【竹芝本社】人材開発・研修担当◆土日祝休◆スタンダード上場◆平均残業月10〜20時間株式会社ツカダ・グローバルホールディング
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仕事内容
【ブライダル・ホテル・ウェルネスの3事業を横断する安定基盤/東証スタンダード上場企業/採用〜研修まで裁量を持って携われる環境】 ■業務内容: ホールディングスの人材開発・研修担当として、ブライダル、ホテル、ウェルネス&リラクゼーションの3事業を手掛けるグループの成長に貢献する業務です。 ■業務詳細: ・採用業務 ・入社者のオンボーディング施策の企画、運営アシスタント ・新入社員、中途社員の入社時研修の企画、運営アシスタント ・階層別研修企画、運営アシスタント ■業務の特徴: 採用から研修まで幅広く経験することができる仕事です。業務になれてきたら裁量権をもって取り組めるので、人事としてのコアスキルを磨ける環境です。 いずれは採用、研修、評価の仕組み作りから関わり、グループ会社全体の成長をサポートする経験ができます。 ■組織構成: 人事総務部 計7名:部長1名、マネージャー2名、主任3名、アルバイト1名 ■ツカダ・グローバルホールディングについて: 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R(ウェルネス&リラクゼーション)事業の3事業を運営しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1−16−1 ニューピア竹芝サウスタワー12F 勤務地最寄駅:JR、ゆりかもめ線/浜松町、竹芝駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 386万円〜462万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円〜316,000円 <月給> 264,000円〜316,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与を含みます。 ■賞与:年2回(6月、12月※一部額8月、2月支給)/年間実績3ヵ月分 ※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業月10〜20時間程
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ※月に1日程度の土曜出勤日あり ■年次有給休暇:入社後すぐ入社月に応じた日数を付与 ■その他休暇:慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、赴任休暇、等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額3万円まで(社内規定有) 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度:OJT研修、中途研修(入社1ヶ月後&入社6ヶ月後) ■階層別研修、職種別研修 <その他補足> ■社員割引制度(挙式披露宴、ホテル宿泊、レストラン飲食、アニバーサリーフォト撮影、リフレクソロジー施術、フィットネス・温浴施設利用の利用割引等) ■保養所提携施設利用(山中湖・箱根・軽井沢・京都他全国リゾート施設31ヵ所) ■勤続10年・20年報奨制度(会社負担で研修旅行 実績:バリ、シンガポール、沖縄) ■再雇用制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・グループ会社、部門責任者など様々な関係者と円滑なコミュニケーションを築ける方 ・自らで企画、運用することを得意とする方 ・人の成長に貢献したい想いを持っている方 ■歓迎条件: ・企業人事、人材紹介会社、人材派遣会社などでの勤務経験
会社概要
会社名
株式会社ツカダ・グローバルホールディング
所在地
東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー
代表者
代表取締役社長 塚田 正之
事業内容
持株会社、グループ企業の経営管理・監督、ゲストハウス・ホテル・レストランの企画開発・所有 ブライダル事業/ホテル事業/レストラン事業/ドレス・ビューティー・フォト事業 ウェルネス・リラクゼーション事業(リフレクソロジー)/ウェルネス・リラクゼーション事業(スタジオ&スパ) ■企業理念: 【MISSION】 心に灼きつく プロのおもてなしで、人々が集うシーンを プロデュースする 【VISION】 感動で、人と人を結ぶ 幸せがあふれる 心豊かな社会へ 志ある人々が集い 時代と共に進化し続ける 最高のおもてなし企業へ
従業員数
60名
資本金
472百万円
売上高
51,699百万円
平均年齢
32歳
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