〜業界大手のパーソルグループ／OJT研修あり／立ち上げのメンバーの募集〜 ■業務内容： 当社は、パーソルグループ各社からの受託業務を運用する会社です。 今期新たに開始した受託業務のプロジェクトリーダーを募集します。 既存のリーダーと一緒にプロジェクト進行をお任せします！ 主な業務内容は、受託元企業に登録する派遣スタッフの社会保険関連業務、 受託元企業の総務業務に携わっていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■登録スタッフの社会保険・育休や介護休暇に関わる事務 ■電話対応 ■受託元企業の総務業務（一部） ■資料作成 ■マニュアルの運用、管理 ■チームメンバーの管理、業務進捗確認、指示・レクチャー 【研修・マニュアルについて】 入社後はOJTにて業務や仕事の流れをお伝えします。 ご経験を活かし、新規受託プロジェクトの遂行にリーダーとしてかかわっていただくことができます。 ■組織構成： 部署人数：55名　チーム：約5名 年齢層：20代〜50代 男女比：1：9 ■使用ツール： 社内システム、Outlook、Excel、Access、Word、PowerPoint 変更の範囲：事務、スーパーバイザー

立ち上げメンバーとして幅広い経験が積める環境！ 上場グループで安定と成長を実現しませんか？ パーソルグループ各社からの受託業務を運用する会社で 新規事業を支える仲間を募集中！ 【＊こんな環境です＊】 ◇東証プライム上場グループだから安心して働ける ◇立ち上げだから、あなたの意見も積極的に発信できる ◇将来のキャリアにも活かせる知識が学べる ◇マネジメントや業務改善に積極的に挑戦できる 「手作業をマクロ化したら、みんなに喜ばれた！」 「提案したアイデアが実際に採用された！」 そんな嬉しい瞬間も。 大手グループ企業ならではの福利厚生もちゃんとあるので、 働きやすさも抜群です。 安心して働ける環境で、 あなたの経験を最大限に発揮しませんか？ 上場グループの新規立ち上げポジション★マネジメントにも挑戦可能★社長のおごり自販機、リゾートワークス、フロアでのお弁当販売など、社員の声から生まれた様々な社内制度あり★正社員登用実績あり パーソルグループ登録スタッフの勤怠・請求・契約等を管理する部署で、新事業スタート！ 【具体的な仕事内容】 ◆登録スタッフの社会保険に関する事務 ◆電話対応・資料作成 ◆マニュアルの運用・管理 ◆チームメンバーの業務進捗確認・指示・レクチャー 【＊仕事のPOINT＊】 まずは必要な知識や仕事の流れをしっかりご説明します！ 複数の先輩スタッフが同じ業務をしているので、サポートを受けながら業務に慣れていただけますよ◎ 経験に応じて総務や請求業務、給与業務等への展開も予定しているので、幅広いスキルアップが可能です！ リーダーシップを発揮しながら、メンバーフォローや課題解決に向けたチーム全体のサポートをお願いします！ 変更の範囲：事務、スーパーバイザー 【仕事の魅力】 働きやすさ抜群！目指すは「家族や友人に自慢できる会社」 ★残業時間20h程度/月 ★年間休日120日以上 ★服装自由（カジュアルな私服でOK） ★正社員登用制度あり（年2回実施） ★産育休実績あり また、業務時間外に連絡がくることはないため、オンオフを切り替えやすいことも特徴です！プライベートの時間も大切にしながら働けます◎ 【インタビュー】社風も、この会社の魅力の一つです♪ 社員の声を聞いてくれることがこの会社の魅力。自分の提案や考えを尊重してもらえるので、様々なことに挑戦する機会をもらえています。手作業だった業務をマクロ化して工数削減を実現できた時は達成感がありました！（Tさん） 現場の助けになっている実感があります。穏やかで丁寧な人が多く、慎重にコツコツと業務に取り組める環境。営業からバックオフィスに転身しましたが、とても働きやすいです（Kさん）