■業務内容： 国際性・ホスピタリティ・異文化理解を重視した教育を行う、東京国際ビジネスカレッジにて教員の募集です。 ■業務詳細： ・担任業務（学生管理、進路指導、生活指導等） ・科目教授（授業を担当、週8〜10コマ程度）※科目：ビジネス科目（マーケティング／経営学など） ・学科、コース業務（イベント実施などのコース業務） ・学校全体の運営に係る業務 ※配属先：マーケティング・サイエンスコース ■求める人物像： マーケティングとサイエンス（AI技術、IT知識）を中心にビジネス全般を学ぶコースにて、AI活用を若い世代に教え、企業で即戦力として活躍できる人材育成に興味のある方を募集しております。 ■正社員登用試験について： 正職員登用試験（論文／面接）は年に一度実施されます。試験への参加条件は以下です。試験参加者の90%以上は正社員登用実績があります。 ・1年以上（年度換算）の勤務歴 ・上長からの推薦 ■当学園について： ・創立55年、幼児教育〜高等教育に至るまでダイナミックでオリジナリティのあふれる教育事業を全国規模で展開。 ・学園の教育理念として「挑戦と創造の教育」、行動指針「 夢・ 挑戦 ・ 達成 」を掲げ、全国のキャンパスに14,000名の生徒が在籍する広域通信制高校を基盤に、生徒の個性を伸ばす進学先として専門学校・短期大学、四年制大学、海外大学・大学院を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本語教員＜ビジネス日本語＞◆教えるだけでなく「学生の成長をトータルで支援できる環境」◆年間休日120日◆土日祝休】 ＼ポジションの魅力／ ・本ポジションは単なる語学指導ではなく、「外国人留学生のキャリア形成まで伴走する実践型教育」に携われる点が最大の特徴です。特に「就職につながる日本語教育をしたい」「文化・マナーまで含めた指導を行いたい」という方に最適な環境です。 ・ベトナム人留学生が日本企業で活躍できるよう、言語だけでなくビジネスマナー・異文化理解まで含めた教育を行っていただきます。 ■業務内容： 国際性・ホスピタリティ・異文化理解を重視した教育を行う、東京国際ビジネスカレッジにて教員の募集です。 ■業務詳細： ・担任業務（学生管理、進路指導、生活指導等） ・科目教授（授業を担当、週8〜10コマ程度）※科目：ビジネス日本語 ・学科、コース業務（イベント実施などのコース業務） ・学校全体の運営に係る業務 ※配属先：日越ビジネス通訳翻訳コース ※教えるだけでなく「学生の成長をトータルで支援できる環境」です ＜教育の特徴＞ ・国際性／ホスピタリティ／異文化理解を重視 ・日本企業で活躍するための実践教育 ・言語＋文化＋ビジネスマナーを統合的に指導 ■正社員登用試験について： 正職員登用試験（論文／面接）は年に一度実施されます。試験への参加条件は以下です。試験参加者の90%以上は正社員登用実績があります。 ・1年以上（年度換算）の勤務歴 ・上長からの推薦 ■当学園について： ・創立55年、幼児教育〜高等教育に至るまでダイナミックでオリジナリティのあふれる教育事業を全国規模で展開。 ・学園の教育理念として「挑戦と創造の教育」、行動指針「 夢・ 挑戦 ・ 達成 」を掲げ、全国のキャンパスに14,000名の生徒が在籍する広域通信制高校を基盤に、生徒の個性を伸ばす進学先として専門学校・短期大学、四年制大学、海外大学・大学院を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【専門学校教員＜日本語＞◆資格を“活かす”だけでなく“広げる”日本語教員ポジション◆年間休日120日◆残業20時間以下】 ■業務内容： 国際性・ホスピタリティ・異文化理解を重視した教育を行う、東京国際ビジネスカレッジにて教員の募集です。 ■業務詳細： ・担任業務（学生管理、進路指導、生活指導等） ・科目教授（授業を担当、週90分×8コマ程度）※科目：日本語 ・学科、コース業務（イベント実施などのコース業務） ・学校全体の運営に係る業務 ※配属先：日本語学科 ■ポジションの魅力： 本ポジションは、日本語教師としての資格・専門性を活かしながら、認定日本語教育機関への移行という変革フェーズに主体的に関われる環境です。 ・日本語教育の制度変更に対応した新しい教育設計に携われる ・授業だけでなく、進路・生活・キャリアまで一貫支援 ・留学生の「日本での成功」に直接関われる高い貢献実感 ・イベントや企画を通じて、教室外の学びもデザイン可能 ※単なる授業担当ではなく、「教育のあり方を創る日本語教師」としての経験を積むことができます。 ■求める人物像： ・日本語教育を「教える」だけでなく、設計・改善したい方 ・留学生支援（進路・生活）に関心のある方 ・イベントや企画など、教育の幅を広げたい方 ■正社員登用試験について： 正職員登用試験（論文／面接）は年に一度実施されます。試験への参加条件は以下です。試験参加者の90%以上は正社員登用実績があります。 ・1年以上（年度換算）の勤務歴 ・上長からの推薦 ■当学園について： ・創立55年、幼児教育〜高等教育に至るまでダイナミックでオリジナリティのあふれる教育事業を全国規模で展開。 ・学園の教育理念として「挑戦と創造の教育」、行動指針「 夢・ 挑戦 ・ 達成 」を掲げ、全国のキャンパスに14,000名の生徒が在籍する広域通信制高校を基盤に、生徒の個性を伸ばす進学先として専門学校・短期大学、四年制大学、海外大学・大学院を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【SI出身者も歓迎◎学園内ITインフラの運用保守をお任せ◆学校法人創志学園◆残業ほとんど無し◆年休120日◆ワークライフバランス充実／男女とも育休取得実績有】 学園全体のIT基盤を横断的に支える「情シス機能」を担っていただきます。既存環境の安定運用に加え、ユーザー部門（教職員）を支える改善提案・標準化にも関われる環境です。 ■ミッション ・学園全体のITインフラ／業務基盤の安定稼働 ・拠点横断の運用標準化・効率化 ・ユーザー満足度向上（教職員サポート・DX推進） ■具体的な業務内容 ・学内システム、IT機器のメンテナンス ・講義室内のIT機器（PC投影、講義録画、遠隔授業）、監視カメラ、複合機、各種サーバー（AD,DNS,DHCP,UTM）、PC等のIT機器管理 ・システムに関するメンテナンス　・google workspace、クラウドストレージ、office365、キントーン、グループウエア ・学校ネットワークの維持・メンテナンス ・校舎、寮のインフラ（Wi-Fi、インターネット） ＜環境＞ ・OS：Windows ・対象：大学〜保育園までの全国・複数拠点 ＜本ポジション魅力＞ ・“運用だけで終わらない”情シス業務 全体最適の視点で改善提案・環境整備に関与可能 ・幅広い技術領域に触れられる NW／サーバー／SaaS／クライアント環境を横断 ・ユーザーに近い環境でのやりがい 教育現場を支え、直接感謝されるポジション ・安定×働きやすさ 残業ほぼなし／年間休日120日でWLB◎ ■配属組織 情報システム課：５０代課長１名、メンバー30代１名、派遣職員１名 ■創志学園グループの特徴 同学園グループは、「挑戦と創造の教育」を教育理念に掲げ、幼児教育から小・中・高の学外教育、高校教育、専門学校教育、大学教育を展開しています。複数の学校法人の他に、社会福祉法人や公益財団法人、海外公益法人等の全12法人を擁し、全国120ヶ所に設置校・事業所を幅広く展開して、民間教育機関だからこそできる柔軟な発想と実践力で、約半世紀にわたり、「時代が求める新しい教育」ニーズに即応し続けてきました。民間教育機関として可能な限りの挑戦、新しい教育の創造へ。日々挑戦・創造に取り組む、グループの熱き思いがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼元警察官の方・法務担当業務ご経験者など歓迎します／ ■仕事内容 全国50キャンパスのクラーク記念国際高等学校にて関西拠点を中心に生徒指導・保護者対応の実務担当をお任せします。 ・学校で起きる多様な生徒案件（いじめや法令違反など）に際して現場の教職員や関連機関、保護者と連携し解決を図ります ・生徒指導事案の事前防止への取組（仕組み作り、視察） ・現場の相談窓口および生徒指導や保護者へのアドバイス。コンプライアンス研修の担当。 ・全国規模での危機管理体制の構築 ■採用背景 SNS等をはじめとする事件が年々増加傾向にあります。高校生も巻き込まれることが増えており、生徒や保護者からの相談案件も増加傾向です。そのため、当校でも生活指導を専門とする職員の採用を進めております。 ■入社後の評価指標や方法 ・等級制度に基づいた評価制度あり ・年1回の人事評価による累積年次で昇格試験を受けて頂く仕組みです。平均3年程度で昇格します。 ■組織構成 ・危機管理室は副校長4名・室長1名（新宿勤務）の計5名で構成しています。ご入職いただく方には、西日本担当として、神戸本部で勤務いただきながら、室長と業務分担していただきます。 ■キャリアパス 入社後は業務をキャッチアップ頂き、ゆくゆくは室長を目指して頂く事が可能です。 ■働き方 ・平均残業時間：20時間〜30時間（基本的には定時退勤ですが、緊急時のみ残業が発生） ・休日出勤：一部有り（緊急時のみ発生） ■クラーク記念国際高等学校の特徴 全国50キャンパスに15,000名を超える生徒が在籍する日本最大級の高等学校です。全日型コース、オンライン+通学コースに分かれ、幅広く受講できるようになっています。ここで学ぶ生徒ひとりひとりが主役という考えのもと、それぞれが好きなこと・興味あることに出会い、仲間たちと切磋琢磨しながら成長の階段を力強く上っていってほしい。そして、達成感と共に次のステージへと向かうための大きな自信をつけていってほしい。そのような想いで、教員たちは全力で教育に取り組んでいます。個別最適を目指し、基礎レベルから大学受験レベルまで自分の習熟度に合わせて学べ、生徒一人ひとりの最適な学び方で学力を伸ばします。 変更の範囲：会社の定める業務

【通信教育センター職員として、教務業務を中心に幅広い業務を担当いただきます】 ■業務概要 新設される通信教育センターの職員として、教務業務に幅広く携わり、通信教育の運営や学生サポートを担っていただきます。 ■業務詳細 ・教務業務：履修指導やガイダンスの実施、履修相談対応、課題レポート管理、スクーリング（対面授業）の企画運営、講師との連絡調整、電話・窓口での学生対応などを行い、通信制ならではの学びを個別に支える役割を担う。 ・出張業務：スクーリング運営や学生募集対応のため、土日を含む出張業務があります（月１回程度）。振替休日は平日に取得いただいており、業務状況に応じて希望日も調整しやすい環境です。 ＜組織構成＞ 新設センターのため、少数精鋭で協力し合いながら業務を進めていきます。学内外の多様な関係者と連携しながら進めますのでご安心ください。 ＜教育体制＞ 業務に必要な知識やスキルは、OJTや先輩職員のサポート、研修などを通して身につけられる環境を整えています。 ■就業環境 8:45〜17:15勤務（休憩60分）、マイカー通勤可・無料駐車場あり、年間休日112日とワークライフバランスの取れた環境です。 ■想定されるキャリアパス 広報や教務の専門性を高め、将来的に大学運営や教育分野でのキャリアアップが可能です。 ■IPU・環太平洋大学とは ・2007年の開学以来、日本の、さらには世界の「どこにもない大学」を目指し、学生一人ひとりの夢・挑戦・達成に向けて最高の舞台、最高の環境、最高の支援を提供できる大学教育に挑んできました。 ・NZ、岡山、東京と3つのキャンパスをつなぎ、世界で学べる大学を目指し、制度を整えていっています。 ■学校法人創志学園とは ・幼児教育、高等教育、専門学校教育、大学教育、公益活動において、全国各地に拠点を広げた教育活動を展開しています。 ・教育には社会を変え、未来を変える力、国境をも超えていく力があります。わたしたちは教育創造集団として、大きな夢と確信をもち、可能な限りの挑戦と、新しい教育の創造を追求していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜採用担当として挑戦したい方へ※RA・ご経験者歓迎／採用戦略から組織づくりまで担う／年間休日120日／残業20時間程度／生徒数約2万人を誇る関西有数の学校法人＞ ＼ポジションの魅力／ ◇本ポジションは、単なる採用オペレーションではなく、「採用戦略設計〜実行〜組織づくり」までを一気通貫で担える裁量の大きいポジションです。 ◇特に以下のご経験をお持ちの方には強くフィットします！ └採用業務をより上流から関わりたい方 └人材紹介で企業の採用課題に向き合ってきた方 └採用を「事業成長の手段」として捉え、経営視点で関わりたい方 ※理事長直下のポジションとして、採用＝経営課題にダイレクトに関与できる点が最大の魅力です。 ■概要 首都圏（東京エリア）における採用を、戦略設計から実行まで一貫してリードしていただきます。単なる母集団形成ではなく、採用の仕組みそのものをつくるフェーズに携わることができます。 ■業務内容 ・求人媒体の管理、人材紹介会社との連携 ・採用説明会の実施、運営 ・各部署との調整業務 ・面接官対応 ※法人本部とは週1回とのオンラインでのMTGを実施予定です。 ■配属先 法人本部人事部：13名 ※東京では1名の採用になります。ゆくゆくは組織規模を大きくしていく予定です。 ■組織課題とミッション ・現在全国に広がる採用をすべて法人本部管轄で実施しております。採用が難しい市況感の中でより各拠点で小回りを利かせながら採用を進めていきたいと考えております。 ・入社後は、関東における採用の仕組みづくりを任せます。将来的にはリテンションやオンボーディングも必要だと考えておりますが、まずは各現場にまたがる運用や面接評価基準などの整理、落とし込みなどを考えております。 ■当学園について ・創志学園グループは、幼児教育〜大学院までを展開する全国規模の総合教育機関です。 ・創立50年以上・全国65キャンパス・在籍生徒数 約21,000名、「挑戦と創造の教育」を掲げ、教育業界においても成長を続ける法人です。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験を活かし、経営の中枢へ──高度な秘書業務でさらなるキャリアアップ】 「挑戦と創造の教育」を理念に掲げる学校法人にて、役員秘書として経営陣を支えるポジションです。単なるサポート業務にとどまらず、組織運営の中核に携わりながら、秘書としての専門性をさらに高めていただけます。 ■業務概要 役員秘書として、スケジュール管理や会議運営、出張手配などを通じて、経営陣の意思決定を支援します。正確性と先読み力が求められる環境で、これまでの秘書経験を存分に発揮いただけます。 ＜具体的には＞ ・役員のスケジュール調整・アポイントメント管理（優先順位を考慮した高度な調整） ・会議・打合せの事前準備、関係者調整、議事録作成 ・国内外出張の手配、リサーチおよび必要に応じた同行 ・各種資料作成・管理、情報整理・更新 ・秘書チーム内での連携・業務分担 ・社内外関係者とのコミュニケーション・折衝業務 ＜教育体制＞ OJTを中心に既存メンバーと連携しながら実務を習得できるため、安心して就業スタートできます。 ■組織構成 秘書室：神戸2名／東京2名 少数精鋭で連携しながら業務を進めるため、主体性を発揮しやすい環境です。 ■当ポジションの魅力 ・経営層直下で働くやりがい 意思決定に近いポジションで、経営視点を養うことができます ・秘書としての市場価値を高められる環境 調整力・管理力・対応力をさらに磨き、ワンランク上の秘書へ成長可能 ・キャリアの広がり 将来的には総務・企画など管理部門へのキャリア展開も可能です ・教育業界ならではのスケール感 幼児教育〜大学・海外展開まで、多様な教育事業に触れながら視野を広げられます ■当学園について ・幼児教育〜高等教育に至るまでダイナミックでオリジナリティのあふれる教育事業を全国規模で展開。 ・学園の教育理念として「挑戦と創造の教育」、行動指針「 夢・ 挑戦 ・ 達成 」を掲げ、全国のキャンパスに14,000名の生徒が在籍する広域通信制高校を基盤に、生徒の個性を伸ばす進学先として専門学校・短期大学、四年制大学、海外大学・大学院を運営しています。 ・教育現場の多様なニーズに応え、常に新しい挑戦と創造に取り組む企業風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「教えるだけで終わらない」資格×就職まで伴走する専門学校教員◆創志学園グループの安定基盤◆17時提示で残業20時間以下】 ■業務内容 東京国際ビジネスカレッジ福岡校にて、留学生クラスを対象にビジネス系科目の講義およびクラス運営全般をご担当いただきます。 ■担当科目 ・情報分野：情報リテラシー／情報基礎／基本情報技術 ・会計分野：簿記／原価計算／財務論 ・経営分野：経営学概論／マーケティング／経営戦略論／貿易実務 └ 専門分野を主軸に、他分野にも関わることで、教育者としての幅と市場価値の向上が可能です。専門分野・経験を踏まえ、担当領域を調整します。 ＜具体的には＞ ・講義および教材準備 ・出席・成績管理、試験作成 ・クラス担任業務（生活指導・進路指導含む） ・資格取得支援（簿記・IT系など） ・就職支援（履歴書指導、面接対策 等） ・学校行事・運営への参画 ■ポジションの魅力 専修学校設置基準に基づく教員要件（実務経験・研究実績・教育歴）をお持ちの方が、ご自身の専門分野を活かしながら、教育設計から学生のキャリア支援まで一気通貫で携われるポジションです。 ・担当科目は情報・会計・経営の複数領域にまたがり、専門性を横断的に活かせる ・カリキュラムに沿いながらも、講義設計・指導方法に一定の裁量あり ・留学生教育において、「理解させる力」「社会で使える力」を実践的に発揮可能です。 ・資格取得支援＋就職支援まで関われるため、教育成果が可視化されやすい ■東京国際ビジネスカレッジとは 学生一人ひとりの状況を把握したうえで、徹底した学習・生活・進路指導を行う「One to One教育」の実践と「語学力＋専門知識＋ホスピタリティ」の3つのスキルを養成するカリキュラム構成が特徴の専門学校です。夢や目標に向かって挑戦する学生を、あなたの知識や経験を活かしてサポートしませんか。 ■学校法人創志学園とは ・幼児教育、高等教育、専門学校教育、大学教育、公益活動において、全国各地に拠点を広げた教育活動を展開しています。 ・教育には社会を変え、未来を変える力、国境をも超えていく力があります。わたしたちは教育創造集団として、大きな夢と確信をもち、可能な限りの挑戦と、新しい教育の創造を追求していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本語教師｜日本語教育振興協会の定める有資格者歓迎｜学生一人ひとりに向き合う「One to One教育」｜創志学園グループ】 ■職務内容： 東京国際ビジネスカレッジ福岡校にて、日本語教育を通じて学生の進学・キャリア実現を支援していただきます。当校の特徴は、単なる授業提供ではなく、学生一人ひとりに向き合う「One to One教育」。日本語力の習得だけでなく、進路・生活・将来設計まで含めた支援を行って頂きます。 ＜具体的には＞ ▼教育業務 ・日本語科目の授業（留学生対象） ・学習進度や習熟度に応じた指導 ▼担任・学生支援 ・クラス担任業務 ・生活指導／進路指導 ・学習状況の把握・フォロー ▼教育設計（ここが特徴） ・カリキュラム作成 ・教材開発・改善 ▼運営・企画 ・学校行事の企画・運営 ・学生体験価値の向上施策の立案 ■本ポジション魅力： （1） 教師としての裁量がある └既存カリキュラムに沿うだけでなく教育内容の改善・設計に関与可能 （2） 学生に深く関われる └One to One教育のため、学習だけでなく人生の転機に伴走 （3） 幅広い教育スキルが身につく └授業／担任／カリキュラム設計・進路指導／生活支援まで担当できる ■ 活かせるご経験・歓迎条件： ・日本語教育振興協会の定める有資格者 （日本語教育能力検定／養成講座修了／関連専攻） ・日本語教師としての実務経験 ・学生指導や進路支援に関わった経験 ・教材作成やカリキュラム設計の経験 ■東京国際ビジネスカレッジとは： 学生一人ひとりの状況を把握したうえで、徹底した学習・生活・進路指導を行う「One to One教育」の実践と「語学力＋専門知識＋ホスピタリティ」の3つのスキルを養成するカリキュラム構成が特徴の専門学校です。夢や目標に向かって挑戦する学生を、あなたの知識や経験を活かしてサポートしませんか。 ■学校法人創志学園とは： ・幼児教育、高等教育、専門学校教育、大学教育、公益活動において、全国各地に拠点を広げた教育活動を展開しています。 ・教育には社会を変え、未来を変える力、国境をも超えていく力があります。わたしたちは教育創造集団として、大きな夢と確信をもち、可能な限りの挑戦と、新しい教育の創造を追求していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜コーポレート法務スタッフ＞創立から60年、オリジナリティにあふれた教育活動が特徴／転勤当面なし／年休120日〜 ■募集背景 学校法人を中心に複数法人を統括する本部において、理事会運営や許認可申請などガバナンス業務を担ってきました。近年は事業拡大や新規プロジェクト、海外対応の増加により業務が高度化しています。そこで安定した運営を継続するため体制を強化し増員募集します。少人数組織の中で、法人運営の中核に関わりながら経験を活かし活躍できる環境です。 ■業務内容 法人管理部にて、学園全体の経営基盤を支える業務を担当します。 契約書・規程・法務相談を軸に、実務補助を担当。理事会・海外案件においても、文書確認・論点整理を担うポジションとなります。 ※ご経験・適性に応じて、以下の業務を段階的にお任せします 　 ＜具体的には＞ ◆理事会・評議員会等の運営サポート └資料、議事録作成補助・理事会の運営補助 ◆審議・押印業務の運営 └稟議書の受付、形式・規程確認・押印書類の管理、関連事務 ◆許認可申請・行政対応サポート └許認可申請、届出業務の補助・申請書類の作成補助 ◆法務・契約関連業務 └契約書のチェック、管理・各種社内ルールの確認・整理・外部専門家（弁護士 等）とのやり取り補助　※高度な法的判断や契約交渉は行いません ◆その他（法人を横断した事務等） 　 ■身につくスキル ・法務、総務、プロジェクト推進など多岐にわたる業務を経験できます。 ・新規事業やDX化など、変革を推進する場で主体的に動けるポジションです。 ・経営層と近い距離で意思決定に関わり、学校法人の運営を支えるやりがいがあります。 ・入社後は法人管理部で経験を積み、将来的には管理職として組織運営や戦略立案を担うポジションを目指せます。 　 ■働き方 ・年間休日120日、完全週休二日制でワークライフバランス良好 ・安定した経営基盤のもと、長期的にキャリア形成可能 　 ■法人魅力 創立50年・全国65キャンパスと、幼児教育から大学院まで幅広い教育事業を全国規模で展開。21,000名の在籍生徒を抱える総合学園として、挑戦と創造の教育理念を掲げ、安定した成長を続けています。全国規模の教育事業に携わりながら、幅広い業務に挑戦してみたい方、是非ご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【創志学園グループ／学校法人の広報総務ポジション／年間休日120日／残業ほとんど無し／ワークライフバランス充実】 ■職務内容 学生募集戦略の中核を担いながら、学校運営全体にも関わっていただく広報・総務の管理職候補ポジションです。現場実務だけでなく、将来的には組織運営・戦略立案までお任せします。 ＜広報領域（学生募集・戦略）＞ ・学生募集計画の企画・推進 ・入学選考の設計・運営（志願者動向の分析含む） ・オープンキャンパス・高校ガイダンス等のイベント企画・運営 ・高校訪問・関係構築（進路指導担当者対応） ・広報施策の改善（集客・歩留まり分析） ＜総務領域（学校運営・管理）＞ ・校舎設備・IT資産（PC等）の管理・最適化 ・入学式・卒業式など学校行事の全体調整・進行管理 ・会議体の設計、資料作成、運営 ・各種校務の調整・改善 ・将来的には諸官庁対応（申請・監査・折衝）や内部統制にも関与 ■ポジションの魅力 ・裁量大：学生募集や広報戦略を自ら企画・実行できる環境 ・やりがい：学生の成長を間近で支えられる教育ならではの仕事 ・キャリア：将来的にマネジメントや戦略立案など経営に近い役割へ ・専門性活用：事務・広報・官公庁対応経験を活かし、教育機関の中核人材へ成長可能 ■組織構成 広報総務のメンバーは５人で３０代が中心。将来的には管理職として組織運営や戦略立案を担うポジションを目指せます。 ■入社後の流れ 教育業界未経験の方でも安心してご活躍いただけるよう、先輩職員によるOJTで業務全体をキャッチアップいただきます。段階的に担当領域を広げ、管理職候補として育成します。 ■創志学園グループの特徴 同学園グループは、「挑戦と創造の教育」を教育理念に掲げ、幼児教育から小・中・高の学外教育、高校教育、専門学校教育、大学教育を展開しています。複数の学校法人の他に、社会福祉法人や公益財団法人、海外公益法人等の全12法人を擁し、全国120ヶ所に設置校・事業所を幅広く展開して、民間教育機関だからこそできる柔軟な発想と実践力で、約半世紀にわたり、「時代が求める新しい教育」ニーズに即応し続けてきました。民間教育機関として可能な限りの挑戦、新しい教育の創造へ。日々挑戦・創造に取り組む、グループの熱き思いがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創立から60年、オリジナリティにあふれた教育活動が特徴／転勤無し／年休120日〜 ＜採用背景＞ 近年事業の拡大や新規プロジェクトの増加に加え、 海外法人の理事会運営や海外契約書対応といった業務も増えてきました。体制強化を目的とし、新たに人員を募集します。 ■業務内容： 法人管理部にて、学園全体の経営基盤を支える業務を担当します。具体的には以下の業務をお任せします。 ＜入社後お任せする業務＞ ・契約書・規程・法務関連業務を中心に実務補助を担当 ・理事会・海外案件において、文書確認・論点整理を担うポジションとなります ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・法務・契約関連業務 └契約書のチェック・管理 、規程・社内ルールの確認・整理、外部専門家（弁護士等）とのやり取り補助 ※高度な法的判断や契約交渉は行いません ・理事会・評議員会等の運営サポート └資料作成補助 ・議事録作成、日程調整、会議準備・理事会の運営補助 ・稟議・押印業務の運営 └稟議書の受付、形式・規程確認、決裁フローの進行管理、押印書類の管理、関連事務 ・許認可申請・行政対応サポート └文部科学省等への許認可申請・届出業務補助 ・申請書類作成補助、添付資料整理・行政からの照会対応（補助業務） ・その他法人本部業務 └複数法人を横断した本部事務、新規プロジェクト関連事務、業務改善・運用整理の補助 　 ■キャリアパス： 入社後は法人管理部で経験を積み、将来的には管理職として組織運営や戦略立案を担うポジションを目指せます。 　 ■働き方： ◎年間休日120日、完全週休二日制でワークライフバランス良好 ◎安定した経営基盤のもと、長期的にキャリア形成可能 　 ■法人魅力： 全国65キャンパスと、幼児教育から大学院まで幅広い教育事業を全国規模で展開。21,000名の在籍生徒を抱える総合学園として、挑戦と創造の教育理念を掲げ、安定した成長を続けています。全国規模の教育事業に携わりながら、幅広い業務に挑戦してみたい方、是非ご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 日本健康医療専門学校にて、教員業務をお任せします。「日本語（文法・読解・聴解・語彙）」または「社会（総合科目）」のどちらかの授業をご担当いただきます。また、担任業務（進路・生活相談など）もお任せいたします。 ※留学生は、中国、ミャンマー、ネパールの方が多いです。入学要件はN2以上。大学進学を目指す方が多いです。 ■特徴： 校長が、ラグビー界のレジェンドである清宮克幸先生。学ぶ内容・カリキュラムも充実しており、特別授業の開催や本格的な12種の部活動も展開しています。 ■正社員登用試験について： 正職員登用試験（論文／面接）は年に一度実施されます。試験への参加条件は以下です。試験参加者の90%以上は正社員登用実績があります。 ・1年以上（年度換算）の勤務歴 ・上長からの推薦 ■教育制度： ＜新入教員研修＞ 早い段階から先生として活躍していただけるよう、学校の教育理念から授業の進め方、学校運営業務などをお教えします。分からないことがあれば遠慮なく質問してください。最初に基礎を固めたら、実務面では自分なりの工夫を活かしていきましょう。 ＜カウンセラー資格も取得＞ 当校では、内閣府認定 公益財団法人こども教育支援財団と全面提携しています。全職員に対して「学習心理支援カウンセラー」の研修を実施し、カウンセリングの資格を取得してもらうことで、教育の様々な場面に活用しています。 ■当学園について： ・創立50年、幼児教育〜高等教育に至るまでダイナミックでオリジナリティのあふれる教育事業を全国規模で展開。大学や高校などの教育機関をはじめ、主要都市に専門学校9校、高等専修学校6校を運営する在籍生徒・学生数21,000名の総合学園として幅広いフィールドで教育事業を展開しています。 ・学園の教育理念として「挑戦と創造の教育」、行動指針「 夢・ 挑戦 ・ 達成 」を掲げ、全国65キャンパスに15,000名の生徒が在籍する広域通信制高校を基盤に、生徒の個性を伸ばす進学先として専門学校・短期大学、四年制大学、海外大学・大学院を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務