【転勤なし／ノルマなし／年休120日／土日祝休み／残業少なめ／福利厚生充実／教育・研修制度充実】 officeや学校になくてはならないパソコンのLANケーブルなどを床下に収納するための二重床を開発して製造販売を行う同社にて、大手ゼネコン向けの営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務概要： ・顧客からの情報収集、商品提案。同社施工施設へ採用されるための提案 ・採用された商品の工事計画の策定や工事の進捗管理、品質管理などを担当します。 ■業務詳細： ・見積書作成 ・材料発注 ・施工店の手配 ・元請との打ち合わせ ・施工管理 ■入社後の流れ： メンバーのフォローから始めていただき、見積書作成から一通りの業務が出来るようになるまで上司・先輩によるOJTを中心とした教育・研修を行いますので未経験でも安心です。 ■自社製品の特徴： 自社主力商品である二重床「OAフロアOP2システム※」など、差別化された製品群が特徴です。（※床下に電力や通信・空調用ケーブルを格納するためのフロアパネルです）。従来の床材（パネル）は、強度を保つために一定の金属の厚さを必要としていましたが、「OAフロアOP2システム」では、間に軽量のウッドコアを挟むことで、高強度、高耐久性、軽量を実現しました。従来パネルよりは多少の高コストとなりますが、再利用が可能なため、環境面に配慮した著名オフィスビルや官公庁での導入が進んでいる製品群です。 ■カタチに残る、自社製品： 当社は商社と違い建材メーカーであり、自社開発したオリジナル製品の営業販売となります。競合他社比較で 重量、材質、環境対応で優位性があり、大手企業からの引き合いが強い商材です。 建材は施工完了後もカタチとして残り、長年活躍し続けます。そういった点にやりがいを覚えます。 変更の範囲：無

〜確かな技術力、安定性を持つメーカー〜 ◇自動車部品製造で培った鉄の加工技術を基に創業。建材領域に参入し、時流に合わせて様々な自社商品を開発、成長してきたメーカーです。 ◇商品開発力・企画力は大手メーカーからも一目を置かれており、創業間もなくTOTO社を始め大手企業の福祉機器OEM製造も開始。大手から技術を吸収しつつ、数々の特許を取得し地盤を固めてきました。 ■業務概要： 同社茨城工場にて生産管理を担当いただきます。具体的には、部材発注や生産計画の立案、指示書の作成、出荷準備、買掛金処理などを行います。また、総務関連の庶務業務全般も担当いただきます。 ■職務詳細： ・部材発注及び管理 ・生産計画の立案および管理 ・生産指示書の作成 ・出荷準備および管理 ・買掛金処理およびその他付随業務 ■組織体制： 配属先の茨城工場では、50歳の上司と時短勤務の女性（総務中心）の2名が在籍しています。少人数ながらも効率的に業務を進める体制が整っています。新しいメンバーが加わることで、更なる業務効率化と職場の活性化を目指しています。 ■働き方： 同社は転勤なし、年間休日120日、土日祝休み、福利厚生充実など、働きやすい環境を整えています。教育・研修制度も充実しており、成長意欲のある方にとって理想的な職場です。有給休暇の平均取得日数は12日（昨年度実績）で、育児休業取得者数も増加しています。 ■キャリアパス： 入社後はOJTを通じて業務を習得し、スキルを磨いていただきます。その後、生産管理のリーダーやマネージャーとしてのキャリアアップが期待されます。積極的な技術開発への参加や工場立ち上げに携わる機会もあり、自己成長を促進する環境が整っています。 ■会社の特徴： 社内では、全般的にチャレンジを歓迎する風土があり、「失敗を恐れず、挑戦する」ことを大切にしています。若いメンバーを育成し、実務を通してのOJTや各種セミナーへの参加など成長する機会が積極的に与えられます。長く働く環境整備も行っており、有給休暇の平均取得日数12日（昨年度実績）、育児休業取得者数も女性3人全員が取得、男性も1カ月程度ですが育休取得実績が増えており、子育て世代をしっかり応援しています。 変更の範囲：会社の定める業務