◎未経験から人事・採用に挑戦／採用だけでなく労務・総務など幅広い業務をお任せ ◎社員約65名／少数精鋭組織で裁量をもって会社の変革期に関われる〇 ■採用背景 当社は現在、事業環境の変化に対応するため、業務フローの見直しや仕組み化を進めています。社員数約65名の組織だからこそ、変化のスピードも早く、管理部門にも改善提案や新たな仕組みづくりが求められるフェーズにあります。採用や労務だけでなく、幅広いバックオフィス業務に携わりながら、会社の成長と変革を支えるポジションです。 ■業務内容 人事・労務業務を中心に、総務業務まで幅広く担当していただきます。 未経験の方でも、まずはご経験に応じた業務からスタートし、将来的には採用・労務・教育・総務領域を横断的に担当いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・給与計算、入退社時の手続き、役所関係へなど届出等の事務処理、その他採用関連業務 ・その他業務：別途経理、総務、物資の手配などの業務も発生することがござます。 ■お仕事魅力 ◎会社づくりに関われるポジション 社員数約65名の組織のため、改善提案や新しい取り組みが実現しやすい環境です。実際に社員の発案をきっかけに業務フローの見直しや業務改善が行われた実績もあり、「まずはやってみよう」という風土があります。 ◎人事業務を幅広く経験できる 大手企業では採用・労務・教育など業務が細分化されていることが一般的ですが、当社では採用・労務・教育・総務まで幅広く携わることができます。 人事として総合的なスキルを身につけたい方に最適な環境です。 ■組織構成 経営管理部・総務課への配属となり、20代３名(男1,女２)、30代1名、40代2名、50代2名の計8名が活躍中です。 ■ご入社後の流れ まずは簡単な業務から実務を通して慣れていただき、出来る業務の幅を広めていただきます。将来的には人事業務をメインとし、バックオフィスの業務全般（人事・総務・労務・経理）をお任せします。 ■企業魅力 ◇安定性 当社は、愛知製鋼と住友電気工業が共同出資で設立された企業です。 大手企業の基盤もあり、高い技術力による大手取引先も多数あるため、売上も安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験から品質管理・検査の専門スキルを習得 ◎クレーム対応・急な呼び出しはなし／将来的には品質保証や品質改善活動などにもチャレンジ可 ■募集背景 当社では品質体制のさらなる強化に向け、品質管理部門の体制拡充を進めています。品質管理は「不良品を出さない」だけでなく、より高品質なモノづくりを実現するための重要なポジションです。 ■業務概要 自動車部品や鍛造用金型の品質を支える品質管理・検査業務をお任せします。完成品の検査だけでなく、測定方法の検討や品質改善活動にも携わりながら、品質管理の専門知識を身につけていただきます。 ■業務詳細 ・出荷前製品の品質検査 ・各種測定機器を用いた寸法・精度確認 ・検査結果のデータ記録および品質管理 ・測定方法や検査プログラムの作成 ・品質向上に向けた改善活動 製品ごとに図面を確認し、測定箇所や測定方法を判断しながら検査を行います。また、担当する測定機器によっては、自ら測定プログラムを作成することもあります。「どこをどのように測定すれば品質を保証できるか」を考えながら業務を進めるため、単純な検査作業ではなく、知識や経験を活かして品質をつくり上げていく仕事です。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。図面の読み方や測定機器の使用方法から学び、段階的に専門知識を身につけられる環境です。 ■キャリアパス 将来的には品質保証業務へステップアップすることも可能です。品質保証では、不良発生時の原因分析・再発防止策立案、品質改善活動、協力工場への品質指導や監査、顧客向けレポート作成などを担当します。品質向上の中核を担うポジションとして活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成 品質保証課内の検査部署へ配属。20代1名、50代4名の計5名が在籍しており、相談しながら業務を進められる環境です。 ■働く環境 年間休日125日、有給取得率75％とプライベートとの両立もしやすい環境です。また、会社規模が60人程のため、社員全員の顔と名前がわかり、コミュニケーションがとりやすい点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1〜3ヶ月のOJT×先輩とのペア制で独り立ちまでをフォロー 〜愛知製鋼と住友電気工業が共同出資で設立／大手との取引も多数で安定〜 〜年間休日125日／土日休み／有給取得率75％とWLB◎〜 ■採用背景 当社は自動車部品製造のために必要な保安部品と呼ばれる部品や高精度の金型を製作しております。今後ＥＶ化が進んでいく中、当社の高精度の加工をいかして車以外の部品への新規展開や金型に縛られない事業の展開も検討しております。今後のさらなる拡大に向け、当社で総務職として活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容 総務業務と購買調達業務を中心にお任せいたします。 工場への生産指示も含めた購買関連の業務が5割、それ以外の総務業務が5割ほどとなります。中小企業のため、幅広い業務にチャレンジし、業務の幅を広げられる点も魅力です。 ■組織構成 経営管理部・総務課への配属となり、総務課は女性7名（20代1名、30代1名、40代2名、50代3名）で構成されています。中途社員の方も多くいるため、安心して周りに頼ることのできる環境です。 ■ご入社後の流れ まずは先輩がペア制となり、OJTを通して1~3ヶ月をかけて業務になれていただきます。その後は徐々に簡単な業務からお任せし、独りだちをいただきます。 ■魅力 ◇働きやすい制度と環境 年間休日125日、有給取得率75％とプライベートとの両立もしやすい環境です。また、有給とは別に個人設定休があり年間４日、自身でお休みを設定していただいております。 会社規模が60人程のため、社員全員の顔と名前がわかり、どんな業務をしているか把握でき、コミュニケーションがとりやすい点も魅力です。チームワークよく業務を進めることができます。 ◇高い技術力 素材開発から設計、加工、表面処理まですべての工程をグループ企業内で一貫して対応しております。 特に、技術力はお客様からも高く評価されており、精密加工技術には定評があります。お客様のニーズに基づき、材料から工法まで一貫して提案できる点も同社の強みです。 ◇安定性 当社は、愛知製鋼と住友電気工業が共同出資で設立された企業です。 大手企業の基盤もあり、高い技術力による大手取引先も多数あるため、売上も安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務