当社は創業72年の安定基盤を持ちながら、DX推進や新規事業にも積極的に取り組んでいます。 今回募集するポジションは、そんな社内変革を支える「IT担当」としての役割です。 経験は不問。挑戦したい！という気持ちを重視し、未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。 まずは社内サポート業務から始め、少しずつITスキルを身につけながら、将来的にはDX推進やシステム改善にも関われるチャンスのある求人です。 ■仕事内容 まずは社内のITサポート業務からスタートしていただきます。 未経験の方でも、マニュアルや先輩のフォローを受けながら少しずつ覚えていける環境です。 ＜主な業務＞ ・社員からのPCやシステムに関する問い合わせ対応 （操作方法の説明や不具合の対応等） ※1日数件〜多くて10件程度 ・PC・スマートフォンの初期設定（セットアップ） ※マニュアルに沿って進める作業が中心です ・社内で使用する備品やシステムに関する請求書の内容チェック ・社内で利用している携帯電話やシステムの契約・費用の管理サポート ・取引先情報のデータ入力・更新 （企業情報の変更や新規登録など） ※営業担当やお客様から届く情報をもとに更新対応をお願いします ＜将来的にお任せしたい業務＞ スキルやご希望に応じて、以下のような業務にもチャレンジできます。 ・基幹システムの入れ替えプロジェクトのサポート ・外部ベンダー（IT業者）とのやり取り ・業務の効率化・改善（DX推進） ・業務の自動化ツール（Power Automate）の運用 ※専門的な業務は段階的にお任せするため、未経験でもご安心ください。 ■組織構成：2名 ※入社後教育担当としてご対応頂く方は30代入社6年目の男性となります。 ■教育体制 ・入社後は先輩社員と一緒に業務を進めるOJT形式です ・会社や業務の理解を深めながら、無理なくステップアップできます ・上司との面談を通して、身につけたいスキルやキャリアを相談できます ★入社後2か月程度で基本的な業務ができるようになるイメージです ★PC設定などはマニュアルを見ながら進められるため、未経験の方も安心です 変更の範囲：会社の定める業務