【青山】化粧品メーカー人事総務/スタッフ〜リーダー候補/採用・労務・総務/フレックス/週2在宅可株式会社エトヴォス

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仕事内容

【中途採用経験から業務領域を広げる/フレックスタイム・在宅勤務可/丸紅G】 ■ミッション ETVOSのさらなる成長に向け、バックオフィス体制の強化を進めています。現在は大阪本社が管理部門の中心ですが、重要拠点である青山オフィス(東京)の人事総務機能強化のため、スタッフ〜リーダークラス1名を配置します。 本ポジションは、青山オフィス唯一の人事総務として現場の声を拾いながら自走し、大阪本社と連携して組織基盤を構築する役割です。東京拠点の社員が最大限に力を発揮し挑戦できる環境づくりに取り組める方を求めています。 ■業務詳細 <人事領域> ・採用:戦略的採用ルートの確立と母集団形成/採用ブランディングの推進/オフィス職(年間10〜20人)、美容部員(年間20〜30人) ・配置・育成:適材適所の配置やスキルアップ研修・管理職研修の企画・立案において、東京拠点の現場ニーズの吸い上げと大阪本社へのフィードバック ・給与労務:労務管理(勤怠管理や入退社手続きの現地対応など。実務・統括は大阪本社と連携して実施) ・評価:エンゲージメントを高める評価制度の運用・定着支援   <総務領域> ・ファシリティマネジメント:青山オフィスの環境整備、備品管理、防災対応、および各事業所との連携支援 ・福利厚生:制度の運用および現地社員からの問い合わせ対応    <コミュニケーション・連携> ・青山オフィスにおける現地社員のエンゲージメント向上に向けたリレーション構築 ・大阪本社のマネージャーやメンバーと連動した、人事・組織シナリオの現地での実行・推進 ■使用ツール ・HERP(ATS) ・マネーフォワードクラウドシリーズ(給与計算、社会保険、人事管理等) ・HRBrain(タレマネ、評価) ・asana(タスク管理ツール) ・Google Workspace ・LINE WORKS ■業務の魅力 青山オフィスは副社長や執行役員が常駐し、約30名が在籍する東京本社の役割を担っています。大阪メンバーと密に連携しながら、主体的に人事総務業務を推進する環境です。成果次第でマネージャーや部長への昇格も可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制、在宅勤務週2回可、残業平均18h/月、完全週休2日制・年間休日120日以上 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 青山オフィス 住所:東京都港区南青山5-10-13 デコパージュ南青山ビル 4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円〜380,000円 <月給> 310,000円〜380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はご入社時の年収例。ご経験や前職給与・能力を考慮して決定。 ※年収額に平均残業時間(月18時間)を含む。 ■給与改定:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※ご入社から3か月は賞与評価算定外 ※会社業績、個人実績により支給有無や金額は変動(過去実績3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> (1)毎週火曜10時〜の朝礼参加 (2)会議は社員の多くが業務を行う11時〜15時で設定

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 リフレッシュ休暇3日(有給)・年次有給休暇(入社日3日、半年後に7日付与)・産前産後・育児休暇(取得実績あり)・介護休暇・慶弔休暇・年末年始休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程にもとづき支給 社会保険:健康保険:近畿化粧品健康保険組合 退職金制度:中退共、入社3年後から拠出 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> スキルアップ研修や管理職研修、インフルエンザ予防接種・人間ドック補助あり <その他補足> 定期健康診断(婦人科健診オプション無料)、インフルエンザ予防接種補助、人間ドック補助(勤続3年以上かつ40歳以上、負担上限10万円)、ベビーシッター補助、社員割引販売(自社商品50%OFF)、社内イベント、懇親会補助、リゾートホテル割引、クラブ活動助成金、勤続10年表彰(現金10万円、休暇5日)、フリードリンク(コーヒー・水)

選考について

対象となる方

■必須条件 ・中途採用業務3年以上 ■歓迎条件 ・人事・総務領域におけるITツール導入や業務効率化(DX)の推進経験 ・社員100-300人程度の企業での人事総務の経験 ・総務業務経験

会社概要

会社名

株式会社エトヴォス

所在地

大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 プライムタワー 12F

事業内容

■事業内容:化粧品(ミネラルコスメ)の製造および販売。

従業員数

191名

資本金

1億5000万円

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【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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東京食肉販売株式会社

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東京都足立区

年収

350万円~550万円

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 店長 販売・接客・売り場担当 エリアマネジャー・スーパーバイザー

《業務マニュアル完備&チェックイン導入で未経験でも始めやすい》本人の経験・適性を考慮し、フロント業務もしくは施設管理業務をお任せします。 【主な業務】 ●フロント業務 └チェックイン・チェックアウト対応/練習場のご案内 他 ●施設管理業務 └設備や機械のメンテナンス/外部業者との折衝・調整 他 【その他(共通)】 ●新規お客様のご案内 ●イベントの企画・実施 ●SNSの運用・広報 ●売上集計・経費処理 ●アルバイトスタッフの管理・育成 アイデアを形に!多彩なイベントでファンを獲得しよう さまざまなアイデアを イベントやキャンペーンに 落とし込めるのも 当社で働く面白さの1つ! 様々な反応をダイレクトに 感じられるのはもちろん、 数値の分析も可能なため 達成感も大きいでしょう。 柔軟な発想を活かして お客様にアプローチし、 1人でも多くのファンを 増やしていってください! ——★未経験でも始めやすい仕組みづくり 【その1】マニュアルを用意 設備・機械に関する メンテナンスマニュアルがあるので 「これどうだっけ?」となっても マニュアルを開けばすぐに解決できます。 【その2】連携の取りやすいシフト構成 同時間帯に一人ではなく シフトの重なる社員が複数名! 引継ぎや質問など しっかりと時間を確保しています

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《裁量大きくチャレンジ》バイブコーディングでのLP作成、コンテンツ作成、Google/Yahoo!/Meta系広告の出稿・戦略立案・運用・分析等幅広くお任せ 新規部署のAI集客室の広告運用 AIを使うことを前提とした広告運用をご担当いただきます! 《業務内容》 広告運用・配信 └Google/Yahoo!/Instagram/Facebook/LINE/Tik Tok他、各媒体での戦略立案・運用・分析・改善提案など バイブコーディングでのLP・コンテンツ作成 SEO対策 効果分析・改善提案 他 AIを自在に活用できる、一歩上の、新時代の広告運用へ バイブコーディングやノーコードで踏み込んだ広告運用にチャレンジできます。 定期的に【社内AI勉強会】を開催したりAI・機械学習・クラウドなどAI集客室で広告運用を担当していくのに必要な専門スキルの向上や習得を積極的に応援しています。 AI初めてだから身につけて広告運用経験を存分に活かしたいなんて方も安心。

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《20~30代活躍中!/前給考慮◎》◆Webマーケティングの提供を通してクライアントが抱える売上・集客など課題解決をサポートします。 《仕事の流れは…》 ▼ニーズのある業界をリサーチし、電話でアプローチ ▼課題に応じてWebマーケティング施策を提案 ▼ご契約 ▼広告運用ディレクション ▼数値確認・レポーティング  《クライアントは…》 ゲームアプリ開発 生成AI関連 人材紹介  スクール系 ほか、1人あたり3~5社を担当! クライアントの経営にも携われるやりがい◎ 当社Webマーケティングの面白さは、自らアプローチしたクライアントの課題を解決し、事業成長に大きく関われること! 仕事を通じて、自分自身の市場価値も高められます。 あなたがこれまで培ってきた、Web広告代理店での知識・スキルを活かして、良いと思ったアイデアや施策はどんどんと発信してください◎

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年収

350万円~550万円

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学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事 販売・接客・売り場担当 スクール長・マネジャー

【授業ではなく、生徒を支える|入社後1~2カ月の充実研修でイチから成長】◆事務・広報・企画・マーケなど「個別教室のトライ」の運営を担当します 【はじめは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆教室運営の広報・事務・企画・マーケ ◆入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明 ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆講師の採用、育成、管理など 気軽に相談できる仲間がたくさんいます! チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室のスクール長などと情報共有したり、気軽に悩みごとなどを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます!実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

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社員の平均年齢

【青山】化粧品メーカー人事総務/スタッフ〜リーダー候補/採用・労務・総務/フレックス/週2在宅可

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