＼★注文住宅、中古リノベーションなどの住宅・不動産事業を中心に売上を伸ばし続け、年間2〜3店舗のペースで新店をオープンしている当社にて、「リノベーション設計」のポジションを募集いたします★／ ■職務内容： 住宅リノベーションの設計にかかわるお仕事です。 ご契約となったお客様を営業から引き継ぎ、間取り打ち合わせ、図面作成、仕様決めなどを担当します。 ご希望や適性に合わせてモデルハウスの設計や仕様変更、商品開発にも携わって頂けます。 ◎間取り打合せのほか、外壁やエクステリア、壁紙、キッチン、バスなどの仕様決めも行います。 ■社風： ・家づくりを心から楽しむ仲間が集っており、居心地のいい雰囲気が社内全体にあふれています。関係性も非常にフラットです。スキルアップしたい方には積極的に業務にチャレンジいただくことも可能です。 ■当社について： ・創業は1971年、工務店としてスタート。その後、下請けが中心の工務店から脱却し、現在は注文住宅事業を中心 に、リフォーム、分譲、不動産事業、介護事業など多彩な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 単なる改修工事ではなく、“暮らしの価値を再定義するリノベーション”を推進するため、施工管理を募集しています。 既存住宅に新しい命を吹き込む、 “創造型の施工管理”としてご活躍いただける方を求めています。 具体的には ・現地調査／建物状況の把握（構造・劣化・制約条件の確認） ・工程／品質／安全管理 ・協力会社／職人の手配・調整 ・資材発注・原価管理 ・設計・営業との仕様打合せ ・施主との打合せ／進捗共有 ・リノベーション全体のディレクション 【POINT!】 １件ごとに異なる“条件”を読み解き、最適な工事を組み立てます ■この仕事の魅力 （1）「つくる」ではなく「再生する」面白さ ・既存建物の状態を読み解く力が必要 ・制約の中で最適解を導く仕事 ・“不可能を可能にする”施工管理 新築にはない「設計×現場力」が身につきます （2） 一棟ごとに課題が違う＝スキルが伸びる ・同じ案件は一つもない ・構造・築年数・立地ごとに条件が異なる ・解体後に初めて分かる要素もあり 経験が“応用力”として蓄積される環境 （3） 設計との距離が近い リノベーションでは： ・間取り変更の可否判断 ・構造制約の整理 ・素材・仕様の再設計 施工管理でありながら “設計のリアル”に深く関われます （4） 提案力を磨ける環境 ・予算内での最適提案 ・性能向上（断熱・耐震など）の提案 ・資産価値を高める工事判断 単なる施工ではなく 「価値をつくる仕事」です （5） 裁量・スピード感のある組織 ・現場発信で改善が可能 ・年齢・年次関係なく発言できる ・柔軟な意思決定 “決められた工事を回す仕事”ではありません ■会社の特徴 ・注文住宅を軸に売上成長（3年で約1.6倍） ・SUUMO関西ランキング1位実績 ・平均年齢31歳／フラットな組織 ・顧客満足度重視の文化 【POINT!】 利益より「いい家」を優先する会社 ■社風： ・家づくりを心から楽しむ仲間が集っており、居心地のいい雰囲気が社内全体にあふれています。関係性も非常にフラットです。スキルアップしたい方には積極的に業務にチャレンジいただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼★注文住宅、中古リノベーションなどの住宅・不動産事業を中心に売上を伸ばし続け、年間2〜3店舗のペースで新店をオープンしている当社にて、「新築設計」のポジションを募集いたします★／ ■仕事内容 新築注文住宅の設計業務（意匠設計） ▼具体的には お客様との打ち合わせ（ヒアリング・提案） 間取り・プランニング 図面作成 仕様決定（内装・外装・設備） 外構・エクステリア設計 ▼将来的には モデルハウス設計 商品企画・開発 ブランドづくり ◎ 設計の枠を超えて活躍可能です！ ■会社の特徴 （1）ライフスタイル提案型の家づくり 【「家を売る会社」ではなく“人生を設計する会社”】 ・無垢素材・自然素材へのこだわり ・デザイン性×機能性 ・資金計画まで一貫サポート （2）急成長×安定企業 ・売上：約78億 → 124億（3年で1.5倍以上成長） ・毎年2〜3店舗出店 ・大阪・北摂エリアトップクラス実績 ◎成長企業でスキルアップできる （3）人を育てる企業文化 「事業拡大のための採用」ではない“人を育てるために事業を広げる”会社です！ ◎だからこそ、未経験歓迎いたします！ ■働く環境 ・平均年齢：31歳 ・フラットな社風 ・相談しやすい雰囲気 ・設計・営業・施工の距離が近い ◎ チームで家づくりを楽しめる ■当社について： ・創業は1971年、工務店としてスタート。その後、下請けが中心の工務店から脱却し、現在は注文住宅事業を中心 に、リフォーム、分譲、不動産事業、介護事業など多彩な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼★中古リノベーション事業の拡大に伴い、「リノベーション設計」のポジションを募集します★／ 当社は中古物件の仲介〜リノベーション〜販売までを一貫して手がけており、近年需要が急増している中古リノベ市場で成長を続けています。 ■仕事内容 中古住宅（戸建・マンション）のリノベーション設計業務をお任せします ▼具体的には ・お客様との打ち合わせ（ライフスタイル・要望ヒアリング） ・既存物件の調査・プランニング ・間取り変更・リノベーション提案 ・設計図面作成（CAD） ・内装／外装／設備仕様の選定 ・工事担当との連携・設計監理 ▼将来的には モデルハウス設計 商品企画・開発 ブランドづくり ◎ 設計の枠を超えて活躍可能です！ ■会社の特徴 （1） ライフスタイル提案型の住まいづくり 【「家を売る会社」ではなく“人生を設計する会社”】【新築×リノベの両軸】 ・中古住宅に新たな価値を付加するリノベーション提案 ・無垢素材・自然素材へのこだわり ・デザイン性×機能性の両立 ・資金計画までトータルサポート （2） 成長市場×安定企業 ・売上：約78億 → 124億（3年で1.5倍以上成長） ・中古リノベ事業は売上構成の約3割まで拡大 ・年間2〜3店舗出店の成長企業 ◎今後さらに拡大が見込まれる分野でスキルアップ可能 （3） 人を育てる企業文化 「事業のための採用」ではなく“人を育てるための事業拡大” ◎未経験からリノベ設計に挑戦可能！ ■働く環境 ・平均年齢：31歳 ・フラットな社風 ・相談しやすい雰囲気 ・設計・営業・施工の距離が近い ◎ チームで家づくりを楽しめる ■当社について： ・創業は1971年、工務店としてスタート。その後、下請けが中心の工務店から脱却し、現在は注文住宅事業を中心 に、リフォーム、分譲、不動産事業、介護事業など多彩な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼こんな方にピッタリ！／ ・家づくり・設計に興味がある ・お客様に深く寄り添う仕事がしたい ・成長意欲が高く、新しいことに前向きに挑戦できる ・変化を楽しめる方 ・何かに本気で打ち込んだ経験がある ※経験は一切不問です ■仕事内容 完全反響型の住宅営業として、 理想の住まいづくりをトータルでサポートします。 ▼具体的には ・住宅展示場・モデルハウスに来場されたお客様への対応 ・ライフスタイルや理想の暮らしのヒアリング ・住宅プランの提案（設計担当と連携） ・資金計画や土地の提案（自社で土地仕入れも可能） ・契約〜引き渡しまでの伴走 【POINT】 ◎飛び込み・テレアポなし（100％反響） ◎土地＋家のトータル提案が可能 ◎「売る」ではなく「一緒に創る」営業スタイル ■ALLAGIが大切にしていること 同社の家づくりは、単なる住宅販売ではありません。 ・一人ひとりの「暮らし方」に合わせた完全オーダーメイド ・無垢材など素材にこだわる本物志向 ・人生設計まで含めた資金計画サポート 【POINT】 ◎「良い家をつくりたい」 ◎「お客様の人生に本気で向き合いたい」 そんな想いを何よりも重視しています。 ■未経験でも安心できる理由 中途入社の7割以上が未経験スタート。 前職例： アパレル販売／工場勤務／施工管理／飲食など ▼成長ステップ （1）座学・会社理解研修 （2）商談ロープレ （3）OJTで実践 （4）月1回の上司面談でフォロー 「誰でもできる」ではなく 「できるようになるまで支える」が文化 ■働き方・環境 「稼げる＝激務」のイメージを変えます。 ・完全週休2日制（火水） ・年間休日120日 ・18:30完全退社（原則残業禁止） ・残業平均25時間 ・男性育休取得実績あり ・転勤なし ◎収入もプライベートも両立できる環境 変更の範囲：会社の定める業務

＼こんな方にピッタリ！／ ・家づくり・設計に興味がある ・お客様に深く寄り添う仕事がしたい ・成長意欲が高く、新しいことに前向きに挑戦できる ・変化を楽しめる方 ・何かに本気で打ち込んだ経験がある ※経験は一切不問です ■仕事内容 完全反響型の住宅営業として、 理想の住まいづくりをトータルでサポートします。 ▼具体的には ・住宅展示場・モデルハウスに来場されたお客様への対応 ・ライフスタイルや理想の暮らしのヒアリング ・住宅プランの提案（設計担当と連携） ・資金計画や土地の提案（自社で土地仕入れも可能） ・契約〜引き渡しまでの伴走 【POINT】 ◎飛び込み・テレアポなし（100％反響） ◎土地＋家のトータル提案が可能 ◎「売る」ではなく「一緒に創る」営業スタイル ■ALLAGIが大切にしていること 同社の家づくりは、単なる住宅販売ではありません。 ・一人ひとりの「暮らし方」に合わせた完全オーダーメイド ・無垢材など素材にこだわる本物志向 ・人生設計まで含めた資金計画サポート 【POINT】 ◎「良い家をつくりたい」 ◎「お客様の人生に本気で向き合いたい」 そんな想いを何よりも重視しています。 ■未経験でも安心できる理由 中途入社の7割以上が未経験スタート。 前職例： アパレル販売／工場勤務／施工管理／飲食など ▼成長ステップ （1）座学・会社理解研修 （2）商談ロープレ （3）OJTで実践 （4）月1回の上司面談でフォロー 「誰でもできる」ではなく 「できるようになるまで支える」が文化 ■働き方・環境 「稼げる＝激務」のイメージを変えます。 ・完全週休2日制（火水） ・年間休日120日 ・18:30完全退社（原則残業禁止） ・残業平均25時間 ・男性育休取得実績あり ・転勤なし ◎収入もプライベートも両立できる環境 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 単なる改修工事ではなく、“暮らしの価値を再定義するリノベーション”を推進するため、施工管理を募集しています。 既存住宅に新しい命を吹き込む、 “創造型の施工管理”としてご活躍いただける方を求めています。 具体的には ・現地調査／建物状況の把握（構造・劣化・制約条件の確認） ・工程／品質／安全管理 ・協力会社／職人の手配・調整 ・資材発注・原価管理 ・設計・営業との仕様打合せ ・施主との打合せ／進捗共有 ・リノベーション全体のディレクション 【POINT!】 １件ごとに異なる“条件”を読み解き、最適な工事を組み立てます ■この仕事の魅力 （1）「つくる」ではなく「再生する」面白さ ・既存建物の状態を読み解く力が必要 ・制約の中で最適解を導く仕事 ・“不可能を可能にする”施工管理 新築にはない「設計×現場力」が身につきます （2） 一棟ごとに課題が違う＝スキルが伸びる ・同じ案件は一つもない ・構造・築年数・立地ごとに条件が異なる ・解体後に初めて分かる要素もあり 経験が“応用力”として蓄積される環境 （3） 設計との距離が近い リノベーションでは： ・間取り変更の可否判断 ・構造制約の整理 ・素材・仕様の再設計 施工管理でありながら “設計のリアル”に深く関われます （4） 提案力を磨ける環境 ・予算内での最適提案 ・性能向上（断熱・耐震など）の提案 ・資産価値を高める工事判断 単なる施工ではなく 「価値をつくる仕事」です （5） 裁量・スピード感のある組織 ・現場発信で改善が可能 ・年齢・年次関係なく発言できる ・柔軟な意思決定 “決められた工事を回す仕事”ではありません ■会社の特徴 ・注文住宅を軸に売上成長（3年で約1.6倍） ・SUUMO関西ランキング1位実績 ・平均年齢31歳／フラットな組織 ・顧客満足度重視の文化 【POINT!】 利益より「いい家」を優先する会社 ■社風： ・家づくりを心から楽しむ仲間が集っており、居心地のいい雰囲気が社内全体にあふれています。関係性も非常にフラットです。スキルアップしたい方には積極的に業務にチャレンジいただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼★注文住宅、中古リノベーションなどの住宅・不動産事業を中心に売上を伸ばし続け、年間2〜3店舗のペースで新店をオープンしている当社にて、「リノベーション設計」のポジションを募集いたします★／ ■職務内容： 住宅リノベーションの設計にかかわるお仕事です。 ご契約となったお客様を営業から引き継ぎ、間取り打ち合わせ、図面作成、仕様決めなどを担当します。 ご希望や適性に合わせてモデルハウスの設計や仕様変更、商品開発にも携わって頂けます。 ◎間取り打合せのほか、外壁やエクステリア、壁紙、キッチン、バスなどの仕様決めも行います。 ■社風： ・家づくりを心から楽しむ仲間が集っており、居心地のいい雰囲気が社内全体にあふれています。関係性も非常にフラットです。スキルアップしたい方には積極的に業務にチャレンジいただくことも可能です。 ■当社について： ・創業は1971年、工務店としてスタート。その後、下請けが中心の工務店から脱却し、現在は注文住宅事業を中心 に、リフォーム、分譲、不動産事業、介護事業など多彩な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼★注文住宅、中古リノベーションなどの住宅・不動産事業を中心に売上を伸ばし続け、年間2〜3店舗のペースで新店をオープンしている当社にて、「人事・広報担当者」のポジションを募集いたします★／ ■仕事の内容： 注文住宅、リフォーム、分譲、中古リノベ事業、不動産売買仲介事業、介護事業など多彩な事業を展開する当社にて、人事担当者を募集します。 「お客様のスタイルに合わせた提案をする」その目的を果たすための様々なALLAGIの仕事。その道のプロとして、それぞれのポジションでお客様に向き合い続けます。 ■具体的にお任せする業務： 中途採用の採用担当として面接の設定をはじめ、 採用HPの企画・広報など幅広い業務に携われます！ ・書類選考や面接の日程調整 ・採用媒体の選定 ・会社SNSの更新 ・求人広告の内容チェック ・人材紹介会社や採用業者との連絡・調整 ・採用ホームページの企画・運営 ・会社の魅力を伝えるためのブランディングや企画立案 ◎社内で業務を分担しているため、労務業務はありません！ 採用や広報活動に専念できる環境です◎ ■社風： 家づくりを心から楽しむ仲間が集っており、居心地のいい雰囲気が社内全体にあふれています。関係性も非常にフラットです。 スキルアップしたい方には積極的に業務にチャレンジいただくことも可能です。 ■当社について： 創業は1971年、工務店としてスタート。その後、下請けが中心の工務店から脱却し、現在は注文住宅事業を中心 に、リフォーム、分譲、不動産事業、介護事業など多彩な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼★中古リノベーションなどの住宅・不動産事業を中心に売上を伸ばし続け、年間2〜3店舗のペースで新店をオープンしている当社にて、「施工管理」のポジションを募集いたします★／ ■職務内容： 同社の施工管理職として工程管理やお客様へのご連絡、協力会社の手配や資材発注などを通して、家づくりがスムーズに進むよう工事現場を取り仕切ります。 ◎住宅の中古リノベーション工事を中心に担当 ◎主に協力会社の手配や資材発注、工程管理などを担当 ■キャリアについて： 新築戸建部門、中古リノベ部門、造成部門など分業化されていますので、将来的には、ご希望や適性に合わせてステージを変えていくことも可能です！ ■社風： ・家づくりを心から楽しむ仲間が集っており、居心地のいい雰囲気が社内全体にあふれています。関係性も非常にフラットです。スキルアップしたい方には積極的に業務にチャレンジいただくことも可能です。 ■当社について： ・創業は1971年、工務店としてスタート。その後、下請けが中心の工務店から脱却し、現在は注文住宅事業を中心 に、リフォーム、分譲、不動産事業、介護事業など多彩な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務