■業務内容： 当社の外航貨物保険チームにて、AGCグループや関連会社の抱える貿易案件に対し海上保険のコンサルティングやそれに係る事務手続きまでを一貫してお任せします。主に担当いただく顧客はAGCグループの国内外企業約40社で、年間での取扱件数は約20,000件にも及びます。AGCグループならではの大きい案件にも携わることができ、当部門では海上保険のみを取扱うことから専門性を高めることができるポジションです。 <新規案件について> グループ内の主な契約はOP契約となっているため、年間5件程度（1）条件変更提案（2）貨物保険セミナー（3）事故削減提案があります。OP契約手続は月次で一括、OP契約以外の手続は随時メールによる申込を受け付けています。 <日次業務フロー> ・メールによる契約者対応(申込・異動・事故) ・損害保険会社への確認・照会 ・随時スマホや対面によるメンバーとの打ち合わせや情報共有等 <月次業務フロー> ・請求書発行(主に他メンバーが対応中) ■入社後お任せする業務 ・貨物(海上・国内運送)保険分野の保険料請求業務(保険料グループ全体を把握していただくため)、一部申込/事故対応/顧客からの照会対応(スキル・習熟度により)を入社後3〜6か月程度お任せします。 ・その後、営業やそれに係る事務手続き(申込異動・事故対応等)をお任せする予定です。 ※スキルや会社方針によって期間や業務内容は変更される場合があります。 ■魅力点 ・配属部門はAGCグループ国内外の原材料・製品の貨物保険分野に携わっており、案件はワールドワイドです。保険料収入は毎年目標を超え、順調に拡大している分野です。事故対応やご相談を通じてグループ外にもリピーター(博物館・商社など)が増えています。 ・タームチェンジの提案や事故削減の対策、貨物保険のセミナーなど、新規企画や取組のアイディアをメンバーで出し合い、保険会社と協業のうえ実施しています。グループ内でも貨物保険を乙仲で付保している場合や、タームチェンジによる当社扱への切替可能な案件も存在する為、発展余地のある種目です。 ■キャリアパス： 海上保険のスペシャリストを目指すほか、マネジメントを目指して頂くことも可能です。離職率は平均2％未満と非常に低く、在宅勤務やフレックス等長期就業できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

<企業内保険代理店や来店型保険ショップ出身者歓迎/完全週休2日制(土日祝)/女性活躍中/AGCグループの安定基盤/AGCグループ従業員向けの提案営業/新規開拓無し/ノルマ無し/フルフレックス制度有/在宅勤務可/ライフスタイルにあわせた就業が可能> ■業務内容： 当社は世界最大手のガラスメーカーであるAGCの100%グループ会社です。AGC、国内外関係会社、AGCグループのお取引先、協力会社ならびにAGCグループ従業員に対し保険商品を提案します。グループ社内で保険の見直しを検討されている方や、ライフプランの相談があった方に対しての提案となるため提案しやすい環境です。申し込みシステムのDX化に伴い、WEBでの相談受付が増加しています。 <主な職務内容> ・自動車、火災、医療保険等の保険営業(新規契約を中心とした相談コンサルティング業務) ・更新に関する見積書・申込書作成、計上、照会応答等 ※週3日程度外出し、AGCグループ各主要場所での相談会を実施。直近ではオンライン相談会も実施しています。 ■キャリアパス： 入社後、個人保険部にてACGグループ社員やOB向けの保険提案からスタートします。その後、法人営業部や各拠点にて経験を積み、将来的にマネジメント職を目指すキャリアパスや、スペシャリストとして同ポジションにて長らく勤務いただくキャリアパスもあります。 ※中途入社者が、入社後8年で所長代理とDX推進室を兼務しており、ご志向性に合わせて幅広いキャリアパスが用意されています。 ■評価制度： 自身の担当領域でどういったアクションを行うか目標を立て、毎月上長と振り返りのミーティングを行います。計画したアクションに対し、どの程度成果があらわれたのか、追加で新しいアクションが必要なのかを振り返る場となります。売上や契約件数等の数値目標ではなく、プロセスを重視した評価制度となります。 ■魅力点 ・平均残業時間15時間程度、離職率は平均2％未満と非常に低く、長期就業がかなう環境です。在宅勤務やフルフレックス制度、時短勤務等も活用でき、子育てをしながらご活躍されている方もおり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務