■ミッション・募集背景 私たちの使命は、エトヴォスのブランド価値をオンライン・オフラインの垣根を超えて最大化し、ブランドの成長戦略を市場における確かな実績へと繋げることです。 直営店・バラエティストア・ドラッグストア・EC等多様な接点において、消費者の心に深く刺さるプロモーションを策定・実行し、商品に込められた想いを、「選ばれ続ける仕組み」へと昇華させます。 トレンドを捉える鋭い「感性」と、戦略をマーケットへ実装する「論理的思考」の両立が求められます。部門の枠を超えて多様なメンバーを巻き込み、情熱を持ってプロジェクトを完遂させる。そのバイタリティをもって、エトヴォスの新たな進化を牽引してください。 ■業務内容 ・インサイトの抽出：消費者心理や行動実態、競合・流通動向を深く洞察し、ブランドが勝つための「市場機会」を特定する ・戦略的プロモーションの設計：ブランド戦略を軸に、バラエティストア・ドラッグストア・EC等の各チャネルを横断する販促シナリオの立案、および実行 ・クリエイティブ・マネジメント：VMD（店頭什器）、ツール、WEBサイト等の制作をディレクションし、全接点で一貫したブランド体験を構築する ・データドリブンな意思決定：売上・収益・顧客分析（購入/非購入）を行い、施策の精度を継続的に高めるPDCAを推進 ・全社プロモーション・オーケストレーション：全部門のハブとなり、各チャネルの強みを統合した「全社プロモーション」の最適化を主導する ■使用ツール ・Google Workspace（グループウェア） ・LINE WORKS（コミュニケーション） ■就業環境 フレックスタイム制・残業18h程度（全社平均）・在宅勤務週2回可、福利厚生充実 ※在宅勤務開始時期は、業務内容や習熟度、社員の自立度を踏まえて部門（本部長・部長）が判断 ■企業の特徴／魅力 科学的根拠ある商品開発力と、お客様視点の誠実なブランド運営が特長。丸紅グループと連携し更なる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜化粧品オタクの方大歓迎！「ミネラルメイク×セラミドスキンケア」のETVOSブランド／週2在宅勤務可〜 ■仕事内容： ETVOSのビジネス戦略を起点としたメイクアップの中期戦略を理解し、その戦略に基づきETVOSだから実現できる付加価値の高い新製品・既存品強化の企画・開発業務を担当いただきます。 ■具体的には： ◎商品企画立案 ・化粧品のマーケット分析 ・顧客アンケート等に基づくクリエィティブなアイディア創出 ・新商品の企画立案 ◎情報開発 ・既存商品のコンテンツ見直し、活性化のための戦略作り お客様の視点にたった魅力的な商品情報を競合他社分析を踏まえた上で情報開発を行っていただきます。 ◎プレゼンテーション ・社内外への商品のプレゼンテーション ・ブランド/カテゴリー戦略 市場環境を踏まえ、ビジネス視点をベースに自身の企画をよりわかりやすく伝えていただくことがミッションです。 ■配属組織について： 商品戦略本部　商品戦略部　商品企画G（大阪）勤務を想定しています。 商品戦略本部は総勢20名ほどが在籍しており、「商品戦略部」の他に「研究開発部」があります。 商品企画Gは40代女性課長1名、30代女性メンバー2名（青山オフィス）、20代メンバー2名、パート勤務1名の計6名で構成させています。 部門内のグループメンバー及び関連部署との連携を基本とし、ポジティブな関係を構築して業務を進めていただきます。 ■ETVOSについて： 創業者・尾川ひふみが、自身の肌に合うスキンケア製品を大学博士と研究し、etvosの前身であるスキンケア製品acne-labo（アクネラボ）を製造。肌にとって本当に良いものを届けたいという想いから2007年5月に株式会社エトヴォスを設立しました。 日本発のトータルビューティブランドとして「ミネラルメイク×セラミドスキンケア」という独自の価値を確立してきました。私たちが大切にしているのは、科学的根拠に基づいた確かな機能性と、肌へのやさしさを決して妥協しない姿勢です。 変化の絶えない化粧品業界において、常に「お客様にとっての真実」を追求し、誠実に進化を続ける。そんなプロフェッショナルなマインドを持つ仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜肌に優しいミネラルコスメの営業担当／バラエティストア・コスメショップへの提案／年休120日以上／残業月20H／フレックス／在宅勤務あり／裁量権◎〜 バラエティショップやドラッグストアという多様な接点の中で、エトヴォスが掲げる「ヘルシーで美しい肌」という価値観を、販促・VMD・教育を通じて正しく伝え、ブランドのファンを全国に増やすことが最大のミッションです。 既存の販路はもちろん、新たに切り拓いたチャネルで「エトヴォスらしい新しい買い方・見せ方」を確立させるチャレンジ精神のある方を求めています。 ■業務内容： ・既存卸売（問屋）取引先との折衝（セルイン、企画提案、売上管理） ・バラエティストア、GMS、ドラッグストアとの商談 └チェーン本部商談、担当店舗において展開場所交渉、店頭プロモーションの企画立案・提案・実施 ・店頭販促物の企画提案 ・ビューティーアドバイザーの入店スケジュール管理・調整 ・ホテルアメニティ製品の導入へ向けた取引先との商談 ・生協カタログ掲載に対する取引先との商談 ■組織構成： ホールセール営業部は大阪と東京の2拠点ございます。 東京：5名 大阪：3名 20代の若手〜50代のベテランの方まで幅広い年代の方がご活躍されています。平均年齢は39歳、男女比は3：5です。 ■ETVOSについて： 創業者・尾川ひふみが、自身の肌に合うスキンケア製品を大学博士と研究し、etvosの前身であるスキンケア製品acne-labo（アクネラボ）を製造。肌にとって本当に良いものを届けたいという想いから2007年5月に株式会社エトヴォスを設立しました。 日本発のトータルビューティブランドとして「ミネラルメイク×セラミドスキンケア」という独自の価値を確立してきました。私たちが大切にしているのは、科学的根拠に基づいた確かな機能性と、肌へのやさしさを決して妥協しない姿勢です。 変化の絶えない化粧品業界において、常に「お客様にとっての真実」を追求し、誠実に進化を続ける。そんなプロフェッショナルなマインドを持つ仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜肌に優しいミネラルコスメの営業担当／バラエティストア・コスメショップへの提案／年休120日以上／残業月20H／フレックス／在宅勤務あり／裁量権◎〜 バラエティショップやドラッグストアという多様な接点の中で、エトヴォスが掲げる「ヘルシーで美しい肌」という価値観を、販促・VMD・教育を通じて正しく伝え、ブランドのファンを全国に増やすことが最大のミッションです。 既存の販路はもちろん、新たに切り拓いたチャネルで「エトヴォスらしい新しい買い方・見せ方」を確立させるチャレンジ精神のある方を求めています。 ■業務内容： ・既存卸売（問屋）取引先との折衝（セルイン、企画提案、売上管理） ・バラエティストア、GMS、ドラッグストアとの商談 └チェーン本部商談、担当店舗において展開場所交渉、店頭プロモーションの企画立案・提案・実施 ・店頭販促物の企画提案 ・ビューティーアドバイザーの入店スケジュール管理・調整 ・ホテルアメニティ製品の導入へ向けた取引先との商談 ・生協カタログ掲載に対する取引先との商談 ■組織構成： ホールセール営業部は大阪と東京の2拠点ございます。 東京：5名 大阪：3名 20代の若手〜50代のベテランの方まで幅広い年代の方がご活躍されています。平均年齢は39歳、男女比は3：5です。 ■ETVOSについて： 創業者・尾川ひふみが、自身の肌に合うスキンケア製品を大学博士と研究し、etvosの前身であるスキンケア製品acne-labo（アクネラボ）を製造。肌にとって本当に良いものを届けたいという想いから2007年5月に株式会社エトヴォスを設立しました。 日本発のトータルビューティブランドとして「ミネラルメイク×セラミドスキンケア」という独自の価値を確立してきました。私たちが大切にしているのは、科学的根拠に基づいた確かな機能性と、肌へのやさしさを決して妥協しない姿勢です。 変化の絶えない化粧品業界において、常に「お客様にとっての真実」を追求し、誠実に進化を続ける。そんなプロフェッショナルなマインドを持つ仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜肌に優しいミネラルコスメ「エトヴォス」／CRM・LTV向上／年収600〜900万円／丸紅グループ／年休120日以上／残業月20H未満／フレックス／在宅勤務あり／裁量権◎〜 「感性をロジックで証明する。化粧品ECを『科学』し、LTVを最大化させる面白さを」 デザインは単なる装飾ではなく「顧客体験」そのものです。 私たちのミッションは、単発の購入で終わらせない「選ばれ続ける理由」を創ること。トレンドの移り変わりや事業成長のスピードが加速する中で、データからユーザーインサイトを深く読み解き、CRMやリピート戦略を見据えたマーケティング視点でのクリエイティブが不可欠となっています。 ブランドの世界観を磨き上げながら、確実な成果（LTV向上）へと繋げるリーダーとして、ブランドの成長を自らの手で加速させる興奮を、共に味わいましょう。 ■業務詳細： ▼戦略的ディレクション ・データアナリストとの連携による、KPI（CVR・LTV等）改善施策の立案と実行 ・ABテストを前提としたクリエイティブ戦略の策定 ・撮影、イラスト、コピーライティングなど、社内外パートナーのクオリティ管理 ▼クリエイティブ制作 ・ブランドコンセプトを体現し、かつ「売れる」WEBデザイン・コーディング ・新商品ローンチやシーズンプロモーションの特設ページ制作 ▼組織・工程管理 ・制作進行の最適化やクオリティの標準化 ・制作組織リード、外注先管理 ■ポジションの魅力： ◎データ×クリエイティブで成果をつくる実践型ポジション CVR・LTVなどの指標をもとに、UI/UX改善やクリエイティブ戦略をリードし、事業成長に直結するアウトプットができます。 ◎ブランド世界観とマーケティング視点の両立ができる環境 “美しさ”と“売れる仕組み”を両面からデザインし、ETVOSの世界観を進化させる役割を担えます。 ◎自らの判断でECクリエイティブを推進できる裁量の大きさ チーム・外部パートナーのディレクションを含め、制作フロー改善やクオリティ基準づくりにも深く関われます。 ◎EC部門の中核としてスキル幅が広がるフィールド デザイン・コーディング・UI/UX・分析・ディレクションなど、多面でスキルが習得・発揮できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション・募集背景 私たちの使命は、エトヴォスのブランド価値をオンライン・オフラインの垣根を超えて最大化し、ブランドの成長戦略を市場における確かな実績へと繋げることです。 直営店・バラエティストア・ドラッグストア・EC等多様な接点において、消費者の心に深く刺さるプロモーションを策定・実行し、商品に込められた想いを、「選ばれ続ける仕組み」へと昇華させます。 トレンドを捉える鋭い「感性」と、戦略をマーケットへ実装する「論理的思考」の両立が求められます。部門の枠を超えて多様なメンバーを巻き込み、情熱を持ってプロジェクトを完遂させる。そのバイタリティをもって、エトヴォスの新たな進化を牽引してください。 ■業務内容 ・インサイトの抽出：消費者心理や行動実態、競合・流通動向を深く洞察し、ブランドが勝つための「市場機会」を特定する ・戦略的プロモーションの設計：ブランド戦略を軸に、バラエティストア・ドラッグストア・EC等の各チャネルを横断する販促シナリオの立案、および実行 ・クリエイティブ・マネジメント：VMD（店頭什器）、ツール、WEBサイト等の制作をディレクションし、全接点で一貫したブランド体験を構築する ・データドリブンな意思決定：売上・収益・顧客分析（購入/非購入）を行い、施策の精度を継続的に高めるPDCAを推進 ・全社プロモーション・オーケストレーション：全部門のハブとなり、各チャネルの強みを統合した「全社プロモーション」の最適化を主導する ■使用ツール ・Google Workspace（グループウェア） ・LINE WORKS（コミュニケーション） ■就業環境 フレックスタイム制・在宅勤務週2回可、福利厚生充実 ■企業の特徴／魅力 科学的根拠ある商品開発力と、お客様視点の誠実なブランド運営が特長。丸紅グループと連携し更なる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション・募集背景 私たちの使命は、エトヴォスのブランド価値をオンライン・オフラインの垣根を超えて最大化し、ブランドの成長戦略を市場における確かな実績へと繋げることです。 直営店・バラエティストア・ドラッグストア・EC等多様な接点において、消費者の心に深く刺さるプロモーションを策定・実行し、商品に込められた想いを、「選ばれ続ける仕組み」へと昇華させます。 トレンドを捉える鋭い「感性」と、戦略をマーケットへ実装する「論理的思考」の両立が求められます。部門の枠を超えて多様なメンバーを巻き込み、情熱を持ってプロジェクトを完遂させる。そのバイタリティをもって、エトヴォスの新たな進化を牽引してください。 ■業務内容 ・チームマネジメント：メンバーの育成およびプロジェクトの進捗・予算管理。チーム全体の成果に責任を持ち、組織のパフォーマンスを最大化させる ・インサイトの抽出：消費者心理や行動実態、競合・流通動向を深く洞察し、ブランドが勝つための「市場機会」を特定する ・戦略的プロモーションの設計：ブランド戦略を軸に、バラエティストア・ドラッグストア・EC等の各チャネルを横断する販促シナリオの立案、および実行 ・クリエイティブ・マネジメント：VMD（店頭什器）、ツール、WEBサイト等の制作をディレクションし、全接点で一貫したブランド体験を構築する ・データドリブンな意思決定：売上・収益・顧客分析（購入/非購入）を行い、施策の精度を継続的に高めるPDCAを推進 ・全社プロモーション・オーケストレーション：全部門のハブとなり、各チャネルの強みを統合した「全社プロモーション」の最適化を主導する ■使用ツール ・Google Workspace（グループウェア） ・LINE WORKS（コミュニケーション） ■就業環境 フレックスタイム制・在宅勤務週2回可、福利厚生充実 ■企業の特徴／魅力 科学的根拠ある商品開発力と、お客様視点の誠実なブランド運営が特長。丸紅グループと連携し更なる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜肌に優しいミネラルコスメの研究開発／自社処方×ODM/OEM／丸紅グループ／年休120日以上／残業月18H未満／フレックス／在宅勤務あり／裁量権◎〜 ■ミッション・募集背景： ・市場で優位性があり、肌に有効かつ安全な商品の製品開発を通じて、売上目標の達成に貢献する ・研究開発部　製剤開発Gのチームビルディングならびに部下の日々のCoachingと人事管理を行い、ETVOS商品開発において他部署間の連携においてもリーダーシップを発揮して新製品の開発力をけん引する。 ・絶えず新しい原料や学会資料などの情報を収集し、自社開発品に生かし、また社内の共有資産として管理・活用する ■業務内容： ・（マネージャーの場合）研究開発部　製剤開発G（部下）の業務管理・指導・育成 ・（リーダーの場合）マネージャーへのキャリアアップのために指導の元、タスクとなる場合を想定する。スタッフレベルへのテクニカルなCoachingは随時行う。 ・スキンケア、ベースメイク製品等の自社処方開発および製造プロセス開発（カラーメイク・ヘアケア製品の開発経験があれば尚可） ・ODMへの製造移管業務 ・OEM先との新規処方開発（技術調整、生産立ち会い、製品設計時の窓口業務を含む）：主にカラーメイク品 ・試作品の物性評価・分析（官能評価、効果試験を含む） ・製品の有効性など販売促進をバックアップするデータ収集（科学的な実験含む） ・お客様（カスタマーサービス・営業等からの問い合わせ）への技術的な商品説明、助言およびサポート ・広告物など、外部に対して商品技術情報を開示する際の技術的表現の校閲 ・展示会、原料メーカーとのやりとり等を通じた、最新原料情報の収集 ・学会参加等による、最新技術・素材・成分情報の収集 ・特許調査およびモニタリング、および必要に応じた出願申請 ・海外薬事申請業務のサポート（処方取り扱い上で生じる業務等） ■ポジションの魅力： ◎経営に近い環境で、ビジネスの全体像を俯瞰しながら成長できる環境です！ ◎自社処方×ODM/OEMの両輪でスキルが広がります！ ◎研究成果がダイレクトに製品化される環境！ ◎少数精鋭で裁量が大きく、キャリア成長が早いです！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜肌に優しいミネラルコスメ「エトヴォス」／丸紅グループ／年休120日以上／残業月20H未満／フレックス／在宅勤務あり／裁量権◎〜 ■ミッション・募集背景： デジタルを起点に、エトヴォスの哲学と顧客を繋ぐ最適解をデザインする 　 単に広告を運用して数字を作るだけでなく、エトヴォスが大切にする「肌に優しいだけではない、機能的な美しさ」をデジタル上の顧客体験に変換し、事業成長（売上）とブランド価値の向上を同時に成し遂げることがミッションです。 　 ミネラルメイクのパイオニアとしての地位を確立したエトヴォスは、現在、より広い層への認知拡大と、スキンケア領域での圧倒的成長を目指しています。既存の枠組みにとらわれず、新しい広告媒体の開拓や、クリエイティブのABテストを通じた顧客インサイトの発見をリードし、ブランドの次なるスタンダードを共に創り上げるチャレンジャーを求めています。 ■業務詳細： デジタル領域をフックに広告運用全般を担当いただきます。 効果的にブランドの訴求を行い売上最大化を目指し新規顧客獲得の戦略立案〜実行をお任せします。 ＜具体的には＞ ・リピーター定着の戦略立案〜実行 ・各種広告媒体（検索ディスプレイ広告等）の効果検証、ならびに媒体選定 ・ランディングページ、バナー、ステップメール等クリエイティブのディレクション、 ABテスト、効果測定、改善施策 ・公式ラインアカウントの運用 ・広告費用の予実管理 ・広告代理店との戦略的折衝・パートナーシップ管理 ■使用ツール ・Google Workspace（グループウェア） ・LINE WORKS（コミュニケーション） ■就業環境 フレックスタイム制・残業18h程度（全社平均）・在宅勤務週2回可、福利厚生充実 ※在宅勤務開始時期は、業務内容や習熟度、社員の自立度を踏まえて部門（本部長・部長）が判断 ■企業の特徴／魅力 科学的根拠ある商品開発力と、お客様視点の誠実なブランド運営が特長。丸紅グループと連携し更なる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【クレーム対応無し／転勤無／残業20時間程度／化粧品業界での経験を活かせる／自走後リモート可(週最大2回)】 ■ミッション： ミネラルコスメの製造および販売を行う当社にて、高品質で安全・安定な製品を提供し、お客様の満足度を向上させ、事業成長の実現に向けた品質管理体制の運営・強化を担っていただきます。 またブランド価値を向上させるために薬機法や関連規制を正しく理解し、法的観点から価値を作っていく役割を担っていただきます。 ■業務内容詳細： ・化粧品・医薬部外品、支給原料・資材、雑貨品の品質保証業務 └委託先製造業者監査（現状、化粧品製造販売業としての監査がメインです） └品質不良発生時の是正対応 └お客様からの品質苦情内容についての原因調査（お客様との窓口はカスタマーサービス部が行います） └文書管理　等 ・その他、初回生産立ち会いや仕入れ先監査、業更新時の行政対応など（監査や立ち合いで宿泊を伴う出張が発生します） ・薬機法等関連規制に基づく化粧品、医薬部外品の表示確認（製品および広告） ・各種行政機関への届出・申請 ・各部門へ薬機法観点からのアドバイスや社内教育 ・法規制等の情報収集 ■求める人物像： ・物事を論理的に考え、整理できる方 ・課題を発見し、改善活動につなげることができる方 ・関係部署が納得できるように説明し、物事を調整し進めることができる方 ・責任感が強い方 ・会社・部門の課題や業務について縦割り意識ではなく、柔軟に考え行動できる方 ・何事もオーナーシップを持ち、セルフスターターとして周囲を巻き込みながら業務を推進できる方 ・変化を楽しみ、自らを進化させ続けられる方 ・自社の製品に愛着を持ち、その魅力を自分の言葉で語れる方 ・化粧品が好きな方・化粧品業界に興味がある方　 ■事業の特徴： 2007年の創業以来、肌にやさしい商品作りにこだわっております。肌を痛めることのない「ミネラルメイク」は雑誌やWeb等のメディアで取り上げられることもあります。 また、雑貨店での販売だけではなく、運営するネットショップにおいても売上、取扱量ともに増え続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション・募集背景 私たちの使命は、エトヴォスのブランド価値をオンライン・オフラインの垣根を超えて最大化し、ブランドの成長戦略を市場における確かな実績へと繋げることです。 直営店・バラエティストア・ドラッグストア・EC等多様な接点において、消費者の心に深く刺さるプロモーションを策定・実行し、商品に込められた想いを、「選ばれ続ける仕組み」へと昇華させます。 トレンドを捉える鋭い「感性」と、戦略をマーケットへ実装する「論理的思考」の両立が求められます。部門の枠を超えて多様なメンバーを巻き込み、情熱を持ってプロジェクトを完遂させる。そのバイタリティをもって、エトヴォスの新たな進化を牽引してください。 ■業務内容 ・チームマネジメント：メンバーの育成およびプロジェクトの進捗・予算管理。チーム全体の成果に責任を持ち、組織のパフォーマンスを最大化させる ・インサイトの抽出：消費者心理や行動実態、競合・流通動向を深く洞察し、ブランドが勝つための「市場機会」を特定する ・戦略的プロモーションの設計：ブランド戦略を軸に、バラエティストア・ドラッグストア・EC等の各チャネルを横断する販促シナリオの立案、および実行 ・クリエイティブ・マネジメント：VMD（店頭什器）、ツール、WEBサイト等の制作をディレクションし、全接点で一貫したブランド体験を構築する ・データドリブンな意思決定：売上・収益・顧客分析（購入/非購入）を行い、施策の精度を継続的に高めるPDCAを推進 ・全社プロモーション・オーケストレーション：全部門のハブとなり、各チャネルの強みを統合した「全社プロモーション」の最適化を主導する ■使用ツール ・Google Workspace（グループウェア） ・LINE WORKS（コミュニケーション） ■就業環境 フレックスタイム制・在宅勤務週2回可、福利厚生充実 ※在宅勤務開始時期は、業務内容や習熟度、社員の自立度を踏まえて部門（本部長・部長）が判断 ■企業の特徴／魅力 科学的根拠ある商品開発力と、お客様視点の誠実なブランド運営が特長。丸紅グループと連携し更なる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務