【東証スタンダード上場企業／ウエディング総合プロデュース企業／ブライダル事業・ホテル事業・ウェルネス・リラクゼーション事業を展開】 当社グループ(ベストホスピタリティネットワーク)が運営する種々の事業（ホテル、ウェディング、レストラン）サイト、関連SNS等の企画・運用に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務（出向規程に従って将来的に出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）】 ■業務内容： ・サイト制作／運用 ・制作ディレクション ・サイト分析 ・広告運用 ・SNS運用 ・外注管理 ・社内報告資料作成　など ■組織構成（2024年4月現在）： 計19名：　副部長（1名）、マネージャー（3名）、アシスタントマネージャー（3名）、主任（3名）、副主任（5名）、スタッフ（4名） 男女比：　男性（5名）、女性（14名） ■ポジションの魅力： ・事業主として「ウエディング」と「ホテル」のサイト運用に関われることが出来ます。 ・川上から川下まで、幅広いWEBディレクションの業務に携わり成長することができます！ ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R（ウェルネス&リラクゼーション）事業の3事業を運営しています。 変更の範囲：本文参照

【東証スタンダード上場企業／ウエディング総合プロデュース企業／ブライダル事業・ホテル事業・ウェルネス・リラクゼーション事業を展開】 グループ事業所全体のラグジュアリーで斬新なオリジナル施設開発を目的とした設計・デザイン・施工管理業務をお任せします。お客様施設の徹底的なグレードアップを目的に、改装・装飾・制作・維持管理の専門性を高め、レベルと対応能力を強化していきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） ■業務内容： ◎コンセプト立案、スケッチ（意匠設計） ◎装飾、調度品のデザイン、調達 ◎コスト、スケジュール管理 ◎プレゼンテーション ◎設計管理 ■組織構成（2024年2月1日現在）： ・計15名：部長1名、アシスタントマネージャー１名、主任1名、シニアエキスパート1名、エキスパート6名、アルバイト４名 ・男女比：男性（7名）、女性（8名） ■ポジションの魅力： ◎お客様の心に灼きつく感動と、利益を生み出し続ける独自性・優位性の溢れる“唯一無二の空間”を創造し続けています。 ◎ご入社される方には、次世代を担うクリエイティブ人材として、ご活躍いただきたいと考えています。 ※参考：「ストリングス表参道」https://www.strings-hotel.jp/omotesando/ ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R（ウェルネス&リラクゼーション）事業の3事業を運営しています。

【東証スタンダード上場企業／ウエディング総合プロデュース企業／ブライダル事業・ホテル事業・ウェルネス・リラクゼーション事業を展開／オウンドメディアの運営のため成果を実感できるやりがいがあります】 ■業務内容： ツカダ・グローバルホールディンググループ全社のデジタルマーケティング戦略立案、実行をお任せ致します。（変更の範囲：会社の定める業務） ・事業成長のためのデータ活用の推進 ・ツカダ・グローバルホールディングのオウンドメディア運用 ・GTM、GA4の設定・管理など 【変更の範囲：会社の定める業務（出向規程に従って将来的に出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）】 ■組織構成（2024年4月現在）： ・計5名：　副部長、マネージャー、アシスタントマネージャー、副主任、派遣社員 （各1名） ・男女比：　男性（3名）、女性（2名） ■ポジションの魅力： ・オウンドメディアの運営やグーグルアナリティクスを使ったアクセス解析などデジタルマーケティングの全領域に関わることが可能です。 ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R（ウェルネス&リラクゼーション）事業の3事業を運営しています。 変更の範囲：本文参照

【東証スタンダード上場企業／ウエディング総合プロデュース企業／ブライダル事業・ホテル事業・ウェルネス・リラクゼーション事業を展開／オウンドメディアの運営のため成果を実感できるやりがいがあります】 ■業務内容： ツカダ・グローバルホールディングの子会社、ベスト‐アニバーサリーのデジタルマーケティング戦略立案、実行をお任せ致します。（変更の範囲：会社の定める業務） ・WEBサイトでの集客力及び販売力の向上 ・顧客のLTV向上のために、デジタル領域における広告クリエイティブ全般 企画戦略立案・制作ディレクションなど ■組織構成（2024年4月現在）： 営業推進部／　デジタルマーケティング ／ベスト-アニバーサリー担当 計21名が在籍しています。 ■ポジションの魅力： ・社内にはデジタルマーケティングの専門家がいない為、活躍の幅が広く、昇進・昇格のチャンスも相対的に高い環境です。 ・億単位の予算を裁量権をもって動かすことができます。 ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R（ウェルネス&リラクゼーション）事業の3事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）】 当社グループ（ベストホスピタリティネットワーク）が運営する「インターコンチネンタルホテル東京ベイ」「ザストリングス表参道」などのラグジュアリーな施設のウエディングを中心とした施設全体のWEB制作・ディレクションに携わります。 ■業務詳細： ・サイト制作／運用 ・制作ディレクション ・サイト分析 ・広告運用 ・SNS運用 ・外注管理 ・社内報告資料作成 ■組織構成： 計19名：　副部長（1名）、マネージャー（3名）、アシスタントマネージャー（3名）、主任（3名）、副主任（5名）、スタッフ（4名） 男女比：　男性（5名）、女性（14名）※2024年2月1日現在 ■組織・業務の特徴・得られる経験等： ・事業主として「ウエディング」と「ホテル」のサイト運用に関われる ・川上から川下まで、幅広いWEBディレクションの業務に携わり成長することができる ■当社の魅力： ・コロナの影響を受けるブライダル業界ですが、2021年も給与カットなく、賞与もしっかり支給されており、東証スタンダード上場グループの基盤と婚礼文化はなくならない、ということを再認識する事業基盤の堅さが伺えます。 ・女性管理職比率45%・育産休の取得率も高く長期的なキャリアを描けます。 変更の範囲：本文参照

【東証スタンダード上場企業／ウエディング総合プロデュース企業／ 月平均10時間程度】　 当社グループが運営する、ウェディング・ホテル・宴会・レストランなどの事業を展開しているベストブライダルの広告ビジュアルディレクションを行っていただくお仕事です。 ■具体的な業務内容： ●広告ビジュアルディレクション 当社のウェディング広告写真の企画進行・撮影ディレクションを行っていただきます。 自社の強みを理解したコーディネートを創造し、広告ビジュアル強化など裁量を持って取り組んでいただきます。 ・撮影企画提案及び打合せ ・コンセプト・シーン・コーディネート提案などの企画 ・スケジュール管理・モデル手配・小道具作成などの撮影準備 ・ディレクター・カメラマンに付き、チームが円滑に撮影できるようにサポート ・データ納品までの進行（企画内容に沿って、レタッチャーに共有） ・制作物の作成 ■ディレクショ例： ・自社HPやウエディング広告用の撮影 ・紙媒体に載せる写真の撮影 ・季節イベントのリリースに伴う販促写真の撮影など ■業務の魅力： ツカダ・グローバルホールディング様の子会社となる、"ベストブライダル"担当となり、"ベストブライダル"が創るのは「結婚式」だけではありません。ホテルやレストラン、パーティなど多岐にわたる事業展開を活かして様々な「心に灼きつく」シーンを創造し、生涯顧客を獲得するビジネスを展開しています。 ■配属先の特徴： 営業推進部BB（ベストブライダル）： 24名 事業戦略に伴う集客・成約・売上・GOP目標が達成できる組織へとチームメンバーと一緒に創造していきます。 ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場企業／デジタルマーケティングの専門家が少ないため、活躍の幅が広く、昇進・昇格のチャンスも高い環境／ウエディング総合プロデュース企業／ブライダル事業・ホテル事業・ウェルネス・リラクゼーション事業を展開】 ■業務内容： 事業会社である（株）ベスト‐アニバーサリー担当として、デジタルマーケティングの企画戦略立案・制作ディレクション・サービサイトの運用等を担っていただきます。 ■業務詳細： ・ベスト‐アニバーサリーのデジタルマーケティング戦略提案、実行、支援 ・サイト制作ディレクション ・ベスト‐アニバーサリー各サービスサイトの運用管理 ■組織構成：計21名 ■ポジション魅力： ・DX化が進み切っていないブライダル業界における新しいスタンダードを作ることができます。 ・社内にはデジタルマーケティングの専門家が少ない為、活躍の幅が広く、昇進・昇格のチャンスも相対的に高い環境です。 ■（株）ベスト‐アニバーサリーについて： 10万組を超える結婚式で培った コンテンツ力とトータルプロデュース力でブライダル・アニバーサリーシーンの新時代を切り拓く。 プロデュースから当日のおもてなしまで、ブライダルのあらゆるコンテンツをワンストップサービスでお届けできる日本随一のブライダルコンテンツ企業です。 ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R（ウェルネス&リラクゼーション）事業の3事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【建築外壁の修繕・維持のご経験がある方大歓迎◎／土日祝休み／ウエディング総合プロデュース企業／ブライダル事業・ホテル事業・ウェルネス・リラクゼーション事業を展開】 グループ事業所全体のラグジュアリーで斬新なオリジナル施設のグレードアップを目的以下の業務をお任せいたします。 改装・装飾・制作・維持管理の専門性を高めることができるポジションです。 ■業務内容： ◎改装、装飾、調度品のデザイン ◎コスト、スケジュール管理 ◎維持管理など ■組織構成（2024年2月1日現在）： ・計14名：　部長１名、アシスタントマネージャー２名、シニアエキスパート２名、エキスパート５名、アルバイト４名 ・男女比：　男性（６名）、女性（８名） ■ポジションの魅力： ◎お客様の心に灼きつく感動と、利益を生み出し続ける独自性・優位性の溢れる“唯一無二の空間”を創造し続けています。 ◎ご入社される方には、次世代を担うクリエイティブ人材として、ご活躍いただきたいと考えています。 ※参考：「ストリングス表参道」https://www.strings-hotel.jp/omotesando/ ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R（ウェルネス&リラクゼーション）事業の3事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場企業／ウエディング総合プロデュース企業／ブライダル事業・ホテル事業・ウェルネス・リラクゼーション事業を展開】 ツカダ・グローバルホールディンググループ全社の広報マネジメントをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務（出向規程に従って将来的に出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）】 ■業務内容 ◎自社コーポレートサイト運用管理 ◎グループ全体の危機管理対応（個人情報保護、ステマ規制、各種広告規制、著作権などの違反チェックや注意喚起対応） ◎社内広報 ◎対外広報（ステークホルダーとのコミュニケーション、コーポレートサイト管理運営、会社案内などの制作ディレクション） ◎レピュテーション管理 ※能力に応じて経営課題に対応する広報戦略構築に携わっていただきます ■組織構成（2024年4月8日現在） 計5名：副部長、シニアマネージャー、アシスタントマネージャー、副主任、派遣社員 （各1名） ■ポジションの魅力： 業界のリーディングカンパニーの中でもホールディングス全体を見据えた上での、WEB広報のマネジメントに関わることが可能です。 ■ツカダ・グローバルホールディングについて 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R（ウェルネス&リラクゼーション）事業の3事業を運営しています。 ■歓迎条件（応募条件欄の続き） ・オウンドメディアの戦略立案、要件定義、コンテンツ企画、運営管理経験 ・ライティング ・アクセス解析に基づく業務改善 ・GA4、,GTM設定の知識経験 ・UI/UX設計、改善、ワイヤーフレーム作成経験 ・企業SNS運用 変更の範囲：本文参照

【東証スタンダード上場企業／ウエディング総合プロデュース企業／ブライダル事業・ホテル事業・ウェルネス・リラクゼーション事業を展開】 ツカダ・グローバルホールディンググループ全社のデジタルマーケティング部門で、WEB広報業務をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務（出向規程に従って将来的に出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）】 ■業務内容： ・経営課題に対応する広報戦略構築 ・自社コーポレートサイト・採用サイト、SNSの戦略策定、運用管理 ・グループ全体のトリプルメディアコミュニケーション戦略策定、レギュレーション策定 ・対外広報（ステークホルダーとのコミュニケーション、コーポレートサイト管理運営、会社案内などの制作ディレクション） ・社内広報 ・レピュテーション管理 危機管理対応（個人情報保護、ステマ規制、各種広告規制、著作権などの違反チェックや注意喚起対応） ■組織構成（2024年4月現在）： ・計5名：　副部長、マネージャー、アシスタントマネージャー、副主任、派遣社員 （各1名） ・男女比：　男性（3名）、女性（2名） ■ポジションの魅力： ・DX化が進み切っていないブライダル業界における新しいスタンダードを作ることができます！ ・業界のリーディングカンパニーの中でもホールディングス全体を見据えた上での、WEB広報の戦略構築に関わることが可能です！ ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R（ウェルネス&リラクゼーション）事業の3事業を運営しています。 変更の範囲：本文参照

【東証スタンダード上場企業／ウエディング総合プロデュース企業／福利厚生充実◎】　 子会社のベストホスピタリティネットワーク担当（インターコンチネンタルホテル東京ベイなどを運営）の経理として、新規開業予定のホテルをご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・売掛管理業務（請求書発行、入金業務、売掛金消込、未入金・カード売掛金管理） ・収入監査業務（売掛集計、伝票チェック、売上修正、検証、月次報告） ・各部署との確認連絡・現金取扱・PL作成補助 ・その他ホテルオペレーション全般 ■魅力： ・新規ホテル出店の経理担当となるため、仕組みを立ち上げて運用改善に務めることができます。 ・ホテル運営を会計目線で把握できるができ、現場に寄り添いながら業務をすることができます。 ■組織構成： 財務経理部／ホテル経理担当　計20名 部長（1名）、副部長（1名）、マネージャー（2名）、アシスタントマネージャー（6名）、主任（1名）、副主任（4名）、スタッフ職（3名）、アルバイト（1名）、派遣（1名） 男女比：　男性（4名）、女性（16名） ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R（ウェルネス&リラクゼーション）事業の3事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社内SE経験者歓迎◎／東証スタンダード上場企業／ウエディング総合プロデュース企業／ブライダル事業・ホテル事業・ウェルネス・リラクゼーション事業など、幅広い事業を展開】 ■業務内容 ・新システム導入のプロジェクト管理 ・デジタルトランスフォーメーションや業務効率化の提案、実施 ・グループ会社のシステム管理（ネットワーク関連の運用・構築） ・新規拠点のシステム環境整備など ※ご経験・スキルの応じて、マネジメント業務をお任せいたします。 ■魅力 社員同士のコミュニケーションが活発です。部門に期待され業務は拡大しているため、これまでの経験を活かすだけでなく、ご自身のキャリア志向に合わせた挑戦・スキルアップも可能な環境です。 ■組織構成 ※2024年10月1日現在 計10名： マネージャー1名、アシスタントマネージャー1名、社員3名、アルバイト1名、派遣4名 男女比：男性（7名）、女性（3名） ■等級制度について 役割等級制度を採用しています。各等級（役職）の役割を定義し、その役割に基づいた給与設定をしております。 ■ツカダ・グローバルホールディングについて 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。 ■当社の運営するホテルについて： 当社グループは、2011年に「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」の運営を、2013年に「ストリングスホテル東京インターコンチネンタル」の経営を開始しており、世界60か国以上に広がるインターコンチネンタルホテルズ&リゾーツから受け継ぐ、質の高いおもてなしを提供しています。 その後、2016年に「ストリングスホテル名古屋」を、2020年には日本初上陸のブランドを冠するライフスタイルホテル「キンプトン新宿東京」をオープンしており、現在はこの4つのホテルを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【マネジメント経験歓迎◎／東証スタンダード上場企業／ウエディング総合プロデュース企業／ブライダル事業・ホテル事業・ウェルネス・リラクゼーション事業など、幅広い事業を展開】 ■業務内容 ホテルインターコンチネンタル東京ベイ、キンプトン新宿東京など、当グループホテル内の社内SEとして、以下業務をお任せいたします。 ・ネットワーク・サーバ・システム環境の運用管理 ・ベンダーコントロール ・予算の作成、管理 ・システム監査対応 ・ヘルプデスク業務（お問い合わせ対応） ・チームマネジメント　　など ※ご経験・スキルの応じて、マネジメント業務をお任せいたします。 ■魅力 社員同士のコミュニケーションが活発です。部門に期待され業務は拡大しているため、これまでの経験を活かすだけでなく、ご自身のキャリア志向に合わせた挑戦・スキルアップも可能な環境です。 ■組織構成 ※2024年10月1日現在 計10名： マネージャー1名、アシスタントマネージャー1名、社員3名、アルバイト1名、派遣4名 男女比：男性（7名）、女性（3名） ■等級制度について 役割等級制度を採用しています。各等級（役職）の役割を定義し、その役割に基づいた給与設定をしております。 ■ツカダ・グローバルホールディングについて 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。 ■当社の運営するホテルについて： 当社グループは、2011年に「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」の運営を、2013年に「ストリングスホテル東京インターコンチネンタル」の経営を開始しており、世界60か国以上に広がるインターコンチネンタルホテルズ&リゾーツから受け継ぐ、質の高いおもてなしを提供しています。 その後、2016年に「ストリングスホテル名古屋」を、2020年には日本初上陸のブランドを冠するライフスタイルホテル「キンプトン新宿東京」をオープンしており、現在はこの4つのホテルを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務