株式会社桑和の平均年収はいくらですか？

株式会社桑和の平均年収は、450万円〜724万円です。

株式会社桑和の会社概要｜knoock（ノック） - キャリアの扉を開く転職サイト

Q: 株式会社桑和の平均年齢は何歳ですか？

株式会社桑和の平均年齢は、45歳です。

Q: 株式会社桑和の従業員数は何人ですか？

株式会社桑和の従業員数は、80名です。

概要
年収

概要
年収

株式会社桑和の求人一覧
2 件

【岡山／転勤なし】工場長／工場の管理・縫製指導など◆シェアトップクラスの作業服メーカー

株式会社桑和

勤務地	岡山県倉敷市児島稗田町
最寄り駅	-
年収	600万円~899万円
賞与	-
業種 / 職種	ファッション・アパレル・アクセサリー, 製造・生産リーダー工場長（化学・素材・化粧品・トイレタリー）
応募対象	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

転勤なし（勤務地限定）退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上固定給35万円以上40代

〜縫製業界での経験を活かして活躍◎／工場の管理業務／各工場の縫製仕様の統一／技術指導をお任せ！〜当社は1968年に、繊維のまち倉敷市児島で設立されました。ワークウェアを取り扱う当社にて、縫製工場の工場長をお任せします。 ■業務内容：備中高松にある子会社の工場の運営、技術指導を中心にお任せします。備中高松の工場を中心に日常業務を行っていただき、定期的に本社工場と総社工場を廻り、必要な場合は技術的な指導をしていただきます。 ■業務詳細：・備中高松の生産の組み立て・外注先の配布、回収・起票、支払いの確認・生産週報の作成、提出・簡単なミシンのメンテナンス・必要な技術的な指導 ■組織構成：備中高松の工場…13名総社工場…6名本社工場…7名 ■ブランドの特徴とこだわり： SOWAは半世紀以上にわたり、作業服を中心としたユニフォームを提供し続けています。「着る人が誇りを持って生き生きと働ける作業服」をコンセプトに、次の３つの要素をもとに商品開発を行っています。 ◇スタイリッシュなデザイン ◇伝統と革新の融合 ◇持続可能な価値変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎◎【倉敷／転勤無】ルート営業◆自社企画の作業服を提案◆シェアトップクラス／基本土日祝休み

株式会社桑和

勤務地	岡山県倉敷市児島稗田町
最寄り駅	-
年収	300万円~549万円
賞与	-
業種 / 職種	ファッション・アパレル・アクセサリー, 日用品・化粧品営業（国内）その他消費財営業（国内）
応募対象	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

産休・育休取得実績あり職種未経験歓迎業種未経験歓迎転勤なし（勤務地限定）第二新卒歓迎退職金制度社宅・家賃補助制度40代

〜未経験歓迎◎／営業部門の強化のための増員募集です〜 ■業務内容：当社は1968年に、繊維のまち倉敷市児島で設立されました。ワークウェアを取り扱う当社にて、ルート営業をお任せします。ユニフォームの販売店やお客様の声に耳を傾け、機能的でデザイン性の高い自社企画の作業服を提案しお届けすることがミッションです。お客様のニーズを理解し、最適なワークウェアを提供することで、働くことが楽しく、誇りに感じられる環境を作り出すお手伝いをしていただきます。 ■業務詳細：＜ルート営業での業務＞・担当する販売店へのルート営業（１ヶ月に４〜８日程度の出張あり）・販売店への商品提案・販売店からの意見や要望のヒアリング＜社内での業務＞・電話対応・販売店への商品提案資料の作成・商品の出荷業務 ■入社後の流れ：入社後１年程度は、商品知識を習得するため、物流部門にて商品の荷受けや棚入れ、出荷業務などを行なっていただきます。商品知識が身につきましたら、先輩との同行で販売店への研修訪問を行い、営業スキルを伸ばしていただきます。 ■組織構成：営業／15名 ◎50代から20代前半までの幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ ◎皆がワークウェアを心から愛し、その魅力を広めることに情熱を注いでいます！ ■ブランドの特徴とこだわり： SOWAは半世紀以上にわたり、作業服を中心としたユニフォームを提供し続けています。「着る人が誇りを持って生き生きと働ける作業服」をコンセプトに、次の３つの要素をもとに商品開発を行っています。 ◇スタイリッシュなデザイン ◇伝統と革新の融合 ◇持続可能な価値変更の範囲：会社の定める業務

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正社員契約社員その他（FCオーナー、アルバイト含む）

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株式会社桑和の会社概要

会社名

株式会社桑和

所在地

岡山県倉敷市児島稗田町2787

事業内容

■事業内容：作業用ユニフォーム及びその関連商品の製造販売 ※プランニングメーカーとして、ユニフォームのファッション化・カジュアル化に取り組んでいます。 ■同社の物づくり：（1）着る人の願いをタテ糸に、作り手の想いをヨコ糸に。常に着る人の生の声を製品に反映させること。そして物づくりにおいては一分の妥協も許さないことをモットーに、いつのときも誇りを持ち続け真摯な姿勢で物づくりにかける想いをじっくり育んできました。その心は社員一人ひとりの行動に大きな影響を与えています。（2）一人の顧客に絶賛される商品を。そんな想いを胸に今日も見えないところまでも工夫をこらし、SOWAの製品は完成していきます。同社が追求しているのは品質を超えた価値。着る人の意欲や仕事へのプライドを育む商品づくり。そこには時代性や企業、個人が求める多彩な要望を形にする作り手の心があります。顧客の希望に沿った製品づくりと、それを支える品質管理。全品に対する揺るぎない自信。SOWAの良心がここにあります。（3）ユニフォームもひとつのファッション。個性あるスタイルを創りだしていくためには、それを生み出す人間にも柔軟な発想と感性が求められています。SOWAでは一人ひとりが自由に生き生きと、個々のセンスやアイデアを発揮できる場を大切にしています。そして、同社のクリエイティブな仕事はデザイナーやプランナーだけでなく、すべての社員が創りあげ、それがSOWAのオリジナルを生み出す力となっています。（4）SOWAでは年2回、展示会を開いています。展示会では、顧客に新商品を知ってもらうと共に、顧客と時には笑顔を交えながらも真剣に、商品について語り合います。プランニングメーカーであるSOWAは、この展示会の場を大切にし、その中で得ることのできる貴重な情報を、物づくりにもフィードバックし、新しい製品へと生かしています。（5）いつもSOWAには明るい声が響いています。顧客に気兼ねなく取引してもらうため、社員一丸となり努力しています。しかし、それだけではありません。注文にスムーズに対応するため、在庫管理をはじめ、受注から配送までをひとつのシステムとしてコンピューターで管理を行っています。SOWAは顧客に喜ばれる企業であり続けるために、顧客の立場にたった、より確実できめ細やかな対応をいつも心がけています。