〜編集業務へ興味がある方・専門性を身に着けていきたい方歓迎／フレックス勤務で柔軟な働き方／社会貢献性の高い事業展開／創業以来18期連続成長中〜 全国の病院を相手にしている総合病院企画部にて、編集制作スタッフを募集します！ 最初は自社メディア（WEBサイト「ホスピタルズ・ファイル」／雑誌『頼れるドクター』）の編集担当として原稿作成や確認業務から担当いただき、徐々にフリーデザインのパンフレットやチラシの制作業務もお任せしながら業務の幅を広げていく予定です。 ■業務： ・「ホスピタルズ・ファイル」『頼れるドクター』に掲載する顧客（病院）との掲載原稿の確認のやりとり・修正（原稿作成に必要な写真選定、文字修正、デザイナーやWEB制作部への発注作業も行います） ・インタビュー取材ディレクション（日程に合わせて手配したカメラマンやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示、インタビュー内容の説明等、現場のディレクションを行います） ・記事の構成案作成 ・進行管理業務（オリジナル企画のパンフレットやチラシにおける企画から取材、原稿確認、入稿まで、納品に至るまでの進行業務） ・その他営業からの依頼や顧客対応業務、営業アシスタント業務　など ■就業環境について： 平均残業は20H以内となります。また、フレックス制度も導入しており柔軟に働いていただくことができます。 業務フローが確立しているので、無駄な残業や休日出勤はなく、メリハリのある働き方ができます。 ■こんな方におススメ： ◎：編集業務に挑戦していきたい方 ◎：PCスキルやコミュニケーション能力を活かしてより専門性を身に着けたい方 ◎：社内・顧客とコミュニケーションを取りながら完成品を作り上げていきたい方。 ■組織：編集担当5名／制作担当（DTP・デザイン）2名 ■事業の特徴： 超高齢社会にて必要とされる医療メディアを自社で展開しています。ドクターへの記事風広告の草分け的存在であり、参入障壁の少ない市場で安定したポジションを築いています。ドクターの診療方針や診療に対する想いを丁寧に取材することで、診療にかける想いや、患者とのエピソードなど、ドクターの人柄を伝えるインタビュー記事を発信。クライアント（ドクター）、ユーザー（読者）から高い評価を頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆WEB・紙ハイブリッドに挑戦可能！／累計取材記事数3万件突破の「ドクターズ・ファイル」運営／社会貢献性◎／ITのチカラで医療機関の経営支援／残業30H以下・フレックス・リモート相談可／創業以来18期連続成長・上場◆ 当社の事業の柱である医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」から派生した医療従事者向け・自社オウンドメディアの記事制作、運営をお任せします。 ■業務： 以下2つのオウンドメディアにて社内マーケターとチームを組み、コンテンツ企画・選定、記事作成（ライターへの発注、原稿整理、記事登録）、取材、既存記事のリライトなど運営の全体をお任せします。 （1）「クリニック未来ラボ」 開業医向け情報サイトにて、経営課題など開業医の抱える潜在的な悩みに寄り添った記事の企画・編集・運用。独自の視線で調査・研究し、より良い医院経営に役立つ情報として発信。 （2）「ジョブズマガジン」 看護師、歯科衛生士をはじめとする医療従事者向けの求人サイト「ドクターズ・ファイル JOBS」内オウンドメディア「ジョブズマガジン」にて、医療従事者向けに転職やキャリア形成に役立つ記事の編集・運用。仕事探しにおける業界ならではの顕在化した悩みにフォーカスし、自己分析の重要性など今後のキャリアを考える入り口から伴走できる情報を発信。 ■魅力 ・現時点で医療に関する知識がなくても問題ありません！資料などがそろっており現メンバーも入社後に知識をつけています。 ・マーケターと協業の上、数値分析などのマーケティング要素も持って自ら企画・提案が可能！ ・将来的には全国に30版以上発行している医療情報雑誌「頼れるドクター」など紙メディアの編集にもチャレンジ可能！紙・WEBハイブリッドで経験を積め、キャリアパス設計の自由度も高い環境です！ ◆スケジュール例◆ AM：チーム朝礼・ライターから原稿納品・原稿整理 PM：マーケターとのMTG／整理した原稿をライターへフィードバック／原稿の流し込み依頼／チェックから戻ってきた原稿の修正 ■組織（WEB・紙メディア合同）：男性1名女性6名（20〜40代） ■当社について： 医療情報メディアを事業の柱として、様々な医療に関するサービスを展開しています。ストック型のビジネスモデルの為、安定して売上も伸び急成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜時短勤務可能の内勤営業／女性活躍中・ママさんも歓迎／土日祝休み・年間休日124日〜 ■業務概要： 「ドクターズ・ファイル」にご掲載いただいたことのないお客様、及び過去ご掲載いただいたことのあるお客様へのアポ獲得業務（電話：30〜40件程/日）及び、ドクターズ・ファイルのより良い活用方法についてのご提案、現状と今後についてヒアリング、新企画のご紹介を行います。 ■業務詳細： ・顧客リストの精査（休診時間に架電をするため、それ以外の時間帯をリストの優先順位付けなどの作業時間に充てます） ・ドクターズ・ファイル有料プランご提案のアポイントメント設定（アウトバウンド） ・掲載情報の修正・問い合わせ対応、ディレクターへのパスアップ業務　 ・顧客状況の事前ヒアリング ※基本的には電話ですが、クリニックに直接お伺いすることもあります。 ※社内では、アシスタントディレクターと呼ばれているポジションです。 ※1日当たりお電話は30〜40件程度、月22~25件のアポ取得がミッションです。 ■キャリアについて： インサイドセールスをまとめるチームリーダーやマネジャーへの昇格、提案営業力をより高めたいとディレクターへの異動、経験を生かし社内ライター、営業アシスタント、営業企画などサポート系職種へ異動した例もございます。 ■1日のスケジュール例： ＜午前中＞ ・顧客への架電業務 ・商談履歴を入力 ・架電先の事前下調べ（過去の商談履歴確認など） ＜お昼以降〜夕方＞ ・顧客への架電業務 ・商談履歴を入力 ・翌日準備・架電先の事前下調べ ・架電リスト（エリア毎に担当振分）のチェック ・DM発送作業 ■働き方について ※時短勤務可：9：30〜17：00 ※お子さんが小学6年生終了まで時短勤務可能 ■職場環境：「女性が長期的に働ける職場」 業務フローが確立しており、無駄な残業や休日出勤はなく、メリハリのある働き方ができます。これから営業職にチャレンジしたいな…という方も活躍中。前職は接客・事務等様々な職種から転職し、営業として成長しています。結婚出産後も第一線で活躍し続けている女性社員や子育てをしている女性管理職、時短勤務の社員もいます。仕事もプライベートも妥協せず、しっかりご自分のキャリアを積み重ねていける仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎／医療知識が無くても安心◎社歴や年齢関係なく活躍できる環境◎国内最大級の総合医療情報サイト『ドクターズ・ファイル』運営／創業以来18期連続で毎期約110〜120％の安定的成長中／転勤無】 医療機関の経営課題に対して、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』の利用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。 クライアントと社内制作スタッフ、外部のカメラマン、ライターと共に一つの商品を作り上げていただき、ディレクターのような立ち位置で営業活動が行えます！ ■業務： ＜主な流れ＞ （1）取材のアポ獲得 まずはアポイント獲得から行っていただきます。 （2）取材 アポイントがとれたら、カメラマンやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示、インタビュー内容の説明等、現場のディレクションを行います。※取材件数は週2〜3件程度 （3）記事原稿確 取材後に写真のピックアップや完成原稿の確認をおこないます。 （4）広告の提案 記事の公開後、クライアントに広告企画のご提案をします。 ※自身の裁量によって、クリニック経営課題の改善など付加価値を付けていけます。 クリニック経営課題の解決に向けて付加価値を付けていきながらドクター一人ひとりに添った提案をしていきます。 ■働き方 ・基本リモートで顧客とのアポイント時は自宅から直行直帰で訪問 ※社内イベントなどの際に、東京本社への出社をお願いする場合がございます ■訪問エリア 新潟市、三条市、燕市、新発田市が中心エリアでございます。 ※他新潟県内で顧客対応が発生した際は訪問対応をいただく可能性がございます。 ■魅力： ◇単なる商材提案ではなく、医療機関のニーズをヒアリングし、当社の商材を利用した企画内容を考えていただきます。 一人ひとりの提案内容が異なるため、まさに自分自身が発揮できるお仕事です。 ◇自分の質問でドクター自身が自分の考えや想いに気づいたり、その想いが患者さんに届いていく。 「医療」というヒトが生きる上で不可欠な領域で、ヒトのココロとココロを近づける。 そのやりがいを直接味わえる仕事です。 ■入社後のフォロー体制 研修は東京本社にて実施します。（1〜2週間程度※経験に合わせてご案内） 変更の範囲：会社の定める業務

★第二新卒歓迎！／無形営業として介在価値を発揮！社会貢献性◎スタンダード上場企業！創業以来18期連続で毎期約110〜120％の安定的成長★ ■業務概要： 医療機関の経営課題に対して、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』の利用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。クライアントと社内制作スタッフ、外部のカメラマン、ライターと共に一つの商品を作り上げていただきます。 働き方としては日ごろはフルリモートで営業活動をいただきますが、必要に応じて福岡支社からのバックアップもございます。 一人で働くわけではなくチームで連携しながら熊本エリアの医療情報充実に貢献いただける方を募集しております。 ■業務の流れ： ▼取材のアポ獲得▼ まずはアポイント獲得から行っていただきます。 ▼取材▼ アポイントがとれたら、カメラマンやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示、インタビュー内容の説明等、現場のディレクションを行います。取材件数は週2〜3件程度。 ▼記事原稿確認▼ 取材後に写真のピックアップや完成原稿の確認をおこないます。 ▼広告の提案▼ 記事の公開後、クライアントに広告企画のご提案をします。 ※自身の裁量によって、クリニック経営課題の改善など付加価値を付けていけます。 クリニック経営課題の解決に向けて付加価値を付けていきながらドクター一人ひとりに添った提案をしていきます。 ■教育体制： 入社後は福岡支社にて1か月ほど研修を実施します。（※経験に合わせてご案内します） その後は基本在宅勤務。社内イベントなどの際に、福岡支社や東京本社に出社をお願いする場合がございます。 ■魅力点： 自分の質問でドクター自身が自分の考えや想いに気づいたり、その想いが患者さんに届いていく。「医療」というヒトが生きる上で不可欠な領域でヒトのココロとココロを近づける。そのやりがいを直接味わえる仕事です。 ■自分次第でステップアップしていける環境です！ 手をあげたら自身のやりたい事が実現できる環境です。社歴や年齢などは一切関係なく、20代〜30代の社員が中心となって活躍中となっております。頑張りがインセンティブという目に見える形で反映されるため、頑張り次第でステップアップが叶う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★第二新卒歓迎！／社会貢献性◎／医療業界向けコンサルティング営業／上場目指して拡大中！創業以来18期連続で毎期約110〜120％の安定的成長／アポ取りは別部署有★ ■業務概要： 医療機関の経営課題に対して、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。 ■業務の流れ： ▼広告の提案▼ クライアントに広告企画のご提案をします。 クリニック経営課題の解決に向けて付加価値を付けていきながらドクター一人ひとりに添った提案をしていきます。 ※自身の裁量によって、クリニック経営課題の改善など付加価値を付けていけます。 ※アポイント取得は営業アシスタントがサポートいたします。 ▼取材▼ 契約後はカメラマンやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示、インタビュー内容の説明等、現場のディレクションを行います。 ※取材件数は週2〜3件程度 ▼記事原稿確認▼ 取材後、原稿の確認や写真の選定を行います。 社内の編集部や校閲部と連携を図りながら、医療広告ガイドラインに遵守した記事を作成し、ドクターと患者の双方にとってメリットになる記事を公開します。 ■教育体制： まずは教育部署へ配属となり、約1〜2か月間二人三脚できっちりサポート致しますので未経験の方もご安心下さい！ 配属後も、先輩社員の同行をし、ノウハウを学んで頂きながら独り立ちを目指して頂きます。実際に8割以上の方が目標達成ができている環境です。 ■魅力点： ◎社会貢献性の高い業界でやりがいを感じていただけます！ 自分の質問でドクター自身が自分の考えや想いに気づいたり、その想いが患者さんに届いていく。「医療」というヒトが生きる上で不可欠な領域で、ヒトのココロとココロを近づける。そのやりがいを直接味わえる仕事です。 ◎自分次第でステップアップしていける環境です！ 手をあげたら自身のやりたい事が実現できる環境です。社歴や年齢などは一切関係なく、20代〜30代の社員が中心となって活躍中となっております。また、頑張りがインセンティブという目に見える形で反映されることもあり、頑張り次第でステップアップが叶う環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

★第二新卒歓迎！／無形営業として介在価値を発揮できる！転勤なし／社会貢献性◎／医療業界向けコンサルティング営業／上場目指して拡大中！創業以来18期連続で毎期約110〜120％の安定的成長／アポ取りは別部署有★ ■業務概要： 医療機関の経営課題に対して、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。 ■業務の流れ： ▼広告の提案▼ クライアントに広告企画のご提案をします。 クリニック経営課題の解決に向けて付加価値を付けていきながらドクター一人ひとりに添った提案をしていきます。 ※自身の裁量によって、クリニック経営課題の改善など付加価値を付けていけます。 ※アポイント取得は営業アシスタントがサポートいたします。 ▼取材▼ 契約後はカメラマンやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示、インタビュー内容の説明等、現場のディレクションを行います。 ※取材件数は週2〜3件程度 ▼記事原稿確認▼ 取材後、原稿の確認や写真の選定を行います。 社内の編集部や校閲部と連携を図りながら、医療広告ガイドラインに遵守した記事を作成し、ドクターと患者の双方にとってメリットになる記事を公開します。 ■教育体制： まずは教育部署へ配属となり、約1〜2か月間二人三脚できっちりサポート致しますので未経験の方もご安心下さい！ 配属後も、先輩社員の同行をし、ノウハウを学んで頂きながら独り立ちを目指して頂きます。実際に8割以上の方が目標達成ができている環境です。 ■魅力点： ◎社会貢献性の高い業界でやりがいを感じていただけます！ 自分の質問でドクター自身が自分の考えや想いに気づいたり、その想いが患者さんに届いていく。「医療」というヒトが生きる上で不可欠な領域で、ヒトのココロとココロを近づける。そのやりがいを直接味わえる仕事です。 ◎自分次第でステップアップしていける環境です！ 手をあげたら自身のやりたい事が実現できる環境です。社歴や年齢などは一切関係なく、20代〜30代の社員が中心となって活躍中となっております。また、頑張りがインセンティブという目に見える形で反映されることもあり、頑張り次第でステップアップが叶う環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎／医療知識が無くても安心◎社歴や年齢関係なく活躍できる環境◎国内最大級の総合医療情報サイト『ドクターズ・ファイル』運営／創業以来18期連続で毎期約110〜120％の安定的成長中】 医療機関の経営課題に対して、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』の利用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。 クライアントと社内制作スタッフ、外部のカメラマン、ライターと共に一つの商品を作り上げていただき、ディレクターのような立ち位置で営業活動が行えます！ ■業務： （1）：広告の提案 クライアントに広告企画のご提案をします。 ※自身の裁量によって、クリニック経営課題の改善など付加価値を付けていけます。 クリニック経営課題の解決に向けて付加価値を付けていきながら、ドクターに併せた提案をしていきます。 ※アポイント取得はアシストいただけます！ （2）：取材の実施 契約後はカメラマンやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示、インタビュー内容の説明等、現場のディレクションを行います。ディレクション以外にもカメラ撮影を担当いただく場合もございます。 （3）：記事原稿確認 取材後、原稿の確認や写真の選定を行います。社内の編集部や校閲部と連携を図りながら、医療広告ガイドラインに遵守した記事を作成し、ドクターと患者の双方にとってメリットになる記事を公開します。 ■魅力： ◇単なる商材提案ではなく、医療機関のニーズをヒアリングし、当社の商材を利用した企画内容を考えていただきます。 一人ひとりの提案内容が異なるため、まさに自分自身が発揮できるお仕事です。 ◇自分の質問でドクター自身が自分の考えや想いに気づいたり、その想いが患者さんに届いていく。 「医療」というヒトが生きる上で不可欠な領域で、ヒトのココロとココロを近づける。 そのやりがいを直接味わえる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ゆくゆくはマネジメントもお任せ！社歴や年齢関係なく活躍できる環境◎国内最大級の総合医療情報サイト『ドクターズ・ファイル』運営／創業以来18期連続で毎期約110〜120％の安定的成長中／フレックス】 医療機関の経営課題に対して、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』の利用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。 ■業務 社内制作スタッフ、外部のカメラマン、ライターと連携し、ディレクターのような立ち位置で下記業務を進めます。 （1）広告提案 ※自身の裁量によって、クリニック経営課題の改善など付加価値を付けていきながらドクターに併せた提案をしていきます。 ※アポイント取得はアシストが担当 （2）取材 カメラマンやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示、インタビュー内容の説明等、現場のディレクション実施。カメラ撮影を担当いただく場合もあります。 （3）記事原稿確認 原稿の確認や写真の選定。社内の編集部や校閲部と連携を図りながら、医療広告ガイドラインに遵守した記事を作成し、ドクターと患者の双方にとってメリットになる記事を公開。 ★営業経験を生かして提案力の幅を広げたい方や、プレイングマネージャーとしてチームの中心となって牽引していける方には、ゆくゆくは管理職としてマネジメントも担っていただきます。 ■魅力 ◇単なる商材提案ではなく、医療機関のニーズをヒアリングし、商材を利用した企画内容を考えていただきます。一人ひとりの提案内容が異なるため、まさに自分自身が発揮できる仕事です。 ◇自分の質問でドクター自身が自分の考えや想いに気づいたり、その想いが患者さんに届いていく。「医療」というヒトが生きる上で不可欠な領域で、ヒトのココロとココロを近づけるやりがいを直接味わえます。 ◇「手をあげたら自身のやりたいことが実現する会社！」社歴や年齢などは一切関係なく、入社時に医療知識がなくても活躍いただけるのでご安心ください。 ■当社について 総合医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」の自社運営を中心に、人材、病診・診診連携、院内DXなど、開業医の医院運営を支える包括的なプラットフォームサービスを展開しています。ストック型のビジネスモデルの為、安定して売上も伸び急成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ゆくゆくはマネジメントもお任せ！社歴や年齢関係なく活躍できる環境◎国内最大級の総合医療情報サイト『ドクターズ・ファイル』運営／創業以来18期連続で毎期約110〜120％の安定的成長中／フレックス】 医療機関の経営課題に対して、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』の利用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。 ■業務 社内制作スタッフ、外部のカメラマン、ライターと連携し、ディレクターのような立ち位置で下記業務を進めます。 （1）広告提案 ※自身の裁量によって、クリニック経営課題の改善など付加価値を付けていきながらドクターに併せた提案をしていきます。 ※アポイント取得はアシストが担当 （2）取材 カメラマンやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示、インタビュー内容の説明等、現場のディレクション実施。カメラ撮影を担当いただく場合もあります。 （3）記事原稿確認 原稿の確認や写真の選定。社内の編集部や校閲部と連携を図りながら、医療広告ガイドラインに遵守した記事を作成し、ドクターと患者の双方にとってメリットになる記事を公開。 ★営業経験を生かして提案力の幅を広げたい方や、プレイングマネージャーとしてチームの中心となって牽引していける方には、ゆくゆくは管理職としてマネジメントも担っていただきます。 ■魅力 ◇単なる商材提案ではなく、医療機関のニーズをヒアリングし、商材を利用した企画内容を考えていただきます。一人ひとりの提案内容が異なるため、まさに自分自身が発揮できる仕事です。 ◇自分の質問でドクター自身が自分の考えや想いに気づいたり、その想いが患者さんに届いていく。「医療」というヒトが生きる上で不可欠な領域で、ヒトのココロとココロを近づけるやりがいを直接味わえます。 ◇「手をあげたら自身のやりたいことが実現する会社！」社歴や年齢などは一切関係なく、入社時に医療知識がなくても活躍いただけるのでご安心ください。 ■当社について 総合医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」の自社運営を中心に、人材、病診・診診連携、院内DXなど、開業医の医院運営を支える包括的なプラットフォームサービスを展開しています。ストック型のビジネスモデルの為、安定して売上も伸び急成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇医療×IT／創業以来18期連続成長中／フレックス・週２リモート相談可◇ 当社は『健康を願う人と守る人の「不」を「希望」に』をパーパスに掲げ、クリニックとの強い接点を持つメディアを中核とする「医療特化型プラットフォーム事業」を展開しています。 患者・医師・医療スタッフの抱える「不信」「不安」「不便」などの『不』の解決を目指し、商品企画担当者として「ドクターズ・ファイル」「メディパシー」の普及を推進していただける方を募集します。 上流からリリース・拡販まで関わることができ、事業展開のスピード感やグロースの実感を得ながら挑戦ができる環境です！ ■業務 当社が展開する各種プロダクトの商品企画からリリース・拡販企画までを、開発チーム・デザイナー・と協業しながら推進。プロダクトの方向性や仕様を決定し、ユーザー・クライアントにとっての価値の最大化を目指します。 具体的には ・クライアント・市場特性を踏まえたプロダクト戦略の設計、ロードマップの策定 ・事業計画達成に向けた商品を軸とした戦略・企画の立案・実行 ・各種プロダクトのリリースプランニング及び拡販設計 ・営業部門や管理部門と協業しての拡販オペレーションの設計 ・事業戦略に基づく開発要望、顧客・営業現場からの要望を集約・整理した上での開発優先順位付け、及び開発部門へのオーダー ・リリース前のUAT対応、クオリティチェック ★各種プロダクト ＜クリニック・診療所向け事業＞ ・医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」 ・医療系求人情報サイト「ドクターズ・ファイル　ジョブズ」 ＜病院向け事業＞ ・病院紹介医療情報サイト「ホスピタルズ・ファイル」 ・医療連携システム「D-Search」 ・クリニック向け人材マネジメントシステム「ドクターズ・ファイル クリニコ」 ・院内向けコミュニケーションアプリ「ドクターズ・ファイル メディパシー」 ＜動物病院向け事業＞ ・医療情報サイト「動物病院ドクターズ・ファイル」 ＜出版事業＞ ・地域密着型の医療情報マガジン 「頼れるドクター」シリーズ ＜職業紹介事業＞ ・医療情報サイト（医療職向け転職支援サービス）「ドクターズ・ファイル エージェント」 変更の範囲：会社の定める業務

★第二新卒歓迎！／無形営業として介在価値を発揮できる！社会貢献性◎／医療業界向けコンサルティング営業／上場目指して拡大中！創業以来18期連続で毎期約110〜120％の安定的成長／アポ取りは別部署有★ ■業務概要： 医療機関の経営課題に対して、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。 ■業務の流れ： ▼広告の提案▼ クライアントに広告企画のご提案をします。 クリニック経営課題の解決に向けて付加価値を付けていきながらドクター一人ひとりに添った提案をしていきます。 ※自身の裁量によって、クリニック経営課題の改善など付加価値を付けていけます。 ※アポイント取得は営業アシスタントがサポートいたします。 ▼取材▼ 契約後はカメラマンやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示、インタビュー内容の説明等、現場のディレクションを行います。 ※取材件数は週2〜3件程度 ▼記事原稿確認▼ 取材後、原稿の確認や写真の選定を行います。 社内の編集部や校閲部と連携を図りながら、医療広告ガイドラインに遵守した記事を作成し、ドクターと患者の双方にとってメリットになる記事を公開します。 ■教育体制： まずは教育部署へ配属となり、約1〜2か月間二人三脚できっちりサポート致しますので未経験の方もご安心下さい！ 配属後も、先輩社員の同行をし、ノウハウを学んで頂きながら独り立ちを目指して頂きます。実際に8割以上の方が目標達成ができている環境です。 ■魅力点： ◎社会貢献性の高い業界でやりがいを感じていただけます！ 自分の質問でドクター自身が自分の考えや想いに気づいたり、その想いが患者さんに届いていく。「医療」というヒトが生きる上で不可欠な領域で、ヒトのココロとココロを近づける。そのやりがいを直接味わえる仕事です。 ◎自分次第でステップアップしていける環境です！ 手をあげたら自身のやりたい事が実現できる環境です。社歴や年齢などは一切関係なく、20代〜30代の社員が中心となって活躍中となっております。また、頑張りがインセンティブという目に見える形で反映されることもあり、頑張り次第でステップアップが叶う環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇残業10~20H・フレックス／医療×IT／社会貢献性の高い事業／創業以来18期連続成長中◇ 医療情報マガジン「頼れるドクター」、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」を運営する当社にて、ドクター、クリニックへの取材に関わる業務のサポートをお任せします。 多くの患者と医療機関との懸け橋になる社会貢献性の高い仕事です。 ■業務 （1）取材ディレクション及び撮影 カメラマンやライターと共に取材先のクリニックへ訪問し、内容の説明、カメラカットの指示、現場のディレクションを実施 ※取材件数は週2〜4件程、社内外とのコミュニケーションが多く発生します ※カメラマンとして一眼レフカメラを使用して撮影をすることもあります(レクチャー有) （2）商談後の入力作業や契約後の事務作業サポート （3）取材後の原稿作成 インタビュー内容をライターがテキストに起こしたものをチェック、撮影写真のセレクト、原稿作成に必要なデータ準備・発注を実施 発注数：1ヶ月で20〜30本程度 （4）顧客（ドクター）との掲載原稿の内容確認と入稿までのフォロー 担当件数：1ヶ月で10〜15本程度 （5）クリニック(既存顧客)への商談アポイント設定 ・架電件数：10件〜20件／日※インナー目標・ノルマはなく既存顧客の為、難易度は高くありません。 （6）その他 ・顧客リスト作成、ダイレクトメール作成・発送、顧客との書類のやりとり業務、その他営業サポート業務 ■1日の流れ 例１）一日中オフィスにて、商談アポイント獲得・原稿フォロー・パウチやリスト作成 例２）取材で外に出て、帰社後に原稿フォロー ■組織：管理職男性（30代）、メンバー女性2名（20代〜30代）、派遣スタッフ1名（40代） ■当社について 総合医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」の自社運営を中心に、人材、病診・診診連携、院内DXなど、開業医の医院運営を支える包括的なプラットフォームサービスを展開しています。ストック型のビジネスモデルの為、安定して売上も伸び急成長を続けています。ドクターと患者の架け橋となる「医療情報サイト」や地域に密着した「医療情報マガジン」、その他「求人情報サイト」や「医療連携システム」「予約システム」など、様々な方面から医療業界を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性活躍中・ママさんも歓迎／転勤なし／土日祝休み・年休124日・フレックスで柔軟な働き方可能／国内最大級の総合医療情報サイト『ドクターズ・ファイル』のご案内業務〜 『ドクターズ・ファイル』にご掲載いただいたことのないお客様、及び過去『ドクターズ・ファイル』にご掲載いただいたことのあるお客様に対し、無料掲載をご案内していただくお仕事です。 ■提案方法 無料掲載では、取材記事を掲載させていただきます。 ドクターの「診療に対する思い」や「得意な治療や検査」等の正しい情報をユーザーに伝えていくご提案をさせていただきますので、直接お会いして取材の趣旨からお話をさせていただく機会が多いです。お電話にて趣旨をお伝えしアポをいただいてから改めて訪問させていただいたり、お電話にて取材のご了承をいただくことや、なかなかお電話でお話しが叶わないドクターには直接訪問させていただくこともございます。 顧客の特性やご自身の強みを活かして、1件でも多くユーザーに記事を発信いただけたらと思います。 ■ポジションの魅力 ◎無料掲載の提案となるため、営業未経験でもチャレンジしやすい環境です！ 営業に興味があるけどいきなり数字をつくるのは不安な方、ぜひご応募ください。 ◎毎週チームでミーティングを行い成功事例の共有や、日々の業務効率に向けた改革等も議論しながらより良い組織づくりを行っています。 入社後は、一人立ちまでしっかりフォローしますのでご安心ください。 ■やりがい 様々なドクターとコミュニケーションを取りながら、実際に自分の提案が記事として形に残るのでより達成感を感じられるお仕事です。 ■働き方 当社はフレックスタイム制（コアタイム10時〜15時）を導入しております。 またクリニックへのアポから直帰して在宅勤務に切り替える等、業務効率に向けた働き方を積極的に取り入れております。 ■1日のスケジュール例 ・AM 朝礼ミーティング 訪問先の下調べ 資料作成・DM送付など（DM送付約10〜50件） ・PM アポイントで無料掲載のご提案訪問（訪問約1件/日) 夕礼ミーティング 顧客への架電業務（架電約10件/日） 商談履歴を入力 ・目標：無料取材承諾目標：6件/月、アポイント設定目標：18件/月 変更の範囲：会社の定める業務

〜時短勤務可能の内勤営業／女性活躍中・ママさんも歓迎／転勤なし／土日祝休み・年間休日124日〜 ■業務概要： 「ドクターズ・ファイル」にご掲載いただいたことのないお客様、及び過去ご掲載いただいたことのあるお客様へのアポ獲得業務（電話：30〜40件程/日）及び、ドクターズ・ファイルのより良い活用方法についてのご提案、現状と今後についてヒアリング、新企画のご紹介を行います。 ■業務詳細： ・顧客リストの精査（休診時間に架電をするため、それ以外の時間帯をリストの優先順位付けなどの作業時間に充てます） ・ドクターズ・ファイル有料プランご提案のアポイントメント設定（アウトバウンド） ・掲載情報の修正・問い合わせ対応、ディレクターへのパスアップ業務　 ・顧客状況の事前ヒアリング ※基本的には電話ですが、クリニックに直接お伺いすることもあります。 ※社内では、アシスタントディレクターと呼ばれているポジションです。 ※1日当たりお電話は30〜40件程度、月22~25件のアポ取得がミッションです。 ■キャリアについて： インサイドセールスをまとめるチームリーダーやマネジャーへの昇格、提案営業力をより高めたいとディレクターへの異動、経験を生かし社内ライター、営業アシスタント、営業企画などサポート系職種へ異動した例もございます。 ■1日のスケジュール例： ＜午前中＞ ・顧客への架電業務 ・商談履歴を入力 ・架電先の事前下調べ（過去の商談履歴確認など） ＜お昼以降〜夕方＞ ・顧客への架電業務 ・商談履歴を入力 ・翌日準備・架電先の事前下調べ ・架電リスト（エリア毎に担当振分）のチェック ・DM発送作業 ■働き方について 時短勤務可：9：30〜17：00 お子さんが小学6年生終了まで時短勤務可能 ■職場環境：「女性が長期的に働ける職場」 業務フローが確立しており、無駄な残業や休日出勤はなく、メリハリのある働き方ができます。これから営業職にチャレンジしたいなという方も活躍中。前職は接客・事務等様々な職種から転職し、営業として成長しています。結婚出産後も第一線で活躍し続けている女性社員や子育てをしている女性管理職、時短勤務の社員もいます。仕事もプライベートも妥協せず、しっかりご自分のキャリアを積み重ねていける仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎／医療知識が無くても安心◎社歴や年齢関係なく活躍できる環境◎国内最大級の総合医療情報サイト『ドクターズ・ファイル』運営】 ■業務内容： ◎医療機関の経営課題に対して、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』の利用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。 ◎クライアントと社内制作スタッフ、外部のカメラマン、ライターと共に一つの商品を作り上げていただきます。 ◎今までの営業経験を生かして提案力の幅を広げたい方や、プレイングマネージャーとしてチームの中心となって牽引していける方に、ゆくゆくは管理職として営業メンバーをとりまとめるマネジメントも担っていただきたいと思います。 今までの経験を活かして管理職を目指したい方に向けです。 ■具体的な業務内容・主な流れ： ▼広告の提案 クライアントに広告企画のご提案をします。 ※自身の裁量によって、クリニック経営課題の改善など付加価値を付けていけます。 クリニック経営課題の解決に向けて付加価値を付けていきながらドクター一人ひとりに添った提案をしていきます。 ※アポイントは営業アシスタントディレクターがアシストします。 ▼取材 契約後は、カメラマンやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示、インタビュー内容の説明等、現場のディレクションを行います。 ディレクション以外にもカメラ撮影を担当いただく場合もございます。 ▼記事原稿確認 取材後、原稿の確認や写真の選定を行います。 社内の編集部や校閲部と連携を図りながら、医療広告ガイドラインに遵守した記事を作成し、ドクターと患者の双方にとってメリットになる記事を公開します。 ■魅力： ◇単なる商材提案ではなく、医療機関のニーズをヒアリングし、当社の商材を利用した企画内容を考えていただきます。 一人ひとりの提案内容が異なるため、まさに自分自身が発揮できるお仕事です。 ◇自分の質問でドクター自身が自分の考えや想いに気づいたり、その想いが患者さんに届いていく。 「医療」というヒトが生きる上で不可欠な領域で、ヒトのココロとココロを近づける。 そのやりがいを直接味わえる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆営業未経験・第二新卒歓迎／国内最大級の総合医療情報サイト『ドクターズ・ファイル』運営◇ ■業務概要： 「ドクターズ・ファイル」にご掲載いただいたことのないお客様、及び過去ご掲載いただいたことのあるお客様へ無料掲載をご案内していただくお仕事です。（無料取材承諾目標：4件/月、アポイント設定目標：6件/月） ＜ドクターズ・ファイルとは？＞ 信頼できるドクターに出会えるWebサイト「ドクターズ・ファイル」は患者とドクターの出会いをサポートするメディアです。地域医療という切り口からも非常に社会貢献の高い事業であり、これまでにないメディアをつくり出し新しい価値を提供しています。 HP：https://doctorsfile.jp/ ■提案方法： 無料掲載では、取材記事を掲載させていただきます。 ドクターの「診療に対する思い」や「得意な治療や検査」等の正しい情報をユーザーに伝えていくご提案をさせていただきますので、直接お会いして取材の趣旨からお話をさせていただく機会が多いです。お電話にて趣旨をお伝えしアポをいただいてから改めて訪問させていただいたり、お電話にて取材のご了承をいただくことや、中々お電話でお話しが叶わないドクターには直接訪問させていただくこともございます。 顧客の特性やご自身の強みを活かして、1件でも多くユーザーに記事を発信いただけたらと思います。 ■1日のスケジュール例： 【AM】 ・朝礼ミーティング ・訪問先の下調べ ・資料作成・DM送付など 【PM】 ・アポイントで無料掲載のご提案訪問（訪問約1〜5件/日) ・夕礼ミーティング ・顧客への架電業務（架電約15〜20件/日） ・商談履歴の入力 ■働き方について： フレックスタイム制を導入しており、クリニックへのアポから直帰して在宅勤務に切り替える等、業務効率に向けた働き方を積極的に取り入れております。 ■ポジションの魅力： ・無料掲載の提案となるため、営業未経験でもチャレンジしやすい環境です。営業に興味があるけどいきなり数字をつくるのは不安な方、ぜひご応募ください！ ・毎週チームミーティングを行い、成功事例の共有や日々の業務効率に向けた改革等も議論しながらより良い組織づくりを行っています。一人立ちまでしっかりフォローしますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇時短勤務可能の内勤営業／女性活躍中・ママさんも歓迎／販売・接客経験歓迎／土日祝休・年休124日・フレックス・独り立ち後週1〜リモート相談可◆◇ 当社が展開する情報サイト「ドクターズ・ファイル」にて、ご掲載いただいたことのないお客様及び過去ご掲載いただいたことのあるお客様へのアポ獲得業務（電話）（10〜20件程/日）、ドクターズ・ファイルのより良い活用方法についてのヒアリング〜ご提案や新企画のご紹介をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客リストの精査（休診時間に架電をするため、それ以外の時間帯をリストの優先順位付けなどの作業に充てます） ・ドクターズ・ファイル有料プランご提案のアポイントメント設定（アウトバウンド） ・掲載情報の修正・問い合わせ対応、ディレクターへのパスアップ業務　 ・顧客状況の事前ヒアリング ※基本的には電話ですが、クリニックに直接お伺いすることもあります ※社内では、アシスタントディレクターと呼ばれているポジションです ■働き方 ・時短勤務可：9：30〜17：00 ※お子さんが小学6年生終了まで時短勤務可能 ・残業時間：月20時間程度 ・在宅：独り立ち後は、週１〜相談可能 ・フレックス制度あり ■キャリアパス： チームリーダーやマネジャーへの昇格、提案営業力をより高めたいと営業へ異動、経験を生かし社内ライター、営業企画などサポート系職種へ異動した例もございます。 ■1日のスケジュール例： ＜午前中＞ ・顧客への架電業務（目標：22~25件程/日） ・商談履歴を入力 ・架電先の事前下調べ（過去の商談履歴確認など） ＜お昼以降〜夕方＞ ・顧客への架電業務 ・商談履歴を入力 ・翌日準備※架電先の事前下調べ ・架電リスト（エリア毎に担当振分）のチェック ・DM発送作業 ■女性が長期的に働ける職場 業務フローが確立しており、無駄な残業や休日出勤はなくメリハリのある働き方ができます。これから営業職にチャレンジしたいな…という方も活躍中。前職は接客・事務等様々な職種から転職し、営業として成長しています。結婚出産後も第一線で活躍し続けている女性社員や子育てをしている女性管理職、時短勤務の社員もいます。仕事もプライベートも妥協せずしっかりご自分のキャリアを積み重ねていける仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験・第二新卒歓迎／医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」運営／掲載記事の広告企画・コンサルティング営業をお任せ／社会貢献性◎／創業以来18期連続で毎期約110〜120％の安定的成長◆◇ 医療機関に対して、自社メディアである医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』の利用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。クライアントと社内制作スタッフ、外部のカメラマン、ライターと共に一つの商品を作り上げていただきます。 ■業務： （1）：広告の提案 クライアントに広告企画のご提案をします。 ※自身の裁量によって、クリニック経営課題の改善など付加価値を付けていけます。 クリニック経営課題の解決に向けて付加価値を付けていきながら、ドクターに併せた提案をしていきます。 ※アポイント取得はアシストいただけます！ （2）：取材の実施 契約後はカメラマンやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示、インタビュー内容の説明等、現場のディレクションを行います。ディレクション以外にもカメラ撮影を担当いただく場合もございます。 （3）：記事原稿確認 取材後、原稿の確認や写真の選定を行います。社内の編集部や校閲部と連携を図りながら、医療広告ガイドラインに遵守した記事を作成し、ドクターと患者の双方にとってメリットになる記事を公開します。 ■ポジションの魅力： 単なる商材提案ではなく、医療機関のニーズをヒアリングし、当社の商材を利用した企画内容を考えていただきます。一人ひとりの提案内容が異なるため、まさに自分自身が発揮できるお仕事です。 自分の質問でドクター自身が自分の考えや想いに気づいたり、その想いが患者さんに届いていく。 「医療」というヒトが生きる上で不可欠な領域で、ヒトのココロとココロを近づける。そのやりがいを直接味わえる仕事です。 ■社風について： 「手をあげたら自身のやりたいことが実現する会社！」が当社の社風。なので社歴や年齢などは一切関係なく、20代〜30代の社員が中心となって活躍しています。文系出身8割なので、医療知識がない方でもご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

◇経験者優遇・少数精鋭で裁量◎／フレックス制度／医療×IT／営業サポート／社会貢献性の高い事業／創業以来18期連続成長中◇ 医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」を運営する株式会社ギミックの管理部経理部門の管理職候補を募集しております。 これまでの経理のご経験やIPO実務のご経験等を活かせるポジションです！ ■業務： メインはCFO補佐業務やIPO準備業務、IRチームと連携した業績開示に関する業務などをお任せします。 ・CFO補佐業務 ・会計監査対応、J-SOX対応 ・IPO準備業務（会計規程作成、運用フロー見直し等） ・開示に関する業務（IRチームとの連携） その他決算業務なども適宜フォロ—頂きます。 ・月次、四半期、年次決算業務 ・管理会計業務 ・税金関連業務、税理士の方との窓口 ・その他付随する業務など ■魅力 ・創業以来18期連続成長中 └ヘルスケア領域のニーズが年々高まる中で、毎年110％〜120％推移で成長中の安定企業です。さらに患者ニーズの高まる日本の医療業界。一緒に日本の医療を変えていきましょう！ ・ CFO直下で経営に近いポジション └執行役員CFOの下で当社の経理体制強化、CFO補佐としてIRや財務との連携強化にも携わっていただけます。 ・フレックスあり・年休124日と働きやすい環境です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■利用システム：※利用経験不問 社内運用システム「kintone」、経費精算システム「楽々精算」、請求システム「Bsup」、会計システム「PCA会計」 ■組織：経理部長50代、メンバー×3名 ■キャリアパス： 将来的には経理・財務・IRを統括する経営幹部を目指していただきます。 ■社風： 「手をあげたら自身のやりたいことが実現する会社！」が当社の社風。なので社歴や年齢などは一切関係なく、20代〜30代の社員が中心となって活躍しています。文系出身8割なので、医療知識がない方でもご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

◇医療情報メディア展開／社会貢献性の高い事業／創業以来18期連続成長中のスタンダード上場企業◇ 医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」を運営する当社にて、カスタマーサクセスチームの責任者をお任せ！ ■業務 カスタマーサクセスチームの責任者として、以下の業務を担当いただきます。 ・顧客オンボーディング：プロダクトの導入ロードマップ策定 ・顧客活用支援：利用状況の分析、課題解決に向けた提案、活用定着促進、単価拡大 ・アップセル・クロスセル戦略の企画支援、および実行 ・カスタマーサクセスオペレーションの効率化 ・メンバーマネジメント マーケティングチームと連携し、オンライン上でのフォローを行いながら、訪問フォローを組み合わせ、最適な運営を企画していただける環境があります。 ■魅力 2006年より展開してきた医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」、医療情報マガジン『頼れるドクター』といったマッチングメディア事業を軸に、プロダクトの導入支援や活用サポート、アップセル提案を通じ、顧客価値の最大化を目指します。管理職としてチームを牽引していただきます。 「医療」というヒトが生きる上で不可欠な領域で、ヒトのココロとココロを近づける。そのやりがいが感じられるお仕事です。 ■組織：男性1名、女性7名（20代〜30代） 新しい取り組みや改善提案を歓迎する風土があり、年次に関係なく意見を発信できる環境です。 ■当社 総合医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」の自社運営を中心に、人材、病診・診診連携、院内DXなど、開業医の医院運営を支える包括的なプラットフォームサービスを展開しています。ストック型のビジネスモデルの為、安定して売上も伸び急成長を続けています。ドクターと患者の架け橋となる「医療情報サイト」や地域に密着した「医療情報マガジン」、その他「求人情報サイト」や「医療連携システム」「予約システム」など、様々な方面から医療業界を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験歓迎・若手活躍中！／フレックス／医療情報メディア展開／社会貢献性の高い事業／創業以来18期連続成長中のスタンダード上場企業◇ 医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」を運営する当社にて、営業企画部にて集計業務・事務作業等をご担当いただくアシスタント職を募集！ ■最初にお任せしたい業務 ※ご経験やキャリアビジョンに合わせてお任せする領域を調整 ・各種データ集計 ・営業部の売上集計管理 ・企画資料の作成 ・会議の日程調整・議事録記入 ・営業企画のスケジュール管理 ゆくゆくは、データや商談報告などの定性情報を元とした課題抽出や、企画の運用・改善、企画の起案業務などに携わっていただけます。 ■やりがい 最大のやりがいは、携わったデータ分析や企画が、事業部の意思決定や組織運営に直結する点にあります。 営業データ・売上データをもとに分析を行い、そこから導き出した示唆や改善案は社内会議に提出され、事業方針や営業施策など、実際の判断材料として活用されます。自分の仕事を起点に、事業全体が動いていく構造を実感できるポジションです。 良質なデータ分析や企画は、役職や年次に関係なく正当に評価されます。 また、営業部がより効率的に売上創出に集中できる体制づくりを担うため、分析や改善を通じて、営業現場から感謝される機会が多いことも特徴です。 取り組むテーマによって影響範囲は、個々の営業担当の行動改善から、会社全体の仕組みづくりまで多岐にわたります。 ■組織：男性1名、女性7名（20代〜30代） 新しい取り組みや改善提案を歓迎する風土があり、若手活躍中の環境です！ ■当社 総合医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」の自社運営を中心に、人材、病診・診診連携、院内DXなど、開業医の医院運営を支える包括的なプラットフォームサービスを展開しています。ストック型のビジネスモデルの為、安定して売上も伸び急成長を続けています。ドクターと患者の架け橋となる「医療情報サイト」や地域に密着した「医療情報マガジン」、その他「求人情報サイト」や「医療連携システム」「予約システム」など、様々な方面から医療業界を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇残業15~20H・フレックス／医療情報メディア展開／社会貢献性の高い事業／創業以来18期連続成長中のスタンダード上場企業◇ 医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」を運営する当社にて、販売管理部門における日常業務の運用に加え、チーム内の属人化解消、業務プロセスの可視化、改善施策の企画・実行まで担っていただける方を募集します。 ■業務 ▼日常業務（販売管理業務全般） ・営業部からの申込み相談対応 ・申込書チェック、受注登録の確認 ・請求登録・確認業務 ・インセンティブ計算 ・サービスイン（納品）管理 ・営業計上や運用ルール整備 ・債権管理 ・月報作成（Access使用） ・キックオフ向け表彰資料作成 ・営業実績管理 ▼業務改善・仕組みづくり ・業務の可視化（As-Is整理、フローチャート作成、属人領域の棚卸し） ・業務フローの再設計（To-Be設計、標準化） ・改善施策の提案と実行（効率化、ルール整備、システム要望整理） ・チームへの浸透支援、教育・ナレッジ整備 ・課題管理とプロジェクト推進 現在、チームでは申込処理・請求処理・債権管理など幅広い業務を担当していますが、業務の複雑化や歴史的経緯から属人化がおきやすく、改善施策の定着のための課題の解決に向けて舵を切るフェーズにあります。 このポジションでは、日々のオペレーション実務に携わりながら、「業務を整理し、変え、より強いチームを作る」役割をお任せできる、リーダーを担っていただきたいと思います。 ■組織：女性5名 「もっと効率よくできるはず！」「この課題、放置したくない！」そんな思いを持って働ける方には、存分に力を発揮していただける環境です。 一緒に“仕組みで強いチーム”をつくってくれる方を歓迎！ ■当社 総合医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」の自社運営を中心に、人材、病診・診診連携、院内DXなど、開業医の医院運営を支える包括的なプラットフォームサービスを展開しています。ストック型のビジネスモデルの為、安定して売上も伸び急成長を続けています。ドクターと患者の架け橋となる「医療情報サイト」や地域に密着した「医療情報マガジン」、その他「求人情報サイト」や「医療連携システム」「予約システム」など、様々な方面から医療業界を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務