【試用期間3か月勤務後に正社員採用予定／世界有数のリーディングカンパニー／裁量もって働ける】 ◎グローバル企業の一員として先進技術の現場を支える生産管理 ◎業務改善や効率化に積極的に関われるポジション！ ■業務概要 製造工場の運営管理として、安全、品質、コスト、安定供給、継続的な改善を追求し、キャッシュの増大化を図る業務を担っていきます。 作業員のマネジメントをしながら業務改善・効率化・生産ラインの改善業務をおまかせします。 詳細： ・工場の安全管理（法令順守、環境含め事故災害ゼロの継続維持） ・要求された品質を満足する製品を製造する。 ・ルール通り作業を行える力量を有する人材の育成 ・製造原価の低減 ・生産数量の改善 ・納期、進捗管理　など ※米国本社とのコミュニケーションが必要なことがあり、TOEIC600点以上レベルの英語力が望まれます。 ■魅力 （1）工場経営に近い役割を担える ライン単位」ではなく「工場全体」の視点で業務に携わっていただきます。経営感覚を持った製造マネジメント人材として、更なる成長が可能です。 （2）人材育成を通じて組織成長に貢献 人材の力量向上・育成も重要な責務となります。「人を育て、組織の力を引き上げる」という、管理職本来のやりがいを実感いただけます。 （3）成果を「数字」と「現場」の両面で実感 原価低減や生産性向上、納期達成といった改善の成果が明確に現れます。ご自身の意思決定が会社の業績に直結する手応えを感じていただけます。 （4）次世代を担う中核人材として活躍 今後の工場運営を担う中核人材としてご活躍いただける環境です。実力・意欲に応じて昇格や報酬面でのステップアップも期待できます。 ■教育体制 OJTを中心に、既存メンバーが実務を通じて丁寧に指導。外資系ならではの意見交換のしやすい職場です。 ■就業環境 土日祝休み・年間休日カレンダーに基づき、ワークライフバランスを重視した環境。24時間操業のため、繁忙期は在宅での休日勤務が発生する場合もありますが、柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 嘱託社員採用後、正社員登用を前提とした募集です。生産管理領域の専門性を高めて将来的なリーダー・管理職へのキャリアアップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務