〜食と農林水産業のファーストコールバンク/国内有数の機関投資/豊富なキャリアパスにチャレンジできる支店総合職/〜 ■業務概要 当社青森支店において、JA（農業協同組合）の信用事業支援や農業法人・一般企業等への融資、金融機関事務等の業務を担当いただきます。青森県内で転勤なく、地域に密着した金融支援を通じて、一次産業の発展や地域経済の活性化に貢献できるポジションです。 ■業務詳細 主な業務は、入庫当初はご経験や適性に応じて（1）JAの金融事業（JAバンク）営業活動支援（商品企画や経営サポート、提案・指導など）、（2）農業法人や一般企業への融資業務、（3）金融機関窓口業務、決済関連業務、融資事務等のバックオフィス業務に分かれます。金融商品の直接販売ではなく、JAの事業拡大や経営効率化に向けた企画・提案・指導を中心に担当いただきます。段階的に資産形成推進事業や研修、営業サポートなど幅広い業務へも挑戦可能です。 ■扱うサービス JAバンクの金融商品企画や融資サービス、コーポレートサービス全般に携わります。 ■組織構成 青森支店は約80名体制。新人から中堅、シニア層まで幅広く在籍しており、中途採用者も活躍しています。 ■業務の魅力 青森県内で転勤がなく、地域に根差した働き方が実現できます。一次産業を支える金融機関職員として、地域や農業の発展に直接・間接的に貢献するやりがいがあります。 ■教育体制 配属先や業務内容に合わせたOJTや研修を実施。経験に応じて段階的に業務範囲を広げられます。 ■就業環境 穏和で風通しの良い職場。福利厚生や休日休暇制度も整い、ワークライフバランスを維持できます。 ■想定されるキャリアパス JA向け企画・営業サポート、融資部門等へのローテーションを経験しながら、幅広い金融キャリアを積むことが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社はJAグループの中核金融機関として、地域社会の持続的発展を金融面から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大規模の機関投資家／グローバルな運用現場で成長機会豊富／フラットな組織で裁量大きく活躍】 ■業務概要 当社のグローバル・インベストメント＆バンキング本部において、オルタナティブ（エクイティ）投資業務を担当いただきます。市場運用部もしくは関連グループ会社にて、国内外のプライベートエクイティ、ヘッジファンド、インフラストラクチャー等へのファンド投資を中心に、多様な投資戦略を展開。案件の積み上げや新規投資商品の開拓を通じて、ノウハウを蓄積しながら機関投資家としての存在感を発揮していただきます。 ■業務詳細 ・プライベートエクイティ、ヘッジファンド、インフラファンド等のオルタナティブ投資案件の選定、投資マネジャーの選抜 ・投資ストラクチャーの構築、リスクリターン分析、投資実行 ・新しい投資商品の調査・開拓、ソーシング活動と投資検討 ・クオンツ、アクチュアリー、プログラミング等の素養を活かした商品開発 ・外部顧客資金の受託運用 ・国内外の運用会社・証券会社・スタートアップ企業とのリレーション構築・交渉 ・チーム内外との連携による業務推進 ■扱うサービス プライベートエクイティ、ヘッジファンド、インフラファンド等のファンド投資、オルタナティブ投資関連商品 ■組織構成 中途採用者や若手も多く、フラットかつオープンな雰囲気。多様なバックグラウンドの職員が連携し、即戦力として活躍しています。 ■業務の魅力 国内最大級の投資家として、幅広いネットワークや情報を活かして成長できる環境。海外トレーニー派遣など自己研鑽の機会も豊富です。 ■教育体制 OJT中心に専門知識や実務スキルを高められるほか、海外派遣・外部研修等の成長支援制度も充実しています。 ■就業環境 在宅勤務可能で柔軟な働き方が可能。個々の裁量を尊重し、働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス オルタナティブ投資のプロフェッショナルを目指しつつ、希望や適性に応じて市場部門の他部署や海外拠点、グループ会社でのキャリアも広がります。 ■企業の特徴/魅力 100年の歴史を持ち、サステナビリティや新領域の挑戦も積極的に推進。機関投資家として社会・産業の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内有数の機関投資家／会計・税務の専門性を高め経営課題解決に貢献できるポジションです】 ■業務概要 当社の財務企画部にて、単体および連結決算全般に関わる幅広い会計・税務業務を担当していただきます。具体的には、財務諸表や開示資料の作成、税務申告書の作成、経営層への報告資料の作成、監査法人との折衝など、経営管理の根幹を担う業務です。加えて、新規投資案件や各種施策に関する会計・税務論点の調査・解決や、組織全体の内部統制の総括にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・単体・連結決算の対応（財務諸表、開示資料作成、税務申告、経営層報告、監査法人対応） ・新規投資案件や新施策における会計・税務論点の調査および解決 ・会計・税務に関する組織全体の内部統制の総括 ■扱うサービス 当社が有する多様な有価証券や投資案件に関する会計・税務業務に携わります。高度な専門性を要する業務も多く、着実に知見を広げられる環境です。 ■業務の魅力 国内有数の機関投資家として、複雑かつ高度な会計・税務課題に取り組むことで、専門知見や実務経験を深められます。経営管理部門として経営課題の解決に直接貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制 入社後は経験や年次に応じて段階的に業務をお任せし、関連部署と連携しながら専門性を磨いていけます。OJTや外部研修の活用も可能です。 ■就業環境 在宅勤務が可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。ワークライフバランスも重視した就業環境です。 ■想定されるキャリアパス 初期は財務企画部で会計・税務担当者として活躍し、その後は関連部署へのローテーションを通じて専門人材へと成長することが可能です。経営に直結する業務を経験することで、幅広いキャリア形成が実現できます。 ■企業の特徴/魅力 当社は日本有数の機関投資家として、金融・投資の最前線で経営に寄与しています。多様な案件に携わることで、幅広い知見やネットワークを築ける環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

具体的な仕事内容 JAバンクのリテール戦略を担い、住宅ローンを始めとした貸出や資産運用などの推進施策の企画・開発・実行支援を行います。金融に加え、農業・共済などJAの多様な事業と連携し、地域活性化にもつながる施策に取り組んでいきます。 ━━━━━━━━━ ■おもな業務内容■ ━━━━━━━━━ (1) 住宅ローンなどの融資商品や投資信託等の企画・改善 (2) リテール戦略の立案及び営業支援施策の設計 (3) 全国のJAからの要望を踏まえたサービス開発 (4) 施策の導入・浸透に向けた調整・支援 ━━━━━━━━━ ■プロジェクト事例■ ━━━━━━━━━ ★施策(1) ｜団体信用生命共済・保険の商品性改善 住宅ローン利用者の多様なニーズに応えるため、従来のJAグループの団体信用生命共済の商品性改善に加え、民間保険会社のがん団信を導入し、商品競争力の強化を図る。JAごとに異なる方針や課題に向き合いながら、丁寧な対話と合意形成を重ね、全国への浸透を推進しています。 ★ 施策(2)｜住宅ローンにおいてJAの説明態勢向上を図る業務プロセス改革の企画 外部環境・経営環境の異なる全国のJAにおいて共通的な課題に対して、JAの組合員・利用者にとってもメリットのある形でアプローチ。組合員・利用者にとって便利で理解しやすい内容への改善を図りつつ、JAにとっても対面でのより付加価値の高い提案・相談に集中できる体制づくりを目指した企画立案を行っています。 ＼ここがPOINT／ ◎業務の魅力 全国規模で自らの企画が展開されるダイナミズムと、第一次産業や地域社会の発展に直接貢献できるやりがいがあります。裁量が大きく、ボトムアップでの意見発信や新しい取組みにチャレンジできる環境です。 ◎教育体制 入庫時は希望・スキルを考慮し配属し、OJTやプロジェクト単位での業務を通じて金融業務全般や企画・マネジメントスキルを身につけられます。 ◎企業の特徴・魅力 JA・JFの全国中央機関として金融のみならず、地域や産業の発展に貢献できる独自の業務フィールドと影響力があります。 チーム／組織構成 テレワーク・フレックスタイム制を活用し、風通しのよい職場で中途入社者も多数活躍。フラットな組織風土で活気があります。

【DX推進・業務改革をリード／部門横断で最新技術活用／多角的キャリアが築ける環境】 ■業務概要 当社ビジネス共創部にて、業務プロセス改革（BPR）を軸としたDX企画・運営、及びDXコンサルタント業務を担当いただきます。社内外の様々な関係者と連携し、最新IT技術やパッケージシステムを駆使して、農林中央金庫やJAバンクの業務効率化・事業高度化を推進します。希望やスキルにより、IT部門やビジネス部門等へのローテーションも経験できます。 ■業務詳細 ・社内の各部門やクライアント企業の業務課題を収集・分析し、業務プロセスの高度化や新しいビジネスの創出を提案します ・SaaSやローコードプラットフォーム（ServiceNow、Pega、Salesforce等）を活用した業務改革の企画・推進、アプリ開発業務 ・クライアント企業向けの業務課題把握、分析、改善提案（システム構築やライセンス提案等） ・プロジェクトマネジメント（要件定義、設計、開発、保守、進捗・品質管理など） ・新規事業の企画やチャネル開拓、パートナーシップ提携活動 ■扱うサービス 農林中央金庫・JAバンク向け基幹システム、SaaS・ローコード系業務プラットフォーム ■組織構成 2026年新設部門であり、他部門との協業やプロジェクト推進を重視したチームです ■業務の魅力 部門横断での業務変革や新規プロジェクトを経験し、ITナレッジやビジネススキルが幅広く身につきます ■教育体制 OJTやプロジェクト単位での研修を通じて実践的なスキルを習得できる環境です ■就業環境 オフィスはワンフロア化・ITインフラを充実させ、フレックスタイム制やコミュニケーションの風通しも良好です ■想定されるキャリアパス IT部門・事務企画部門・グループ会社など多角的な経験を積み、DXやBPRの専門性を高められます ■企業の特徴/魅力 最新技術の活用に積極的で、意思決定の迅速なフラットな組織風土が特徴です 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級のJAバンクでデジタル金融サービスの革新を推進／新CRM開発やアプリ戦略の企画・データ分析を担うポジションです】 ■業務概要 当社リテール事業本部のJAバンクリテール実践部にて、JAバンクにおける新CRM開発・活用推進、デジタルマーケティングやアプリ戦略の企画立案、データ分析やインフラ整備等、データドリブンな金融サービス革新を担っていただきます。全国規模のJAバンクの顧客データを活用し、顧客基盤拡大・ブランド価値向上を目指します。 ■業務詳細 ・新CRM（SalesForce等）の開発・機能拡充、JA向け利用推進やデータ・機能の拡充 ・CRMデータを用いた顧客・渉外行動分析や業務改善提案 ・デジタルチャネル（アプリ・ネットバンク等）向けマーケティング戦略や新規サービス企画立案 ・リアル・デジタルチャネルを融合したOMOシナリオ構築と事業間連携 ・データ分析に基づく施策立案、データ基盤（Snowflake、BIツール等）の整備・活用推進 ・MAツールの構築・運用によるマーケティング自動化支援 ■扱うサービス JAバンクアプリ、ネットバンク、CRM、データ分析基盤等 ■組織構成 若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍し、システム部門や外部ベンダーと連携したプロジェクト推進体制です。 ■業務の魅力 全国規模の金融インフラを担い、多様なチャネル・大規模データを活用した金融サービス変革に挑戦できます。新たな技術や施策導入に裁量を持ち、幅広い業務領域を経験できます。 ■教育体制 配属や業務は希望・スキルに応じて決定し、OJTやプロジェクトを通じた成長機会を豊富に用意しています。 ■就業環境 テレワークやフレックスを導入し、職場コミュニケーションも活発。階層フラット化やプロジェクト単位の業務推進で働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 3年ごとにIT企画・事業戦略等のローテーションを経て、チャネル戦略やプロジェクトマネジメント等へキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 JAバンクは全国規模のネットワークと高い社会貢献性を持ち、地域社会や生産者の金融インフラを支える重要な役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外の幅広い金融ビジネスを法務面から支え、農林水産業の発展にも貢献できるポジション／専門性とキャリアの幅を広げる環境】 ■業務概要 当社の法務コンプライアンス部または投資契約部に配属され、3つのビジネスライン（食農ファイナンス、JAバンク・JFマリンバンクの全国機関、グローバル投資）を展開する当社グループの事業活動をリーガル面から支援します。金融機関としての高度な法的対応力が求められる中、国内外の取引や提携を法的観点からサポートし、組織全体の法令遵守体制強化に寄与します。 ■業務詳細 ・国内外の法務相談対応 ・投融資や資金調達、業務提携等に関する契約書のレビュー、作成、交渉 ・国内外の法規制・法令調査、訴訟・係争対応 ・金融商品の組成やストラクチャリング支援 ・国内外の法令遵守態勢のマネジメント ・ビジネスと人権に関する企画・実践 ・社内研修の企画・実施 ■扱うサービス 国内外の幅広い金融商品やサービスに関する契約・法務対応 ■組織構成 弁護士やLLM取得者、ファイナンス実務経験者など多様なバックグラウンドのメンバーで構成。専門性を高めながら協働できる環境です。 ■業務の魅力 国内外の多様な案件を通じて実務経験を積み、日本の第一次産業の発展にも貢献可能。グループの信託銀行や投資会社と連携する機会もあります。 ■教育体制 海外ロースクール派遣制度や農業体験機会など、専門性と幅広い視野を養う支援が充実。 ■就業環境 フレックスタイム・テレワーク制度導入により柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 法務部門での専門職のほか、グループ内の各事業部門や海外現地法人への異動、コンプライアンス領域への拡張も可能です。 ■企業の特徴/魅力 食農分野を中心とした独自の金融サービスを展開し、社会貢献性と専門性を両立できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの事業量と店舗網を有するJAバンクで、IT・デジタルインフラの企画と管理を推進し、金融サービスの革新に貢献するポジションです】 ■業務概要 当社は全国のJA・JFの金融事業を統括するセントラルバンクとして、IT・デジタルインフラの企画・管理業務を担っています。本ポジションでは、金融サービスのデジタル化、非対面チャネルの充実、店舗業務の効率化に向けたIT戦略の立案・推進など、幅広い業務に携わり、全国規模の金融インフラを支える役割を担います。 ■業務詳細 ・中長期的なチャネル戦略の企画（リアルとデジタルの融合による顧客接点の最適化） ・JAバンクアプリやネットバンクの機能拡充、UI/UX改善、Fintech企業とのサービス連携の企画・推進 ・店舗業務のシステム刷新（窓口・融資・渉外業務システムの企画、開発、プロジェクト管理） ・CRM/SFA等の基盤構築や、問合せ・障害対応、改善活動 ■扱うサービス JAバンクアプリ、ネットバンキング、ATM戦略、Fintech連携サービスなど ■組織構成 リテール事業本部JAバンク業務革新部への配属。プロジェクト単位で他部署や外部パートナーと協働する体制です。 ■業務の魅力 国内最大級の金融インフラ整備を通じて、地域社会の発展や新たな金融サービス創出に直接貢献できます。新技術の導入や前例のない取り組みへの挑戦が歓迎される環境です。 ■教育体制 OJTやプロジェクトを通じて実践的にスキルアップが可能です。専門性やキャリアに応じたローテーションもあります。 ■就業環境 テレワークやフレックスタイム制を推奨し、働きやすい環境づくりに注力。社内は風通しが良く、組織のフラット化も推進しています。 ■想定されるキャリアパス 入庫後は希望やスキルに応じて業務を担当し、3年毎にローテーションを行いながら専門性を高め、キャリアアップが図れます。 ■企業の特徴/魅力 全国規模のネットワークを持ち、伝統と革新を両立する組織で、多様な経験を積みながら成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの事業量・店舗網／JAバンク事務企画／幅広い裁量と成長機会／新たな働き方推進】 ■業務概要 当社は、全国のJA・JFを統括するセントラルバンクとして、JAバンクの事務企画業務を担当します。全国571団体・6,000超の店舗を支える金融インフラの根幹となる事務業務に携わり、営業店舗の運営効率化や法令・制度対応、システム導入など、幅広い分野に関わります。デジタル化の進展や新サービス開発にも積極的に参画できるポジションです。 ■業務詳細 ・JA営業店舗の業務効率化や法令・制度改正への対応を目的とした事務企画の立案・推進 ・新システム導入時などの事務フロー設計や要件定義 ・窓口業務、融資業務等に関するドキュメント類やマニュアルの制定・改正・周知 ・ドキュメント管理や制度改正時の周知対応 ・プロジェクトリーダーとしての業務改革やシステム開発管理の参画 ■扱うサービス JAバンク・JFマリンバンクの金融サービス全般に関する事務・システム企画に携わります。 ■組織構成 中途・若手・ベテランが活躍し、システム子会社やベンダーと連携したプロジェクト体制です。部門を超えたチームアップが進んでいます。 ■業務の魅力 全国規模での金融インフラ運営に貢献し、裁量を持って事務企画・改革に挑戦できます。新たな金融サービスやFintech連携の上流工程から携われるのも大きな魅力です。 ■教育体制 OJTやプロジェクト参画を通じ、事務企画・システム開発の実務スキルを着実に習得できます。 ■就業環境 最新ITインフラやテレワーク、フレックス制を活用し、多様な働き方を推進。風通しのよい職場環境です。 ■想定されるキャリアパス 事務企画・IT企画部門でローテーションを重ね、将来的には全体戦略やマネジメントも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 全国規模のネットワークを持ち、第一次産業や地域社会の発展にも貢献できる社会的意義の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

具体的な仕事内容 日本各地の農協（JA）、漁協（JF）、森林組合（JFrest）と連携しながら、おもにJAバンクを通じた地域の農林水産事業者への支援を実施します。 ━━━━━━━━━ ■おもな業務内容■ ━━━━━━━━━ （１）JAバンクのサポート ・JAバンクにおける各種商品（貯金・年金・カード・ローンなど）の企画や営業推進 ・「JASTEMシステム」の運営サポート ・人材育成、コンプライアンス周知の研修会の設営や企画 など （２）農林水産法人への融資・支援 ・農業法人等への直接融資、農業者向け融資対応を増加するためのサポート ・農林水産事業者と一般企業をつなぐビジネスマッチング支援 （情報交換の場の提供、JAと連携した商談会の開催など） など （３）そのほか ・国庫金納付における日銀との橋渡し ・県内JAバンクの取りまとめ ・JAの各種窓口事務の取りまとめ など ━━━━━━━━━━━━ ■支店独自の取り組み例■ ━━━━━━━━━━━━ ◎長崎支店の場合 廃棄野菜を活かした、持続可能な地域農業モデルの支援 ＜詳細＞ JA島原雲仙で生産された規格外ニンジンやブロッコリーを、九州西濃が輸送し、長崎バイオパーク（自然動植物公園）の動物飼料として活用。地域企業3社が連携するこの取り組みにおいて、農林中央金庫・長崎支店が各企業を紹介し、地域課題の解決につなげています。 ◎富山支店の場合 小学校で、金融教育と食農教育を融合した授業を実施 ＜詳細＞ 県内の片山学園初等科において、「食農」「金融」をテーマにした体験型の授業（Agrication＆Fincationプロジェクト）を実施。産学官連携による取り組みで、富山県のブランド米（富富富）の育成やカードゲームを活用した投資教育などを、農林中金バリューインベストメンツやSMBC日興証券と共同で実施しました。 ★2〜3年おきにジョブローテーションで、新しい部署を経験します。 チーム／組織構成 各支店のメンバーは70〜80名ほど。 新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成で、中途採用職員も多数活躍中。「第一次産業を支えたい」という思いを持ち、助け合う風土が根付いています。

【国際分散投資を支えるリスク管理／経営判断に直結する情報提供／多様な資産・ダイナミックな業務環境】 ■業務概要 当社リスク統括部にて、自己資本管理や市場リスク・流動性リスク管理といった、経営判断の根拠となるリスク管理業務全般を担当いただきます。経営管理部門との橋渡し役として、リスク情報の企画・分析・モニタリングを行い、実効性あるガバナンス強化に貢献していただきます。多様な市場性資産を対象としたリスク計測や、規制資本管理の観点からの情報発信も重要な役割です。 ■業務詳細 ・リスクアペタイトフレームワーク（RAF）の運営やストレステストの実施、エコノミックキャピタル管理計画の策定・モニタリング ・市場リスク指標の算定、管理体制の企画・モニタリング ・流動性指標の算定や管理体制の構築・運用 ・自己資本比率・レバレッジ比率の算定・開示、規制動向の情報収集・社内外への情報発信 ・伝統的資産・社債・証券化商品・プロジェクトファイナンス・ファンド投資等、幅広い資産のリスク計測・分析 ■組織構成 リスク統括部は約100名規模で、20代〜30代半ばの若手が半数以上を占めています。多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、活発な意見交換とチーム連携が日常的に行われています。 ■業務の魅力 単なる数値モニタリングに留まらず、リスク管理部門発の情報が経営層やフロント部門の意思決定や投資行動に直接反映される点が大きな特徴です。多様な資産や市場を横断的に扱うことで、ダイナミックな業務経験を積むことができます。 ■教育体制 社内外研修や部門間トレーニー制度が充実しており、幅広い知識や実践的なスキルの習得が可能です。 ■就業環境 在宅勤務が可能で、風通しの良い職場環境が整っています。自由な意見交換が奨励されており、成長意欲を持つ方には最適な環境です。 ■想定されるキャリアパス リスク統括部での実務経験を起点に、関連部署や海外拠点へのローテーション、フロント部門へのチャレンジなど、多様なキャリアパスが広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の農林水産業を支える金融機関／多様なビジネスモデルのマネロン・テロ資金供与防止対策を推進／専門性と裁量を高めながらキャリアアップ可能な環境】 ■業務概要 当社は日本の農林水産業を支える金融機関として、農林中央金庫本店や国内外支店、関連グループ会社、さらにはJAバンク・JFマリンバンクまで広がる多様なビジネスモデルにおけるマネロン・テロ資金供与防止対策および金融犯罪対策を担当いただきます。ご入庫後は既存プロジェクトへの参画から始まり、企画や実務全般を幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細 ・マネロン・テロ資金供与対策に関するITシステム（顧客管理・取引モニタリング・フィルタリング等）の追加開発、要件定義、業務フロー検討、外部開発ベンダーとの調整、マニュアル作成改正等の推進 ・FATF第5次審査を見据えた有効性検証の推進、ガイドラインや監督指針等の改正動向把握と追加施策の企画・実施 ・金融犯罪対策の管理態勢の整備、規定・マニュアルの整備、職員向け研修の企画・登壇、本店各部や支店職員からの問合せ対応 ■扱うサービス 農林中央金庫本体・グループ各社・JAバンク・JFマリンバンクまで、国内外の幅広い金融サービスでマネロン・テロ資金供与防止体制強化に取り組みます。 ■組織構成 法務・コンプライアンス部 AML/CFT班（約15名）。中途採用者が管理職として活躍しており、互いを尊重し助け合う風土が根付いています。 ■業務の魅力 少人数で全体のマネロン・金融犯罪対策を担うため、役割・裁量が大きく、業務全体を俯瞰して進められるやりがいがあります。 ■教育体制 内部研修や専門資格取得の費用助成など、キャリアアップを積極的に支援しています。 ■就業環境 在宅勤務も柔軟に可能で、心理的安全性の高い職場環境です。 ■想定されるキャリアパス 企画・運用・行政対応など幅広い業務を経験し、専門性を高めながら関連部署やグループ会社、海外部門へ異動しキャリアの幅を広げることが可能です。 ■企業の特徴/魅力 多様なバックグラウンドの職員が活躍し、挑戦と成長を応援する組織文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルに展開する法人営業／海外拠点体制の強化／多様な金融サービスの提供を推進】 ■業務概要 当社の食農法人営業本部またはグローバル・インベストメント＆バンキング本部にて、主に国内外の大企業やその子会社を対象とした法人営業（リレーションシップマネージャー／RM）業務を担っていただきます。投融資拡大や優良資産の獲得を通じた安定した貸出ポートフォリオの構築に寄与し、今後さらに拡大を目指す海外ビジネス領域で、グローバルな体制強化や外貨関連プロダクトの企画・推進にも携わります。将来的には海外拠点への赴任や現地スタッフのマネジメントも想定しています。 ■業務詳細 ・国内外の上場企業や事業法人向けの金融サービス提案 ・顧客の経営課題・ニーズに寄り添い、グループ会社や他部門と連携したリサーチやソリューション提供 ・メガバンクや大手外資系金融機関とのリレーションを活かした外貨関連商品の企画・推進 ・海外拠点では現地スタッフのマネジメントや業務推進 ■扱うサービス 融資、外貨関連商品、コーポレートファイナンス、ストラクチャードファイナンス等、多様な金融サービス ■業務の魅力 ボトムアップで意見を出しやすい風土があり、自身で案件を動かす充実感を得られます。新商品の開発や海外業務の拡充などチャレンジの機会が豊富です。 ■教育体制 OJTや上司・関係部署からのサポートが充実し、専門性や提案力を高めながら成長できます。 ■就業環境 本店はオープンなオフィスを導入し、テレワークやフレキシブルな働き方が可能。海外拠点でも同様の柔軟な就業環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス 国内外での法人営業や企画部門でのキャリア、海外赴任、将来的には関連領域での専門性の向上も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 食農ビジネスに強みを持つ金融機関として、グローバルに新たな価値創造を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

本ポジションは、ご経験・志向（希望）と弊庫側の課題感を踏まえ、入社時点で主担当領域（（1）〜（8）のいずれか、あるいは複数）を明確にしたうえで配属を決定します。その後、状況に応じて担当領域を段階的に拡大いただきます。 （1）組織全体のコンプライアンスプログラムの企画・推進・運営、各種施策（研修、啓発、意識調査等）の立案・推進・運営 （2）ミスコンダクト・コンプライアンス規定・法令違反・ハラスメント等のモニタリング・評価・報告 （3）国内外各部署・グループ会社からのコンプライアンスに関する相談対応、サポート、グループ会社コンプラリスクガバナンス （4）マネロン・テロ資金供与防止対策（AML/CFT）の企画全般 （5）オペレーショナルリスク：オペ報告管理、事務ミスの再発防止、RCSA、規定審査、各部門の改善支援、データ分析・可視化・レポーティング （6）情報セキュリティ：情報管理に関する統制/ガバナンスの企画・運営（ルール・モニタリング、重大インシデント時の報告・再発防止、委託先管理、教育 等） （7）事務リスク：事務ミス削減・再発防止、手順/チェック体制の見直し、現場支援、改善の企画・推進 （8）上記にかかる各種当局対応 ■部署・組織： 法務・コンプライアンス部　総勢70名程度…中途採用者も含めて20代から幅広い年齢の方が在籍しています。 ■魅力・やりがい： ・農林中央金庫は、日本の農林水産業の発展を目的とした金融機関ですが、農林水産業者はもちろんのこと、一般法人への融資も実施しているほか、グローバルな機関投資家としての側面も有しております。こうした大きな金融機関のコンプライアンス態勢の中核を担う重要ポジションです。 ・各部門と連携しながら幅広くコンプライアンス関連の各種活動に関与し、組織カルチャーの変革に直接携わることができます。 ・コンプライアンスに加えて他非財務リスク管理（オペレーショナルリスク、法務リスク等）にも幅広く携わることができ、将来的なキャリアップも期待できるポジションです。 ・部署としては心理的安全性がとても高く、担当・管理職分け隔てなく自由闊達な意見交換が行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国規模の金融機関における事務プロセス変革／デジタル化・BPR推進／オープンで先進的な就業環境】 ■業務概要 当社の事務企画部にて、金融事務領域におけるオペレーション・事務フローや、その基盤となるシステムの見直し・変革を推進していただきます。伝統的な銀行業務（預金・貸出・為替等）の制度対応や、業務基盤の効率化・高度化を目的とした企画業務に加え、DXやBPRプロジェクトの企画・推進も担います。入庫後は既存業務またはプロジェクトチームに参画し、将来的にはプロジェクトリーダーを担うことも想定しています。 ■業務詳細 ・銀行業務（預金・貸出・為替等）に関する法規制や制度変更への対応企画 ・オペレーションや事務フローの効率化・デジタル化推進（EUDシステム導入等） ・経営企画部門や子会社との連携による事務合理化・業務プロセスのBPR推進 ・プロジェクトの企画立案、進行管理、関係部署との調整 ・システムベンダー等外部パートナーとの協働 ■扱うサービス 金融事務領域の業務基盤システム全般（事務処理・融資・為替・店舗業務等） ■組織構成 約100名規模。新卒・中途を問わず多様なバックグラウンドの職員が活躍。中途入社者もプロジェクトの中核を担っています。 ■業務の魅力 自身が企画・推進した業務フローや制度が全社・全支店規模で実践され、組織全体の効率化や顧客対応力向上に直結します。多様なプロジェクトを通じて、金融事務・IT・業務改革の専門性を高められます。 ■教育体制 社内有識者の育成を積極的に推進。本人の意欲やキャリアパスに応じて幅広い学習機会・業務経験を得ることが可能です。 ■就業環境 「Otemachi Oneタワー」本店集約による先進的なオフィス、フリーアドレス・ペーパレス・ITインフラ整備等、柔軟な働き方と風通しの良い職場環境を提供。 ■想定されるキャリアパス 事務企画領域からIT部門、JAバンク部門等へのローテーションを通じて多角的な成長が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【JAバンクの中長期リテール戦略策定／全国規模の影響力と裁量／地域活性化や新規事業の立案も担当】 ■業務概要 当社は、全国のJA・JFと連携し、リテールバンキング分野における中長期戦略の立案や、新たな商品・サービスの企画・開発、現地支援など、JAバンク全体の発展に向けた幅広い業務を担います。主に、住宅ローンや投資信託等の推進施策に関する企画・実践支援や、JA・JFならではの地域活性化事業の企画など、多様なプロジェクトを担当します。 ■業務詳細 ・JAバンクのリテール全体戦略の立案（市場動向を踏まえた方針策定、調達・運用計画の作成） ・個別商品の企画・開発、チャネル開発、営業支援（住宅ローン・投資信託・新規ローン商品等） ・JA・JFへのノウハウ提供や現地支援（実践サポート・研修・営業支援） ・事業者向け融資の強化支援、再生可能エネルギー関連ローンの商品開発 ・JA直売所と連携した地域活性化事業などの新規企画立案 ■業務の魅力 全国規模で自らの企画が展開されるダイナミズムと、第一次産業や地域社会の発展に直接貢献できるやりがいがあります。裁量が大きく、ボトムアップでの意見発信や新しい取組みにチャレンジできる環境です。 ■教育体制 入庫時は希望・スキルを考慮し配属し、OJTやプロジェクト単位での業務を通じて金融業務全般や企画・マネジメントスキルを身につけられます。 ■就業環境 テレワーク・フレックスタイム制を活用し、風通しのよい職場で中途入社者も多数活躍。フラットな組織風土で活気があります。 ■想定されるキャリアパス リテール以外の本店企画部署や他事業本部への異動も可能。幅広いキャリア形成が実現できます。 ■企業の特徴/魅力 JA・JFの全国中央機関として金融のみならず、地域や産業の発展に貢献できる独自の業務フィールドと影響力があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【資本市場・IR業務を通じグローバル投資家と対話／経営に近い立場で主体的に企画・実行できるポジション】 ■業務概要： 当社の財務企画部にて、国際分散投資を支える資金調達基盤の強化をミッションとし、IR業務全般を担当いただきます。主な役割は、決算・財務関連の対外コミュニケーションの企画・実践や、外貨建て債券を中心とした起債業務、投資家・格付機関との関係構築、開示資料作成など、グローバルな市場を相手にした発信と対話を担うことです。 ■業務詳細： ・外貨農林債等の起債に関する一連の業務（目論見書作成、投資家向け説明資料・プレゼン作成、ロードショーでのプレゼンテーション実施） ・決算開示や財務情報の対外発信 ・投資家、格付機関、会員（株主）など国内外のステークホルダーとのコミュニケーション ・役員や関係部署と連携しながら、IR戦略や企画の立案・推進 ・チームメンバーとの業務分担と協働によるプロジェクト運営 ■扱うサービス： ・外貨建て債券（5年債・10年債）の発行 ・財務・決算情報の開示、IR関連資料 ■組織構成： 財務企画部内のチームで、中途採用・プロパーともにフラットな環境です。勤務形態は在宅勤務やフレックス制にも対応しており、ワークライフバランスに理解があります。 ■業務の魅力： 経営に近い立場で国際的な資本市場と向き合い、提案・実行まで主体的に携われます。グローバルな金融プロフェッショナルと直接やりとりし、当社の社会的意義を発信できる大きなやりがいがあります。 ■教育体制： IR業務は比較的新しい分野のため、ゼロから新たな施策・提案を実現しやすい環境です。経験を重ねながら成長できる体制があります。 ■就業環境： 在宅勤務やフレックスタイム制を活用でき、柔軟な働き方が可能です。オープンなコミュニケーションが推奨されています。 ■想定されるキャリアパス： 財務企画部を起点に、組織内の多様な部署と連携しつつ、多様なキャリアの選択肢を広げることができます。 ■企業の特徴/魅力： 「持てるすべてを『いのち』に向けて」を掲げ、社会的意義のある事業に取り組んでいます。グローバルな視点で組織全体を俯瞰できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【最新IT技術を活用した金融インフラの企画・運営／裁量大きく成長できる環境／フラットな組織で迅速な意思決定が可能】 ■業務概要 当社IT統括部にて、農林中央金庫およびJAバンク全国システムのシステム企画・運営業務を担当していただきます。最新のIT技術やSaaS・パッケージシステムの活用による事業効率化、システムセキュリティの強化、エンタープライズアーキテクチャの企画・推進を通じて、安定的かつ先進的な金融サービスの基盤構築に貢献していただきます。IT部門・ユーザー部門・システムベンダーと連携しながら、大規模なプロジェクト推進役を担います。 ■業務詳細 新規システム導入や既存システム更改におけるプロジェクトの企画、管理、開発支援を行い、インフラ最適化やデータ利活用推進のための戦略立案、リスク評価やセキュリティ対策の企画・立案を実施します。既存案件のプロジェクトメンバーとしてステークホルダーとの関係構築や業務理解も深め、将来的にはプロジェクトリーダーとして案件全体の統括を目指します。 ■組織構成 IT統括部は約120名体制で、中途入社者やシステムベンダー常駐者と積極的に協業し、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■業務の魅力 幅広い業務領域や大規模案件に携わりながら、チームリーダーやプロジェクトマネージャーへのキャリアアップも可能です。組織風土はフラットで経営層とも距離が近く、迅速な意思決定が特長です。 ■教育体制 新技術領域の有識者育成や、本人の意欲・キャリアパスに応じた学習・成長機会が豊富に用意されています。 ■就業環境 フレックスタイム制やワンフロアオフィス、オンラインミーティングスペースを完備し、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 入社後はIT部門で経験を積み、事務企画部やシステム子会社などへのローテーションも可能で、多角的な視点と実践力を養うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【農林水産業の発展を支える金融機関／信用・環境リスク管理の高度化に挑戦／全社横断PJで成長できる／柔軟な働き方を実現】 ■業務概要 当社リスク管理ユニット・リスク統括部（信用リスクグループ）にて、信用リスクや環境・社会リスクに関する企画・立案、モニタリング、分析業務を担当いただきます。ご経験やご志向に応じて、信用リスク管理の統括、信用リスクの計量化・モニタリング、内部格付・自己査定・引当制度の企画、サステナビリティリスク管理やECLモデル導入プロジェクトなど、いずれかまたは複数をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・与信集中リスク管理や信用リスクストレステストの企画・管理 ・新規商品のリスク検討や各種与信管理制度の設計・運営 ・内部格付モデルの開発・運用やパラメータ推計、モニタリング ・自己査定・償却・引当制度の企画・運営 ・環境・社会リスク管理（ESRM）や気候変動リスク開示（TCFD）対応 ・現行自己査定制度からECLモデル導入プロジェクト推進 ■扱うサービス 信用リスク管理体制の高度化やサステナビリティに関する取り組みを支える各種制度・モデル・システムの設計・運用 ■組織構成 リスク統括部は総勢約100名で、20代〜30代半ばが半数以上。中途入社者も活躍しており、活気ある組織です。 ■業務の魅力 信用リスク管理の最前線で専門性を磨けるほか、サステナビリティリスクや全社横断PJ（ECLモデル導入）など新分野にも挑戦可能。幅広い関係者と連携し、組織貢献を実感できます。 ■教育体制 社内外研修や部門間トレーニー制度があり、経験の幅を広げながら成長できます。 ■就業環境 テレワークやフレックス制度導入で、ワークライフバランス重視の柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 入社後はリスク統括部に配属。スペシャリストを目指す他、他部門や海外拠点、グループ会社でのキャリアも描けます。 ■企業の特徴/魅力 農林水産業の発展を担う専門金融機関であり、グローバルな投資家でもある当社。社会的使命と経営の先端リスク管理を両立したダイナミックな職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国のJA・JFを支える金融規制・法制度対応／AML・CFT等の企画・推進／多様な裁量と幅広いキャリア機会／働き方改革推進中】 ■業務概要 当社はJA・JFの全国中央機関として、全国のJA・JFの金融事業を統括・支援し、地域や第一次産業の発展に貢献しています。本ポジションは、JAバンク統括部にて、AML/CFT（マネーロンダリング・テロ資金供与対策）や金融犯罪対策、金融規制・法制度改正への対応など、制度企画業務全般を担当します。全国のJA・JFが変化する法令や規制に適切に対応できるよう、企画立案から実践支援まで幅広い役割を担っていただきます。 ■業務詳細 主な業務内容は、AML/CFTおよび金融犯罪対策企画の立案・推進、関連規定やマニュアルの整備、システム開発管理、関連プロジェクトの進捗管理、法令・会計制度改正への対応支援、全国団体への周知・実践支援、経営健全性確保のための独自制度企画・運営などです。所管行政庁や外部専門家、他協同組合金融機関との調整・協働も重要な役割となります。現場の状況に寄り添い、実効性の高い企画と支援を行うことがミッションです。 ■業務の魅力 全国規模の施策が現場で展開され、地域社会へ大きな影響を与える醍醐味があります。自身の裁量で専門性を発揮でき、幅広い分野でキャリアを形成可能です。多様なステークホルダーと協働し、企画・推進力を高められます。 ■就業環境 最新ITインフラ導入、テレワーク推奨、フレックスタイム制（コアタイム無し）など多様な働き方が可能。組織はフラットで風通しが良く、若手からベテランまで幅広い人材が活躍。プロジェクト単位の業務も多く、活気ある職場環境です。 ■想定されるキャリアパス 入庫後は希望やスキルに応じて配属、将来的にはリテール事業本部内外の様々な企画部門や、よりマネジメントに近いポジションにもチャレンジできます。ローテーションで幅広い経験を積み、専門性とマネジメント力の両方を磨けます。 ■企業の特徴/魅力 当社は国内最大級の事業規模と店舗網を誇り、系統金融機関として多岐にわたる業務領域と社会的責任を担っています。新しい働き方や施策にも積極的で、チャレンジ精神を持つ方には最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【農林水産業・食品産業の発展を支える法人RM／多様な金融・非金融サービスの提供／日本の食を支える社会的意義ある仕事】 ■業務概要 当社の食農法人営業本部にて、農林水産業者や関連する法人に対し、資金供給（融資・出資等）や課題解決型のソリューション提供を行うリレーションシップマネージャー（RM）を担当します。日本の食を支える農林水産業の持続的な発展に寄与することをミッションとし、グループ会社や外部企業と連携しながら、農業法人等の経営課題に向き合い、多様なサービスを企画・推進していきます。 ■業務詳細 ・農林水産業者や関連企業への長期・短期の貸出提案 ・JAバンクの農業融資支援、グループ会社と連携した出資・投資育成 ・各種金融サービスに加え、担い手コンサルティングやバリューチェーン構築支援、課題解決型のリサーチ＆ソリューション機能の提供 ・顧客のニーズに応じた最適な金融・非金融サービスの提案、関係各所との連携によるマッチング支援 ・農林水産業者の成長と持続可能な食料システム確立への貢献 ■扱うサービス 法人向け融資、投資育成、コンサルティング、ソリューション企画等 ■業務の魅力 国内有数の機関投資家としての立場と、農林水産業を基盤とする金融機関としての独自性を活かし、社会的意義の大きい業務に携われます。収益貢献と同時に、日本の食の未来を支える重要な役割を担うことができます。 ■教育体制 OJTや研修制度を通じ、業務知識や専門性を高めるサポート体制を整えています。 ■就業環境 テレワークやペーパレス化、シェアオフィス活用など柔軟な働き方が可能。ITインフラも整備され、風通しの良い職場環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には食農関連企業への融資や信用リスク管理分野など、農業融資の周辺領域でのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は社会貢献性と安定的な収益の両立を実現し、フラットな組織風土のもとで成長を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融機関の経営課題に直結するサイバーセキュリティ領域で、CSIRT・脆弱性診断・演習企画等の専門性を発揮できる業務です】 ■業務概要 当社IT統括部にて、農林中央金庫およびJAバンクの全国規模システムを対象としたサイバーセキュリティ関連業務を担当いただきます。サイバーセキュリティリスク管理の枠組み整備から、施策の企画・導入・運用、脆弱性診断・ペネトレーションテスト、サイバー攻撃演習の企画・運営まで幅広い業務に携わります。事業戦略に即したITインフラの進化と業務効率化を支えるため、システム部門やユーザー部門、外部ベンダーと連携しながらプロジェクトを推進いただきます。 ■業務詳細 ・サイバーセキュリティリスク管理体制の構築と運用 ・CSIRTの一員としてインシデント対応、脆弱性管理、対応手順の整備 ・サードパーティベンダーと協力した脆弱性診断やペネトレーションテストの実施 ・新技術や新サービス導入時のセキュリティコンサルテーション ・サイバー攻撃演習の企画運営、セキュリティ啓発活動・社内研修の企画推進 ・業務ローテーションでIT関連の他業務やリスク管理業務にも参画 ■扱うサービス 金融系の基幹システムや新規パッケージ導入案件におけるセキュリティ施策全般 ■組織構成 少数精鋭の専門チームで業界経験10年以上の社員が在籍し、手厚いフォロー体制のもとで業務を遂行しています。 ■業務の魅力 経営リスクの最前線で専門性を発揮しながら、幅広いキャリア形成が可能な環境です。 ■教育体制 OJTや経験者によるサポートを受けられるため、着実な成長が見込めます。 ■就業環境 2022年に改装したオフィスでフラットな組織構成。フレックスタイム制、充実したITインフラが整っています。 ■想定されるキャリアパス サイバーセキュリティのプロフェッショナルとしての成長や、マネジメント・他のIT/リスク管理分野へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 全国規模の金融グループのIT基盤を支え、社会的インパクトの大きい業務を担います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食と農林水産業のファーストコールバンク/国内有数の機関投資/豊富なキャリアパスにチャレンジできる支店総合職/〜 ■業務概要 当社富山支店にて、JA（農業協同組合）や農業法人・一般企業等を対象とした金融事業の推進、経営サポート、融資業務、金融機関事務などの業務を担っていただきます。地域金融機関として、富山県の一次産業や地域社会の発展に寄与できるやりがいあるポジションです。 ■業務詳細 入庫当初は以下のいずれかを担当します。（1）JAバンクの営業活動支援（資産形成商品・融資企画等）や経営サポート（各種提案・指導等）において、JA職員の業務推進や経営課題解決のための企画立案・提案業務。金融商品の直接販売は行いません。（2）農業法人や一般企業等への融資、食農ビジネスの推進。地域の産業活性化や事業成長を資金面から支援します。（3）金融機関窓口業務、決済関連業務、融資事務などバックオフィス部門を中心とした金融機関の事務運営。経験や適性に応じた業務からスタートし、幅広い金融業務に携わることが可能です。 ■扱うサービス 資産形成商品（投資信託等）、各種ローン・融資商品、JAバンクシステム等。 ■組織構成 職員数約100名。若手〜中堅・シニアまで幅広く、中途採用職員も多数活躍。穏やかで風通しの良い職場環境です。 ■業務の魅力 地域や一次産業への貢献を実感でき、転勤がないため長期的なキャリア形成が可能。福利厚生や休暇制度も整い、ワークライフバランスを重視できます。 ■教育体制 業務未経験者にも段階的な指導・OJTを実施。中途入社者へのフォローも充実しています。 ■想定されるキャリアパス 初期配属業務を経て、融資・リテール・コーポレート各部門でのローテーションを通じて着実にステップアップできます。 ■企業の特徴/魅力 地域社会と一次産業を支える金融機関として、安定した事業基盤と将来性のあるビジネス領域を担います。 変更の範囲：会社の定める業務