モールの特性や傾向、競合他社の状況を理解しながら、データやサイト分析からの課題抽出、広告運用や施策の検討、実行、検証などのPDCAを一貫してお任せします。 ※受発注やお客様対応、在庫管理は別の専門部署が対応 ・ECモール内での新規獲得〜リピート施策 ・クロスセル、単価UPの為の施策 ・商品ページ、店舗デザインの改善 ・モール広告の運用、出稿管理 ■業務詳細： ＜主な業務内容＞ ・ECモールの店舗運営 　商品登録・更新（画像／説明文などのコンテンツ管理） 　在庫・売上・レビュー・広告数値などのモニタリングと改善 ・販促施策の企画・実行 　モール内キャンペーン、クーポン、セールなどの施策立案・実行 　メールマガジン、バナー掲載などの販促施策の企画・運用 ・商品ページの改善提案 　訴求ポイントの見直し、SEO施策、CVR改善など ■入社後の流れ： 基本的な社内理解をいただいた後は、先輩社員のフォローのもとOJTにて業務に取り組んでいただきます。まずは業務に慣れていただくために商品登録や設定回りから覚えていただき、徐々に施策のリードをお任せしていきます。現在活躍しているメンバーは、約半年〜1年ほどで独り立ちをしています。 ■やりがい： ・ECサイト経由での売上は右肩上がりで伸びており、会社の成長を支えている重要なポジションです。Webの世界ではスピード感が重要ですがフラットで風通しの良い社風のためスピーディーに仕事を進められ、結果が数字でダイレクトに返ってくるのが弊社のECマーケティングの面白みです。 ・未経験の方でも過去のノウハウ共有や、外部代理店からのインプットも受けながらマーケティングスキルを身に着けていくことができます。 ・様々な部署と1つのチームになって業務を進めるため、自社ブランドが拡大し目標達成する喜びを仲間と分かち合えるのも弊社のやりがいの一つです。 ■組織構成： 男性2名・女性3名 変更の範囲：本文参照

〜EC売上好調のための増員◎／フレックス・リモート可能／メンズボディメイク商材・美容商材等提供／残業時間30時間程度〜 同社は、消費財ベンチャーとして圧倒的な成長ポテンシャルを持っています。EC事業拡大が、事業成長のカギを握るフェーズ。この成長をダイレクトに動かし、ECを基盤にブランドを日本国内のみならずグローバル展開へと広げるチャンスがあります。 経営陣とも密接に連携しながら、事業の未来を共に創っていくポジションです。 【業務内容】 1. EC事業の成長戦略・売上拡大のリード 楽天市場・Amazon・Yahoo!などのECモール戦略の立案・実行 P/L管理（売上・利益・広告費の最適化）とデータドリブンな意思決定 価格戦略、販売施策の策定（競争優位性を築く価格最適化） 2. ブランドのグロースとマーケティング戦略 競合・市場・顧客データ分析による戦略立案（売れる仕組みを創る） ブランド価値向上とリピーター施策の実行（LTV最大化） ECを軸としたオムニチャネル戦略（実店舗・D2Cの融合） 3. 広告運用・販促戦略の推進 楽天広告 / Amazon広告 / Yahoo!広告 / Meta・Google広告の最適運用 クーポン・セール・タイムセール・特集企画の企画・効果分析 クリエイティブ・コンテンツの強化（商品ページ最適化・SEO） 4. プロジェクトマネジメント＆組織マネジメント チームメンバー・外部パートナー（広告代理店・物流・プラットフォーム担当者）との連携 成長フェーズに合わせた業務フローの構築・最適化 若手メンバーの育成、組織体制の強化 ■組織構成：EC-Mallチーム 男性2名・女性3名 ■やりがい： ・ECサイト経由での売上は右肩上がりで伸びており、会社の成長を支えている重要なポジションです。Webの世界ではスピード感が重要ですがフラットで風通しの良い社風のためスピーディーに仕事を進められ、結果が数字でダイレクトに返ってくるのが弊社のECマーケティングの面白みです。 ・未経験の方でも過去のノウハウ共有や、外部代理店からのインプットも受けながらマーケティングスキルを身に着けていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス／年休120日・土日祝休み／高品質なMade in Japanのコスメ・スキンケアブランドを世界に展開】 ベビー＆スキンケアブランド、もしくはメンズブランドのECサイト・LPの運用・制作に携わっていただきます。まずはブランド関係なくマルチにデザイン・コーディング業務のサポートをお願いします。ゆくゆくはブランドのメイン担当/EC担当としてご活躍いただきます！ ＜主な業務＞ WEB広告バナー、LP制作、チラシ / パンフレット制作、メルマガ / LINE、SEO記事コンテンツ、モールバナー、キャンペーンページ、コンテンツページのデザイン制作 及び コーディング ・WEB広告バナー・LP制作 ・チラシ/パンフレット制作 ・メルマガ / LINE、SEO記事コンテンツ ■こんな方を求めています： ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・締切や作業量がプレッシャーになりすぎず、効率の良い進め方を意識できる方 ・受け身ではなくご自身の意見や考えを提案できる方 ・制作物の目的や企画を理解し、デザインに落とし込める方 ■デザインチーム構成： デザイン部6名　　（女性：4名、男性：2名）/平均年齢：33歳 ■ブランドの一例： ◎ALOBABY（アロベビー）…敏感な赤ちゃんの肌のために生まれた国産オーガニックベビースキンケアブランド ◎AMBiQUE（アンビーク）…「AMBITION - 少年心」と「UNIQUE - 自分らしさ」を引き出す、メンズ向けオーガニックスキンケアブランド ◎SINCE beaute（シンスボーテ）…年齢を重ねるごとに増える女性の髪の悩みに向き合った国産オーガニックヘアケアブランド など ■当社の特徴： 「ブランドを通じて、世界中の毎日を彩る」をビジョンに掲げる2013年設立の会社です。現在はベビー・女性向けオーガニックコスメブランド・メンズオーガニックスキンケア製品等の消費財ブランドを日本と世界に向けて提供しています。元P＆Gの代表が目指すメイドインジャパンの誇りが持てるブランドを積極的に開発し、これからも世の中に送り出し続けていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績右肩上がり／高品質なMade in Japanのコスメ・スキンケア／中長期的にブランドマーケティングに関われる／残業MAX30H程度〜 国産オーガニックスキンケア「ALOBABY」「melce」「HALENA」等のブランドビジネスを、上流から下流まで見ていただき、中長期の戦略立案にも携わっていただけます。 ・市場分析 ・新商品開発（ターゲット理解、商品コンセプト策定、商品開発／デザインのディレクション） ・プロモーション施策の策定から実行　 ・売上最大化に向けた分析、PDCAサイクルの実行 ■株式会社SOLIAについて： https://www.wantedly.com/companies/company_9402276/about ●高品質な「Made in Japan」ブランドの展開 日本製の高い品質を活かし、国内外で信頼される消費財ブランドを展開。 製品群としては「アロベビー」、メンズスキンケア「AMBiQUE」、女性向けセルフケア「MELCE」など、幅広い顧客層に対応した商品展開 海外展開においては対象国の特性やトレンドを分析し、国ごとに最適な施策を実施。売り上げ伸展に着実に結びつけています。 ●働き方 コアタイム(10時〜15時)ありのフレックスタイム制を導入しています。 正社員は週5日勤務のうち、2日までリモートワークが可能。 ■ブランド詳細： 「ALOBABY」 敏感な赤ちゃんの肌のために生まれた国産オーガニックベビースキンケアブランド。 新生児から使用可能、肌にやさしい99％以上天然由来成分・無添加。 「melce」 女性が自立し社会で活躍することが当たり前になった今だからこそ、誰しもが持っている"弱さ"に寄り添う、パーソナルケアブランド 「HALENA」 年齢と共に肌が揺らぐ原因である「エイジング由来のインナードライ」に着目したスキンケアブランド ■募集背景： 2013年から展開する自社ブランド「ALOBABY」の海外展開、また、女性向けスキンケアの「melce」といった新ブランド発売によるもので、2023年以降も、ALOBABYは海外展開を推し進めグローバルブランドへ育てていく方針、また、新ブランドをECを中心に育てていく方針です。 ■組織構成： 女性：5名、男性：2名 変更の範囲：本文参照

〜売上好調のための増員／リモート・フレックス可／高品質なMade in Japanのコスメ・スキンケアを世界に展開／人気Youtuberとのコラボ製品なども展開〜 公式ECサイトのCRMの施策立案、施策実行をお任せします。 これまではブランド力による一定のLTVに支えられてCRMに積極的に取り組めていませんでしたが、事業・ブランドの更なる成長のためにCRMの強化を牽引いただきます。既存ブランドはもちろん新規ブランドの立ち上げ・CRMなどにも関わることで、デジタルマーケティングのスキルアップが目指せるポジションです。 ■業務詳細： ・LTV最大化に向けた数値分析・戦略立案 ・購買データ・アクセスデータを基にした顧客セグメント分析 ・リピート促進施策や離脱防止施策の設計 ・CRM施策の企画・運用 ・LINE、メルマガ、同梱物などのチャネルごとの企画・シナリオ設計 ・配信コンテンツのディレクション、ライティング ・A/Bテストなどの効果検証、改善サイクルの推進 ・外部パートナーとの連携・ディレクション ・必要に応じた新規ツール導入や運用改善の提案 （ご希望があれば）新ブランドのCRM立ち上げにも参画可能 ■やりがい： ・ECサイト経由での売上は右肩上がりで伸びており、特にAmazonや楽天市場での成長が顕著な、会社の成長を支えている重要なポジションです。 蓄積されたブランドマーケティング・ECマーケティングのノウハウをベースにしながら、公式サイトおよびプラットフォームを徹底的に研究しビジネスを進めています。海外展開においては対象国の特性やトレンドを分析し、国ごとに最適な施策を実施。売り上げ伸展に着実に結びつけています。 ・さまざまなフェーズのブランドがあるため、複数の獲得手法に試みることはもちろん、獲得後のLTV最大化などにも関わることができ、幅広いWebマーケティングをご経験いただけます。 ■組織構成 17名（男性：5名／女性：12名、うち1名マネージャー） ∟うちCRMチーム 5名（男性：1名／女性4名） ・旅行代理業の広告運用や記事LP制作・オウンドメディア記事制作、広告代理店営業などの前職経験のあるメンバーが活躍しています。 変更の範囲：本文参照

【高品質なMade in Japanのコスメ・スキンケアを世界に展開／業績右肩上がりの成長企業／フレックス／週2リモート】 アロベビーや、人気Youtuberとのコラボ製品など幅広い商品展開で成長中の同社において、先々を見据えた提案型の商品開発部として部の基盤強化を図りたいと考えております。 同ポジションでは、新商品や既存商品リニューアル等、商品開発全般をお任せいたします！ ＜商品開発＞ ・資材／OEMメーカー選定&折衝 ・バルク設計／試作品評価 ・製造工程確認、生産立会い ・既存商品の品質向上 ・商品品質管理／原価交渉・管理／納期調整 ・エコサート認証対応 ・海外輸出関連各種書類手配 ・商標、薬事・景表法等確認 ※研究開発業務はございません。 ■キャリアパス： 開発においては、国内向けスキンケア・ヘアケア・UVケア・健康食品の他、海外規定に合わせた処方開発もあり幅広い案件に携わることができます。また、品質管理も兼務しており、商品開発人材としての経験値を縦横に幅広く拡げることが可能です。キャリアパスについては、会社規模成長と共に、マネージャーとして部下を持って頂くことが想定されます。 ■入社後の業務の流れ： ・開発業務に関しては、ブランド不問で担当SKUを決定し、その開発プロジェクトすべてをお任せします。 ・品質管理に関しましては、担当SKUだけでなく全SKUを管理できるよう、全SKUの理解を深めて頂きます。 ■商品開発チーム構成： マネージャー：女性1名、スタッフ：女性3名 ■当社について： 2035年までに日本一のグローバルD2C企業になることを目指し、高品質で信頼できるブランドをつくり日本と世界に向けて提供し今期さらなる成長を見込んでいます。 変更の範囲：本文参照

~「アロベビー」など展開／グローバル展開中の業績成長企業／フレックス／週2リモート可能〜 新商品や既存商品リニューアル等、商品開発全般をお任せします。 ＜商品開発＞ ・資材／OEMメーカー選定&折衝 ・バルク設計／試作品評価 ・製造工程確認、生産立会い ・既存商品の品質向上 ・商品品質管理／原価交渉・管理／納期調整 ・エコサート認証対応 ・海外輸出関連各種書類手配 ・商標、薬事・景表法等確認 ※研究開発業務はございません。 ＜品質管理＞ ・OEM実施の容器試験や安定性試験の評価、管理 ・限度見本策定 ・製品仕様書の確認 ・充填前バルク確認 ・量産検体・試験成績表確認（物性・性状・外観等の確認） ・お客様からの返品・クレーム調査対応（OEMへの調査依頼） ・海外からの問合せ対応 ・海外輸出関連サポート ■株式会社SOLIAについて： https://www.wantedly.com/companies/company_9402276/about ●高品質な「Made in Japan」ブランドの展開 日本製の高い品質を活かし、国内外で信頼される消費財ブランドを展開。 製品群としては「アロベビー」、メンズスキンケア「AMBiQUE」、女性向けセルフケア「MELCE」など、幅広い顧客層に対応した商品展開 海外展開においては対象国の特性やトレンドを分析し、国ごとに最適な施策を実施。売り上げ伸展に着実に結びつけています。 ●働き方 コアタイム(10時〜15時)ありのフレックスタイム制を導入しています。 正社員は週5日勤務のうち、2日までリモートワークが可能。 ■入社後の業務の流れ： ・開発業務に関しては、ブランド不問で担当SKUを決定し、その開発プロジェクトすべてをお任せします。 ・品質管理に関しましては、担当SKUだけでなく全SKUを管理できるよう、全SKUの理解を深めて頂きます。 ■キャリアパス: 開発においては、国内向けスキンケア・ヘアケア・UVケア・健康食品の他、海外規定に合わせた処方開発もあり幅広い案件に携わることができます。また、品質管理も兼務しており、商品開発人材としての経験値を縦横に幅広く拡げることが可能です。 ■チーム構成： マネージャー：女性1名、スタッフ：女性3名 変更の範囲：本文参照