【パーソル×パナソニックの安定した経営基盤／15年連続で業績UPを実現／年間休日125日／1000を超える案件保有／1か月以上の待機事例ほぼ無し／待機3か月まで給与100％支給／原則転勤無】 ■業務概要： パナソニックグループを中心とした大手メーカーにて組込みソフト開発業務をご担当いただきます。 ■入社後のフォロー体制： 入社後は保有スキルと親和性のある環境にて基礎的な案件からスタートし、客先の先輩エンジニアのサポートを受けながら実務経験を積んでいただきます。その後、上流工程へステップアップし、担当領域の専門知識やトレンド技術等の習得を通じて技術プロフェッショナル、もしくは案件を主体的に推進できるエンジニアへ成長いただく事を期待しています。 ■案件事例：※一部在宅併用あり ・半導体製造装置開発 ・エッジAIプログラム開発 ・バッテリマネジメント開発 ■キャリアパス： 3年目を目安にご本人の希望があれば、スキルアップの為に戦略的配置転換を行い、新たな案件にてスキルアップを目指していただきます。また、大規模かつトレンド技術に挑戦いただくことも可能です。 ■当社の魅力ポイント： 【エンジニアに寄り添った案件アサイン】 スキルアップにつながらない案件はお断りする文化が根付いており、希望とスキルアップを重視した案件配属。複数の引き合いがあれば本人選択も可能。自宅から通える範囲内（1〜1.5h）を前提に配属検討。 【手厚いサポート体制】 パナソニック等大手メーカーで開発を行っていた元エンジニアの上長により、技術を軸にしたフォローを実施。 入社後は社内チームに所属。チームメンバーと上長によるチームミーティングが月1回、上長も配属先に定期的に訪問するので、ちょっとした雑談や相談などもできる距離で話せます。また、入社時にiPad貸与があり、いつでも社内メンバーとの連絡が可能。 【納得感のある評価制度】 目指したいキャリア、高めたいスキル等の目標設定をし、1年かけて目標達成に向けてPDCAを回していただきます。最終的には上長面談で評価が決定。途中の振り返り面談や、外部要因で目標を達成できなかったこと、当初の目標とは違うスキルが向上した点も評価。 変更の範囲：会社の定める業務

【パーソル×パナソニックの安定した経営基盤／15年連続で業績UPを実現／パナソニックをはじめとする大手メーカーやプライムSierとの取引が91%／夜勤やシフト制案件は受注しておらず、上流案件への配属が中心／平均残業時間は20h未満、年間休日125日、有休消化率約84%と働きやすい環境】 ■業務内容： 大手SIerやパナソニックをはじめとする大手メーカー等の案件にてサーバに関する業務をお任せします。これまで培った技術力を活かし、設計・開発の中核メンバーとして案件へ参画いただきます。 既存の客先にて1〜2年就業いただき、信頼を得た後にプロジェクトの中心メンバーとして開発を推進する立ち位置を目指していただきます。 また、より品質・生産性向上に貢献いただき、入社4年目以降は後輩育成や技術面でチームをリードする役割になっていただきたいと考えております。 ■案件事例：※一部在宅併用あり ・顧客向けチケット販売管理システムのマルチクラウドサーバの設計構築 【環境】OS→Linux、クラウド→AWS/Oracle、ミドル→Apache/Tomcat、コンテナ→Docker ・行政機関向けサーバ、及びクラウドの設計構築業務 【環境】OS→Linux、クラウド→Azure、仮想→Hyper-V/VMware ・大型商業施設向けクラウドの設計構築 【環境】AWS (EC2、EBS、SecurityGroup、RDS、CloudWatchなど) ■アサイン先確定までの流れ： （1）コーディネーターと電話面談を実施し、これまでのご経験や希望をヒアリングします。 （2）電話面談で伺ったご希望をもとに営業が案件獲得に動きます。 （3）お客様との顔合わせにて案件の詳細を確認いただきます。 （4）エンジニアの方が希望する案件へ配属となります。 ※複数案件獲得できた場合は、会社都合で配属先を決めるのではなく、エンジニアの方に希望する案件を決めていただいております。ご経験に見合わない案件へ配属しないことを徹底しておりますのでご安心ください。 ■キャリアパスの選択肢： 将来的には技術スペシャリストとして専門性を高める道に加え、チームリーダーやプロジェクトリーダーとしてメンバー育成や顧客折衝を担当するマネジメントキャリアも選択可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【パーソル×パナソニックの安定した経営基盤／15年連続で業績UPを実現／パナソニックをはじめとする大手メーカーやプライムSierとの取引が91%／夜勤やシフト制案件は受注しておらず、上流案件への配属が中心／平均残業時間は20h未満、年間休日125日、有休消化率約84%と働きやすい環境】 ■業務内容： 大手SIerやパナソニックをはじめとする大手メーカー等の案件にてサーバに関する業務をお任せします。これまで培った技術力を活かし、設計・開発の中核メンバーとして案件へ参画いただきます。 既存の客先にて1〜2年就業いただき、信頼を得た後にプロジェクトの中心メンバーとして開発を推進する立ち位置を目指していただきます。 また、より品質・生産性向上に貢献いただき、入社4年目以降は後輩育成や技術面でチームをリードする役割になっていただきたいと考えております。 ■案件事例：※一部在宅併用あり ・顧客向けチケット販売管理システムのマルチクラウドサーバの設計構築 【環境】OS→Linux、クラウド→AWS/Oracle、ミドル→Apache/Tomcat、コンテナ→Docker ・行政機関向けサーバ、及びクラウドの設計構築業務 【環境】OS→Linux、クラウド→Azure、仮想→Hyper-V/VMware ・大型商業施設向けクラウドの設計構築 【環境】AWS (EC2、EBS、SecurityGroup、RDS、CloudWatchなど) ■アサイン先確定までの流れ： （1）コーディネーターと電話面談を実施し、これまでのご経験や希望をヒアリングします。 （2）電話面談で伺ったご希望をもとに営業が案件獲得に動きます。 （3）お客様との顔合わせにて案件の詳細を確認いただきます。 （4）エンジニアの方が希望する案件へ配属となります。 ※複数案件獲得できた場合は、会社都合で配属先を決めるのではなく、エンジニアの方に希望する案件を決めていただいております。ご経験に見合わない案件へ配属しないことを徹底しておりますのでご安心ください。 ■キャリアパスの選択肢： 将来的には技術スペシャリストとして専門性を高める道に加え、チームリーダーやプロジェクトリーダーとしてメンバー育成や顧客折衝を担当するマネジメントキャリアも選択可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜シニア活躍／50代の採用実績あり／65歳までの再雇用制度あり〜 ■魅力ポイント： ・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤で、15年連続業績UPを実現 ・パナソニックをはじめとする大手メーカーやプライムSierとの取引が91% ・夜勤やシフト制案件は受注しておらず、上流案件への配属が中心 ・平均残業時間は20h未満、年間休日125日、有休消化率約84%と働きやすい環境 ■業務内容： 大手SIerやパナソニックをはじめとする大手メーカー等の案件にてサーバに関する業務をお任せします。要件定義や提案活動などの上流工程に携わりながら、大規模プロジェクトのメンバーとして参画いただきます。 さらに、近い将来はチームマネジメントや若手育成にも携わっていただきます。技術スペシャリストとしてアーキテクチャ設計や技術戦略の策定を担うキャリアも選択可能です。 ※1000を超える案件を保有しているため、経験や希望に合った工程への配属となります。 ■案件事例：※一部在宅併用あり ・顧客向けチケット販売管理システムのマルチクラウドサーバの設計構築 【環境】OS→Linux、クラウド→AWS/Oracle、ミドル→Apache/Tomcat、コンテナ→Docker ・行政機関向けサーバ、及びクラウドの設計構築業務 【環境】OS→Linux、クラウド→Azure、仮想→Hyper-V/VMware ・大型商業施設向けクラウドの設計構築 【環境】AWS (EC2、EBS、SecurityGroup、RDS、CloudWatchなど) ■アサイン先確定までの流れ： （1）コーディネーターと電話面談を実施し、これまでのご経験や希望をヒアリングします。 （2）電話面談で伺ったご希望をもとに営業が案件獲得に動きます。 （3）お客様との顔合わせにて案件の詳細を確認いただきます。 （4）エンジニアの方が希望する案件へ配属となります。 ※複数案件獲得できた場合は、会社都合で配属先を決めるのではなく、エンジニアの方に希望する案件を決めていただいております。ご経験に見合わない案件へ配属しないことを徹底しておりますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜シニア活躍／50代の採用実績あり／65歳までの再雇用制度あり〜 ■魅力ポイント： ・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤で、15年連続業績UPを実現 ・パナソニックをはじめとする大手メーカーやプライムSierとの取引が91% ・夜勤やシフト制案件は受注しておらず、上流案件への配属が中心 ・平均残業時間は20h未満、年間休日125日、有休消化率約84%と働きやすい環境 ■業務内容： 大手SIerやパナソニックをはじめとする大手メーカー等の案件にてサーバに関する業務をお任せします。要件定義や提案活動などの上流工程に携わりながら、大規模プロジェクトのメンバーとして参画いただきます。 さらに、近い将来はチームマネジメントや若手育成にも携わっていただきます。技術スペシャリストとしてアーキテクチャ設計や技術戦略の策定を担うキャリアも選択可能です。 ※1000を超える案件を保有しているため、経験や希望に合った工程への配属となります。 ■案件事例：※一部在宅併用あり ・顧客向けチケット販売管理システムのマルチクラウドサーバの設計構築 【環境】OS→Linux、クラウド→AWS/Oracle、ミドル→Apache/Tomcat、コンテナ→Docker ・行政機関向けサーバ、及びクラウドの設計構築業務 【環境】OS→Linux、クラウド→Azure、仮想→Hyper-V/VMware ・大型商業施設向けクラウドの設計構築 【環境】AWS (EC2、EBS、SecurityGroup、RDS、CloudWatchなど) ■アサイン先確定までの流れ： （1）コーディネーターと電話面談を実施し、これまでのご経験や希望をヒアリングします。 （2）電話面談で伺ったご希望をもとに営業が案件獲得に動きます。 （3）お客様との顔合わせにて案件の詳細を確認いただきます。 （4）エンジニアの方が希望する案件へ配属となります。 ※複数案件獲得できた場合は、会社都合で配属先を決めるのではなく、エンジニアの方に希望する案件を決めていただいております。ご経験に見合わない案件へ配属しないことを徹底しておりますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜回路設計の実務経験ある方歓迎！／上流工程から設計・評価まで一貫して携われる／長期案件で腰を据えて設計に集中できる／転勤なし〜 ■業務内容 航空機器装置に関する開発プロジェクトにて回路設計の業務を担当いただきます。製品仕様の検討から回路設計、部品選定、回路シミュレーション、試作機評価、不具合解析、設計改善まで一貫して携わります。これまでのご経験に応じた製品の中核を担う設計フェーズでご活躍いただけるポジションです。 ■業務詳細 ・仕様検討、設計レビュー ・回路図作成、部品選定 ・試作、評価、解析 ・EMCや信頼性を考慮した設計 ・関連部門との技術折衝 ■ポジションの魅力 ・長期期案件で腰を据えて設計に集中できる ・上流工程から設計・評価まで一貫して携われる ・専門性を深めながら、技術者としての市場価値を高められる環境 ■モデル年収 年収455万円／ 25歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定） 年収597万円／ 35歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定） 年収679万円／ 40歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定） ■当社の魅力： （1）パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 （2）技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。その他自社製品開発や要素技術の提案、設計支援およびコンサルなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気電子のバックグラウンドある方歓迎！／エンジニアとしてキャリアスタート・ポテンシャル採用／転勤なし〜 ■業務内容 航空機器装置の電気評価業務からキャリアをスタートしていただきます。未経験から電気の基礎を身につけ、将来は電気回路設計エンジニアを目指せる育成ポジションです。 オシロスコープやマルチメータなどの測定器を用いた実務を習得できます。 ■業務詳細 まずは先輩エンジニアの指導のもと、以下の業務を担当します。 ・各種評価試験の実施、動作確認 ・信頼性評価（温度・振動など） ・半田付け、ICの載せ替えなどの基礎作業 ・電子部品の測定・評価 ・回路図の読解、ケーブル作製 ・評価結果のドキュメント作成 ■キャリアイメージ 電気評価で基礎と実務を学びながら設計フェーズに移行し、電気回路設計のエンジニアとしてステップアップが可能です。「手を動かして学び、設計へ成長する」エンジニアキャリアを築けます。 ■モデル年収 年収455万円／ 25歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定） 年収597万円／ 35歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定） 年収679万円／ 40歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定） ■当社の魅力： （1）パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 （2）技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。その他自社製品開発や要素技術の提案、設計支援およびコンサルなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜3DCADの実務経験ある方歓迎！／大手メーカー案件で設計に専念できる環境／専門性を活かし、機械設計エンジニアとしての市場価値を向上／転勤なし〜 ■業務内容 航空機器装置に関連する開発プロジェクトにて、機械設計業務を担当いただきます。製品仕様の検討から構想設計、機構設計、3Dモデリング、試作機評価、不具合解析、設計改善まで一貫して携わります。これまでの設計経験やCAD経験を活かし、製品の中核を担う設計フェーズでご活躍いただけるポジションです。 ■業務詳細 ・仕様検討、設計レビュー ・機構設計、筐体設計 ・3D CADを用いたモデリング、図面作成 ・試作、評価、解析 ・強度、耐久性、放熱性を考慮した設計 ・関連部門との技術折衝 ・設計ドキュメント作成 ■ポジションの魅力 ・大手メーカー案件で設計に専念できる環境 ・積み上げてきた機械設計や3D CADスキルを最大限発揮できる ・専門性を活かし、機械設計エンジニアとしての市場価値を向上 ■モデル年収 年収455万円／ 25歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定） 年収597万円／ 35歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定） 年収679万円／ 40歳（※賞与年2回+残業手当20H/月想定） ■当社の魅力： （1）パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 （2）技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。その他自社製品開発や要素技術の提案、設計支援およびコンサルなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 大手SIerやパナソニックをはじめとする大手メーカー等の案件にてWebシステム開発（フロント・バックエンド）をお任せします。これまで培った技術力を活かし、設計・開発の中核メンバーとして案件へ参画いただきます。 既存の客先にて1〜2年就業いただき、信頼を得た後にプロジェクトの中心メンバーとして開発を推進する立ち位置を目指していただきます。 また、より品質・生産性向上に貢献いただき、入社4年目以降は後輩育成や技術面でチームをリードする役割になっていただきたいと考えております。 ※1000を超える案件を保有しているため、経験や希望に合った工程への配属となります。 ■キャリアパスの選択肢： 将来的には技術スペシャリストとして専門性を高める道に加え、チームリーダーやプロジェクトリーダーとしてメンバー育成や顧客折衝を担当するマネジメントキャリアも選択可能です。 研修制度として、Udemy、Lerning Booster、等の好きな時に好きな分野を学習できるコンテンツを多数ご用意しています。その他、資格取得報奨金制度として、100種以上の資格を対象に合格時お祝い金をご用意しています。 ■案件事例：※一部在宅併用あり ・国内向け動画配信プラットフォームの新規開発・運用 ・大手小売企業が運営するECサイトの機能追加・改善開発 ・スマホ向け資産管理・決済アプリの開発 ■開発環境： 言語：Java、C#、PHP、Python、Go、JavaScript、TypeScript　等 FW・ツール：Spring、Struts、Laravel、Django、Vue.js、Node.js、React、Angular　等 ■アサイン先確定までの流れ： （1）コーディネーターと電話面談を実施し、これまでのご経験や希望をヒアリングします。 （2）電話面談で伺ったご希望をもとに営業が案件獲得に動きます。 （3）お客様との顔合わせにて案件の詳細を確認いただきます。 （4）エンジニアの方が希望する案件へ配属となります。 ※複数案件獲得できた場合は、会社都合で配属先を決めるのではなく、エンジニアの方に希望する案件を決めていただいております。ご経験に見合わない案件へ配属しないことを徹底しておりますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【パーソル×パナソニックの安定した経営基盤／15年連続で業績UPを実現／パナソニックをはじめとする大手メーカーやプライムSierとの取引が91%／夜勤やシフト制案件は受注しておらず、上流案件への配属が中心／平均残業時間は20h未満、年間休日125日、有休消化率約84%と働きやすい環境】 ■業務内容： 大手SIerやパナソニックをはじめとする大手メーカー等の案件にてネットワークに関する業務をお任せします。これまで培った技術力を活かし、設計・開発の中核メンバーとして案件へ参画いただきます。 既存の客先にて1〜2年就業いただき、信頼を得た後にプロジェクトの中心メンバーとして開発を推進する立ち位置を目指していただきます。 また、より品質・生産性向上に貢献いただき、入社4年目以降は後輩育成や技術面でチームをリードする役割になっていただきたいと考えております。 ※1000を超える案件を保有しているため、経験や希望に合った工程への配属となります。 ■案件事例： ・船舶向けネットワークの設計および構築 【環境】Cisco製ルーター/スイッチ、Fortigate、buffalo ・大手メディア企業向けネットワーク設計〜顧客調整等の上流業務 【環境】Cisco社製ルータ/スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール ・法人顧客向けネットワーク設計・技術支援 【環境】YAMAHA製ルータ/スイッチ、Zabbix、Fortigate ■キャリアパスの選択肢： 将来的には技術スペシャリストとして専門性を高める道に加え、チームリーダーやプロジェクトリーダーとしてメンバー育成や顧客折衝を担当するマネジメントキャリアも選択可能です。 ■アサイン先確定までの流れ： （1）コーディネーターと電話面談を実施し、これまでのご経験や希望をヒアリングします。 （2）電話面談で伺ったご希望をもとに営業が案件獲得に動きます。 （3）お客様との顔合わせにて案件の詳細を確認いただきます。 （4）エンジニアの方が希望する案件へ配属となります。 ※複数案件獲得できた場合は、会社都合で配属先を決めるのではなく、エンジニアの方に希望する案件を決めていただいております。ご経験に見合わない案件へ配属しないことを徹底しておりますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜シニア活躍／50代の採用実績あり／65歳までの再雇用制度あり〜 ■魅力ポイント： ・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤で、15年連続業績UPを実現 ・パナソニックをはじめとする大手メーカーやプライムSierとの取引が91% ・夜勤やシフト制案件は受注しておらず、上流案件への配属が中心 ・平均残業時間は20h未満、年間休日125日、有休消化率約84%と働きやすい環境 ■業務内容： 大手SIerやパナソニックをはじめとする大手メーカー等の案件にてネットワークに関する業務をお任せします。要件定義や提案活動などの上流工程に携わりながら、大規模プロジェクトのメンバーとして参画いただきます。 さらに、近い将来はチームマネジメントや若手育成にも携わっていただきます。技術スペシャリストとしてアーキテクチャ設計や技術戦略の策定を担うキャリアも選択可能です。 ※1000を超える案件を保有しているため、経験や希望に合った工程への配属となります。 ■案件事例： ・船舶向けネットワークの設計および構築 【環境】Cisco製ルーター/スイッチ、Fortigate、buffalo ・大手メディア企業向けネットワーク設計〜顧客調整等の上流業務 【環境】Cisco社製ルータ/スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール ・法人顧客向けネットワーク設計・技術支援 【環境】YAMAHA製ルータ/スイッチ、Zabbix、Fortigate ■アサイン先確定までの流れ： （1）コーディネーターと電話面談を実施し、これまでのご経験や希望をヒアリングします。 （2）電話面談で伺ったご希望をもとに営業が案件獲得に動きます。 （3）お客様との顔合わせにて案件の詳細を確認いただきます。 （4）エンジニアの方が希望する案件へ配属となります。 ※複数案件獲得できた場合は、会社都合で配属先を決めるのではなく、エンジニアの方に希望する案件を決めていただいております。ご経験に見合わない案件へ配属しないことを徹底しておりますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜60歳以降の方も長期就業の実績あり！／自宅から通える範囲内で就業先を決定／Web面接1回／完全週休2日制／エンジニアによるエンジニアのための会社／パナソニックの福利厚生〜 ■仕事内容： パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務に携わっていただきます。 《開発例》 ◎デジタル家電・白物家電（エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機）の機械設計 ◎生産設備（実装機）の機械設計 ◎検査装置、医療機器、各種FA装置、自動車関連（駆動系部品、内外装樹脂製品、エレクトロニクス・デバイス機器部品など）の機械設計 ◎大手メーカーの新規商品要素開発（先行開発技術試作のメカ設計及び性能検証） ◎車載デバイス部品の製造組み立て装置の開発 客先常駐にてチームに所属し、その中で役割分担を行い上記業務を進めていただきます。 ■組織構成 客先常駐にてプロジェクト単位のチームに参加し、エンジニア同士で技術共有や相談がしやすい環境です。 ■勤務地：転居なく働けます！ ・2024年度転居実績は本人希望のUターン2名のみ。全社的に転居がない会社です。 ・会社ごとの部署配属をしており案件が終了しても同じ会社で別案件に取り組んでいただけます。1つの会社で5年、10年の勤続も多く、珍しく派遣会社では異動はほぼありません。 ・採用前に就業先を相談しながら進めるため、1か月以上の待機実例はほぼなし。待機3か月まで給与100％支給。 ■こんな転職理由の方がご入社 ◎安定した企業で働きたい 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本。リーマンショックやコロナがあっても、創業以来ずっと業績は右肩上がり。 →元パナソニック社員による充実の育成体制！机上の勉強ではなく“現場に生きる”研修で、ものづくりでどのように力学が使われているか、実例を用いて演習。3年以内にほぼ全員が受講、半分以上が最高満足度！ 変更の範囲：会社の定める業務

【マネジメント経験活かせます！／大手メーカー案件／新規BPOチームの業務リーダー／受発注・調達・物流オペレーションの構築・改善を推進】 ■業務内容： 大手メーカーの海外向け受発注業務を担う新規チームにて、クライアント対応および3名のメンバーのマネジメントをお任せいたします。受発注・調達・物流に関するオペレーション管理に加え、業務フローの可視化・標準化や改善施策の推進を担っていただきます。ゆくゆくは、マネジメント＋定型化された業務の品質向上がメイン業務となる想定です。 ■業務詳細： （1）受発注・調達・物流オペレーション管理 ・海外工場からの依頼受付、見積書作成・提出 ・国内サプライヤーへの見積依頼、仕入先選定、発注業務 ・納期管理、出荷手配、請求処理などの一連の受発注業務 ・クライアントとの折衝および進捗管理 （2）業務改善・組織運営 ・3名のメンバーのマネジメントおよび関係者との連携・調整 ・業務フローの可視化・標準化による業務改善の推進 ・業務課題の抽出、改善提案および品質・生産性向上施策の立案 ・安定した業務運営体制の構築・改善 ■募集背景： 大手メーカーの海外向け受発注の提携業務の委託化するにあたり、新たな調達・物流業務チームの立上げを進めています。今回の募集ポジションでは業務リーダーとして、属人化の解消及び、可視化の推進していただくことを期待しています。あわせて管理負荷を軽減し、運用体制を整備し、将来のDX化へ向けて基盤の確立を目指しています。 ■本ポジションの特徴： 収支を見ながらクライアントと折衝をするため、一つの会社を経営するように、様々な経験を積むことができ、大きなやりがいがあります。業務知識は入社後にしっかりレクチャーしますので、業界未経験の方も安心してスタートできます。クライアントとは主にメールのやり取りとなり、英語の文章もありますが、翻訳ソフトを使ってのやり取りが可能なため英語力はなくても問題ありません。 ■当社とは： パナソニックとパーソルグループの強みを融合した総合人材サービス企業です。人材派遣・BPO・技術支援など幅広いサービスを展開し、多様な企業の業務改革や事業成長を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜60歳以降の方も長期就業の実績あり！／自宅から通える範囲内で就業先を決定／Web面接1回／完全週休2日制／エンジニアによるエンジニアのための会社／パナソニックの福利厚生〜 ■仕事内容： パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務に携わっていただきます。 《開発例》 ◎デジタル家電・白物家電（エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機）の機械設計 ◎生産設備（実装機）の機械設計 ◎検査装置、医療機器、各種FA装置、自動車関連（駆動系部品、内外装樹脂製品、エレクトロニクス・デバイス機器部品など）の機械設計 ◎大手メーカーの新規商品要素開発（先行開発技術試作のメカ設計及び性能検証） ◎車載デバイス部品の製造組み立て装置の開発 客先常駐にてチームに所属し、その中で役割分担を行い上記業務を進めていただきます。 ■組織構成 客先常駐にてプロジェクト単位のチームに参加し、エンジニア同士で技術共有や相談がしやすい環境です。 ■勤務地：転居なく働けます！ ・2024年度転居実績は本人希望のUターン2名のみ。全社的に転居がない会社です。 ・会社ごとの部署配属をしており案件が終了しても同じ会社で別案件に取り組んでいただけます。1つの会社で5年、10年の勤続も多く、珍しく派遣会社では異動はほぼありません。 ・採用前に就業先を相談しながら進めるため、1か月以上の待機実例はほぼなし。待機3か月まで給与100％支給。 ■こんな転職理由の方がご入社 ◎安定した企業で働きたい 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本。リーマンショックやコロナがあっても、創業以来ずっと業績は右肩上がり。 →元パナソニック社員による充実の育成体制！机上の勉強ではなく“現場に生きる”研修で、ものづくりでどのように力学が使われているか、実例を用いて演習。3年以内にほぼ全員が受講、半分以上が最高満足度！ 変更の範囲：会社の定める業務

【転居を伴う異動は原則なし／柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能／年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ／充実の研修制度と福利厚生】 ■業務内容： 先端機器開発を支える電気エンジニアとして、評価業務からキャリアをスタートしていただきます。将来は電気回路設計エンジニアを目指せる育成ポジションです。 まずは先輩エンジニアの指導のもと、以下の業務を担当します。 ・試作品・ECUの電気評価、動作確認 ・信頼性評価（温度・振動など） ・半田付け、ICの載せ替えなどの基礎作業 ・電子部品の測定・評価 ・回路図の読解、ケーブル作製 ・評価結果のドキュメント作成 ■キャリアイメージ 電気評価で基礎と実務を学びながら設計フェーズに移行し、電気回路設計のエンジニアとしてステップアップが可能です。「手を動かして学び、設計へ成長する」エンジニアキャリアを築けます。 ■業務詳細： 当社のエンジニアが就業している設計プロジェクトに入っていただきます。仕様検討、基本設計、詳細設計、各種回路設計、レイアウト設計、評価検証、シミュレーション、EMC設計、対策検討など、幅広いフェーズに携わることができます。同じプロジェクトで設計をしている先輩エンジニアがいるのでわからないことは聞くことができるので安心です。 ■当社の特徴 （1）安定した2社の出資 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 （2）腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 また、稼働率98.8％・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日（土日）・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パナソニック関連の就業77％／伸びる業界の設計スキルが身につく／元パナソニック社員による実践的なOJT育成／転居なしで働けます！／最大手メーカーで成長／3DCAD活用したい方〜 設計開発部門において、調理家電の設計補助、評価業務に携わっていただきます。 客先常駐にて役割分担のうえ、各種設計業務を進めて頂きます。 ●電子レンジの先行開発 　電子レンジの新しい調理機能を作り出す業務です。 ＜業務詳細＞ 　　・新機能の開発方法の検討、模索 　　・評価、検証、実験方法の検討、実行、改良 　　・試作部品の手配、組立、改良 　　・課題抽出、課題に対する改善策の⽴案と検証、結果の分析 　　・共営会社との打合せ等の業務調整対応 　　・技術レポート/報告書等の作成 　　・関連治具の設計 ■入社後について： 入社後はチーム内OJTにて実践スキルを身につけていただきます。 社内研修制度を利用した自己研鑽・スキルアップも可能な就業環境です。 ■勤務地：転居なく働けます！ ・2024年度転居実績は本人希望のUターン2名のみ。全社的に転居がない会社です。 ・会社ごとの部署配属をしており案件が終了しても同じ会社で別案件に取り組んでいただけます。1つの会社で5年、10年の勤続も多く、派遣会社では珍しく異動はあまりございません。 ・採用前に就業先を相談しながら進めるため、1か月以上の待機実例はほぼなし。待機3か月まで給与100％支給。 ■こんな転職理由の方がご入社 ◎安定した企業で働きたい 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本。リーマンショックやコロナがあっても、創業以来ずっと業績は右肩上がり。 ◎将来的に伸びるスキルを身に着け、年収アップしたい →3DCADを用いた高度な設計・モデル解析が同社の強み！仕様設計〜モデル解析のスキルはもちろん、今日本で伸びている産業（産業機器や電池、自動車、医療機器など）の市場価値の高いスキルも身につく！ →元パナソニック社員による充実の育成体制！机上の勉強ではなく“現場に生きる”研修で、ものづくりでどのように力学が使われているか、実例を用いて演習。3年以内にほぼ全員が受講、半分以上が最高満足度！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜希望勤務地で勤務可能／パナソニックをはじめとする大手メーカーの案件への配属がメイン／平均残業時間は10-20Hの為、WLB◎〜 パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、機械設計をお任せします。エリア限定の採用で転居を伴わず働けます。 ■仕事内容： ＜プロジェクト例＞ 〇半導体製造装置の機械設計 使用ソフト：CATIA 〇自動車のエアコン部品のモデリング、解析、出図 使用ソフト：CATIA 〇ロボティクス自動化設備の提案・構想設計・ロボットシミュレーション検証 使用ソフト：Solidworks 〇食品加工ロボットの機構部分の3Dモデリング、図面作成 使用ソフト：Solidworks 〇大型自動車タイヤのパラメトリック設計・新規図面作成 使用ソフト：AutoCAD ■案件確定までの流れ： （1）技術業界に精通しているコーディネーターと電話面談を実施し、これまでのご経験や希望をしっかりヒアリングいたします （2）電話面談で伺ったご希望をもとに営業が案件獲得に動きます （3）お客様との顔合わせにて案件の詳細を確認いただきます （4）エンジニアの方が希望する案件へ配属となります ※複数案件獲得できた場合は、会社都合で配属先を決めるのではなく、エンジニアの方に希望する案件を決めていただいております。 ※ご経験に見合わない案件へ配属しないことを徹底しておりますのでご安心ください ■当社の特徴： （1）パナソニック社を始め、大手企業の案件多数 当社はパナソニック社出資により設立された企業がルーツとなります。その為、カーナビを始めとした車載製品を中心にパナソニック社の案件が多数ございます。他にも各業界のリーディングカンパニーの案件を多数抱えている為、エンジニアとして多様な経験を積むことが可能です。 （2）地域限定社員＆抜群の就業環境 地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤はありません。年間休日は125日（土日祝休み）で残業時間も月20時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを叶えることが出来ます。 （3）Web選考＆U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。また、転居費用は最大10万円まで支給します 変更の範囲：会社の定める業務

【機械設計のご経験ある方歓迎！／転勤なし・年間休日125日・残業20時間程度／柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能】 ■業務内容： 車載カメラや自動車内装品など、車載関連の機械設計をお任せいたします。車載関連の開発は高度な技術が必要になりますがやりがいのある社会貢献度の高いお仕事です。 ■業務詳細： 当社のエンジニアが就業している設計プロジェクトに入っていただきます。これまでの経験を活かして新規設計、既存品の設計変更などに携わっていただきます。仕様の把握から構想、構造設計、機構設計、詳細設計、3Dモデリングなど幅広く対応しています。同じプロジェクトで設計をしている当社のエンジニアが複数名いるので安心です。 ■環境： CATIA、NX、ANSYSなど ■モデル年収※賞与年2回+残業手当20H/月想定 ・年収591万円／ 35歳 ・年収672万円／ 40歳 ■当社の特徴 （1）安定した2社の出資 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 （2）腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 また、稼働率98.8％・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日（土日）・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。 （3）ご希望に応じたキャリア形成が可能 当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行うなど、チャレンジする姿勢を推奨しています 変更の範囲：会社の定める業務

【CADの実務経験ある方歓迎！／転勤なし・長期案件多数！／プロジェクト選択型エンジニア・希望のアサインを実現します／上流案件多数／パナソニック×パーソルの安定基盤】 ■職務の特徴： 当社社員として、医療機器メーカーに常駐し、下記業務ご担当いただきます。 ・医療機器の機械設計及び仕様検討〜評価、検証業務 ■評価制度： クライアントからの評価だけでなく、ご自身でも目標設定・評価を行っていただき、双方の評価をすり合わせることで納得感のある適切な評価を行っています。 ■就業環境： ・残業時間は10〜20H以内、年間休日125日、仕事を好きでいられるワークライフバランスの実現が可能です。 ・半年以上の長期案件も多く、腰を据えた就業が叶います。 ■当社の魅力： （1）パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアが自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供しております。 （2）生涯エンジニアを実現するための人材育成 社員の『成長を育み,繋ぐ』ために充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 （3）世界をリードする技術革新 先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【転居を伴う異動なし／柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能／年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ／充実の研修制度と福利厚生】 ■業務内容： 車載ECUなど自動車向け機器に関連するプロジェクトで各種回路設計をお任せいたします。これまでのご経験にあわせてデジタル回路、アナログ回路の設計を担当いただきます。まずはプロジェクトに入り徐々に業務の幅を広げながら活躍いただけます。 ■業務詳細： 当社のエンジニアが就業している設計プロジェクトに入っていただきます。仕様検討、基本設計、詳細設計、各種回路設計、評価検証、シミュレーション、EMC設計、対策検討など、幅広いフェーズに携わることができます。同じプロジェクトで設計をしている先輩エンジニアがいるのでわからないことは聞くことができるので安心です。 ■環境： 各種測定機器、ロジックアナライザ、オシロスコープなど ■キャリアプラン： 様々なキャリアパターンを用意しており、ご自身の望むキャリアを叶えられるようサポートいたします。 ＜例＞ 技術プロフェッショナル、PJマネジメント、組織マネジメントなど ■当社の特徴 （1）安定した2社の出資 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 （2）腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 また、稼働率98.8％・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日（土日）・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。 （3）ご希望に応じたキャリア形成 当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。キャリアビジョン面談を行うなど、チャレンジする姿勢を推奨しています 変更の範囲：会社の定める業務

【機械設計のご経験ある方歓迎！／転勤なし・年間休日125日・残業20時間程度／柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能】 ■業務内容： 防衛関連機器の機械設計をお任せいたします。防衛関連の開発は機密事項が多いですが世界初や日本初の高度な技術に触れる機会も多くやりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細： 当社のエンジニアが就業している設計プロジェクトに入っていただきます。これまでの経験を活かして新規設計、既存品の設計変更などに携わっていただきます。仕様の把握から構想、構造設計、機構設計、詳細設計、3Dモデリングなど幅広く対応しています。 ■環境： Creo、ANSYSなど ■モデル年収※賞与年2回+残業手当20H/月想定 ・年収591万円／ 35歳 ・年収672万円／ 40歳 ■当社の特徴 （1）安定した2社の出資 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 （2）腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 また、稼働率98.8％・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日（土日）・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。 （3）ご希望に応じたキャリア形成が可能 当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行うなど、チャレンジする姿勢を推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【マネジメント経験活かせます！／企業のバックオフィス業務や事務業務を支えるプロジェクト運営／業務改善・組織運営を担うポジション】 ■業務内容： お客様から受託した建材メーカーの事務系BPOプロジェクトにおいて、運営・管理業務をお任せいたします。企業のバックオフィス業務や事務業務を支えるBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）プロジェクトを運営するポジションです。 ■業務詳細： （1）プロジェクト立上げ・運営管理 ・新規プロジェクトの立上げ・運営設計 ・業務フロー、運用ルールの構築 ・進捗管理、品質管理 ・業務課題の抽出と改善活動 （2）クライアント対応 ・お客様との定例会議 ・課題解決に向けた提案・折衝 ・レポート、報告資料の作成・共有 （3）収支改善・業務改善 ・スタッフの育成、フォロー、配置管理 ・チームビルディング ・生産性向上施策の企画・実行 ・業務効率化の推進 ・人員配置や運営体制の最適化による収支改善 ■教育・研修体制： 入社後は、会社や事業の理解を深める導入研修からスタート。BPO業界の基礎知識やプロジェクト運営の考え方を学びながら、少しずつ実務に慣れていただきます。 その後は先輩社員によるOJTを通じて、プロジェクトの運営方法やお客様対応、メンバー管理のノウハウを習得。段階的に担当業務の幅を広げながら、一人ひとりの成長に合わせてスキルアップをサポートします。 また、リーダーシップやマネジメントスキルを学べる研修制度も充実しており、未経験からでも安心してプロジェクトマネージャーを目指せる環境です。 ■本ポジションの特徴： プロジェクトの立上げから運営、業務改善、メンバー育成まで幅広く携わるため、マネジメントスキルや課題解決力を実践の中で身につけることができます。 また、お客様の業務をより効率的で生産性の高いものへと改善していくことで、企業の成長に直接貢献できることも大きな魅力です。チームで成果を創り出し、お客様から感謝の言葉をいただけるやりがいを実感できます。 ■当社とは： パナソニックとパーソルグループの強みを融合した総合人材サービス企業です。人材派遣・BPO・技術支援など幅広いサービスを展開し、多様な企業の業務改革や事業成長を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜C、C++を用いた開発経験ある方歓迎！／転勤なし・長期案件多数！／プロジェクト選択型エンジニア・希望のアサインを実現します／上流案件多数〜 ■業務内容 大手メーカー向けの車載機器、産業機器、半導体関連機器、IoT機器などの組込・制御系開発プロジェクトにプロジェクトリーダーとして参画いただきます。顧客との要件調整や開発計画の立案、メンバー管理を含むプロジェクト推進を担いながら、要件定義から設計・実装・評価まで開発全体をリードしていただきます。技術力とマネジメント力の両面を発揮し、チームの中核として開発を牽引いただくポジションです。 ■案件事例 ・車載機器、産業機器、半導体関連機器、IoT機器などのシステム開発 ・顧客要求のヒアリングおよび仕様検討 ・基本設計・詳細設計・実装・評価の推進 ・開発チーム内での技術レビューや品質改善活動 ・プロジェクトの進捗・課題管理の補佐 ・開発標準化や生産性向上のための改善提案 ■当社の特徴 ・パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアが自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供しております。 ・世界をリードする技術革新 先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜C、C++を用いた開発経験ある方歓迎！／転勤なし・長期案件多数！／プロジェクト選択型エンジニア・希望のアサインを実現します／上流案件多数〜 ■業務内容 大手メーカー向けの車載機器、産業機器、半導体関連機器、IoT機器などの組込・制御系開発プロジェクトにプロジェクトリーダーとして参画いただきます。顧客との要件調整や開発計画の立案、メンバー管理を含むプロジェクト推進を担いながら、要件定義から設計・実装・評価まで開発全体をリードしていただきます。技術力とマネジメント力の両面を発揮し、チームの中核として開発を牽引いただくポジションです。 ■案件事例 ・車載機器、産業機器、半導体関連機器、IoT機器などのシステム開発 ・顧客要求のヒアリングおよび仕様検討 ・基本設計・詳細設計・実装・評価の推進 ・開発チーム内での技術レビューや品質改善活動 ・プロジェクトの進捗・課題管理の補佐 ・開発標準化や生産性向上のための改善提案 ■当社の特徴 ・パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアが自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供しております。 ・世界をリードする技術革新 先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務