■業務詳細： 教室長の業務は大きく以下に分類されます。 ◇塾にお問い合わせのご家庭への反響営業 個別指導塾スクールIEにお問い合わせをいただいたご家庭と面談を行い、お子様のニーズに合わせた提案を行って入塾につなげる業務です。お子様の状況の深いサーベイと的確な提案を行うことがポイントです。また、入塾後はご家庭の満足度向上のため、電話や面談で保護者様と密に連携を取っていただきます。 ◇生徒に対する学習コーチング、受験指導など 入塾いただいた生徒をやる気にさせることが教室長の最大の務めです。生徒の抱えている課題や、夢、目標を引き出し、目標達成に近づけるためのコミュニケーションを取っていただきます。受験に向けて、生徒と一緒に戦略を練るのも大事な役割です。 ◇講師陣の育成と時間割管理 教室長は原則授業を行わず、入塾した生徒の学習指導はアルバイト講師が実施することになります。教室長は講師の採用、育成、時間割管理を行います。（本部提供の講師育成のしくみがあります。） ◇教室の経理事務、環境の整備 教室長の事務として、時間割管理のほか、お金の流れの管理があります。ご家庭への授業料などの請求、講師の給与計算などがここに含まれます。 ■業務の流れ： 入社後はまず本部による教室長の初期研修（2週間）を受けていただき、教室長としての基本的な知識、面談等のスキルを習得していただきます。初期研修修了後は、個別指導塾未経験の方にはスクールIEの本部直営校で約1週間、OJTを経験していただき、教室運営の実感値を得ることを目指します。 開校後はスクールIE本部のスーパーバイザーとやり取りしながら、最初は業務指導を受けつつ、次第に自力で教室を大きくしていただきます。目安として開校から3ヶ月を目途として本部の定めるライセンスを取得して、独り立ちにつなげてください。 教室長としての仕事の醍醐味は、やはり生徒・保護者からたくさんの感謝をもらえる仕事だということです。スクールIEは小学生から既卒生までが通う塾で、卒業後に講師として働いてくれる生徒も少なくありません。多くの生徒たちと長い関係を築いていけるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務