〜未経験・第二新卒歓迎／多分野でのデータマイニング事業を展開／育成に重きを置いた社内環境／システム開発・データ解析経験のある方を広く募集〜 【業務内容】 解析業務を中心とした業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・データ処理プログラミング、集計、解析業務 ・統計解析、多変量解析、モデリング ・解析結果のレポーティングや報告　など ※統計解析やデータサイエンス用のソフトウェア、言語を使用しますが、経験は不要です。 ※プロジェクト期間は1ヶ月程度のものから数年単位のものがございます。 ※１プロジェクトあたり１〜７人で担当しております。 【プロジェクト例】 大手飲料メーカー：飲料メーカーにおける新商品開発におけるコンセプト策定の事例 大手ゲームソフトメーカー様：時系列予測モデルを構築し、客観的・科学的に販売本数を予測 大手コンビニチェーン店様：コンビニ利用者実態をパブリックデータより解明し、クライアントの強み・弱みの解明から新たな商品販売戦略についてのご提案を行う 外資系銀行様：一般会員からプラチナ会員に至るアクティビティ解明によりプラチナ会員化を加速　など 【研修制度が整っています】 新卒社員は最大5カ月(内訳：3ヶ月専門学習、2ヶ月OJT研修) 中途社員は１〜3ヶ月専門学習(Python等の言語学習など)の後、2ヶ月のOJT研修がございます。 【組織構成】 当社は70名中65名がデータサイエンティストでございます。 D4cグループ全体では170名中135名がデータサイエンティストでございます。 【D4cグループ】 我々データフォーシーズは「ビジネスを加速する」ことを使命としてクライアント企業を支援する、データ解析のスペシャリスト集団です。 【卓越したスキルを持つ、データサイエンティストを育成輩出】 AIやIoTと騒がれている昨今ですが「データ解析」ができる人材は不足し、その実態は空洞化しています。株式会D4cプレミアムでは充実した教育研修制度および独自のコンピテンシー評価制度をもち、社員教育・育成に力をいれています。データ解析の業務を通じて社会に貢献し、日本経済や社会を革新・活性化する原動力となるキーパーソンを数多く育成輩出し続けることが私たちの存在意義と考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・解析業務を中心とした業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・データ処理プログラミング、集計、解析業務 ・統計解析、多変量解析、モデリング ・解析結果のレポーティングや報告など ※業務経験、スキルを高めていただくことで、マーケティング系/金融系/医療・ヘルスケア系データサイエンティストへの昇格が可能です。 ■プロジェクトについて ・期間は1ヶ月程度〜数年程度のものまでございます。 ・１プロジェクトあたり1人〜7人 ・案件によっては(株)データフォーシーズと共同担当しています。 (株)データフォーシーズが案件を獲得し、当社がデータ分析をメインで担当しております。 ■組織構成： 当社は70名中65名がデータサイエンティストです。 グループ全体でも170名中135名がデータサイエンティストです。 ※データ分析の幅が広く、様々なデータに触れることが出来ます。 ■充実した研修制度： ・１〜3ヶ月専門学習(Python等の言語学習など)の後、2ヶ月のOJT研修がございます。 ・研修以外にもナレッジ交換会等があり、様々な知見を得ることが出来ます。 【プロジェクト例】 ・大手飲料メーカー：飲料メーカーにおける新商品開発におけるコンセプト策定の事例 ・大手ゲームソフトメーカー様：時系列予測モデルを構築し、客観的・科学的に販売本数を予測 ・大手コンビニチェーン店様：コンビニ利用者実態をパブリックデータより解明し、クライアントの強み・弱みの解明から新たな商品販売戦略についてのご提案を行う ・外資系銀行様：一般会員からプラチナ会員に至るアクティビティ解明によりプラチナ会員化を加速　など 【卓越したスキルを持つ、データサイエンティストを育成輩出】 AIやIoTと騒がれている昨今ですが「データ解析」ができる人材は不足し、その実態は空洞化しています。株式会D4cプレミアムでは充実した教育研修制度および独自のコンピテンシー評価制度をもち、社員教育・育成に力をいれています。データ解析の業務を通じて社会に貢献し、日本経済や社会を革新・活性化する原動力となるキーパーソンを数多く育成輩出し続けることが私たちの存在意義と考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

中途採用・新卒採用を中心としたリクルーティングをお任せします。人材紹介エージェントとの関係構築に加え、求人票のブラッシュアップ、 スカウト業務、オウンドメディア活用など、採用実務のご経験を活かし、同社の未来を担う人材の獲得をお願いします。 希望と適性によって社員面談や各種制度策定など、チャレンジできる領域は多岐にわたります。 ＜募集採用＞ ◇採用計画策定、KGI/KPI計画管理◇応募者対応、応募者情報管理、面接調整◇応募者書類選考、面接実施 ◇募集要項作成、メール文等各種テンプレート作成◇採用管理ツールの導入活用 ◇人材紹介エージェント・メディア対応、スカウトメール配信◇転職フェア等イベント出展の企画および実施 ◇自社リクルーティングサイト構築運用、オウンドメディア立上げ運用、SNS運用 ＜社員定着エンゲージメント向上＞ ◇入社時オリエンテーション?オンボーディング対応?メンターコミュニケーション等の実施 ◇社内リレーション活性化◇各種社内イベント企画推進◇内定式・入社式準備運営、全社会議運営支援

データ解析スペシャリスト集団であるデータフォーシーズ社が更なる成長を実現させるための「新たな中核事業」を担っていただきます。 【マーケティング系】 ◆CRM、DMP等を中心としたビッグデータを解析し、クライアント企業のマーケティング活動を支援するプロジェクトの提案およびコンサルティング 【金融系】 ◆金融系プロジェクト（与信管理、リスク計量化、不正検知等）の提案およびコンサルティング 【医療・ヘルスケア系】医療・ヘルスケア系領域におけるビッグデータ（レセプト、カルテ、健診データ）解析のコンサルティング・アドバイザリー／ ◆ライフサイエンス領域のプロジェクト提案及びマネジメント/データ解析に基づく、疾病予測や疾病予防のための施策提言など