【東証スタンダード上場企業／ウエディング総合プロデュース企業／ブライダル事業・ホテル事業・ウェルネス・リラクゼーション事業を展開／オウンドメディアの運営のため成果を実感できるやりがいがあります】 ■業務内容： ツカダ・グローバルホールディングの子会社、ベスト‐アニバーサリーのデジタルマーケティング戦略立案、実行をお任せ致します。（変更の範囲：会社の定める業務） ・WEBサイトでの集客力及び販売力の向上 ・顧客のLTV向上のために、デジタル領域における広告クリエイティブ全般 企画戦略立案・制作ディレクションなど ■組織構成（2024年4月現在）： 営業推進部／　デジタルマーケティング ／ベスト-アニバーサリー担当 計21名が在籍しています。 ■ポジションの魅力： ・社内にはデジタルマーケティングの専門家がいない為、活躍の幅が広く、昇進・昇格のチャンスも相対的に高い環境です。 ・億単位の予算を裁量権をもって動かすことができます。 ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R（ウェルネス&リラクゼーション）事業の3事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ブライダル・ホテル・ウェルネスの3事業を横断する安定基盤／東証スタンダード上場企業／採用〜研修まで裁量を持って携われる環境】 ■業務内容： ホールディングスの人材開発・研修担当として、ブライダル、ホテル、ウェルネス＆リラクゼーションの3事業を手掛けるグループの成長に貢献する業務です。 ■業務詳細： ・採用業務 ・入社者のオンボーディング施策の企画、運営アシスタント ・新入社員、中途社員の入社時研修の企画、運営アシスタント ・階層別研修企画、運営アシスタント ■業務の特徴： 採用から研修まで幅広く経験することができる仕事です。業務になれてきたら裁量権をもって取り組めるので、人事としてのコアスキルを磨ける環境です。 いずれは採用、研修、評価の仕組み作りから関わり、グループ会社全体の成長をサポートする経験ができます。 ■組織構成： 人事総務部 計7名：部長1名、マネージャー2名、主任3名、アルバイト1名 ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R（ウェルネス&リラクゼーション）事業の3事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ横断のマーケティングポジション／東証スタンダード上場企業／ウエディング総合プロデュース企業】 ■業務内容： グループ全体のマーケティングを推進する立場として、データ活用基盤の構築と、それを用いた事業会社の支援を担っていただきます。 グループを横断したデータドリブンな意思決定の文化を醸成し、各事業の持続的な成長を実現することがミッションです。 ■業務詳細： ・CRMツール（Synergy!）を利用した各種フォームの設計・制作・開発ディレクション ・各事業会社が行うデジタル施策（Web広告、SNS等）の効果計測サポート、ガイドライン策定やWeb制作におけるディレクション支援 ■組織構成（2025年9月時点）： 計3名：副部長1名、シニアマネージャー1名、派遣１名 （男女比　男3：女0） ■ポジションの魅力： ・オウンドメディアの運営やグーグルアナリティクスを使ったアクセス解析などデジタルマーケティングの全領域に関わることが可能です。 ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R（ウェルネス&リラクゼーション）事業の3事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ブライダル・ホテル・ウェルネスの3事業を横断する安定基盤／東証スタンダード上場企業／採用〜研修まで裁量を持って携われる環境】 ■業務内容： ホールディングスの人材開発・研修担当として、ブライダル、ホテル、ウェルネス＆リラクゼーションの3事業を手掛けるグループの成長に貢献する業務です。 ■業務詳細： ブライダル、ホテル、ウェルネス＆リラクゼーションの3事業を手掛けるグループのホールディングスの人事として、「人」と「組織」の成長に貢献する業務です。 ・研修の企画・運営 　〇新卒・中途・階層別研修の準備・運営 　〇「こんな研修があったらいい」アイデア出し・企画サポート ・人事制度の運用・改善 　〇アンケート集計やデータの分析を通じた新しい制度の提案 ・採用 〇採用業務のサポート ※一人で担うのではなく、グループ全体の声を聞きながら、チームで考えていく仕事です。 ■組織構成： 人事総務部 計7名：部長1名、マネージャー2名、主任3名、アルバイト1名 ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R（ウェルネス&リラクゼーション）事業の3事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場企業の安定基盤／ホテル インターコンチネンタル 東京ベイなどの外資系ホテルを運営／ブライダル事業・ホテル事業・ウェルネス・リラクゼーション事業を展開】 事業会社のベストホスピタリティネットワーク（インターコンチネンタルホテル東京ベイ、ザ ストリングス表参道、ANAホリデイ・イン東京ベイなど）の、コーダー兼ディレクターとして、事業サイトや関連SNS等の企画・運用に携わっていただきます。 ■業務内容： ・サイト制作／運用 ・制作ディレクション ・サイト分析 ・広告運用 ・SNS運用 ・外注管理 ・社内報告資料作成　など ※スキルに応じてお任せする業務を調整いたしますのでご安心ください。 ■組織構成（2025年2月28日時点）： 計21名：部長1名、マネージャー3名、アシスタントマネージャー4名、主任4名、副主任6名、アルバイト1名、派遣2名 男女比（男7:女14） ■ポジションの魅力： ・事業主として「ウエディング」と「ホテル」のサイト運用に関われることが出来ます。 ・川上から川下まで、幅広いWEBディレクションの業務に携わり成長することができます！ ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R（ウェルネス&リラクゼーション）事業の3事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【中長期的な総合マーケティング／ブライダルコンテンツ事業、アニバーサリー事業、婚礼プロデュース事業、受託再生事業を手掛ける】 ■業務内容： ブライダルコンテンツ事業、アニバーサリー事業、婚礼プロデュース事業、受託再生事業を手掛ける株式会社ベスト・アニバーサリー担当として、中長期的な総合マーケティングを仕掛けていくことを目指し、業務に取り組んでいただきます。外部企業や他部署を巻き込み、マーケティング効果の最大化にチャレンジしていただくポジションです。 ■業務詳細： ・見込み顧客の創出 ・顧客の育成 ・営業へエスカレーションをして、機会・受注の創出 ・マーケティングの一連のプロセス（※）の設計と運用 ※市場調査、商品企画、販売戦略、販売促進、ロイヤリティ向上　など ■組織構成（2025年9月時点）： 計21名：副部長1名、マネージャー2名、アシスタントマネージャー7名、主任2名、副主任2名、エキスパート1名、スペシャリスト2名、社員4名 男女比（男6：女15） ■ポジションの魅力： ・マーケティングの戦略立案から実行までを一貫してリードし、社内外のステークホルダーと連携しながら、新たな価値創造を実現するチームに参加していただきます。 ・デジタルマーケティング、ブランド戦略、CRM活用、データ分析など、核的なマーケティング領域での実務経験が積めます。将来的には部門長や経営幹部候補として、組織及び、業界全体のマーケティング戦略をリードするチャンスがあります。 ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場／ウエディング総合プロデュース企業／ブランド価値を高める中長期PR戦略の立案実行】 ■業務内容： ウェディングドレス、ビューティ、フォト、フラワーなど、人生の特別な瞬間を彩る「ベストアニバーサリー（BA）」のブランド価値を最大化させる広報・PRのトップランナー（リーダー・マネージャー候補）を募集しています。 ■業務詳細： 1. 広報・PR戦略の立案と実行 ・経営ビジョンに基づいた中長期的なコミュニケーション戦略の設計 ・新サービス・プロダクトのローンチ、PRイベントの企画・運営 ・プレスリリースの執筆、メディアリストの構築、記者とのリレーション構築 2. 現場実務の牽引（プレイング） ・SNS公式アカウント運用・インフルエンサーおよびコンテンツ制作のディレクション ・危機管理広報（リスクマネジメント）体制の構築と有事対応 ・社内広報（インナーブランディング）による組織文化の醸成 ■組織構成： 営業推進部　BA（ベスト‐アニバーサリー）担当／　広報・PR 計22名：副部長1名、マネージャー2名、アシスタントマネージャー7名、主任3名、副主任3名、エキスパート1名、スペシャリスト2名、アルバイト1名 、男女比（男6：女15） ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R（ウェルネス&リラクゼーション）事業の3事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【管理やスケジュール調整等がメインとなり、グループ各社が運営する結婚式場、ホテル、レストランの修繕を担当していただきます！】 ■業務改善： グループ各社（株式会社ベストブライダル、株式会社ベストホスピタリティーネットワークなど）が運営する結婚式場、ホテル、レストランなどの修繕工事を中心に、業者選定・手配、工事内容指示、見積査定、管理業務に携わるお仕事です。 ■業務内容： ・建物、設備などの維持管理・修繕・協力業者対応 ・利用者や従業者の安全・安心・快適な空間の提供 ・改修工事、年間修繕維持予算、建物・設備などの予防保全・中長期修繕の計画・策定・折衝など ・エネルギー使用量管理・予算管理 ・年間の保守点検、整備、保全計画の策定と実行 ※状況により複数案件を同時進行で進めることもあります。 ※全国に施設があるため出張が発生いたします。月1回〜2回くらいの想定です。 ■組織構成（2025年2月28日現在）： 計13名（部長1名、アシスタントマネージャー２名、シニアエキスパート1名、エキスパート5名、アルバイト4名、派遣1名） 男女比（男5名：女9名） ■ポジションの魅力： ◎幅広いジャンルの施設での業務経験を積みたい方や、新しいことにチャレンジしたい柔軟性のある方には、ぴったりです。 ◎未経験からチャレンジOK！施工管理経験や、調整経験が活かせるポジションです！ ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R（ウェルネス&リラクゼーション）事業の3事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SIer経験を活かし、社内DX・システム導入を企画から推進！インフラ運用だけでなく、業務改善やクラウド導入まで裁量を持って関われる環境／ブライダル事業等の3事業を手掛けるホールディングス／東証スタンダード上場／基本土日祝休み〜 ■仕事内容： 社内のDX推進とセキュリティ強化の双方に関わっていただきます。まずはシステム導入を中心に、徐々に業務の幅を広げていただけます。 ・システム導入・DX推進 ・業務部門へのヒアリング、課題抽出、要件定義 ・新規システム（SaaS/クラウド含む）の企画、ベンダー選定、プロジェクト管理 ・既存システムの改善・運用サポート ・セキュリティ環境の整備（実務はベンダーコントロールが中心） ・セキュリティ・コンプライアンス遵守のための環境整備 ・セキュリティポリシーの運用、インシデント発生時の一次対応・ベンダー連携など ■組織構成（2026年3月6日現在）： 計13名： 部長1名、マネージャー2名、アシスタントマネージャー1名、主任1名、エキスパート2名、社員1名、アルバイト1名、派遣3名 男女比：　男性（10名）、女性（3名） ■魅力： 社員同士のコミュニケーションが活発です。部門に期待され業務は拡大しているため、これまでの経験を活かすだけでなく、ご自身のキャリア志向に合わせた挑戦・スキルアップも可能な環境です。 ■当社について： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。 また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったウェルネス&リラクゼーション事業の3事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇POINT： 　・「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」「ストリングス表参道」などを始めとするウエディング・ホテル・レストランを展開 　・週休2日制（土日祝）※月1回程度、土曜日出勤あり、残業20時間以内、社員割引きありとワークライフバランス◎ 　・グループ全体／自社事業のクリエイティブを管理していただき、全社のブランディングを支えるツールを作成いただけます。 ■仕事内容： 当社グループが運営する、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」「ストリングス表参道」などを始めとするウエディング・ホテル・レストランに関わるカタログ・ツール・ポスターなどのデザインを「アートディレクター兼グラフィックデザイナー」として、幅広いデザインを担当し活躍していただきます。 ■業務詳細： カタログ・チラシ・販促ツール・ポスター・サイネージ・メニュー・商品パッケージ・SNS広告などのデザイン作成・レタッチ・ディレクションを担当いただきます。 ■魅力： ◎TGH全体のクリエイティブを管理することにより、全社のブランディングを理解したラグジュアリーな広告ツール作成を行うことができます。 ◎クリエイティブ・デジタルツールを推進し、時代に合わせた効果的な販促を展開していくことが出来ます。 ■組織構成：(2026年5月20日現在) 計19名：部長1名、マネージャー3名、アシスタントマネージャー5名、主任8名、副主任0 名、アルバイト1名、派遣2名男女比（男5:女15） ■当社について： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。 また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったウェルネス&リラクゼーション事業の3事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場グループ横断のマーケティングポジション／／ウエディング総合プロデュース企業／】 ■業務内容： グループ全体のマーケティングを推進する立場として、データ活用基盤（GTM/GA4/CRM等）の構築・運用と、それを用いた事業会社のマーケティング支援を担っていただきます。現場のデータ計測環境を整え、グループを横断したデータドリブンな意思決定の文化を醸成し、各事業の持続的な成長を実現することがミッションです。 ■業務詳細： ・Google Tag Manager（GTM）および Google Analytics（GA4）の設計・タグ設定・動作検証・CRMツール（Synergy!）を利用した各種フォームの設計・制作・開発ディレクション・各事業会社が行うデジタル施策（Web広告、SNS等）の効果計測サポート、ガイドライン策定やWeb制作におけるディレクション支援 ■組織構成（2025年9月時点）： 配属部署：マーケティング部　マーケティング担当　／　デジタルマーケティング 計3名：副部長1名、シニアマネージャー1名、派遣１名（男女比　男3：女0） ■ポジションの魅力： オウンドメディアの運営やグーグルアナリティクスを使ったアクセス解析などデジタルマーケティングの全領域に関わることが可能です。 ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R（ウェルネス&リラクゼーション）事業の3事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場企業／ウエディング総合プロデュース企業／ブライダル事業・ホテル事業・ウェルネス・リラクゼーション事業を展開】 グループ事業所全体のラグジュアリーで斬新なオリジナル施設開発を目的とした設計・デザイン・施工管理業務をお任せします。お客様施設の徹底的なグレードアップを目的に、改装・装飾・制作・維持管理の専門性を高め、レベルと対応能力を強化していきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） ■業務内容： ◎コンセプト立案、スケッチ（意匠設計） ◎装飾、調度品のデザイン、調達 ◎コスト、スケジュール管理 ◎プレゼンテーション ◎設計管理 ■組織構成（2024年2月1日現在）： ・計15名：部長1名、アシスタントマネージャー１名、主任1名、シニアエキスパート1名、エキスパート6名、アルバイト４名 ・男女比：男性（7名）、女性（8名） ■ポジションの魅力： ◎お客様の心に灼きつく感動と、利益を生み出し続ける独自性・優位性の溢れる“唯一無二の空間”を創造し続けています。 ◎ご入社される方には、次世代を担うクリエイティブ人材として、ご活躍いただきたいと考えています。 ※参考：「ストリングス表参道」https://www.strings-hotel.jp/omotesando/ ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R（ウェルネス&リラクゼーション）事業の3事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ブライダル事業等の3事業を手掛けるホールディングス／東証スタンダード上場／基本土日祝休み〜 ■仕事内容： 当社展開する婚礼、ホテル、宴会、レストラン等の事業における、グラフィックデザイン業務全般を担当していただきます。 ・ブランドコミュニケーションの統括 ロゴ、ステーショナリー、ノベルティ、イベントブース等の企画・デザインを通じた一貫性のあるブランディング ・販促・広告ツールの制作 パンフレット、チラシ、ポスター、DM等のグラフィックデザイン ・入稿・進行管理 印刷会社との折衝、入稿手配、色校正等の品質管理 ・チーム連携 営業推進チームや他部門との折衝、コンセプト立案、簡易的なコピーライティング ・撮影ディレクション補助 販促用スチール・動画撮影のディレクション補助 ■組織構成（2026年2月19日現在）： 計20名：副部長1名、マネージャー4名、アシスタントマネージャー3名、主任8名、副主任3名、アルバイト1名（男女比 男3：女17） ■魅力： ◎インハウスのクリエイティブチームにて 、広告や販促ツールの企画やデザインに携わり、ブランドコミュニケーションにおけるグラフィックデザインの統括を行えます。 ◎ブライダル業界売上トップクラス企業として、多くのお客様に対して自身のクリエイティブで影響を与えられます。 ■当社について： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。 また、“心に灼きつくプロのおもてなしで 人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったウェルネス&リラクゼーション事業の3事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務