【神戸三宮】法務・法人運営サポート|契約書・規程管理を担う◆創志学園グループ/土日祝休み学校法人創志学園

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仕事内容

〜創立から60年、オリジナリティにあふれた教育活動が特徴/転勤無し/年休120日〜 <採用背景> 近年事業の拡大や新規プロジェクトの増加に加え、 海外法人の理事会運営や海外契約書対応といった業務も増えてきました。体制強化を目的とし、新たに人員を募集します。 ■業務内容: 法人管理部にて、学園全体の経営基盤を支える業務を担当します。具体的には以下の業務をお任せします。 <入社後お任せする業務> ・契約書・規程・法務関連業務を中心に実務補助を担当 ・理事会・海外案件において、文書確認・論点整理を担うポジションとなります <ゆくゆくお任せする業務> ・法務・契約関連業務 └契約書のチェック・管理 、規程・社内ルールの確認・整理、外部専門家(弁護士等)とのやり取り補助 ※高度な法的判断や契約交渉は行いません ・理事会・評議員会等の運営サポート └資料作成補助 ・議事録作成、日程調整、会議準備・理事会の運営補助 ・稟議・押印業務の運営 └稟議書の受付、形式・規程確認、決裁フローの進行管理、押印書類の管理、関連事務 ・許認可申請・行政対応サポート └文部科学省等への許認可申請・届出業務補助 ・申請書類作成補助、添付資料整理・行政からの照会対応(補助業務) ・その他法人本部業務 └複数法人を横断した本部事務、新規プロジェクト関連事務、業務改善・運用整理の補助   ■キャリアパス: 入社後は法人管理部で経験を積み、将来的には管理職として組織運営や戦略立案を担うポジションを目指せます。   ■働き方: ◎年間休日120日、完全週休二日制でワークライフバランス良好 ◎安定した経営基盤のもと、長期的にキャリア形成可能   ■法人魅力: 全国65キャンパスと、幼児教育から大学院まで幅広い教育事業を全国規模で展開。21,000名の在籍生徒を抱える総合学園として、挑戦と創造の教育理念を掲げ、安定した成長を続けています。全国規模の教育事業に携わりながら、幅広い業務に挑戦してみたい方、是非ご応募ください。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区磯辺通4-1-5 勤務地最寄駅:各沿線/三宮駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円〜357,000円 <月給> 285,000円〜357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) ■その他手当:(※上記月給には含まれておりません/規定あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜5日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:学園の定める土曜、日曜、祝日 ※祝日のある週は土曜出勤となります。 ■年末年始、夏季休暇 ■慶弔休暇、特別休暇 ■有給:初年度…入社直後5日付与/入社半年後5日付与、次年度11日付与

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給/上限月30,000円 家族手当:正職員のみ(扶養内配偶者有の場合1.5万円/月) 住宅手当:正職員のみ(世帯主の場合2.5万円/月) 社会保険:※健康保険と厚生年金は私学共済に加入 退職金制度:正職員のみ(社内規定あり) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■私学共済加入 ■学園グループ関連の保養施設利用可

選考について

対象となる方

<業種未経験歓迎> ■必須条件: ・企業または法人での法務補助、総務(法務寄り)、管理部門の業務経験をお持ちの方 ・契約書チェック、規程確認などに補助的に関わったご経験

会社概要

会社名

学校法人創志学園

所在地

兵庫県神戸市中央区磯辺通4-1-5

事業内容

■事業内容: 幼児・高等・専門学校・大学教育、公益活動を幅広く、全国各地に拠点を広げ、総合教育を行っています。

従業員数

2,363名

資本金

37,300百万円

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-

年収

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