〜創業100年の林業用刃物メーカー／日本で2社しかない独自技術が強み／土日祝休み・残業20時間・転勤なしで長期就業が叶う！〜 ■業務内容：同社製品であるチェンソーガイドバー（刃先部分）・ヘッジトリマーブレードを中心とした製品部材の購買管理業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・生産計画に基づく資材の調達：原材料（鉄）だけでなく、工場内の消耗部材（工具・梱包材など）など幅広い製品を購入・調達して頂きます。 ・購買先管理：購買先の納期管理や価格交渉などはもちろん、それ以外にも、現在使用中の原料・消耗部材よりも低価格・高品質製品の選定なども実施頂きます。 ・その他：資材在庫管理　など ■当ポジションの魅力：会社の収益にしっかり貢献できます。 調達業務は当社のモノづくりを根幹から支える重要な役割を担っており、モノの買い方が会社の利益に大きく影響します。利益を出すには一定の品質を維持しつつ、低価格で仕入れることが重要です。そのためには競争力のある仕入先の開拓や品質指導、関連部署の協力が必要で、簡単には達成できません。それゆえ、高品質のものを低価格で仕入れることに成功したり、計画以上の利益をだすことができた時は達成感は非常に大きいです。 ■組織構成：現在同部門は3名で構成されております。40代2名、50代1名（事務職）。 ■研修制度：OJTにてスキルアップをしていただきます。 ■業界市場について：安定事業でございます。チェーン刃等は消耗品のため、定期的に顧客からのニーズもいただき、安定して受注ができております。 ■同社の顧客：チェーンソーメーカーが5割占める（マキタ様、ハスクバーナー様など）世界20カ国以上に自社ブランドで商社を通さず直接輸出。経済産業省のグローバルニッチトップ企業に選定。 ■同社の特徴： ・同社はチェーンソーガイドバーやチェーン刃を主に生産しております。中でもチェーンソーガイドバーは国内で2社しか生産しておらず、そのうちの1社が同社になります。チェーンソー業界は海外市場の割合が大きいのですが、同社の製品は国内外問わず多くのユーザーに使用されております。 ・中途社員が多く活躍しております。同部署では中途社員の直近3年間離職率は0％です。

〜主任候補としての採用で裁量権持って働ける！創業100年の林業用刃物メーカー／土日祝休み・残業20時間・転勤なしで長期就業が叶う！〜 ■業務内容：同社製品であるチェンソーガイドバー（刃先部分）・ヘッジトリマーブレードを中心とした製品部材の開発・設計職をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・既存商品の改良、及び新製品の開発 ・営業と同行しての顧客との仕様打合せ ・量産化までの製品立ち上げ　など 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■組織構成：現在同部門は6名で構成されております。30代〜50代までのベテラン社員が活躍中ですので、しっかりとスキル・ノウハウを身に付けることができます。 ■研修制度：OJTにてスキルアップをしていただきます。 ■業界市場について：安定事業でございます。チェーン刃等は消耗品のため、定期的に顧客からのニーズもいただき、安定して受注ができております。 ■同社の顧客：チェーンソーメーカーが5割占める（マキタ様、ハスクバーナー様など）世界20カ国以上に自社ブランドで商社を通さず直接輸出。経済産業省のグローバルニッチトップ企業に選定。 ■同社の特徴： ・同社はチェーンソーガイドバーやチェーン刃を主に生産しております。中でもチェーンソーガイドバーは国内で2社しか生産しておらず、そのうちの1社が同社になります。チェーンソー業界は海外市場の割合が大きいのですが、同社の製品は国内外問わず多くのユーザーに使用されております。 ・中途社員が多く活躍しております。同部署では中途社員の直近3年間離職率は0％です。