〜ドアミラー事業は世界シェア１位／自動車国内最大手メーカー取引多数／ものづくりに関わりながら長期就業したい方必見〜 ■業務内容 ・射出成形機に関するオペレーター業務を担当します ・樹脂成形部品の取り出し、検品、箱詰め作業（3〜4台の機械を担当想定） ・将来的にはフォークリフトやクレーンを用いながら　材料（10〜25キロ）の投入作業、機械操作等も担当いただきます ■魅力 ・国内最大手の自動車メーカー（日産・三菱・トヨタ他）と多数取引があり、自身が扱った製品が車に搭載されるやりがいを感じることができます。 ・教育前提での採用のため、キャリアを積みたい方や発展させたい方、未経験の方でもチャレンジ可能です。 ・資格手当／資格取得奨励金も支給される優良企業です。 ・年休121日／平均月残業20H程度／転勤無し／マイカー通勤可能でWLBが整う環境です。 ■組織構成や職場雰囲気 ・配属組織は24名構成となっており、20代から60代まで幅広い年代が活躍しており、風通しの良い社風です。自動車が好きな社員が多く、多様な価値観や考え方を持った従業員とのコミュニケーションが飛び交う職場です。 ・業務上の不明点・困り事等、助け合いながら業務を進めていきます。社風として面倒見の良い社員が多く、業務キャッチアップができる環境です。 ■就業環境 ・３交替勤務となっており、（1）6:00〜14:45／（2）14:25〜23:20／（3）23:10〜6:10を週ごとで（3）5日⇒休日⇒（2）5日⇒休日⇒（1）5日⇒…入れ替えながら業務を進めていただきます。 ・半期に1度目標設定を行い、それに基づき評価も判断するため、評価の透明性があります。 ■当社について 当社の所属するMothersonグループSMR Automotive社はイギリスに本社を置き、世界16カ国に展開し、23か所の製造拠点を持つ、社員数7800人以上のグローバルカンパニーです。自動車部品は高い品質と安全性が重要となりますが、技術力と品質管理体制を強みとしており、一貫生産体制を整えています。そのため多くのメーカーより安心して取引が行えております。 ・SMR Automotive社はドアミラー事業において世界第1位のマーケットシェアを持ち、2022年度売上高約2455億円となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手自動車メーカーとの取引多数／技術と品質と信頼の会社／WLB◎資格取得支援制度有】 ■求人のポイント ◎グループ内技術提携有、スキルアップできる環境 ◎転勤無／マイカー通勤可／フレックス制度も活用可能 ◎国内最大手の自動車メーカー（日産・三菱・トヨタ他）と多数取引があり、自身が扱った製品が車に搭載されるやりがいを感じることができます ◎世界中のほぼすべての主要自動車メーカーとの取引もあり、世界メーカーより支持されております ■業務内容 ・当社自動車用ドアミラーの生産技術（成形技術者）として、ミラーの樹脂成形関連業務に担当いただきます。 ■業務詳細 適性に応じて徐々に業務をお任せします ・新規プロジェクトの樹脂成形部品の条件設定、トライ業務実施 ・プロジェクト活動の参画 ・成形不具合の金型へのフィードバック指示 ・成形部品取り出しチャック手配 ・成形取り出し機、ロボットのティーチングの実施 ・FMEA、コントロールプランの発行 ・成形工程の改善活動 ■組織構成 配属組織15名の構成となっており、20代から60代まで幅広い年代が活躍しております。面倒見の良い従業員が多く、分からない事はすぐに教えてくれたりなど聞きやすい環境で、教育体制も整っています。 また、製造ラインの新設・改善など、プロ意識を高く持ったものづくり集団です。業務上の不明点・困り事等、助け合いながら業務を進める社風です。 ■就業環境 年休121日／残業20H程度となっており長く働きやすい環境が整っております。育休制度も有り、有休取得については休暇計画を立てるなど、社員がしっかり休みが確保できるよう取り組んでおります。 資格取得制度もあり技術力アップが可能。半期に1度目標設定を行い、それに基づき評価も判断するため評価の透明性があります。 ■当社について ・当社はイギリスに本社を置き、世界16カ国に展開し、23か所の製造拠点を持つ、社員数7800人以上のグローバルカンパニーです。 ・SMR Automotive社はドアミラー事業において世界第1位のマーケットシェアを持ち、2022年度売上高約2455億円となっており、盤石な体制が整っています。強みである一貫生産体制により、安心した取引が顧客と続けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手自動車メーカーとの取引多数あり／技術と品質と信頼の会社／WLB◎】 ■業務概要 当社の品質保証担当として下記業務を担当いただきます。 １．不具合現象の現地確認（必要時）、原因調査（FMEA、5Why、特性要因図などの手法使用）、実験・評価による原因検証 ２．改善計画の作成（短期対策／長期対策）、工程変更・部品改善・設計見直しなどの提案、改善結果の効果確認 ３．8Dレポートや品質報告書の作成、顧客要求に応じた納入品質報告、品質指標管理、クレーム件数、PPM、保証費用などの指標管理、定期的な社内品質会議で報告 ４．市場クレームデータの傾向分析、新規製品のリスク予測と品質保証計画作成 ■業務ミッション ・顧客からの品質関連クレーム・フィールド不具合・保証案件を受け、原因解析と改善策立案を行い、再発防止のための品質管理体制を強化する役割を担う。 ・製品の信頼性向上を通じて企業ブランド・顧客満足度の維持に貢献する。 ・また、SMR グループの方針との連携による業務効率最適化を推進する。 ■組織構成 19名が所属 年齢層：40代〜50代を中心にご活躍いただいているメンバーが多いです。約4割が中途採用のメンバーで落ち着いた雰囲気の職場です。 ■当社について ・当社はイギリスに本社を置き、世界16カ国に展開し、23か所の製造拠点を持つ、社員数7800人以上のグローバルカンパニーです。 ・SMR Automotive社はドアミラー事業において世界第1位のマーケットシェアを持ち、盤石な体制が整っています。強みである一貫生産体制により、安心した取引を多くの顧客と続けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車ドアミラー事業は世界シェア１位／自動車国内最大手メーカー取引多数〜 ■業務詳細 １．自動車メーカー/Tier 1顧客との品質窓口業務（問い合わせ・不具合対応・品質要求交渉）契約仕様・品質基準の遵守と顧客報告 ２．クレーム案件の調査・原因解析（8D、5Why、FMEAなど）恒久対策の立案と社内への実施指示 ３．顧客品質監査や工場監査の準備・進行・改善対応、定期品質レビュー会議の主催・資料作成 ４．顧客別品質指標（PPM、不具合件数、保証費用）の監視と改善計画策定、年次進捗報告と改善成果のまとめ ５．新製品立ち上げ時の品質保証計画策定（APQP、PPAP対応）、顧客要求事項を社内設計・生産工程に反映 ６．顧客品質担当チームの組織管理・教育・評価メンバーの技術スキル・顧客対応力向上支援 英語の利用については、インド本社・海外サプライヤーとのやり取り（MTGやメール）が発生します。 ■業務ミッション 自動車部品メーカーにおける顧客品質窓口として、自動車メーカーやTier 1顧客の品質要求への対応、品質改善プロジェクトの推進、契約品質の維持を担う。社内の設計・生産・購買部門と連携し、顧客満足度とブランド信頼性を最大化する使命がある。また、SMR グループの方針との連携による業務効率最適化を推進する。 ■組織構成 19名が所属 年齢層：40代〜50代を中心にご活躍いただいているメンバーが多いです。約4割が中途採用のメンバーで落ち着いた雰囲気の職場です。 ■当社について 当社の所属するMothersonグループSMR Automotive社はイギリスに本社を置き、世界16カ国に展開し、23か所の製造拠点を持つ、社員数7800人以上のグローバルカンパニーです。ドアミラー事業において世界第1位のマーケットシェアを持ち、盤石な経営基盤体制がございます。自動車部品は高い品質と安全性が重要となりますが、技術力と品質管理体制を強みとしており、一貫生産体制を整えています。そのため多くのメーカーより安心して取引が行えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験不問◎スキルに合わせてポジション提案／大手自動車メーカーの取引多数あり／群馬で長く働きたい方／モノづくりや自動車が好きな方おススメ〜 ■オープンポジションについて 本求人にご応募いただきましたら、ご自身の経験を考慮し、製造に関わるポジション提案させていただきます。 ■配属先のポイント ◎転勤無／マイカー通勤可／フレックス制度も活用できる環境 ◎国内最大手の自動車メーカー（日産・三菱・トヨタ他）と多数取引があり、自身が扱った製品が多くの車に搭載されるやりがいを感じることができます ◎世界中のほぼすべての主要自動車メーカーとの取引有、世界メーカーより支持され影響力の高い業務です ■業務内容例 ・自動車部品（ドアミラー）の製造、組立 ・組立作業を行う際の部品準備やピッキング、供給、運搬 ・異常時のライン復旧作業 ・射出成形オペレーター ・樹脂成形部品の取り出し、検品、箱詰め作業（3〜4台の機械を担当想定） ・フォークリフトやクレーンでの投入作業、機械操作等 ・生産技術、ミラーの樹脂成形関連業務 ・新規プロジェクト部品の条件設定、トライ業務 ・成形取り出し機、ロボットのティーチング、成形工程の改善活動　など ■組織構成や社風 20代から60代まで幅広い年代が活躍しております。教育前提での採用のため、分からない事や相談事があればすぐに聞くことができ、面倒見の良いメンバーが多いです。大手自動車メーカーとの取引多数あり、技術や製品への品質に対しての意識は高く、製造ラインの新設・改善なども、プロ意識が高いものづくり集団です。 ■就業環境 交替勤務の可能性有／年休121日／残業20H程度。 育休制度有り、有休取得については休暇計画を立てるなど、社員がしっかり休みが確保できるよう取り組んでおります。 資格取得制度もあり技術力アップが可能。半期に1度目標設定を行い、それに基づき評価するため評価の透明性があります。 ■当社について イギリスに本社を置き、世界16カ国に展開し、23か所の製造拠点を持つ、社員数7800人以上のグローバルカンパニーです。SMR Automotive社はドアミラー事業において世界第1位のマーケットシェアを持ち、2022年度売上高約2455億円となっており、盤石な事業体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 当社の生産管理課長として、製造所のサプライチェーンの最適化を図る為、納入率の向上・在庫・工程内物流における最適化・最小化の推進管理を行います。 ■業務詳細 １．生産計画、調達・納入、場内物流を主業務として管理・改善 ２．会社方針に沿った生産管理課方針の立案と実行 ３．年度予算策定と予算達成のための方策と進捗フォロー、および会議体での報告 ４．国内・海外からの物流最適化による、輸送費・在庫の適正化管理 ５．SAP基幹システムを最大限活用することで、受発注業務精度管理及び最適在庫量管理 ６．お客様への１００％納入率達成のための仕入先管理 （英語については、インド本社・海外サプライヤーとのやり取り（MTGやメール）で使用） ■業務ミッション SIOPやMPSの主管部署として生産計画をリードし、短期（18ヶ月間）の受注情報をベースに国内外協力企業に情報展開し、デリバリーにおける問題点の確認を実施。また、SMR グループの方針との連携による業務効率最適化を推進します。 ■組織構成 ・17名が所属（派遣社員含む） ・年齢層：50代を中心に、再雇用で活躍いただいているメンバーが多いです。約4割が中途採用のメンバーで落ち着いた雰囲気の職場で、メンバー同士で協力し合いながら業務を進めていく社風です。 ・レポートラインは製造所長です。 半期に1度目標設定を行い、それに基づき評価も判断するため、評価制度の透明性があります。 ・グローバル企業の傘下にあることで、ご意向次第では海外へのチャレンジも推奨していく方針です。 ■当社について ・当社の所属するMothersonグループSMR Automotive社はイギリスに本社を置き、世界16カ国に展開し、23か所の製造拠点を持つ社員数7800人以上。 ・国内最大手の自動車メーカー（日産・三菱・トヨタ他）と多数取引があり、自身が扱った製品が車に搭載されるやりがいを感じることができます。 ・SMR Automotive社はドアミラー事業において世界第1位のマーケットシェアを持つグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務