【プライム上場／15期連続増収を達成／教育業界でNo.1を目指す】 ■ポジション （1）中学受験・高校受験 講師職 中学受験・高校受験の集団指導「早稲田アカデミー」にて、小中学生向けに授業（文系／理系）を担当いただきます。授業だけでなく、生徒・保護者とのコミュニケーションや面談など、成長を支えるサポートも含め幅広く関わります。 （2）大学受験 講師職 最難関大学受験の集団指導「早稲田アカデミー大学受験部」にて、高校生向けに授業や進路指導を担当いただきます。 （3）個別進学館 校長候補職 中・高・大学受験の個別指導「早稲田アカデミー 個別進学館」にて、授業のみならず校舎マネジメントをご担当いただきます。 ご入社後は、まず教室運営の基礎を学びながら生徒指導や保護者対応などを担当いただきます。その後、校長に就任していただくと、校舎全体の数値管理やスタッフマネジメントが主な業務となります。校舎によっては校長として授業を行う場合もあり、教育現場に関わりながら経営的視点も磨ける環境です。 （4）東進衛星予備校 校長候補 大学受験の映像授業を展開する「東進衛星予備校」にて、生徒の学習進捗確認やアルバイト職員のマネジメントなど、校舎運営業務全般をご担当いただきます。校舎運営に関わる正社員・アルバイトが一丸となって、生徒の第一志望合格に向けたサポートを行います。 ＼魅力ポイント／ ◎プライム市場上場企業として、15期連続で増収を達成。教育業界の中でも稀有な成長性と安定性を兼ね備えています。 ◎残業は月20h程度です。PCの強制シャットダウンなど、超過勤務の上限があり過度な残業ができない環境です。 ◎集団指導・個別指導・東進衛星予備校の校長など、強みを活かせる複数ポジションを用意。教育のプロ、マネジメント、運営など幅広い成長が可能です。 ※応募時必須事項※ 当社は、学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号）に基づく認定申請を予定しています。本業務に従事する方については、同法に基づき犯罪事実確認（特定性犯罪の前科照会）を行う予定としています。特定性犯罪事実該当者に該当する場合は、本業務に従事いただけません。 変更の範囲：会社の定める業務

【タイパ重視の30分！・カメラ・マイクオフでOK／15期連続増収増益の安定基盤◎／残業少なめ＆ノルマなし／選べるキャリアパス】 ◆イベント日程： 2026年10月8日（木）19:00〜 応募〆：10月7日（水）13:00 2026年10月19日（月）19:00〜 応募〆：10月16日（金）13:00 ■仕事内容 中学・高校受験に向けた授業（文系／理系）授業はもちろん、生徒・保護者との進路相談や定期面談、授業前後のフォローまで幅広く担当。合格というゴールに向けて、生徒の成長をトータルに支えます。 ・授業運営（1コマ90〜120分／通常1日2コマ程度） ・進路相談や学習フォロー ・保護者との面談・情報共有 ・講師や運営スタッフとの連携 ※事務作業や電話対応は専任スタッフが担当するため、授業に集中できる環境です。 ■キャリアパス 自らの専門性を極める道、マネジメントに挑戦する道の両方を選べます。 ・管理職：校長 → 次長 → 部長 ・専門職：主査 → 上席専門職 → 主席専門職 ＼魅力ポイント／ ◎残業は月20時間程度、サービス残業や持ち帰りは一切なし。定時後1時間でPCが自動シャットダウンされる仕組みあり ◎営業成績だけでなく「クラスの成績上昇率」「受験知識の習得」など教育の質で評価。保護者との信頼を損なわないよう、無理なオプション講座の案内もなし ◎15期連続で増収増益。今後は海外展開やICT活用も視野に、成長性拡大 ◎1ヶ月間の研修＋有名講師の授業動画など充実の教育体制 ◎原則日曜休みの週休2日制。有給休暇も全社員が年間5日以上取得済 <説明会について> ◎入退出・服装自由！応募意思不問なカジュアルなイベントです。 ◎積極的に転職活動をされている方も、そうでない方も、ラジオ感覚で通勤中・家事中に耳だけの参加でも構いません。 ※応募時必須事項※ 当社は、学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号）に基づく認定申請を予定しています。本業務に従事する方については、同法に基づき犯罪事実確認（特定性犯罪の前科照会）を行う予定としています。特定性犯罪事実該当者に該当する場合は、本業務に従事いただけません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験活かしてスキル・キャリアアップしたい方に／15期連続増収増益の安定基盤／「本気でやる子を育てる」を理念に掲げ、190以上の校舎を展開する進学塾『早稲田アカデミー』本社勤務／〜 ■業務内容： 経理部門の高度経験者として、決算から開示業務までの実務をメインにお任せします。 管理職（マネジメントにも関わる）または 専門職（経理のプロフェッショナルとしての職責を担う）として、ご経験と志向に合わせてお迎えするポジションです。 ■業務詳細： ・決算業務（月次/四半期/年次/連結） ・開示業務（決算短信/半期報告書/有価証券報告書） ・固定資産管理 ・税務（申告/税効果） ・予算作成支援 ・監査対応業務（内部統制/会計士監査） ・税務調査対応業務（法人税/消費税） ・部下のマネジメント などを現職の部長や他の専門職の方と協働しながら担当いただきます。 ■キャリアについて 経理部長（50代）の後任育成のための採用です。 ゆくゆくは経理の責任者の領域を超えて、経営幹部としてもご活躍いただくこともできるポジションです。 ■当社について： 1975年の創業以来、「本気でやる子を育てる」という一貫した教育理念のもと経営している会社です。首都圏で校舎192校（2025年6月）を展開しており、2025年3月期の期中平均塾生数は47,355名と過去最高数を更新。この結果、売上高は14期連続増収、また、2025年3月期経常利益は過去最高と、順調に伸長しております。 ※応募時必須事項※ 当社は、学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号）に基づく認定申請を予定しています。本業務に従事する方については、同法に基づき犯罪事実確認（特定性犯罪の前科照会）を行う予定としています。特定性犯罪事実該当者に該当する場合は、本業務に従事いただけません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験活かしてスキル・キャリアアップしたい方に／残業7h・15期連続増収増益の安定基盤／「本気でやる子を育てる」を理念に掲げ、190以上の校舎を展開する進学塾『早稲田アカデミー』本社勤務〜 ■業務内容： 1975年の創業以来、「本気でやる子を育てる」という理念を軸に難関校合格実績で成長してきた早稲田アカデミー。現在は首都圏で192校舎を展開し、塾生数・売上・利益は過去最高を更新しています。事業拡大に伴い、校舎の増床・移転・新規開校に関わる店舗開発・設備管理機能の強化を目的とした増員です。 ■業務詳細： ・校舎設備営繕、建物管理（現場確認含む） ・各校舎の什器・備品管理 ・新規校舎開校に向けた不動産調査、候補物件の検討 ■当ポジションの面白さ ◇ブランドにふさわしい校舎づくりを重視した店舗開発 学習塾としての適性や広さ、建物の状態、サイン掲出の可否、周囲の街の雰囲気など、さまざまな視点で総合的に検討します。条件が合う物件だけを無理なく選ぶスタイルのため、落ち着いて質にこだわった判断ができる環境です。 ◇一つひとつの校舎にしっかり向き合える仕事 情報を幅広く集めつつ、最終的には早稲田アカデミーとして長く選ばれる校舎かどうかを見極めます。だからこそ、自分が携わった校舎がその地域の教育に貢献し、ブランド力や合格実績を支える存在になるという実感を得られます。 ◇意思決定を週1回の不動産会議で社長に直接提案できる環境 トップとの距離が近く、良い提案はスムーズに前へ進みます。社長は不動産領域の経験が豊富なため、判断のポイントが明確で、現場で役立つフィードバックを得られる学びの多い場でもあります。自然と経営視点が身につく点も、このポジションならではです。 ※応募時必須事項※ 当社は、学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号）に基づく認定申請を予定しています。本業務に従事する方については、同法に基づき犯罪事実確認（特定性犯罪の前科照会）を行う予定としています。特定性犯罪事実該当者に該当する場合は、本業務に従事いただけません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から内部監査のスキルを獲得／190校超を展開する進学塾『早稲田アカデミー』本社／15期連続増収増益〜 ■募集背景 内部監査室メンバーの退職と、ガバナンス強化のニーズ拡大を背景に、将来の中核メンバー候補となる方を増員募集します。 未経験から内部監査の専門キャリアを築きたい方を歓迎します。 ※内部監査とは： 会社が正しく、安全に、そして効率よく運営されているかをチェックし、改善提案をする立場です。 企業版の“健康診断のドクター”のような存在と言われ、高い専門性の求められるポジションです。 ◇外部研修／資格講座の受講費用は会社負担 ◇OJTで約2年かけて監査人として育成 ◇上場企業ならではの内部統制やガバナンスの知識が習得可能 ■職務概要： 入社後はOJTを通じて監査手法や業務理解を深め、約2年かけて監査人としての視点を身につけて頂くことを想定しています。 ■業務詳細： ・校舎や本社各部門、グループ会社に対する監査計画立案〜実査、報告書作成 ・法令・社内規程遵守状況や業務プロセスの妥当性、リスク管理状況の検証 ・財務報告に係る内部統制（J-SOX）評価業務、改善提案およびフォローアップ ・監査結果に基づく経営陣向けレポート作成、監査等委員会への報告補助 ・監査等委員会・子会社監査役のサポート（資料作成、会議運営、日程調整 等） ■組織構成 ・室長（管理職）　50代 ・メンバー　30代2名、70代1名 明るく前向きなメンバーが多く、相談もしやすい環境です。 ■働き方 ・所定労働7.5H／残業月5〜10H（繁忙期のみ10〜20H） ・基本土日祝休み／有給も取りやすい環境 ・出張は日帰り可能な範囲内 ・子育て支援「くるみんマーク」取得／女性活躍推進「えるぼし認定」 ※応募時必須事項※ 当社は、学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号）に基づく認定申請を予定しています。本業務に従事する方については、同法に基づき犯罪事実確認（特定性犯罪の前科照会）を行う予定としています。特定性犯罪事実該当者に該当する場合は、本業務に従事いただけません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／教育業界のリーディングカンパニー／実働7.5時間〜 ■業務内容： 当社の校舎運営を支える本部部門として、料金・コースなどの商品管理、各種規程の整備、校舎運営に関する計数管理、イベント運営など、幅広い業務をご担当いただきます。 授業内容や教材などを企画する「教務」とは異なり、当ポジションの役割は、全校舎が円滑かつ適正に運営できる仕組みやルールを整えること。各校舎や社内関係部署と連携しながら、教育サービスを運営面から支えていただきます。 ■具体的な業務内容： ＜料金体系の策定・コース商品管理業務＞ ・料金体系の策定、各種コース仕様の設定 ・基幹システムにおける商品マスターの管理 ・通塾規則をはじめとする各種ルールの制定・改定 ・校舎運営に関する各種データの集計・管理 ・特待生制度に関する管理業務 ＜イベント企画・運営業務＞ ・夏期合宿、正月特訓など各種イベントの企画・準備・運営 (旅行代理店と連携し宿泊所貸し切り、バスの手配、都内の会議室手配などをお任せします） ・校舎や関係部署との調整、問い合わせ対応 ・既存業務の運用改善、業務フローの見直し・提案 など ※まずは既存の制度や業務フローを理解し、正確に運用していただくことからスタートします。そのうえで、日々の業務を通じて見つけた課題については、より効率的・円滑な運営につながる改善提案にも携わっていただきます。 教育業界での経験をお持ちの方はもちろん、教育事業に関心を持ち、生徒や校舎を「運営の仕組み」から支える仕事にやりがいを感じられる方を歓迎します。 ■組織構成：部長：50代男性、メンバー6名※男女比は半々 ※応募時必須事項※ 当社は、学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号）に基づく認定申請を予定しています。本業務に従事する方については、同法に基づき犯罪事実確認（特定性犯罪の前科照会）を行う予定としています。特定性犯罪事実該当者に該当する場合は、本業務に従事いただけません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実働7.5時間／15期連続増収を続ける教育業界大手『早稲田アカデミー』本社勤務〜 営業事務や制作進行など、複数の関係者と調整しながら多くの案件を並行して進めてきた経験も活かせる仕事です。 また、制作物の良し悪しを判断する視点や、文章を読み書きする力を活かしながら、広告・販促に関する知識を身につけていくことができます。 ■業務内容： 当社の販促物や広告媒体、塾内報などの制作・運用に関わる、制作進行・ディレクション業務をお任せします。デザイン制作そのものは外部の制作会社や協力会社が中心となって担当するため、本ポジションでは、社内各部署から必要な情報を集約し、制作会社への指示出しやスケジュール管理、内容確認、納品までを円滑に進める役割を担います。複数の案件を同時並行で進めることが多く、クリエイティブスキルそのものよりも、優先順位を整理しながら着実に案件を進行できる調整力・マルチタスク力が求められるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・販促物の制作進行、スケジュール管理 ・販促物や広告施策に関する新規企画の提案 ・社内関係部署、制作会社、協力会社との調整 ・校正スタッフへの指示出し、進行管理 ・交通広告、雑誌広告、ダイレクトメール等の媒体手配 ・塾内報の制作進行 企画、取材先の選定・交渉、取材 記事作成、校正、関係者への確認 部数管理、納品手配、読者プレゼント等の企画・手配 ※アニメとのコラボなども実施しています https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000057.000051025.html https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000014235.html ※応募時必須事項※ 当社は、学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号）に基づく認定申請を予定しています。本業務に従事する方については、同法に基づき犯罪事実確認（特定性犯罪の前科照会）を行う予定としています。特定性犯罪事実該当者に該当する場合は、本業務に従事いただけません。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／15期連続増収増益の安定基盤／「本気でやる子を育てる」を理念に掲げ、190以上の校舎を展開する進学塾『早稲田アカデミー』本社勤務】 経営企画部門の課長候補として、実務を高いレベルで遂行いただくとともに、社員のマネジメントもご担当いただくポジションです。 ■主な仕事内容： ◇予算策定及び統制、経営分析 ◇内部統制システムの構築統括 ◇経営会議および取締役会の事務局業務 ◇稟議事務局業務 ◇経営戦略の立案、実行支援 ◇中期経営計画策定 ◇M＆A関連業務、投資計画の立案・実行管理 ◇子会社管理支援 ■当社の魅力 当社は、難関校への高い合格実績と独自の教育サービスを強みに成長を続けており、今後は中学受験市場をはじめ、さらなる事業拡大を目指しています。 ■やりがい 経営企画部では、経営陣や各部門、グループ会社と密接に連携しながら、経営計画の策定や進捗管理、業務改善、成長戦略の立案・実行を担当します。会社の成長を支える中核メンバーとして、経営に近い立場で幅広い経験を積めることが大きな魅力です。 ■ポイント ・全国トップクラスの合格実績を持つ教育企業 ・中学受験市場など更なる事業拡大フェーズ ・経営陣と近い距離で意思決定に携われる ・経営計画、事業戦略、業務改善など幅広い業務に挑戦可能 ・成長企業の中核として会社の発展に貢献できる環境 ・教育業界No.1、総合教育産業No.1を目指す成長ステージ ※応募時必須事項※ 当社は、学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号）に基づく認定申請を予定しています。本業務に従事する方については、同法に基づき犯罪事実確認（特定性犯罪の前科照会）を行う予定としています。特定性犯罪事実該当者に該当する場合は、本業務に従事いただけません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験活かしてスキル・キャリアアップしたい方に／15期連続増収増益の安定基盤／「本気でやる子を育てる」を理念に掲げ、190以上の校舎を展開する進学塾『早稲田アカデミー』本社勤務／所定労働7時間30分／子育て支援「くるみんマーク」取得・女性活躍推進「えるぼし認定」〜 ■業務内容： ご経験に合わせて日々の仕訳業務から決算業務まで、幅広い経理業務をお任せします。 本ポジションの特徴は、単体決算にとどまらず、複数のグループ会社の経理業務にも携われる点です。 事業内容や規模の異なる法人を横断して経験することで、実務を通じて経理としての引き出しを増やし、着実にスキルアップしていくことができます。 <具体> ご経験に合わせて下記をお任せしていきます。 ・日々の仕訳〜月次業務 ・年次決算業務（固定資産関連の処理含む） ・経費精算システム処理 ・子会社の経理処理 ・連結パッケージソフトを視聴した凍結処理 ・キャッシュフローの作成 ・開示業務 グループ会社ごとに会計処理や論点が異なるため、実務を通じて連結や開示を見据えた視点も自然と身につく環境です。 ■組織構成 部長（50代半ば） 課長（30代後） メンバー3名(30歳前後) 少数精鋭の組織のため、業務の分担だけでなく、知識やノウハウの共有もしやすい体制です。 ■キャリアについて 将来的には、マネジメントに携わる管理職、もしくは決算・連結・開示を担う専門職など、ご志向に応じたキャリア形成が可能です。 グループ全体の経理を理解した人材として、長期的に活躍いただくことを期待しています。 ※応募時必須事項※ 当社は、学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号）に基づく認定申請を予定しています。本業務に従事する方については、同法に基づき犯罪事実確認（特定性犯罪の前科照会）を行う予定としています。特定性犯罪事実該当者に該当する場合は、本業務に従事いただけません。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／教育業界のリーディングカンパニーで、管理部門を支える総務スタッフ募集／幅広い業務に調整して経験を付けたい方歓迎】 ■採用背景 株主総会運営や適時開示対応、法務関連業務、社内規程管理など、上場企業ならではの幅広い業務に携わりながら、総務の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 総務・法務・IR・株式関連業務など専門性の高い領域に挑戦できるため、管理部門としてのキャリアの幅を広げたい方に適した環境です。 ■仕事内容 ご経験・スキルに応じて、以下の業務をご担当いただきます。 ・株主総会の企画・運営、株式事務 ・有価証券報告書・決算短信・適時開示などの開示資料作成 ・契約書管理・リーガルチェック・個人情報保護対応事務局などの法務関連業務 ・社内規程の整備・運用 ・IR関連業務（決算説明会運営、ＩＲサイト運営、投資家 ・株主向け資料作成）・各種庶務業務（持株会運営、損害保険対応、押印申請管理等） ※業務領域が幅広いため、まずはご経験のある領域からご対応いただき、徐々に領域を拡げていただきます。 ■配属先情報 総務課への配属となり、現在は正社員4名（課長・主任含む）とパート5名体制です。 少人数チームのため、日常的な連携もスムーズで、業務の相談もしやすい風土があります。 ■評価・キャリア制度 半期ごとに目標設定と振り返りを行い、チャレンジ項目の達成度も昇給・昇格に反映される仕組みです。成果だけでなく、プロセスも重視する風土が根づいています。 努力や成長がしっかりと評価される環境です。 ■働く魅力 ・残業は月平均20時間程度と落ち着いたワークライフバランスを実現 ・実務を通じて、上場企業の管理部門で必要とされる幅広い知識が身に付きます ・経営の根幹を支えるポジションとして、組織への貢献実感を持ちながら働けます ※応募時必須事項※ 当社は、学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号）に基づく認定申請を予定しています。本業務に従事する方については、同法に基づき犯罪事実確認（特定性犯罪の前科照会）を行う予定としています。特定性犯罪事実該当者に該当する場合は、本業務に従事いただけません。 変更の範囲：会社の定める業務

【タイパ重視の30分！・カメラ・マイクオフでOK／未経験から事務に挑戦／東証プライム上場／15期連続増収増益の安定基盤◎】 ◆イベント日程： 2026年10月14日（水）19:00〜 応募〆：10月13日（火）13:00 2026年10月28日（水）19:00〜 応募〆：10月27日（火）13:00 ◆業務内容： 早稲田アカデミー各校舎の受付として、生徒や保護者からの問い合わせ対応や校舎運営に必要な事務作業を担当します。受付は校舎の顔として信頼される存在であり、人と関わりながら子どもの成長を身近に感じられる点が大きな魅力です！ ◆詳細： ◇受付・窓口対応 生徒・保護者からの問い合わせ対応、提出物の受け取り、電話対応など一次窓口を担当します。 問い合わせ例：生徒／先生への質問、自習室利用、欠席連絡　保護者／学習相談、欠席連絡、模試申込の確認など。※営業行為はありません。 ◇入塾対応 ◇書類作成・登録 ◇備品・庶務 ◆組織体制： 校舎事務は9割が女性で20〜30代が中心。前職はアパレル・サービス・営業など様々で、未経験入社が多く研修体制も充実しています。 産休・育休後に復帰する社員も多く、ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 ◆研修体制： ★入社時研修（1ヶ月） 基礎業務や会社理解を深めます。 ★新人事務研修（2ヶ月に1回／半年間） 業務の振り返りやスキルアップ研修を実施。 ★専任事務勉強会（月1回） 事務・教務知識を深め最新情報を共有。 ★事業部研修（年2回） 校舎横断で交流しチーム力を高めます。 <説明会について> ◎入退出・服装自由！応募意思不問なカジュアルなイベントです。 ◎積極的に転職活動をされている方も、そうでない方も、ラジオ感覚で通勤中・家事中に耳だけの参加でも構いません。 ※応募時必須事項※ 当社は、学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号）に基づく認定申請を予定しています。本業務に従事する方については、同法に基づき犯罪事実確認（特定性犯罪の前科照会）を行う予定としています。特定性犯罪事実該当者に該当する場合は、本業務に従事いただけません。 変更の範囲：会社の定める業務