【はじめに】 当社は、美容外科・美容皮膚科をはじめ、脱毛専門・AGA・歯科・眼科・内科・不妊治療・整形外科など幅広い業態とブランドを展開しています。 本ポジションでは予算策定、会計、税務、リスク管理など、財務業務を担当し、財務部長の指示に基づき組織の財務戦略を実行していただきます。今後の成長が目覚ましい美容医療業界で経験豊富な経営層のもと、ファイナンスの知識を深めていくことが可能です。また、グループ長候補としてメンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 【業務内容】 ・数値に基づいた経営状態の把握と診断、経営への進言 ・予算の立案と策定及びモニタリング ・将来的には財務部長と連携し、株式・債券発行や銀行借り入れなどの資金調達活動 ・グループ各社の財務データの分析 ・事業開発部と連携したM&A戦略の策定と実行計画の遂行、M&A交渉とデューディリジェンスプロセスの遂行、DD業者の選定など ・スタッフマネジメント 【組織構成】 財務部の人員は３名で、部長、メンバーで構成されています。 【当社のビジョン】 2025年現在、国内外に250院以上のクリニックを展開。 医療を通じ日本にとどまらず世界中の人々の声に応え続け、「総合医療グループとしての世界NO.1」を目指しています。このビジョンは、お客様おひとりおひとりのお悩みの実現に対し、医療サービスの限界に挑戦し続ける私たちの意思でもあります。 そのために病院の設立、医学部設立、製薬・医療機器メーカーの設立をビジョンに持ち、これからの変化の激しい時代の中でも「お客様の声、期待に応えられる総合医療グループ」でありたいと考えます。 【SBCメディカルグループの特徴】 同グループは2000年に「湘南美容クリニック」として神奈川県湘南エリア藤沢でスタートしました。現在は美容皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。クリニック経営で培った人材採用・育成、マーケティングのノウハウを活かした病院・クリニックのM＆Aおよび経営再生にも力を入れてきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■はじめに： 湘南美容クリニックを展開するSBCメディカルグループの人材紹介会社にて、リクルーティングアドバイザー（RA）を募集いたします。 主に人材採用を検討している、クリニックにむけての人材紹介サービスの提案・新規求人先開拓・求人および求職者の進捗管理をお任せいたします。 ■業務内容： ・求人クリニック（規模問わず）の新規開拓 ・求人票作成 ・対クリニックへの人材紹介（ご提案） ・面接対策のサポート ・入社後のフォロー（入社〜6ヶ月） ■補足情報： 今後は看護師だけでなく、他職種の紹介も計画しており基盤のしっかりとした会社のもと、新しいチャレンジができる環境です！ 湘南美容クリニックの採用部と連携をし、一緒に働く仲間を増やしていくフェーズです！自社採用にもかかわれる貴重なタイミングです。 ・参考URL: https://www.binurse.jp/ https://www.be-you-career.com/ ■こんな方におすすめ！： 「早期で昇格、昇給を目指したい！」 「大好きな美容医療の業界で人材紹介会社での経験を活かしたい！」 「1人の求職者に入職後も向き合っていきたい！」 「新しい事業を皆で成長させていきたい！」 ■働く環境について： スタッフが力を発揮するには、安心して働ける環境が必要です。そのため、湘南美容グループでは、スタッフの成長と幸せを追求して、福利厚生や人事制度の充実を目指しています。具体的には、残業10時間以内且つ有給取得率が全社で80％と働きやすい環境が整っております。他業界からの入社者も非常に多い為、研修制度やフォロー体制が整っており異業界の方でも安心してチャレンジいただけます。 ■SBCメディカルグループの特徴： SBCメディカルグループは2000年に「湘南美容外科クリニック」として神奈川県湘南エリア藤沢でスタートしました。現在は美容外科/皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。クリニック経営で培った人材採用・育成、マーケティングのノウハウを活かした病院・クリニックのM＆Aおよび経営再生にも力を入れてきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験者積極採用中の施術案内 ※受電のみ】「キレイになりたい」そんな想いを抱えたお客様の、相談に乗って頂くポジションとなります。勧誘やセールス等は一切行っていないため、「悩んでいる方の相談にのりたい」という思いさえあれば、どなたでも活躍いただけるポジションになります。 ■業務概要： 受電式のオペレーター業務となります。一般的なコールセンター業務とは異なり、美容にお悩みのを抱えるお客様の相談に乗って頂くポジションとなります。 ■問い合わせ内容： 「こんな施術をしたいけど、金額って？」「施術は初めてなので、相談をしたい」「クリニックの予約をお願いしたい」などのご相談がメインになります。 ■ノルマや勧誘一切なし！： 同社はお客様のお悩みに寄り添う事をモットーとしております。人生を左右しかねない重要なお悩みだからこそ、勧誘や押し売りは会社として禁止しております。加えて、そういった行動を誘発させないようノルマの設定なども行っていません。 ■お休みについて： 月9〜10日休みの内希望休が3日申請できるため、土日休みの申請やプライベートのご都合に合わせて休暇日を選択頂けます。また有給取得も推奨しているため、希望休と有給休暇を組み合わせて頂ければ、長期のお休みも柔軟に取得頂けます。 ■未経験の方も想定年収400万円以上でオファー！： 基礎年収が350万円以上。加えて、変動型の手当の残業手当、インセンティブ、住宅手当などを含めると未経験の方でも年収400万円以上となります！ ■入社後について：入社後、約半年間の充実した研修をご用意しています。また、研修期間終了後のフォローも行っているため、未経験の方でも自分のペースで着実に仕事を覚えていけます。 ■業務の特徴： ビューティーオペレーターの仕事は、声を通して顧客の不安を解消し、クリニックへ来院してもらうことです。覚えることが沢山ありますが、その分顧客から感謝の声や、仲間と協力して電話を取り漏れなく来院に繋げられたときは、達成感で一杯になります。美容だから知識が身に付き自分自身の美意識が磨かれていくこともありますが、それよりも仲間と教え合う・自分が出来ることは率先してやるという強いチームワークが湘南美容グループのコールセンターで働く大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇全国250院の湘南美容のブランド力を支えるSNSマーケティング体制を構築／ドクターとクリニックの“ファン”を生む仕組みづくりをリード◆◇ 全国にクリニックを展開する当社では、SNSマーケターの活躍が事業成長の鍵を握っています。 今後デジタルマーケティングをより強化して、ブランディングの可能性を広げるべく、本部×現場で連携しながら、SNSの力を最大限に引き出す運用体制を一緒に作っていく仲間を募集します。 ■業務内容 ・エリア別の集客戦略の最適化およびリード ・地域別の集客現状の分析と、成果コミット型の改善施策の実行 ・SNSやWEBメディアなどの経由からの予約数の向上等） ・各クリニックのSNSマーケターの育成・スキルアップ、研修、エリア勉強会の実施 ・現場SNSマーケターへのサポート、集客連携　※出張あり ・SNSアカウント、Webメディアの運用戦略設計 ・投稿内容やキャンペーン企画、投稿スケジュール策定 ・成功事例の体系化とTipsの全国展開・勉強会の実施 ・現場サポート・出張対応あり（月2〜3回程度）※基本的には日帰りが多く長くても1〜2泊程度 ■魅力ポイント （1）SNS戦略・設計に携わる 各クリニックの声を聞きながら、本部方針も踏まえて集客施策を企画・展開。育成・マネジメントを通じて、現場の力を引き出します。 （2） 規模・裁量の大きさ◎ 大規模グループならではのエリア特性や本部施策を活かしながら、美容医療×SNSという成長領域でスケールの大きな仕事に挑戦できます。 （3） 働きやすさ◎ 基本土日休み！残業月平均20時間。有休取得率88％で平日休みも取りやすく、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■配属部署について 現在は17名体制（エリアや施術内容に応じて2グループ有） 「どうすればもっと魅力が伝わるか・集客につながるか」を日々話し合いながら、前向きにチャレンジできる環境です。 ■当グループについて SBCメディカルグループは、美容外科・皮膚科をはじめ、審美歯科、レディースクリニック、血管外科など幅広い診療科目を展開。 クリニック経営で培った採用・育成・マーケティングのノウハウを活かし、医療機関のM&Aや経営再生にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【はじめに】 CxO直下の下、国内外に250院以上のクリニックを展開する弊社のお客様向けポータル「MySBC」および公式Webサイト、モバイルアプリにおけるユーザビリティの徹底的な最適化と高度化をリードいただけるプロダクトマネージャー／CX（UX）責任者を募集します。ABテストやデータ分析を軸に、顧客体験の向上と事業KPIの達成を同時に実現していくミッションに共に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ・MySBC（Web・アプリ）のCX/UX戦略立案と設計全体のリード ・Webサイト、アプリ、ポータルのUI/UX改善プロジェクトのマネジメント ・ユーザー行動分析（Google Analytics、ヒートマップ等）およびABテストの企画・実施 ・外部パートナー（開発会社、デザイナー等）とのディレクションおよびスプリント進行 ・Webおよびアプリ内におけるNPS/CSAT調査・VOCデータの分析と改善提案 ・各種プロダクトKPI（CVR、滞在時間、リテンション率等）のモニタリングと改善 ・経営陣、現場マーケティング、診療部門との連携による施策優先順位付けと実行 【求人の特徴】 担当範囲はWEBサイト／予約サイト／お客様向けポータル（MySBC）と横断的ではありますが、メインはお客様向けポータル（MySBC）です。 コンバージョンレートの向上を行い、新規顧客の獲得（予約）、売り上げの向上を目指して頂きます。お客様のサイト上での導線管理はもちろん、コンテンツ企画まで上流工程から携わって頂きます。 新職種のため流動的ではありますが、入社時はCxOと二人三脚で上記業務にあたります。ゆくゆくは、UX・マーケティングの視点から部署の敷居を超えてお客様をサポートできる数名の組織にしたいと考えております。 【SBCメディカルグループの特徴】 同グループは2000年に「湘南美容クリニック」として神奈川県湘南エリア藤沢でスタートしました。現在は美容皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。クリニック経営で培った人材採用・育成、マーケティングのノウハウを活かした病院・クリニックのM＆Aおよび経営再生にも力を入れてきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【はじめに】 全国200院以上の美容医療クリニックを展開するSBCメディカルグループにて、データ戦略を技術面から牽引するポジションです。Python / FastAPI / TensorFlow / PyTorch を活用したAIソリューション開発に加え、 DWH設計・構築、Tableau による BI 基盤整備まで幅広く担当。経営層・戦略部門と直接連携し、美容医療×AIの新たな価値創造を実現する方を求めます。 【業務内容】 ・AI、機械学習モデルの設計、開発、実装（診療予測・需要予測・レコメンド等） ・Python（FastAPI）を用いた AI バックエンド API の構築・運用 ・データ収集・クレンジング・特徴量エンジニアリング・モデル評価・本番展開 ・DWH（データウェアハウス）の設計・構築・運用・パフォーマンスチューニング ・Tableau を活用した経営ダッシュボード、KPI 可視化レポートの構築 ・経営層、事業部門へのデータドリブン意思決定支援、AIソリューション提案 ・データガバナンス、データ品質管理の仕組み整備 【求人の魅力】 （1）AI推進の旗振り役 全社AI活用推進プロジェクトの中核ポジション。PoC から本番運用まで一気通貫で関われます。 （2）リアルな医療データ 全国200院以上の診療・予約・患者データを活用した大規模データ分析が可能。ヘルスケア領域での希少な経験が積めます。 （3）経営直結のインパクト 分析結果が経営判断に直接反映される環境。CTO・経営層と議論しながらデータ戦略を立案できます。 （4）DWH・BI 基盤を0から構築 既存の制約なく、モダンなデータスタックを自ら設計できます（Redshift / dbt / Airflow 等の技術選定含む）。 （5）AI × 医療の最前線 美容医療領域における AI 活用は国内でもまだ黎明期。先駆者として業界をリードするポジションです。 【SBCグループについて】 同グループは2000年に「湘南美容クリニック」として神奈川県湘南エリア藤沢でスタートしました。現在は美容皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【はじめに】 全国200院以上の美容医療クリニックを展開するSBCメディカルグループにて、レガシー基幹システムのモダナイゼーションを中心に、クリニック運営を支えるシステムの設計・開発・保守を一貫して担っていただきます。TypeScript / React / NestJS / AWS を軸としたモダンなスタックで、医療×テクノロジーの最前線に挑む仲間を募集します。 【業務内容】 ・レガシー基幹システムのモダナイゼーション（クラウドリフト＆シフト・マイクロサービス化） ・要件定義〜設計・開発・テスト・リリース・保守まで全工程への参画 ・クリニック現場ヒアリングを通じた要件整理と技術的課題の解決 ・TypeScript（React / NestJS）を用いたフルスタック開発 ・AWS 上のインフラ構築・Terraform による IaC 管理 ・GitHub Actions を活用した CI/CD パイプラインの整備・改善 ・コードレビューや技術共有によるチーム全体のスキルアップへの貢献 【求人の魅力】 （1）モダン技術で医療インフラを変革 TypeScript・React・NestJS・AWS・Terraform 等、最新スタックを採用。レガシー脱却プロジェクトを自らリードできる環境です。 （2）社会的インパクト 全国200院以上・国内最大級の美容医療グループのシステムを担当。開発したコードが数万人規模の患者体験に直結します。 （3）内製開発推進中 外注依存からの脱却を進めており、エンジニアが設計判断・技術選定に直接関与できます。「言われたことをやるだけ」ではない開発文化を構築中です。 （4）キャリアパス リードエンジニア・アーキテクト・EM への成長を支援。CTO と直接議論できるフラットな組織構造。 （5）ゼロからシステムを作る機会 新規サービス・業務改善ツールの立ち上げも多数。0→1 の経験が積める希少なポジションです。 【SBCグループについて】 同グループは2000年に「湘南美容クリニック」として神奈川県湘南エリア藤沢でスタートしました。現在は美容皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験者積極採用中の施術案内 ※受電のみ】「キレイになりたい」そんな想いを抱えたお客様の、相談に乗って頂くポジションとなります。勧誘やセールス等は一切行っていないため、「悩んでいる方の相談にのりたい」という思いさえあれば、どなたでも活躍いただけるポジションになります。 ■業務概要： 受電式のオペレーター業務となります。一般的なコールセンター業務とは異なり、美容にお悩みのを抱えるお客様の相談に乗って頂くポジションとなります。 ■問い合わせ内容： 「こんな施術をしたいけど、金額って？」「施術は初めてなので、相談をしたい」「クリニックの予約をお願いしたい」などのご相談がメインになります。 ■ノルマや勧誘一切なし！： 同社はお客様のお悩みに寄り添う事をモットーとしております。人生を左右しかねない重要なお悩みだからこそ、勧誘や押し売りは会社として禁止しております。加えて、そういった行動を誘発させないようノルマの設定なども行っていません。 ■お休みについて： 月9〜10日休みの内希望休が3日申請できるため、土日休みの申請やプライベートのご都合に合わせて休暇日を選択頂けます。また有給取得も推奨しているため、希望休と有給休暇を組み合わせて頂ければ、長期のお休みも柔軟に取得頂けます。 ■未経験の方も想定年収400万円以上でオファー！： 基礎年収が350万円以上。加えて、変動型の手当の残業手当、インセンティブ、住宅手当などを含めると未経験の方でも年収400万円以上となります！ ■入社後について：入社後、約半年間の充実した研修をご用意しています。また、研修期間終了後のフォローも行っているため、未経験の方でも自分のペースで着実に仕事を覚えていけます。 ■業務の特徴： ビューティーオペレーターの仕事は、声を通して顧客の不安を解消し、クリニックへ来院してもらうことです。覚えることが沢山ありますが、その分顧客から感謝の声や、仲間と協力して電話を取り漏れなく来院に繋げられたときは、達成感で一杯になります。美容だから知識が身に付き自分自身の美意識が磨かれていくこともありますが、それよりも仲間と教え合う・自分が出来ることは率先してやるという強いチームワークが湘南美容グループのコールセンターで働く大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆日本企業としても数少ない米NASDAQ市場への上場／政財界との交流も多数／複数の形態、業態を持つ総合医療グループ◇◆ 【はじめに】 当社は全国に200院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックを中心に国内外に複数の形態、業態を持つ総合医療グループです。組織が大きくなっていく中、体制強化に伴いこの総合医療グループを創設した代表相川佳之の随行秘書を募集致します。メイン業務は車の運転となります。 【業務内容】 ドライバー兼随行秘書として秘書業務および見回り全般をお任せ致します。 ・国内での車の運転 ・代表スケジュール管理（外部訪問、イベント、会議、会食等すべてのスケジュール） ・出張／移動に関する実務手配 ・来客、会食対応（会食や接待の会場選定、予約、手土産の手配） ・庶務、雑務 【1日の流れ（例）】 10:00〜15:00　社内外の会議対応・スケジュール調整 15:00〜18:00　現場視察随行 18:00〜　政財界の方々との会食等 【このポジションの魅力】 目まぐるしく変化する環境で、臨機応変かつ迅速な対応力が随時求められます。 他では得られないキャリア価値を得られ、確実に成長ができる環境も魅力な点です。 ・経営層の意思決定に近い距離で学べる ・政財界や他業界のトップとの交流機会多数あり ・経験や努力次第で、不動産・金融などグループが展開する他部門への兼務も可能 ※当社代表の相川佳之は「秘書を経営者に育てる」ことを公言しており、挑戦をサポートできます 【当社の特徴】 SBCメディカルグループは2000年に「湘南美容外科クリニック」として神奈川県湘南エリア藤沢でスタートしました。現在は美容外科/皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、血管外科、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。クリニック経営で培った人材採用・育成、マーケティングのノウハウを活かした病院・クリニックのM＆Aおよび経営再生にも力を入れてきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【はじめに】 CxO直下の下、国内外に250院以上のクリニックを展開する弊社のお客様向けポータル「MySBC」および公式Webサイト、モバイルアプリにおけるユーザビリティの徹底的な最適化と高度化をリードいただけるプロダクトマネージャー／CX（UX）責任者を募集します。ABテストやデータ分析を軸に、顧客体験の向上と事業KPIの達成を同時に実現していくミッションに共に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ・MySBC（Web・アプリ）のCX/UX戦略立案と設計全体のリード ・Webサイト、アプリ、ポータルのUI/UX改善プロジェクトのマネジメント ・ユーザー行動分析（Google Analytics、ヒートマップ等）およびABテストの企画・実施 ・外部パートナー（開発会社、デザイナー等）とのディレクションおよびスプリント進行 ・Webおよびアプリ内におけるNPS/CSAT調査・VOCデータの分析と改善提案 ・各種プロダクトKPI（CVR、滞在時間、リテンション率等）のモニタリングと改善 ・経営陣、現場マーケティング、診療部門との連携による施策優先順位付けと実行 【使用ツール】 ・プロダクト管理ツール: Github ・データ分析ツール: Google Analytics、Tableau ・コミュニケーションツール: Slack、Zoom 【求人の特徴】 担当範囲はWEBサイト／予約サイト／お客様向けポータル（MySBC）と横断的ではありますが、メインはお客様向けポータル（MySBC）です。 コンバージョンレートの向上を行い、新規顧客の獲得（予約）、売り上げの向上を目指して頂きます。お客様のサイト上での導線管理はもちろん、コンテンツ企画まで上流工程から携わって頂きます。 新職種のため流動的ではありますが、入社時はCxOと二人三脚で上記業務にあたります。ゆくゆくは、UX・マーケティングの視点から部署の敷居を超えてお客様をサポートできる数名の組織にしたいと考えております。 【SBCグループについて】 同グループは2000年に「湘南美容クリニック」として神奈川県湘南エリア藤沢でスタートしました。現在は美容皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験者積極採用中の通訳兼オペレ—ター ※受電のみ】「キレイになりたい」そんな想いを抱えたお客様の、相談に乗って頂くポジションとなります。勧誘やセールス等は一切行っていないため、「悩んでいる方の相談にのりたい」という思いさえあれば、どなたでも活躍いただけるポジションになります。 ■はじめに： コールセンターにて、湘南美容クリニックに来院される海外のお客様からの電話によるお問い合わせや、予約受付をお任せいたします。 受電業務以外にも、翻訳業務（ホームページ、書類）やメール返信業務（中国語、英語など）もお任せします。 ■業務内容： ・施術メニューの料金案内 ・クリニックのご案内 ・予約受付対応 ※英語回線や中国語回線をお任せします。 ■業務の特徴： ビューティーオペレーターの仕事は、声を通して顧客の不安を解消し、クリニックへ来院してもらうことです。覚えることが沢山ありますが、その分顧客から感謝の声や、仲間と協力して電話を取り漏れなく来院に繋げられたときは、達成感で一杯になります。美容だから知識が身に付き自分自身の美意識が磨かれていくこともありますが、それよりも仲間と教え合う・自分が出来ることは率先してやるという強いチームワークが湘南美容グループのコールセンターで働く大きな魅力です。 ■問い合わせ内容： 「こんな施術をしたいけど、金額って？」「施術は初めてなので、相談をしたい」「クリニックの予約をお願いしたい」などのご相談がメインになります。 ■入社後について： 入社後、約半年間の充実した研修をご用意しています。また、研修期間終了後のフォローも行っているため、未経験の方でも自分のペースで着実に仕事を覚えていけます。 ■ノルマや勧誘一切なし！： 同社はお客様のお悩みに寄り添う事をモットーとしております。人生を左右しかねない重要なお悩みだからこそ、勧誘や押し売りは会社として禁止しております。加えて、そういった行動を誘発させないようノルマの設定なども行っていません。 ■お休みについて： 月9〜10日休みの内希望休が3日申請できるため、土日休みの申請やプライベートのご都合に合わせて休暇日を選択頂けます。また有給取得も推奨しているため、希望休と有給休暇を組み合わせて頂ければ、長期のお休みも柔軟に取得頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■はじめに： 数少ない成長産業である美容医療業界で日本最大級のシェアを誇る「SBC湘南美容クリニック」をはじめ、歯科・眼科・不妊治療・AGA・整形外科などの多角的なメディカル領域において、各カテゴリーの事業成長を牽引するマーケティング戦略の立案・実行をお任せします。 ■業務内容： ・戦略立案、実行： 担当領域の市場調査・競合分析に基づくマーケティング戦略の策定 ・統合型マーケティングの推進： TVCM、デジタル、SNS、オフラインメディア等を組み合わせた最適なコミュニケーション設計 ・治療コンセプト、サービス開発： 顧客インサイトに基づいた「治療の売り出し方」の企画立案と、現場と連携した運営支援 ・パートナーマネジメント： 各種代理店（総合・Web・SEO等）との折衝およびディレクション ・データ分析と意思決定： 内部・外部データを用いた顧客分析や施策の効果測定、改善提案 ・テクノロジー活用： 生成AIを活用した業務プロセスの効率化およびマーケティング施策の高度化の推進 ・CRM戦略： 既存顧客の満足度・LTV・エンゲージメント向上に向けた戦略立案 ＜このポジションで得られる「マーケターとしての市場価値」＞ ・「広義のマーケティング」の実践： 単なる「集客担当」に留まらず、事業の根幹である「商品（治療）開発」や「LTV（CRM）」まで深く関与できます。 ・ビジネス領域の多様性： 美容医療だけでなく、保険診療や専門医療など、異なるビジネスモデルを同一グループ内で経験可能です。 ・部内ローテーションによる専門性の拡張： 中長期的には、社内ローテーションを通じて異なる診療科目や異なるマーケティング機能（調査、CRM等）を経験し、「どこでも通用する、幅と深さを兼ね備えたマーケター」への成長を支援します。 ・圧倒的なリソース： 数十億単位の予算と、業界最先端のパートナー、ソリューションを活用できる環境があります。 ■当グループについて： SBCメディカルグループは、美容外科・皮膚科をはじめ、審美歯科、レディースクリニック、血管外科など幅広い診療科目を展開。 クリニック経営で培った採用・育成・マーケティングのノウハウを活かし、医療機関のM&Aや経営再生にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■はじめに： SBCメディカルグループ（湘南美容クリニック）の多角的な医療事業（美容医療／歯科／眼科／不妊治療／AGA／整形外科 等）において、CMO直下でマーケティング戦略の高度化を推進いただきます。売上・顧客・広告・市場などの大規模データと生成AIをはじめとする最新テクノロジーを活用し、組織全体の意思決定の精度向上と業務変革をリードいただきます。 ■業務内容： ・戦略構築のサポート： CMOや各事業リーダーと連携し、全体戦略や個別プロジェクトの戦略策定をデータ・論理的側面からサポート ・各種データの分析・活用推進： 売上、顧客、広告、外部市場データ、調査結果などを横断的に分析。課題抽出から解決策の提示までを行い、部内のデータ活用文化を醸成・サポート ・生成AI活用のリード： 部内における生成AI（ChatGPT等）の導入・活用を推進。定型業務の自動化からマーケティング施策の高度化まで、組織の生産性を劇的に向上させるための旗振り役 ・意思決定支援： ダッシュボードの構築や重要指標（KPI）の可視化を通じ、経営層やマネジメント層が迅速かつ正確に判断できる環境を整備 ■魅力情報： ・「CMO直下」での戦略経験： 経営層に近い距離で、大規模組織の舵取りを支える戦略策定に携わることで、経営視点のマーケティングスキルが身につきます。 ・巨大なデータセットを扱う「軍師」の経験： 数百万人の顧客データや数百億規模のビジネスデータを分析し、実際に事業を動かす「生きた分析」の経験を積めます。 ・AI時代のマーケティング組織作り： 生成AIをいち早く組織に実装し、実務をアップデートする経験は、今後のマーケットで最も求められる希少性の高いキャリアとなります。 ・部内ローテーションによる専門性の拡張： 中長期的には、ブランドマネジメントやCRMなど、各専門領域へローテーションすることも可能。戦略から実行までを網羅するトップマーケターへの道が開かれています。 ■当グループについて： SBCメディカルグループは、美容外科・皮膚科をはじめ、審美歯科、レディースクリニック、血管外科など幅広い診療科目を展開。 クリニック経営で培った採用・育成・マーケティングのノウハウを活かし、医療機関のM&Aや経営再生にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆日本企業としても数少ない米NASDAQ市場への上場／政財界との交流も多数／複数の形態、業態を持つ総合医療グループ◇◆ 【はじめに】 当社代表取締役会長 兼 CEOの随行秘書として、単なる事務作業に留まらず、意思決定プロセス・重要会議、トップレベルの商談に立ち会い、グループの戦略・ビジョンを肌で感じることができます。 現秘書も議員秘書や他業界社長秘書、経営戦略部などを経てSBCに入社し活躍しているため＜業界経験は不要＞ですが、 人柄重視の採用で成長意欲のある方を歓迎します。 【業務内容】 ・代表スケジュール管理（外部訪問、イベント、会議、会食等すべてのスケジュール） ・出張／移動に関する実務手配 ・国内での車の運転 ・来客、会食対応（会食や接待の会場選定、予約、手土産の手配） ・庶務、雑務全般 【1日の流れ（例）】 10:00〜15:00　社内外の会議対応・スケジュール調整 15:00〜18:00　現場視察随行 18:00〜　政財界の方々との会食等 【このポジションの魅力】 目まぐるしく変化する環境で、臨機応変かつ迅速な対応力が随時求められます。 他では得られないキャリア価値を得られ、確実に成長ができる環境も魅力な点です。 ・経営層の意思決定に近い距離で学べる ・政財界や他業界のトップとの交流機会多数あり ・経験や努力次第で、不動産・金融などグループが展開する他部門への兼務も可能 ※当社代表の相川佳之は「秘書を経営者に育てる」ことを公言しており、挑戦をサポートできます 【当社の特徴】 SBCメディカルグループは2000年に「湘南美容外科クリニック」として神奈川県湘南エリア藤沢でスタートしました。現在は美容外科/皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、血管外科、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。クリニック経営で培った人材採用・育成、マーケティングのノウハウを活かした病院・クリニックのM＆Aおよび経営再生にも力を入れてきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■はじめに： SBCメディカルグループ（湘南美容クリニック）の各医療領域（美容医療／歯科／眼科／不妊治療／AGA／整形外科 等）において、数百万規模の1st Partyデータを活用したCRM戦略の策定と、MAツール（Salesforce/Braze/Marigold/Marketo 等）による施策の内製運用・最適化をリードいただきます。 ■業務内容： ・CRM戦略の構築： 診療科目ごとの顧客フェーズに合わせたコミュニケーションシナリオの設計 ・MAツールの活用・内製化： MAツールを活用した、各種戦略や施策のスクラッチからの構築・運用 ・マルチチャネル配信の最適化： LINE、公式アプリ、メール等、最適な媒体を組み合わせたステップ配信やセグメント配信の実施 顧客分析： 定量データやアンケート、インタビュー等を通じた顧客インサイトの特定と、施策へのフィードバック ・テクノロジー活用： 生成AIを活用したCRM業務の効率化（ライティングや分析の自動化）および高度なパーソナライズの推進 部門間連携： 医療ブランドマネージャーやIT部門と連携し、一貫した顧客体験（CX）の実現 ■魅力情報： ・「巨大な1st Party Data」の活用経験： 日本最大級の美容医療グループが持つ膨大な実データを動かし、ダイレクトに事業成長へ寄与する手応えを感じられます。 ・MA内製化を牽引するスキル： 外部ベンダー任せではなく、自らツールを使いこなし、組織の「仕組み」を構築する稀有な経験が積めます。 ・「LTV経営」の中核： 広告による新規獲得だけでなく、既存顧客との関係性を深化させるCRMの専門家として、経営に直結する専門性を磨けます。 ・部内ローテーションによる専門性の拡張： 中長期的には、ブランドマーケティングや調査、幅広い施策部門へのローテーションも可能。CRMを武器に「広義のマーケティング」を体現する人材を目指せます。 ■当グループについて： SBCメディカルグループは、美容外科・皮膚科をはじめ、審美歯科、レディースクリニック、血管外科など幅広い診療科目を展開。 クリニック経営で培った採用・育成・マーケティングのノウハウを活かし、医療機関のM&Aや経営再生にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務