〜車が好きな人が多く、社員同士のコミュニケーションも活発で風通しの良い社風／社長とも距離が近くアットホームな環境／通勤便利なオフィス（「新横浜」から最短徒歩1分）〜 ■業務概要： 事業成長を牽引するWebマーケティング戦略の立案・実行をメンバーと一緒に推進していきます。 ■業務内容： 具体的には、SEO/SEM、Web広告、コンテンツマーケティング、SNSマーケティング、CRMなど、Webマーケティング施策全般の戦略立案から実行、効果検証までを担当していただきます。 データ分析に基づいたPDCAサイクルを回し、Webマーケティング戦略を最適化していくことで、更なる事業成長を推進していくことがミッションです。 また、市場のトレンドや競合他社の動向を常に分析し、最新のWebマーケティング手法を取り入れながら、競争優位性を築いていくことも期待されます。 ■業務詳細： ・Webマーケティング戦略の立案、実行、改善 ・SEO/SEM、Web広告、SNS等、各種Webマーケティング施策の推進 ・アクセス解析に基づいたデータ分析と改善提案 ・Webサイトの改善提案、コンテンツ企画・制作ディレクション ・最新Webマーケティングトレンド調査と適用 ■当ポジションの魅力： ・チームメンバーにとどまらず部門横断でコミュニケーションを取り、チーム全体のパフォーマンスを最大化することで、組織としてのWebマーケティング力の強化を目指していただきます。 ・ご自身の得意領域を伸ばすとともに、マーケターとしての知識全般、スキルを身につけていただきます。 ・ご自身で考えた企画や施策をダイレクトに実施する機会が豊富にあります。 ■キャリアパス： まず幅広いデジタルマーケティングを身につけ、T字型のジェネラルリストとして知見を深めていただき、ゆくゆくはチームリーダー→部門責任者とキャリアアップを図っていくことができます。 ■当社について： 当社は、輸入車・旧車等の取扱いの難しいクルマに特化して、周辺事業を多角的に展開してきました。現在は、展開している各事業の強みを活かし、価値ある中古車を修理修復して価値を上げて、市場に再流通させており、サスティナブルで大変意義がある事業をおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜輸入希少車にも触れられる／国内最大級の自動車買取サービス「外車王」「旧車王」等を展開／各種手当、福利厚生も充実◎／週休2日制／年休115日〜 ■業務内容： 自動車再生メーカーとして、歴史的名車の価値を高めて市場に再流通させる、社会的意義のある仕事をお任せいたします。 立ち上げメンバーへの期待値は、自動車再生メーカーとして、自動車再生機能をさらに高めることです。 ■業務詳細： ◇鈑金の主な仕事 ・部品の供給が難しい希少車の傷、凹みの修復や錆補修作業 ・ドア、トランクなどのパネル交換、FRP補修や成型、樹脂部品の補修 ◇塗装の主な仕事 ・経年車等の難しい調色、部分塗装 ・色替え車輌や雹害車、クリア剥げ等の広範囲の塗装 ・色褪せ、クリア劣化の光沢を取り戻す磨き作業 ■当社の魅力： ◎輸入希少車・名車等、様々な年式の車輌に触れることができます。 ◎ディーラ—ではあまり整備することがないカスタム車の修理ができます。 ◎快適な職場環境です。もちろんエアコン完備です。 ◎「この部分はこうしたらもっと綺麗になる」等、アイデアを生かした仕事ができます。 ■当社について： ・当社は、輸入車・旧車等の取扱いの難しいクルマに特化して、周辺事業を多角的に展開してきました。現在は、展開している各事業の強みを活かし、価値ある中古車を修理修復して価値を上げて、市場に再流通させており、サスティナブルで大変意義がある事業をおこなっています。 ・そして、この自動車再生事業を当社のもう一つの強みであるITを使って強力に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20〜30代活躍中／車が好きな人が多く、社員同士のコミュニケーションも活発で風通しの良い社風／社長とも距離が近くアットホームな環境／通勤便利なオフィス（「新横浜」から最短徒歩1分）〜 ■採用背景： 現在、当社の総務労務チームにて労務業務を担っているメンバーが退職予定のため、後任となる正社員1名を募集いたします。 ■仕事内容： 労務・給与計算業務を主軸に、法務・総務領域も横断的にサポートいただきます。 当社は、現在上位市場への上場を目指し、コーポレート体制の強化を進めているフェーズにあります。 将来的には、労務に限らず、法務・総務の幅広い業務にも関わっていただくことで、経営を支える中核メンバーとしてのキャリアを築けるポジションです。 ■具体的には： ・従業員名簿、入退社情報の管理 ・マイナンバー、ストレスチェック、健康診断の管理 ・給与、賞与の計算（※給与計算実務は外部委託、当社はデータ取りまとめおよび確認業務を担当） ・社会保険、労働保険に関する手続き（社労士と連携） ・年末調整対応（委託先との調整、社員からの問合せ対応等） ・住民税の登録、納付処理 ・顧問社労士との連携、相談事項の整理 ・就業規則等の整備、改訂支援 ◇以下、付随業務（ご経験・ご希望に応じて徐々に担当） ・法務業務（顧問弁護士との連携、契約書確認依頼、社内相談の整理 等） ・その他、総務業務（備品管理、社内行事運営、規程管理 等） ■配属部署： 管理部 P&Aユニット総務労務チーム 担当取締役が直属の管理部長、人事3名、経理2名、総務労務2名の組織（20代〜40代）です。 ■当社について： 当社は、輸入車・旧車等の取扱いの難しいクルマに特化して、周辺事業を多角的に展開してきました。現在は、展開している各事業の強みを活かし、価値ある中古車を修理修復して価値を上げて、市場に再流通させており、サスティナブルで大変意義がある事業をおこなっています。 そして、この自動車再生事業を当社のもう一つの強みであるITを使って強力に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員同士のコミュニケーションも活発で風通しの良い社風／社長とも距離が近くアットホームな環境／通勤便利なオフィス（「新横浜」から最短徒歩1分）〜 ■仕事内容： 当社は現在、採用・組織強化を積極的に進めています。今回は、人事ユニットの責任者として、採用を中心とした労務以外の人事全般をリードいただける方を募集します。 経営メンバーと密に連携しながら、人事戦略の設計・実行を担っていただく重要なポジションです。これまでのご経験を活かしながら、「経営と人をつなぐ」仕組みづくりを担っていただける方を歓迎します。 ■具体的な業務内容： まずはご経験に応じて下記業務をお任せします。将来的には、制度設計やカルチャー浸透などの上流領域も含め、裁量を持ってリードしていただきます。 ◇採用関連（中途、新卒） ・採用計画の設計、運用 ・JD作成、媒体運用、エージェント対応 ・選考プロセス設計、運用改善 ・書類選考／面接実施 ・オファー、クロージング、入社対応 ◇組織・人事制度 ・組織開発／社員定着に関する施策の企画、実行 ・人事制度（等級、評価、報酬）の設計／見直し ・教育、研修体制の企画／導入 ・カルチャー浸透・理念の言語化／運用 経験や得意な領域を活かして積極的に業務の幅 を広げていける環境があります。 経営層とも距離が近く、採用フローや仕組みづくりなどにも積極的に携わりながら、人事の責任者として組織づくりを担うやりがいのあるポジションです。 ■ポジションの魅力： ・経営直下で人事を推進する、非常に裁量の大きなポジションです。 ・採用から制度設計まで、幅広く経験できる環境です。 ・事業の急成長フェーズにおける「人事組織の責任者」としての経験が積めます。 ・「経営人事」を実現したい方に最適なチャレンジ環境です。 ■当社について： 当社は、輸入車・旧車等の取扱いの難しいクルマに特化して、周辺事業を多角的に展開してきました。現在は、展開している各事業の強みを活かし、価値ある中古車を修理修復して価値を上げて、市場に再流通させており、サスティナブルで大変意義がある事業をおこなっています。 そして、この自動車再生事業を当社のもう一つの強みであるITを使って強力に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜車が好きな人が多く、社員同士のコミュニケーションも活発で風通しの良い社風／社長とも距離が近くアットホームな環境／通勤便利なオフィス（「新横浜」から最短徒歩1分）〜 ■仕事内容： 当社では100％反響営業で希少車・名車と呼ばれるクルマを中心に買取業務を行なっております。 ウェブよりお問い合わせいただいたお客さまのもとにご自宅から直行直帰で足を運び、お客様の悩みや想いを汲み取り、お客様の愛車の鑑定を行います。 その場でお客様のお車をお譲りいただき、最寄りの車輌プールまで運転して移動することもあります。 自動車をお譲りくださる方々が抱えている悩みはさまざまです。 例えば、 ・車が増えすぎて場所を空けなければいけない ・他の車に乗り換えたいが普通の買取店では断られた ・自動車を売却して事業の資金に充てたい こうしたお客様の悩みや想いを汲み取り、愛車の鑑定を行います。お車をお譲りいただいた際には「あなたに任せて良かった」とお客様から感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 ■ポジションの魅力： 我々は街のクルマ屋から出発し現在は「カーテックで自動車再生メーカーへ」というミッションを掲げ、この領域で世界一を目指しており普通のクルマ屋にはできないことに挑戦しています。 店舗をむやみに増やすのではなく、自らは強い営業力と優れた事業開発力を兼ね備えた『頭脳集団による経営』を目指しています。 ■当社について： 当社は、輸入車・旧車等の取扱いの難しいクルマに特化して、周辺事業を多角的に展開してきました。現在は、展開している各事業の強みを活かし、価値ある中古車を修理修復して価値を上げて、市場に再流通させており、サスティナブルで大変意義がある事業をおこなっています。 そして、この自動車再生事業を当社のもう一つの強みであるITを使って強力に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜車が好きな人が多く、社員同士のコミュニケーションも活発で風通しの良い社風／社長とも距離が近くアットホームな環境／通勤便利なオフィス（「新横浜」から最短徒歩1分）〜 ■募集背景： 当社では、ITユニットを中心に、自動車業界向けの送客・広告収入モデルのメディア事業を推進しています。2024年10月にリニューアルしたWebサービスは、まだまだ試行錯誤の真っ最中です。現在、各プレイヤーが現場の施策を必死に回しており、上流から事業全体を見渡し、仮説立て〜実行計画化〜改善といった「利益を生む構造」を設計・実行する余力がありません。 今後、事業スケールフェーズに入る中で、CS起点での事業企画推進、業務改善、パートナー開拓などをBizDev人材を増員募集します。特に「自ら考え、自ら動く」スタンスを重視しています。 ■仕事内容： 本ポジションでは、情報メディア事業のBizDev担当として、以下のような業務を推進していただきます。 ・現場、加盟店、マーケ部門と連携しながらの企画立案／実行支援 ・コールセンターやオペレーションチームと連携した業務改善 ・新規加盟店獲得 ・既存加盟店支援 ジョインしていただく事業の状況としては、事業としてある程度の形はできていて、ここからさらに成長させるフェーズです。その過程で一緒に現場推進・新規企業対応・加盟店開拓・業務改善など、事業の最前線で価値発揮いただける方を求めています。 ■このポジションの魅力： このポジションを経験することで、下記のような体験や能力を得ることができます。 ・カオスな環境での事業開発経験による急成長：事業は立ちあがってはいるものの、未開拓な部分もまだ多いのが現状です。トライ&エラーを繰り返して事業と一緒に成長し、事業推進力や企画力を身につけることができます。 ・上流から下流まで一貫して携わることによる多角的な視点：企画・戦略だけでなく、実行と改善もお任せします。上流から下流まで一貫して経験することで、今までの経験に加えてBizDev視点を身に付けることができます。 ・あなたのアイディアが形になる企画力：小さな組織なので意思決定が早く、自分の考えがダイレクトに反映される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜車が好きな人が多く、業界未経験で入社してきたメンバー多数活躍中／風通しの良い社風〜 ■仕事内容： 新横浜本社にて、内勤営業（インサイドセールス）をお任せします。 外車王・旧車王を通じてクルマを売却される方の電話応対・ヒアリング・アポ取得を行っていただきます。 ■業務詳細： 入社後、インサイドセールス（IS）として、下記業務からお任せします。 ・電話対応（50-100件程度）※新規開拓はありません。 ・メール作成（10-20件程度、テンプレートあり） ・データ入力 ・アポイント取得 ■ポジションの魅力： ・PCスキルは基本的な操作ができればOKです。 ・先輩スタッフがイチから教えてくれる環境です。フォロー体制も整っていますので、未経験の方も安心してくださいね。 ・ゆくゆくは、チームリーダーやスーパーバイザーなど、キャリアアップしていける環境です。 ・仕事の進め方や仕組みづくりも、一緒になってやることができます！ ・普段関わることのできないような富裕層の方などさまざまな方と話すことができます。 ・「あなたに来て欲しい」「さすが旧車王ですね！」とお褒めの言葉をいただけることもあり、やりがいを感じることができます。 ・日々チームで動いているので達成感を毎日共有できます。 ・他には相談できない特殊な案件も、自動車再生メーカーとして頼ってもらえます。 ■業務の流れ（一例）： 09:00　朝礼 09:25　チーム内朝礼 09:30　お客様へテレアポ、日程調整 09:30　ISチーム全体でMTGがあるときも 11:55　お昼前に進捗確認 12:00　お昼（お弁当を食べたり、近場でランチしたりと様々です） 13:00　お客様へテレアポ、日程調整 18:00　当日の振り返りと翌日の予定を確認、退勤 ■当社について： 当社は、輸入車・旧車等の取扱いの難しいクルマに特化して、周辺事業を多角的に展開してきました。現在は、展開している各事業の強みを活かし、価値ある中古車を修理修復して価値を上げて、市場に再流通させており、サスティナブルで大変意義がある事業をおこなっています。 そして、この自動車再生事業を当社のもう一つの強みであるITを使って強力に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜車が好きな人が多く、社員同士のコミュニケーションも活発で風通しの良い社風／社長とも距離が近くアットホームな環境／通勤便利なオフィス（「新横浜」から最短徒歩1分）〜 ■募集背景： 当社では、ITユニットを中心に、自動車業界向けの送客・広告収入モデルのメディア事業を推進しています。2024年10月にリニューアルしたWebサービスは、まだまだ試行錯誤の真っ最中。現在、各プレイヤーが現場の施策を必死に回しており、上流から事業全体を見渡し、仮説立て〜実行計画化〜改善といった「利益を生む構造」を設計・実行する余力がありません。 今後、0.5→2への事業スケールフェーズに入る中で、事業の企画立案〜PDCA推進、マーケディレクションやアライアンス推進などを担えるBizDev人材を増員募集します。特に「自ら考え、自ら動く」スタンスを重視しています。 ■仕事内容： 本ポジションでは、情報メディア事業のBizDev担当として、以下のような業務を推進していただきます。 現在0→0.5フェーズを完了しており、今後0.5→2へと事業をスケールさせるフェーズに突入する中で、現場推進・加盟店開拓・業務改善など、事業の最前線で価値発揮いただける方を求めています。 ・新規事業のスケールフェーズ（0.5→2）における事業推進 ・現場、加盟店、マーケ部門と連携しながらの企画立案／実行支援 ・現リーダーの企画フェーズの稼働を確保するためのボトムアップ施策の推進 ・マーケティングのディレクション支援（広告運用、流入改善など） ・加盟店へのヒアリング／支援、開拓 ・コールセンターやオペレーションチームと連携した業務改善 ・アライアンス・パートナーシップ戦略の企画〜実行 ■ポジションの魅力： ・カオスな環境での事業開発：0→1の創造フェーズは過ぎ、0.5→2へのスケールを仕掛ける局面にあります。トライ＆エラーを繰り返しながらも、手触り感のある成長を実感できます。 ・上流から下流まで一貫して携われる：企画・戦略だけでなく、実行と改善の手触りも重視。事業家としての本質的な力が身に付きます。 ・小さな組織、大きな裁量：意思決定が早く、自分の考えがダイレクトに反映される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務