両面型キャリアコンサルタントとして、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーの業務をお任せします。 （1）キャリアアドバイザー —————— ・転職希望者との面談を実施し、キャリアプランを一緒に考える ・面接対策や選考サポートを行い、採用まで伴走 ・「LINE」×「採用マーケティング」を活用し、より効果的なマッチングを実現 （2）リクルーティングアドバイザー —————————— ・企業の採用課題ヒアリングと人材提案 ・求人票の作成・改善、応募率の最適化 ・自社LINE求人媒体『Careee』を活用したマッチング ・求職者推薦～選考フォロー、採用成功後のフォローまで一貫対応 -------------- 【ある1日のスケジュール（例）】 10:00 出社・メールチェック 10:30 社内ミーティング（求職者情報・求人情報の社内共有） 11:00 クライアントとオンライン商談（新規求人のヒアリング） 13:00 ランチ休憩 14:00 求職者と面談（キャリア相談・求人紹介） 17:00 社内ミーティング（採用マーケティング戦略の企画） 18:00 クライアントへの推薦対応 19:00 退社 【成果の評価ポイント】 ・成約数や売上だけでなく、企業・求職者の満足度も重視！ ・毎月の振り返りで昇給・インセンティブに反映 【組織の特徴】 ・20～30代の社員が中心です。 ・定期的に上長との1on1ミーティングがあり、業務の振り返りや改善のサイクルが早く、一人で抱え込むことが少ない環境です。 【求める経験・スキル】 下記いずれかのご経験がある方を歓迎します。 ※必須ではございません。 ・対法人の顧客折衝経験 ・人事、採用業務の経験 ・キャリアアドバイザーの経験 ・リクルーティングアドバイザーの経験 【募集背景】 事業・業務拡大に伴う増員募集です。