〜”似顔絵看板”でニーズは右肩上がり／リピート率80％程／社用車あり〜 ■採用背景： 当社では、クリニックや企業の集客支援を通じて事業拡大を進めており、今後さらなる顧客数の増加と売上拡大を目指しています。 その実現に向けて、ともに成長していける方を募集しています。 ■業務内容： 医療機関と企業を中心に、ロードサインやHP、印刷物などを企画・提案していただきます。 ■業務の特徴： ◇営業スタイル：新規獲得の営業活動がメインです。 ◇新規と既存の比率：新規7割、既存3割 ※まずは看板設置のために地権者様へ土地交渉を行い、承諾を得た土地を企画場所とし、企画をもとに新規のお客様へ看板の設置提案を行っていただきます。契約後はデザインの打ち合わせをお客様や社内デザイナーと行っていただきます。 ◇担当エリア：福岡都市圏をエリア分けしたうちの1つを担当します。 例：東エリア（福岡市東区、糟屋郡、古賀、福津、宗像） ◇予算・目標：月ごとに予算を決め、新規契約数の目標を設定 移動手段：社用車 ◇出張：基本的にはなし。遠方のクリニックが開業する場合は、地権者との交渉業務で宿泊を含む出張の可能性あり。 ■扱う商材： ・クリニック（店舗）サイン ・ロードサイン ・印刷物（名刺・封筒・チラシ） ■入社後の流れについて： 基礎研修後、先輩社員と同行し営業の基礎を学びます。その後、地権者への土地交渉を行い、慣れてきたら新規顧客への営業を担当します。 ■組織構成について： 従業員数：9名 男女比：男性7名、女性3名 平均年齢：30〜40代 ■魅力ポイント： ≪立地戦略から成果創出まで担う営業≫ 「どこに看板を設置すれば集客につながるか」を自ら考え、形にすることができます。最適な立地を見極め、土地所有者の開拓から交渉までを一貫して担うため、自分の判断や行動が成果に直結します。 ≪アイデアを“集客”に変える営業≫ 獲得した広告枠を活用し、クリニックへの提案まで一貫して担当していただくため、自分のアイデアが実際の集客という成果につながる面白さがあります。大きな裁量を持ち、企画から契約、提案まで一気通貫で関われるため、「自分が事業を動かしている」という実感を得ながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社開発のRC造マンションメイン・賃貸管理／フレックス制／年休125日／IPO準備中／少数精鋭〜 ■業務概要： 不動産の仕入れから企画・販売、管理、建物のメンテナンスとアフターフォローまでワンストップで事業展開する当社において、PM(プロパティマネジメント)業務を担当いただきます。 ■具体的には： ・リーシング、賃料査定業務 ・オーナー様とのやり取り（家賃送金、月次・年次レポートなど） ・入居者管理（契約、家賃管理、トラブルやクレーム対応など） ・建物メンテナンス業務　など ※物件特徴： RC造の一棟マンションを中心に、今後はホテルや民泊なども着手する予定です。 お一人あたり100戸程度をお任せする予定です。 ※エリア：全国で受注の可能性がありますが、現在は一都三県／駅徒歩10分圏内のエリアを中心に開発を行っています。 ■働く環境 管理事業部は男性8名、女性1名の計9名で構成されています。 中途入社者が多く、年次や役職にとらわれないフラットな組織です。少数精鋭のため意思決定が早く、提案や判断が事業に反映されやすい環境です。 ■働き方 フレックスタイム制 年間休日125日（土日祝休）／入居者からの問い合わせ一次対応などは別業者に外注しているため、休日の対応は発生しません。 一都三県・駅徒歩10分圏内の案件が中心 ■企業魅力 不動産管理事業を起点に、開発・管理・メンテナンスまでをワンストップで行うデベロッパー。一都三県・駅徒歩10分以内の需要が見込めるエリアに特化し、安定的に売上を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜収益不動産の企画開発／用地仕入から販売まで一気通貫／RC造マンション中心／フレックス制／年休125日／IPO準備中／少数精鋭〜 用地取得から企画・開発、販売まで一貫して携われるポジションです。分業ではなく、物件を最初から最後まで担当することで不動産開発の全体像と事業視点を身につけられます。 ■業務内容 10戸〜20戸前後のRC造マンションを中心とした収益不動産の企画開発業務をお任せします。用地仕入から開発企画、建設後の販売・引き渡しまで、社内各部署と連携しながら一気通貫で携わります。 ・収益不動産用地の情報収集、仕入れ検討 ・物件調査（立地、法規、収支条件等） ・事業収支の組み立て、開発コンセプトの立案 ・建築部門や外部関係者と連携した企画推進 ・完成後の販売業務（個人富裕層、事業会社、機関投資家向け） ・管理部門との連携、引き渡しまでの調整 業務範囲は広いものの自身が関わった物件が形となり、引き渡しまで見届けられる点が特長です。案件を重ねるごとに開発力と判断力が磨かれていきます。 ※物件特徴： RC造の一棟マンションを中心に、今後はホテルや民泊なども着手する予定です。 ※エリア：全国で受注の可能性がありますが、現在は一都三県／駅徒歩10分圏内のエリアを中心に開発を行っています。 ■業務の魅力 用地仕入や企画のみ、販売のみといった分業ではなく、開発プロセス全体を経験できます。不動産を「商品」として成立させる視点が身につきデベロッパーとしての総合力を高められます。 ■働く環境 中途入社者が多く、年次や役職にとらわれないフラットな組織です。少数精鋭のため意思決定が早く、提案や判断が事業に反映されやすい環境です。 ■働き方 フレックスタイム制 年間休日125日（土日祝休） 一都三県・駅徒歩10分圏内の案件が中心 ■企業魅力 不動産管理事業を起点に、開発・管理・メンテナンスまでをワンストップで行うデベロッパー。一都三県・駅徒歩10分以内の需要が見込めるエリアに特化し、安定的に売上を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜意匠設計経験者歓迎・自社開発マンションの企画〜竣工までを見守るCMポジション／RC造1ルーム中心／フレックス制／年休125日／IPO準備中〜 ☆意匠設計経験を活かし、設計にとどまらず事業性まで見据えた開発に携わるポジションです。 設計事務所・ゼネコン・ディベロッパーでの実務経験を、自社開発マンションの企画・CM業務へと広げられる環境があります。 ■業務内容 1ルーム・20戸前後のRC造マンションを中心に、自社開発物件の企画・意匠設計およびコンストラクションマネジメント業務をお任せします。設計事務所や施工会社と連携しながら、設計内容を事業視点で整理し、プロジェクト全体を推進します。 ・自社開発マンションの企画検討、意匠設計方針の整理 ・設計事務所との打ち合わせ、図面や仕様の確認 ・共同住宅（1R〜）における設計内容のチェック、改善提案 ・VECD提案、実行 ・デザイン、品質、工程、コストのバランス管理 ・工事定例への参加、進捗状況の把握と調整 ※当社で図面をひくことはございません。 1人あたり約6件の案件を並行して担当し、各プロジェクトの状況を俯瞰しながら適切に推進します。設計者としての視点を活かしつつ、開発全体を見渡す役割が求められます。 ■業務の魅力 意匠設計の実務経験をベースに、コストや工程まで踏み込んだCM業務に携われます。設計成果が事業として形になるプロセスを、開発側の立場で経験できます。 ■組織構成： CM事業部 3名（男性1名・女性2名） 中途入社者が多く、年次や立場に関係なく意見を出しやすいフラットな組織です。少数精鋭のため意思決定が早く、裁量をもって業務を進められます。 ■働き方 ・フレックスタイム制 ・年間休日125日（土日祝休） ・一都三県中心の案件（必要に応じて出張対応有） ■企業魅力 不動産管理事業を起点に、開発・管理・メンテナンスまでをワンストップで行うディベロッパー。一都三県・駅徒歩10分以内の物件を中心に開発し、安定的に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着で理想の住まいづくりをサポート／未経験者も安心の教育体制／働きやすさと成長が両立できる環境】 ■業務概要 当社は鳥取市を拠点に、大手ハウスメーカーの加盟店として地域に根差した住宅営業を展開しています。モデルハウスや現場見学会にご来場いただくお客様に対して、ご要望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、理想の住まいづくりを実現するための住宅プランや資金計画のご提案、ローンのご相談対応を行うお仕事です。未経験の方でも段階的な研修制度のもと、安心して業務を習得できる環境です。 ■業務詳細 モデルハウスや見学会での来場者対応／お客様とのコミュニケーションを通じたニーズの把握／ライフスタイルやご希望に合わせた住宅プランの作成・ご提案／資金計画やローンに関するご相談・サポート／見積もり書や提案資料の作成、契約手続きのフォロー／設計・工事部門と連携した進捗管理／引き渡しまでの伴走サポート、アフターフォロー対応など、家づくり全体をトータルで支援します。 ■組織構成 現在、営業は社長と店長の2名体制で、19歳の若手社員がコーディネート業務を担当しながら、将来的な営業候補として育成されています。少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、経営者に近い視点で仕事ができます。 ■業務の魅力 お客様の夢をカタチにできるやりがいと、営業力・提案力が着実に身につく点が特徴です。成果に応じて賞与などでしっかり評価されるため、「自ら考えて動く営業」として成長していける環境です。 ■教育体制 入社6か月間は営業補助やOJTなど丁寧な育成プログラムを用意し、社外研修参加も積極的に推奨しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には店舗運営や経営にも意見を出していただくことを期待しています。成果に応じて賞与などでしっかり評価されるため、「自ら考えて動く営業」として成長していける環境です。 ■企業の特徴/魅力 SDGsや環境保全にも積極的に取り組み、安心して長く働ける風土が根付いています。また、予算達成などの成果は賞与にしっかり反映されるため、「人として成長したい」「将来は経営層を目指したい」という上昇志向の方にとって、大きく飛躍できるフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務