【大型膜構造物製造において世界シェアトップクラス／業界のリーディングカンパニー】 ◎ 東京ドームなどを手がける、大型膜構造物において世界トップクラスメーカー（※URL：https://www.youtube.com/watch?v=ohtnTgsnA2I） ◎ 内部統制・ガバナンス強化の中核ポジション ◎ 経営課題や組織課題にも関われる ◎ 年間休日123日・土日祝休みと働きやすい環境 ■募集背景 グループ法務体制強化に伴い、法務部門の人員増強を行います。 従来の契約審査中心の法務人材ではなく、法的素養をベースに、組織課題や経営課題に対して主体的に取り組み、企画・推進できる人材を求めています。特に内部統制をはじめとした法務領域の課題解決を推進していただくことを期待しています。 ■仕事内容 法務部門の一員として、法務業務のみならず、内部統制強化や組織横断課題の解決を担うポジションです。専門知識だけではなく、関係部署と連携しながら課題を整理・構造化し、実行まで推進できる力を重視します。 ・法務部門が抱える課題の整理・解決推進 ・内部統制体制の構築・運用支援 ・会議体（株主総会、取締役会等）の事務局運用 ・契約書レビューおよび法務相談対応 ・コンプライアンス施策の企画・運営 ・関係部署との調整および課題解決支援 ・グループ会社を含む法務体制強化に関する企画・推進 ※契約審査の経験は歓迎しますが、契約審査のみを行うポジションではありません。 ■ミッション 当社および太陽グループ各社の持続的な事業成長を支えるため、ガバナンス・内部統制・コンプライアンスを中心とした法務基盤の整備・強化を推進することが私たちのミッションです。私たちは、単に法的リスクへ対応するだけでなく、組織や事業の課題を発見し、関係部署と協働しながら仕組みやルールを構築・改善していく人材を求めています。 ■当社の強み 当社技術は、スポーツ施設・博覧会場・空港やターミナルなど世界各国の大型膜構造建築物で活用されており、各方面より高い評価を得ています。 膜構造建築物においては、世界シェアトップクラスを誇ります。 ※代表的実績…東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム天井、埼玉スタジアム天井など 変更の範囲：会社の定める業務

★財務安定の地域密着の建設会社　転勤出張一切なし！ ★朝礼なしの施工管理で働き方改善◎ ■採用背景： 創業79年。地域に根付いて土木、建築を中心とした総合建築業者です。社員の定着率が良く、長らく採用をしていなかったのですが、社員の高齢化に伴い業務を引き継げる方を増やすために、体制強化のための採用です。 将来的には部署の中心となって業務を行っていただける方であればご応募をお待ちしております！ ■職務概要： 建築土木現場での施工管理業務をお任せします。 ■職務詳細： 原価管理、工程管理、安全管理、品質管理、書類作成　など現場が安全に予定通りに進むよう管理、現場作業員への指示出しなどを行っていただきます。 ≪現場≫ おもに西濃地域で、稀に県外の案件もございます ≪案件≫ 公共工事、民間工事を中心に、過去に請け負った工事の補修、個人宅の新築など ≪担当案件数≫ 1人１〜2案件ほどを担当いただきます。工期は担当いただく案件にもよりますが平均して１か月程度の案件が多いです。 ■キャリア形成： 将来的な資格取得を目指して頂きます。土木と建築どちらの施工管理技士の資格も目指し取得できれば今後の収入UPやキャリア形成にもつながります。 ■働き方【働きやすい施工管理】 ・泊りがけの出張は一切ございません ・残業平均時間10時間。ほぼほぼ定時で帰れます ∟現場との距離も近く、事務所と現場の行き来が効率よく組めます。また、朝礼もなく、自社の作業員もいるため、早朝の準備もなく効率よい管理も実現できます。 ・直行直帰も可能です ・休日出勤が発生したら振替取得と手当支給の選択が可能です 以上の取り組みなどをあわせ、将来的な完全週休二日制に向けて動いております。 ■組織構成： 現在5名の社員が活躍しています。優しいベテラン社員ばかりなので、丁寧に技術やノウハウを教えます。未経験はOJTでしっかりと、ヘルメットの付け方からお教えします。 ■案件： 土木と建築の割合は6:4です。土木では池田町の道路舗装、建築では図書館や小学校の改修工事など、周辺地域の街づくりと維持を担う企業となっています。 過去は揖斐郡の県道の橋の工事など大きな案件も完遂しており、それもあって厚い信頼の下安定的な依頼を官公庁より頂戴しています。 変更の範囲：会社の定める業務