【業務概要】 SBCメディカルグループ（湘南美容クリニック）にてCOO直下の下、自社で開発、保有している「顧客管理システム」の運用・改善を中心に、全社に向けたシステム開発プロジェクトの企画・実行をリードいただきます。 【業務内容】 ・SBCの社内システム（基幹システムなど）を一通り学んでもらい、改善プランを企画実行 ・お客様向けシステム（予約システムなど）の改善プロジェクトを、経営陣と情報システム部門の間に立ちながら企画実行 ※将来的には全社レベルの新規ITシステムプロジェクトの企画実行し、実運用までをリード 【求人の魅力】 全国で240を超える美容医療クリニックグループである湘南美容クリニックの基幹システムの改善、企画、提案が出来る求人です。今回は部署立ち上げに伴い、「室長」としてお迎え致します。 まずはCOOと二人三脚で現在のシステムの課題点を洗い出し、外部業者を利用しながら改善を行っていきたいと思います。後に自ら新規提案や、新システムの導入、開発に向けた企画も積極的に実行していただきます。そのため、大きな規模の会社で裁量権を持ち働けるポジションです。 【働く環境について】 有給取得率が全社で80％と働きやすい環境が整っております。他業界からの入社者も非常に多い為、研修制度やフォロー体制が整っており異業界の方でも安心してチャレンジいただけます。 【SBCメディカルグループの特徴】 同グループは2000年に「湘南美容クリニック」として神奈川県湘南エリア藤沢でスタートしました。現在は美容皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。クリニック経営で培った人材採用・育成、マーケティングのノウハウを活かした病院・クリニックのM＆Aおよび経営再生にも力を入れてきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆アットホームな環境で労務の中核メンバーへ／年間休日120日／有給取得率80％／長期就業が叶う環境◇◆ ■募集背景・ポジションの魅力 湘南美容クリニックグループは、国内外250院以上を展開する急成長中の医療グループです。 今回は、人事労務部門の体制強化に伴い、労務業務全般を担う新メンバーを募集します。 実務を通じて経験を積みながら中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■業務内容 ・勤怠管理・給与計算（給与奉行使用） ・社会保険手続き（労務士事務所との連携） ・賞与支払報告書・算定基礎届の作成 ・住民税の新規・異動処理 ・入退職手続き・雇用契約の締結 ・社内基幹システム（COMPANYなど）の設定・運用 ※業務はチームで分担しています ■組織構成・働く環境 ・グループ長＋メンバー9名の20代〜40代（男女比５：５）が在籍しています。 ・アットホームな環境で福利厚生も充実しているため、長期就業している社員が多数です。 ・基本は土日休みで有給取得率80％以上◎ ・将来の目標やキャリアビジョンとも擦り合わせながら、様々な業務に関わっていただくことも可能です。 ■湘南美容クリニックグループについて 2000年創業。国内外200院以上を展開する湘南美容クリニックを中心に、美容外科・皮膚科・審美歯科など多岐にわたる医療サービスを提供。 美容外科・皮膚科をはじめ、審美歯科やレディースクリニックなど幅広い診療科目を展開。 医療×マーケティングで急成長を続ける美容医療業界のリーディングカンパニーです。 採用・育成・マーケティングのノウハウを活かし、医療機関のM&Aや経営再生にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【採用背景】 創業から25年、常に成長を遂げている医療業界のリーディングカンパニーにて、IR業務の立ち上げを一緒に取り組んでいただけるリーダーを募集いたします。 2024年、医療業界初Nasdaq市場に上場したことで、更なるグローバル展開を視野に入れており、体制強化のため募集しております。 【業務内容】 ・エクイティストーリーの作成とそれに紐づくプレゼンテーション資料の作成 ・株主拡大に向けたIR戦略の策定と実行 ・投資家とのコミュニケーション対応 ・コーポレートIRサイトの運営 ・統合報告書等の開示物対応 ・その他IR関連業務 ・財務分析 ※年に数回の海外出張の可能性あり 【キャリアアップについて】 これまでの医療機関に多かった年功序列の文化ではなく、スタッフの実力や意欲を評価するキャリアアップ／パスを導入しています。入社して約半年で役職につくスタッフや、新卒入社二年後に主任を任されるスタッフもいます。また、全国にクリニックを増やし続けている湘南美容外科グループでは、他院で学びの機会を得られる「グループ内留学」の制度や新規開院立ち上げメンバーとなり指導していくPLANT湘南美容グループという制度などがあります。 【SBCメディカルグループの特徴】 SBCメディカルグループは2000年に「湘南美容外科クリニック」として神奈川県湘南エリア藤沢でスタートしました。現在は美容外科/皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、血管外科、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。クリニック経営で培った人材採用・育成、マーケティングのノウハウを活かした病院・クリニックのM＆Aおよび経営再生にも力を入れてきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■はじめに： 湘南美容クリニックを展開するSBCメディカルグループの人材紹介会社にて、リクルーティングアドバイザー（RA）を募集いたします。 主に人材採用を検討している、クリニックにむけての人材紹介サービスの提案・新規求人先開拓・求人および求職者の進捗管理をお任せいたします。 ■業務内容： ・求人クリニック（規模問わず）の新規開拓 ・求人票作成 ・対クリニックへの人材紹介（ご提案） ・面接対策のサポート ・入社後のフォロー（入社〜6ヶ月） ■補足情報： 今後は看護師だけでなく、他職種の紹介も計画しており基盤のしっかりとした会社のもと、新しいチャレンジができる環境です！ 湘南美容クリニックの採用部と連携をし、一緒に働く仲間を増やしていくフェーズです！自社採用にもかかわれる貴重なタイミングです。 ・参考URL: https://www.binurse.jp/ https://www.be-you-career.com/ ■こんな方におすすめ！： 「早期で昇格、昇給を目指したい！」 「大好きな美容医療の業界で人材紹介会社での経験を活かしたい！」 「1人の求職者に入職後も向き合っていきたい！」 「新しい事業を皆で成長させていきたい！」 ■働く環境について： スタッフが力を発揮するには、安心して働ける環境が必要です。そのため、湘南美容グループでは、スタッフの成長と幸せを追求して、福利厚生や人事制度の充実を目指しています。具体的には、残業10時間以内且つ有給取得率が全社で80％と働きやすい環境が整っております。他業界からの入社者も非常に多い為、研修制度やフォロー体制が整っており異業界の方でも安心してチャレンジいただけます。 ■SBCメディカルグループの特徴： SBCメディカルグループは2000年に「湘南美容外科クリニック」として神奈川県湘南エリア藤沢でスタートしました。現在は美容外科/皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。クリニック経営で培った人材採用・育成、マーケティングのノウハウを活かした病院・クリニックのM＆Aおよび経営再生にも力を入れてきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務概要】 SBCメディカルグループ（湘南美容クリニック）にてCOO直下の下、自社で開発、保有している「顧客管理システム」の運用・改善を中心に、全社に向けたシステム開発プロジェクトの企画・実行をリードいただきます。 【業務内容】 ■入職直後： ・SBCの社内システム（基幹システムなど）を一通り学んでもらい、改善プランを企画実行 ・お客様向けシステム（予約システムなど）の改善プロジェクトを、経営陣と情報システム部門の間に立ちながら企画実行 ■将来的にお任せしたい業務： ・全社レベルの新規ITシステムプロジェクトの企画実行し、実運用までをリード 【当社のビジョン】 2025年現在、国内外に250院以上のクリニックを展開。 医療を通じ日本にとどまらず世界中の人々の声に応え続け、「総合医療グループとしての世界NO.1」を目指しています。このビジョンは、お客様おひとりおひとりのお悩みの実現に対し、医療サービスの限界に挑戦し続ける私たちの意思でもあります。 そのために病院の設立、医学部設立、製薬・医療機器メーカーの設立をビジョンに持ち、これからの変化の激しい時代の中でも「お客様の声、期待に応えられる総合医療グループ」でありたいと考えます。 【求人の魅力】 全国で240を超える美容医療クリニックグループである湘南美容クリニックの基幹システムの改善、企画、提案が出来る求人です。今回は部署立ち上げに伴い、「室長」としてお迎え致します。 まずはCOOと二人三脚で現在のシステムの課題点を洗い出し、外部業者を利用しながら改善を行っていきたいと思います。後に自ら新規提案や、新システムの導入、開発に向けた企画も積極的に実行していただきます。そのため、大きな規模の会社で裁量権を持ち働ける求人です。 【SBCメディカルグループの特徴】 同グループは2000年に「湘南美容クリニック」として神奈川県湘南エリア藤沢でスタートしました。現在は美容皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。クリニック経営で培った人材採用・育成、マーケティングのノウハウを活かした病院・クリニックのM＆Aおよび経営再生にも力を入れてきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務概要】 全国に200院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループの社内システムやクリニックで使うシステムの新規開発、保守、運用、AWSインフラ構築など、ソフトウェアエンジニアとして幅広い分野を担当していただきます。 【業務内容】 ■概要： フロントエンド/バックエンド、iPhone・iPadアプリ開発を行い、業務効率化中心に行って頂きます。 ■開発業務内容： ・本部／クリニック向けのシステム開発 例）ローン審査用システムや外国語の通訳アプリ開発など。成果物が世の中に発信されることもあります。 【開発環境】 ・バックエンド言語：プロジェクトごとにあなた自身が選定可能（例：Python, Ruby, Go, TypeScript, Node.js, Rust, etc.） ・フロントエンド：JavaScript / HTML / CSS ・インフラ／開発基盤：AWS（ECS, Lambda, RDS, S3 など）、CI/CD（GitHub Actions等） ・その他：Docker, Terraform, GitHub 【キャリアアップについて】 これまでの医療機関に多かった年功序列の文化ではなく、スタッフの実力や意欲を評価するキャリアアップ／パスを導入しています。入社して約半年で役職につくスタッフや、新卒入社二年後に主任を任されるスタッフもいます。また、全国にクリニックを増やし続けている湘南美容外科グループでは、他院で学びの機会を得られる「グループ内留学」の制度や新規開院立ち上げメンバーとなり指導していくPLANT湘南美容グループという制度などがあります。 【SBCメディカルグループの特徴】 2024年12月現在、国内外に224院以上のクリニックを展開。 医療を通じ日本にとどまらず世界中の人々の声に応え続け、「総合医療グループとしての世界NO.1」を目指しています。このビジョンは、お客様おひとりおひとりのお悩みの実現に対し、医療サービスの限界に挑戦し続ける私たちの意思でもあります。 そのために病院の設立、医学部設立、製薬・医療機器メーカーの設立をビジョンに持ち、これからの変化の激しい時代の中でも「お客様の声、期待に応えられる総合医療グループ」でありたいと考えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【はじめに】 CxO直下の下、国内外に250院以上のクリニックを展開する弊社のお客様向けポータル「MySBC」および公式Webサイト、モバイルアプリにおけるユーザビリティの徹底的な最適化と高度化をリードいただけるプロダクトマネージャー／CX（UX）責任者を募集します。ABテストやデータ分析を軸に、顧客体験の向上と事業KPIの達成を同時に実現していくミッションに共に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ・MySBC（Web・アプリ）のCX/UX戦略立案と設計全体のリード ・Webサイト、アプリ、ポータルのUI/UX改善プロジェクトのマネジメント ・ユーザー行動分析（Google Analytics、ヒートマップ等）およびABテストの企画・実施 ・外部パートナー（開発会社、デザイナー等）とのディレクションおよびスプリント進行 ・Webおよびアプリ内におけるNPS/CSAT調査・VOCデータの分析と改善提案 ・各種プロダクトKPI（CVR、滞在時間、リテンション率等）のモニタリングと改善 ・経営陣、現場マーケティング、診療部門との連携による施策優先順位付けと実行 【求人の特徴】 担当範囲はWEBサイト／予約サイト／お客様向けポータル（MySBC）と横断的ではありますが、メインはお客様向けポータル（MySBC）です。 コンバージョンレートの向上を行い、新規顧客の獲得（予約）、売り上げの向上を目指して頂きます。お客様のサイト上での導線管理はもちろん、コンテンツ企画まで上流工程から携わって頂きます。 新職種のため流動的ではありますが、入社時はCxOと二人三脚で上記業務にあたります。ゆくゆくは、UX・マーケティングの視点から部署の敷居を超えてお客様をサポートできる数名の組織にしたいと考えております。 【SBCメディカルグループの特徴】 同グループは2000年に「湘南美容クリニック」として神奈川県湘南エリア藤沢でスタートしました。現在は美容皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。クリニック経営で培った人材採用・育成、マーケティングのノウハウを活かした病院・クリニックのM＆Aおよび経営再生にも力を入れてきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験者積極採用中の施術案内 ※受電のみ】「キレイになりたい」そんな想いを抱えたお客様の、相談に乗って頂くポジションとなります。勧誘やセールス等は一切行っていないため、「悩んでいる方の相談にのりたい」という思いさえあれば、どなたでも活躍いただけるポジションになります。 ■業務概要： 受電式のオペレーター業務となります。一般的なコールセンター業務とは異なり、美容にお悩みのを抱えるお客様の相談に乗って頂くポジションとなります。 ■問い合わせ内容： 「こんな施術をしたいけど、金額って？」「施術は初めてなので、相談をしたい」「クリニックの予約をお願いしたい」などのご相談がメインになります。 ■ノルマや勧誘一切なし！： 同社はお客様のお悩みに寄り添う事をモットーとしております。人生を左右しかねない重要なお悩みだからこそ、勧誘や押し売りは会社として禁止しております。加えて、そういった行動を誘発させないようノルマの設定なども行っていません。 ■お休みについて： 月9〜10日休みの内希望休が3日申請できるため、土日休みの申請やプライベートのご都合に合わせて休暇日を選択頂けます。また有給取得も推奨しているため、希望休と有給休暇を組み合わせて頂ければ、長期のお休みも柔軟に取得頂けます。 ■未経験の方も想定年収400万円以上でオファー！： 基礎年収が350万円以上。加えて、変動型の手当の残業手当、インセンティブ、住宅手当などを含めると未経験の方でも年収400万円以上となります！ ■入社後について：入社後、約半年間の充実した研修をご用意しています。また、研修期間終了後のフォローも行っているため、未経験の方でも自分のペースで着実に仕事を覚えていけます。 ■業務の特徴： ビューティーオペレーターの仕事は、声を通して顧客の不安を解消し、クリニックへ来院してもらうことです。覚えることが沢山ありますが、その分顧客から感謝の声や、仲間と協力して電話を取り漏れなく来院に繋げられたときは、達成感で一杯になります。美容だから知識が身に付き自分自身の美意識が磨かれていくこともありますが、それよりも仲間と教え合う・自分が出来ることは率先してやるという強いチームワークが湘南美容グループのコールセンターで働く大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務概要】 全国に200院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループの、セキュリティエンジニアとして、以下の業務を中心にセキュリティサービスおよびシステムの企画、開発や導入、運用を行います。 【求人魅力】 入社時は情報システム部の一員としてセキュリティ案件に係わって頂き、将来的にはマネジメントレイヤとしてセキュリティ組織の構築に携わっていただくことを期待しています。 【業務内容】 ■CSIRT： 当社またはグループ会社で発生したセキュリティインシデントに関する対応を行っていただきます。これを行うためのCSIRTの企画と運用、外部のセキュリティコミュニティとのやりとりもリードしていただきます。 ■SOC： 外部ベンダーと協力して当社に導入されているSIEM製品を用いたログ分析を行いセキュリティインシデントの検知や予防を実施していただきます。 関連部署や外部ベンダーとの打ち合わせを通じてインシデントリスクの洗い出しを行い、SOCの企画と運用を担っていただきます。 ■エンドポイントセキュリティ： エンドポイントセキュリティに関するアドバイスやレビューを行い、EDRやMDMを通じて情報漏洩やランサムウェアに対する対策を行います。 ■セキュリティ監査： セキュリティ監査の実施を企画、推進します。 ■脆弱性対応： ペンテストまたはレッドチームテストの企画と実行を行います。また社内システムを理解していただいた上で、セキュリティベンダーに依頼して定期的な脆弱性診断を実施していただきます。 【働く環境について】 有給取得率が全社で80％と働きやすい環境が整っております。他業界からの入社者も非常に多い為、研修制度やフォロー体制が整っており異業界の方でも安心してチャレンジいただけます。 【SBCメディカルグループの特徴】 同グループは2000年に「湘南美容クリニック」として神奈川県湘南エリア藤沢でスタートしました。現在は美容皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。クリニック経営で培った人材採用・育成、マーケティングのノウハウを活かした病院・クリニックのM＆Aおよび経営再生にも力を入れてきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験者積極採用中の施術案内 ※受電のみ】「キレイになりたい」そんな想いを抱えたお客様の、相談に乗って頂くポジションとなります。勧誘やセールス等は一切行っていないため、「悩んでいる方の相談にのりたい」という思いさえあれば、どなたでも活躍いただけるポジションになります。 ■業務概要： 受電式のオペレーター業務となります。一般的なコールセンター業務とは異なり、美容にお悩みのを抱えるお客様の相談に乗って頂くポジションとなります。 ■問い合わせ内容： 「こんな施術をしたいけど、金額って？」「施術は初めてなので、相談をしたい」「クリニックの予約をお願いしたい」などのご相談がメインになります。 ■ノルマや勧誘一切なし！： 同社はお客様のお悩みに寄り添う事をモットーとしております。人生を左右しかねない重要なお悩みだからこそ、勧誘や押し売りは会社として禁止しております。加えて、そういった行動を誘発させないようノルマの設定なども行っていません。 ■お休みについて： 月9〜10日休みの内希望休が3日申請できるため、土日休みの申請やプライベートのご都合に合わせて休暇日を選択頂けます。また有給取得も推奨しているため、希望休と有給休暇を組み合わせて頂ければ、長期のお休みも柔軟に取得頂けます。 ■未経験の方も想定年収400万円以上でオファー！： 基礎年収が350万円以上。加えて、変動型の手当の残業手当、インセンティブ、住宅手当などを含めると未経験の方でも年収400万円以上となります！ ■入社後について：入社後、約半年間の充実した研修をご用意しています。また、研修期間終了後のフォローも行っているため、未経験の方でも自分のペースで着実に仕事を覚えていけます。 ■業務の特徴： ビューティーオペレーターの仕事は、声を通して顧客の不安を解消し、クリニックへ来院してもらうことです。覚えることが沢山ありますが、その分顧客から感謝の声や、仲間と協力して電話を取り漏れなく来院に繋げられたときは、達成感で一杯になります。美容だから知識が身に付き自分自身の美意識が磨かれていくこともありますが、それよりも仲間と教え合う・自分が出来ることは率先してやるという強いチームワークが湘南美容グループのコールセンターで働く大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【はじめに】 CxO直下の下、国内外に250院以上のクリニックを展開する弊社のお客様向けポータル「MySBC」および公式Webサイト、モバイルアプリにおけるユーザビリティの徹底的な最適化と高度化をリードいただけるプロダクトマネージャー／CX（UX）責任者を募集します。ABテストやデータ分析を軸に、顧客体験の向上と事業KPIの達成を同時に実現していくミッションに共に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ・MySBC（Web・アプリ）のCX/UX戦略立案と設計全体のリード ・Webサイト、アプリ、ポータルのUI/UX改善プロジェクトのマネジメント ・ユーザー行動分析（Google Analytics、ヒートマップ等）およびABテストの企画・実施 ・外部パートナー（開発会社、デザイナー等）とのディレクションおよびスプリント進行 ・Webおよびアプリ内におけるNPS/CSAT調査・VOCデータの分析と改善提案 ・各種プロダクトKPI（CVR、滞在時間、リテンション率等）のモニタリングと改善 ・経営陣、現場マーケティング、診療部門との連携による施策優先順位付けと実行 【使用ツール】 ・プロダクト管理ツール: Github ・データ分析ツール: Google Analytics、Tableau ・コミュニケーションツール: Slack、Zoom 【求人の特徴】 担当範囲はWEBサイト／予約サイト／お客様向けポータル（MySBC）と横断的ではありますが、メインはお客様向けポータル（MySBC）です。 コンバージョンレートの向上を行い、新規顧客の獲得（予約）、売り上げの向上を目指して頂きます。お客様のサイト上での導線管理はもちろん、コンテンツ企画まで上流工程から携わって頂きます。 新職種のため流動的ではありますが、入社時はCxOと二人三脚で上記業務にあたります。ゆくゆくは、UX・マーケティングの視点から部署の敷居を超えてお客様をサポートできる数名の組織にしたいと考えております。 【SBCグループについて】 同グループは2000年に「湘南美容クリニック」として神奈川県湘南エリア藤沢でスタートしました。現在は美容皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇当社所属ドクター向けに資産形成をサポート！お人柄重視◎知識不問！ゼロから人脈と知識を得られる環境／年休120日／残業少なめ◇ 当社の不動産部門（株式会社LIESTA）にて、所属ドクターが保有する不動産売買サポート、管理、不動産の提案（節税対策）、など双方のニーズを叶え相互利益を追求するポジションです。 高級賃貸物件・デザイナーズ物件の取り扱いが多いことが特徴で、弊社所属ドクターがクライアントとなります。 そのため、知識や経験よりもお人柄・意欲重視の採用を予定しております。 ■仕事内容： ・契約の締結、解約／更新対応 ・物件の提案、内見 ・不動産の仕入れ ・ドクター向けの不動産セミナー実施 ・その他不動産事務業務(雑務)など ■一日の流れ： 10時始業 11時〜事務作業、メールや電話での物件確認 12時〜昼食 13時〜お客様を社用車で案内：内見(２〜3件) 15時〜申込手続き 16時〜契約書作成、必要書類の準備等 17時〜物件調査 18時〜明日の予定の確認、及び顧客への連絡 19時退勤 ■ポジションについて： 経験よりも意欲を重視しており、不動産業界での知識を深め成長していきたいという意欲をお持ちの方、ドクターや経営層とのコミュニケーションを通じ、高い水準のビジネススキルを身に着けたい方を募集いたします。 少数精鋭の部隊なのでコミュニケーションも取りやすく堅苦しい雰囲気はございません。 社内向けの不動産営業になる為、ノルマもなく自分のペースで仕事を進めていくことができます。 ■HP：https://www.sbc-liesta.com/ ■同社について 2000年創業。国内外200院以上を展開する湘南美容クリニックを中心に、美容外科・皮膚科・審美歯科など多岐にわたる医療サービスを提供。美容外科・皮膚科をはじめ、審美歯科やレディースクリニックなど幅広い診療科目を展開。 医療×マーケティングで急成長を続ける美容医療業界のリーディングカンパニーです。 採用・育成・マーケティングのノウハウを活かし、医療機関のM&Aや経営再生にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務概要】 国内外200院以上を展開する湘南美容クリニック（SBCメディカルグループ）の総合教育部にて、以下の業務をお任せいたします。研修対象者は本部社員および現場スタッフとなります。 【業務内容】 ・主に既存社員、中途入社者を対象にした階層別／年度別／入社時等の横断的な教育研修プログラムの企画〜実施〜改善 ・社員の自律的学習や行動を促す取り組みの実施 ・研修そのものの体系作り ※　適正や経験に応じ、新卒研修へのアサインもあります。 【求人の魅力】 現在、当社が目指しているのは、社員一人ひとりが自律的に活躍できる教育体系を新しく構築し、組織全体を次のステージへ引き上げることです。 またこの役割では、教育は勿論、さらに枠を超えて『組織作り』の醍醐味を味わうことができます。 現場と本部の両方を巻き込みながら、社員が心から『成長を実感できる』仕組みを作り上げていくことができます。 当社の教育改革をリードし、次世代の社員育成に貢献する情熱をお持ちの方との出会いを楽しみにしています。 【部署の特徴や人員構成】 総合教育部は、全社の教育体系の構築と運営を各チームで担う部署です。医療法人向けの研修が多く、運営チーム以外のメンバーは医療法人から異動し、その経験を活かしながら業務に取り組んでいます。新卒・中途問わず多様な社員が対象となる中で、現場の課題を解決しながら共に研修を作り上げています。 部署内では意見交換が活発で、「どうすればもっと求められるものを作れるか」を日々議論し、改善や新たな挑戦を歓迎する文化があります。 総合教育部の人員はほぼ女性で、研修企画・講師チーム9名（男性1名）、運営6名で構成しています。 【働く環境について】 スタッフが力を発揮するには、安心して働ける環境が必要です。そのため、湘南美容グループでは、スタッフの成長と幸せを追求して、福利厚生や人事制度の充実を目指しています。（有給取得率が全社で80％と働きやすい環境が整っております）他業界からの入社者も非常に多い為、研修制度やフォロー体制が整っており異業界の方でも安心してチャレンジいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務概要】 全国に200院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループの、社内IT基盤におけるインフラエンジニアとして、以下の業務を中心にIT基盤の導入・維持・管理を行っていただきます。 【業務内容】 ・プライベートクラウド/パブリッククラウドに関する基盤構築、運用 ・ネットワークインフラの基本設計、詳細設計、移行・構築支援におけるPLやPMを担当 ＜クラウド＞ 当社の基幹システムを中心として利用しているプライベートクラウド/パブリッククラウド(主にAWS)に関する 設計、構築、開発、運用を担当していただきます。セキュリティと低コストを担保しつつサーバのみの レガシーなクラウドアーキテクチャからマネージメントサービスを中心としたモダンなアーキテクチャでの信頼性の高いインフラ導入と推進をリードします。 ＜サーバ＞ 当社の基幹システムを中心として利用しているサーバ(Windows/Linux)の設計、構築、運用、保守を担当していただきます。 100台近いサーバ群に関してセキュリティを担保しつつ実際に手を動かしてアプリケーション開発メンバーのサポートをします。 ＜ネットワーク＞ 全国200近い拠点を持つ当社のネットワークの設計、構築、運用、保守を担当していただきます。 SD-WANの推進、ドキュメント作成、機器に関する予算管理まで幅広いタスクをお願い致します。 【組織構成】 ・情報システム部門全体では22名の社員が在籍しています。 【業務のやりがい】 当社の情報システム部門で働く魅力は、新しい技術に携わって、自分自身でシステムをつくりあげていく面白さだと思います。 またWebサーバ、クラウドサーバの管理やSPSサービスやKDDIの導入など、最新技術の導入にも積極的で企画にも挑戦可能。エンジニアとしての視野が広がっていきます。 【ご参考：現導入機器及びシステム例】 ■サーバー： ・Amazon Web Services ・Nutanix ■ネットワーク： ・KDDI WVS2 ・Aruba EdgeConnect SD-WAN ・hp Aruba ・Fortigate 変更の範囲：会社の定める業務

【はじめに】 当社は、美容外科・美容皮膚科をはじめ、脱毛専門・AGA・歯科・眼科・内科・不妊治療・整形外科など幅広い業態とブランドを展開しています。 本ポジションでは予算策定、会計、税務、リスク管理など、財務業務を担当し、財務部長の指示に基づき組織の財務戦略を実行していただきます。今後の成長が目覚ましい美容医療業界で経験豊富な経営層のもと、ファイナンスの知識を深めていくことが可能です。また、グループ長候補としてメンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 【業務内容】 ・数値に基づいた経営状態の把握と診断、経営への進言 ・予算の立案と策定及びモニタリング ・将来的には財務部長と連携し、株式・債券発行や銀行借り入れなどの資金調達活動 ・グループ各社の財務データの分析 ・事業開発部と連携したM&A戦略の策定と実行計画の遂行、M&A交渉とデューディリジェンスプロセスの遂行、DD業者の選定など ・スタッフマネジメント 【組織構成】 財務部の人員は３名で、部長、メンバーで構成されています。 【当社のビジョン】 2025年現在、国内外に250院以上のクリニックを展開。 医療を通じ日本にとどまらず世界中の人々の声に応え続け、「総合医療グループとしての世界NO.1」を目指しています。このビジョンは、お客様おひとりおひとりのお悩みの実現に対し、医療サービスの限界に挑戦し続ける私たちの意思でもあります。 そのために病院の設立、医学部設立、製薬・医療機器メーカーの設立をビジョンに持ち、これからの変化の激しい時代の中でも「お客様の声、期待に応えられる総合医療グループ」でありたいと考えます。 【SBCメディカルグループの特徴】 同グループは2000年に「湘南美容クリニック」として神奈川県湘南エリア藤沢でスタートしました。現在は美容皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。クリニック経営で培った人材採用・育成、マーケティングのノウハウを活かした病院・クリニックのM＆Aおよび経営再生にも力を入れてきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇採用戦略〜実行まで一気通貫／スピード感×安定基盤／美容医療業界最大手SBCメディカルグループ／有給取得率88％！（2024年度実績）／10連休も可能◇◆ ■はじめに： 国内外240院以上を展開する湘南美容クリニックを中心に、美容外科・皮膚科・審美歯科など多岐にわたる医療サービスを提供。医療×マーケティングで急成長を続けるSBCメディカルグループの採用部門にて、湘南美容クリニ ックの採用に関する業務をお任せします。 ■仕事内容： ・採用計画の立案（採用単価・経路分析） ・母集団形成（求人媒体／自社サイト／DR／リファラルなど） ・面接、選考対応、内定者フォロー ・会社説明会や採用イベントの企画・運営 ・採用手法の検討／効果測定 ・媒体社・エージェントとの折衝 など ＜実際の声＞ ・成長フェーズのため、どんどん新しい職種の採用が始まるためやりがいがある！ ・規模の大きい組織ではあるものの、スピード感が抜群！ ・ゼロからの企画体験（採用フロー・面接基準の見直し／採用状況の分析等）ができる！ ■組織構成： 採用部は約30名体制。 新卒採用部12名・中途採用部12名・採用広報部3名で構成され、職種ごとに分担しながら一気通貫で対応しています。 ■ポジションの魅力： ・採用戦略の立案から応募者対応まで一気通貫で経験可能 ・多職種採用により事業理解が深まり、事業責任者との連携も可能 ・ジョブローテーション制度あり／人事領域全体へのキャリア展開も支援 ・有休取得率88％／残業平均20時間／年間休日120日／基本土日休み ※毎月平均10日ほどの公休があり、土日以外の余った公休分で平日休みを取ったり、有休と併用して平日に旅行に行ったりする方も多いです。 ■同社について 2000年創業。国内外240院以上を展開する湘南美容クリニックを中心に、美容外科・皮膚科・審美歯科など多岐にわたる医療サービスを提供。美容外科・皮膚科をはじめ、審美歯科やレディースクリニックなど幅広い診療科目を展開。 医療×マーケティングで急成長を続ける美容医療業界のリーディングカンパニーです。採用・育成・マーケティングのノウハウを活かし、医療機関のM&Aや経営再生にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務概要】 当社は美容外科・美容皮膚科をはじめ、脱毛専門・AGA・歯科・眼科・内科・不妊治療・整形外科など幅広い業態とブランドを展開しています。これら業態・ブランドのなかでも、自費診療と保険診療を組み合わせたメディカル部門のブランドの経営分析・成長戦略の立案・実行支援業務をお任せいたします。その他、顧客ニーズに基づく新たな業態開発や業態転換による収益改善、リブランディングなど各種プロジェクトを、スキルや経験に併せて幅広くお任せしたいと考えております。 【業務内容】 ・成長戦略／事業戦略の立案 ・経営課題解決にむけた取組み（業態開発／業態転換、リブランディング等の各種プロジェクト参画など） ・メディカル部門（歯科、眼科、不妊治療、整形外科）のブランド毎の経営数値分析 ・店舗マネジャー／院長と連携した実行支援業務 ・M&A等の専門チームとの連携 【働く環境について】 有給取得率が全社で80％と働きやすい環境が整っております。他業界からの入社者も非常に多い為、研修制度やフォロー体制が整っており異業界の方でも安心してチャレンジいただけます。 【当社のビジョン】 2025年現在、国内外に250院以上のクリニックを展開。 医療を通じ日本にとどまらず世界中の人々の声に応え続け、「総合医療グループとしての世界NO.1」を目指しています。このビジョンは、お客様おひとりおひとりのお悩みの実現に対し、医療サービスの限界に挑戦し続ける私たちの意思でもあります。 そのために病院の設立、医学部設立、製薬・医療機器メーカーの設立をビジョンに持ち、これからの変化の激しい時代の中でも「お客様の声、期待に応えられる総合医療グループ」でありたいと考えます 【SBCメディカルグループの特徴】 同グループは2000年に「湘南美容クリニック」として神奈川県湘南エリア藤沢でスタートしました。現在は美容皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。クリニック経営で培った人材採用・育成、マーケティングのノウハウを活かした病院・クリニックのM＆Aおよび経営再生にも力を入れてきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務概要】 SBCメディカルグループ（湘南美容クリニック）にてグループの事業成長を支える基幹システムの開発チームをリードしていただきます。 企画・要件定義といった最上流から、開発、導入、運用まで一貫して裁量を持って携わることができます。 【業務内容】 ・システムやサービスの新機能や機能改善に関する要求定義、要件定義から開発・運用までを遂行するプロジェクトマネジメント ・導入技術や開発方式の決定などWebアプリケーションの開発に関する方式策定 ・医療法人や各バックオフィス部門などグループ内の多数の関係者を巻き込み要望をヒアリングし調整するコミュニケーション ・複数のシステム開発会社や関連する業者などのベンダーコントロール 【求人の魅力】 全国200院以上のクリニック運営を支える、まさに事業の核となるシステム開発に携われます。自らの仕事が、医療サービスの質の向上と事業成長に直結する手応えを感じられます。 広範な技術領域と裁量：アプリケーション開発はもちろん、インフラ構築まで、幅広く担当できます。大規模システムの全体を見渡し、最適な技術を自ら判断・導入できる、エンジニアとして成長できる環境です。 安定した基盤と挑戦：業界トップクラスの安定した経営基盤の上で、腰を据えて長期的な視点でのシステム改善・刷新に取り組むことができます 【働く環境について】 有給取得率が全社で80％と働きやすい環境が整っております。他業界からの入社者も非常に多い為、研修制度やフォロー体制が整っており異業界の方でも安心してチャレンジいただけます。 【SBCメディカルグループの特徴】 同グループは2000年に「湘南美容クリニック」として神奈川県湘南エリア藤沢でスタートしました。現在は美容皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。クリニック経営で培った人材採用・育成、マーケティングのノウハウを活かした病院・クリニックのM＆Aおよび経営再生にも力を入れてきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験者積極採用中の施術案内 ※受電のみ】「キレイになりたい」そんな想いを抱えたお客様の、相談に乗って頂くポジションとなります。勧誘やセールス等は一切行っていないため、「悩んでいる方の相談にのりたい」という思いさえあれば、どなたでも活躍いただけるポジションになります。 ■業務概要： 受電式のオペレーター業務となります。一般的なコールセンター業務とは異なり、美容にお悩みのを抱えるお客様の相談に乗って頂くポジションとなります。 ■問い合わせ内容： 「こんな施術をしたいけど、金額って？」「施術は初めてなので、相談をしたい」「クリニックの予約をお願いしたい」などのご相談がメインになります。 ■ノルマや勧誘一切なし！： 同社はお客様のお悩みに寄り添う事をモットーとしております。人生を左右しかねない重要なお悩みだからこそ、勧誘や押し売りは会社として禁止しております。加えて、そういった行動を誘発させないようノルマの設定なども行っていません。 ■お休みについて： 月9〜10日休みの内希望休が3日申請できるため、土日休みの申請やプライベートのご都合に合わせて休暇日を選択頂けます。また有給取得も推奨しているため、希望休と有給休暇を組み合わせて頂ければ、長期のお休みも柔軟に取得頂けます。 ■未経験の方も想定年収400万円以上でオファー！： 基礎年収が350万円以上。加えて、変動型の手当の残業手当、インセンティブ、住宅手当などを含めると未経験の方でも年収400万円以上となります！ ■入社後について：入社後、約半年間の充実した研修をご用意しています。また、研修期間終了後のフォローも行っているため、未経験の方でも自分のペースで着実に仕事を覚えていけます。 ■業務の特徴： ビューティーオペレーターの仕事は、声を通して顧客の不安を解消し、クリニックへ来院してもらうことです。覚えることが沢山ありますが、その分顧客から感謝の声や、仲間と協力して電話を取り漏れなく来院に繋げられたときは、達成感で一杯になります。美容だから知識が身に付き自分自身の美意識が磨かれていくこともありますが、それよりも仲間と教え合う・自分が出来ることは率先してやるという強いチームワークが湘南美容グループのコールセンターで働く大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務概要】 米国Nasdaq上場をし、全国に250院以上のクリニックを展開するSBCメディカルグループ（湘南美容クリニック）の社内SEとしてシステム運用、プロジェクト企画進行、社内ヘルプデスクをお任せいたします。 【業務内容】 ■社内システムの企画・運用保守 ・Google Workspaceなど、グループウェア、業務アプリケーションの運用保守、活用推進 ・その他、各種社内システムの運用保守 ■情報セキュリティの構築・運用保守 ・Entra ID/Intune、Oktaセキュリティポリシーの運用、社員へのセキュリティ教育活動 ・Crowd StrikeやLanscope、Malion cloud等のエンドポイントセキュリティ対策の運用 ■ヘルプデスク業務全般の統括 ・社内IT機器、業務アプリケーション、ITインフラ/ネットワークに関する問い合わせ・トラブル対応（二次エスカレーション対応が中心） ・対応品質の管理と向上施策の企画・実行 ・FAQやマニュアルなどのナレッジマネジメント ■IT資産のライフサイクルマネジメント ・PC（Windows/Mac）、モバイルデバイス（iOS）等の選定、導入、キッティング、運用、棚卸、廃棄までの一連の管理プロセスの改善や運用 ・IntuneやJamf等のMDM（モバイルデバイス管理）ツールの運用 【求人の魅力】 ・入社時は情報システム部の一員としてヘルプデスクに係わって頂き、将来的にはヘルプデスクリーダー、各種システムの運用改善、プロジェクトの企画進行など、幅広く携わっていただくことでご自身の経験やリーダーシップを存分に発揮できます。 ・単なる運用保守だけでなく、ツールの選定・導入企画や業務フロー改善など、上流工程から関わるチャンスが豊富にあります。 ・改善提案を歓迎する風土のため裁量を持って業務改善に取り組むことができます。チームの中心として、主体的にIT環境の改善をリードできる環境です。 【SBCメディカルグループの特徴】 同グループは2000年に「湘南美容クリニック」として神奈川県湘南エリア藤沢でスタートしました。現在は美容皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【はじめに】 米国Nasdaq上場をし、全国に250院以上のクリニックを展開するSBCメディカルグループ（湘南美容クリニック）のマーケティングやCDP関連システムの開発と運用を通じて、反響〜CVまでの経路の改善や社内の各種業務改善を実現をお任せいたします。 当社のCDP(BigQuery)に格納された社内データについて理解した上で、ユーザとのヒアリングを実施し、データ分析に関するプロジェクトやマーケティング改善案件を成功に導いて頂きます。 【業務内容】 ・MAツールから顧客にメール配信するための様々な条件での抽出作業 ・クリニックやマーケティングチームのためのデータ分析ダッシュボード構築 ・DWHやETLの開発を通じた新システムのデータ取り込み ・会計データや社内基幹システムのデータを連携して管理会計の推進 ・マーケティング施策の効果測定。例えばWeb広告の配信データとGA、売上、予約データを紐づけてROASの分析 【当社のビジョン】 2025年現在、国内外に250院以上のクリニックを展開。 医療を通じ日本にとどまらず世界中の人々の声に応え続け、「総合医療グループとしての世界NO.1」を目指しています。このビジョンは、お客様おひとりおひとりのお悩みの実現に対し、医療サービスの限界に挑戦し続ける私たちの意思でもあります。 そのために病院の設立、医学部設立、製薬・医療機器メーカーの設立をビジョンに持ち、これからの変化の激しい時代の中でも「お客様の声、期待に応えられる総合医療グループ」でありたいと考えます。 【SBCメディカルグループの特徴】 同グループは2000年に「湘南美容クリニック」として神奈川県湘南エリア藤沢でスタートしました。現在は美容皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。クリニック経営で培った人材採用・育成、マーケティングのノウハウを活かした病院・クリニックのM＆Aおよび経営再生にも力を入れてきます。 変更の範囲：会社の定める業務