■業務内容： 製造業向けのeラーニング教材、DX型ワークショップ教材、実践研修教材などの人材教育コンテンツ開発に関して、マネージャー候補として管理全般をお任せします。 年間120万人以上、400以上の企業・事業所に導入されてはおりますが、サービスのポテンシャルはまだまだあると感じております。 そこで、製造業での経験の視点を活かし、更に当社のサービス力を向上させて欲しいと思います。経験があるからこそ分かる悩みに寄り添い、サービスを巧く組み合わせて提案する。そのプロセスを経て、より効果的な提案ができるよう、意見やアイデアをどんどん発信してください。 ■業務詳細： ・人材教育コンテンツの全体管理、企画、制作、外部リソース活用管理など ・社内のコンサルタントと協力し、教材のコンセプトやストーリーを企画 企画した教材は自ら制作を行うこともあれば、社内の別メンバー・社外メンバーへ依頼して完成までのプロセスを管理します。 また、教材を使ってお客様の社内で教育を実施するために必要なノウハウをレクチャーするサービスや、直接訪問し活用方法の指導を行うこともあります。 ＜扱う商材＞ 製造業向けeラーニングコンテンツ ■入社後の成長サポート： 期間はあえて決めておりませんが、サービス知識や業界知識を学ぶための研修制度をご用意しています。 その他にも、社内で不定期の勉強会もあり、クライアントからの問い合わせの流れや、自社動画コンテンツの理解を深められる体制を築いています。 ■やりがい： 製造業はWEBやITを活用した人材育成に関して伸びしろがあり、まだまだアナログな方法を使っている会社がたくさんあります。 当社はそのような環境を変え、教育の機会損失をなくすために活動をしています。 こんなに良い教材で教育を行うことができて助かった、というような喜びの言葉を聞くこともあります。 また、他社には真似できないような専門性のある教材の開発を行っていますので、「自分が生み出したコンテンツがたくさんの人に使ってもらえている」というやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

製造業の工場改革と人材育成の仕組みづくりに対する支援を行っている当社。 営業体制を強化していくため、新たにフィールドセールスのメンバーを募集しています。 「製造業の教育の未来を変えていく」というミッションに賛同していただける方のご応募をお待ちしています。 ≪具体的な仕事内容≫ 生産現場や人材教育に関してのお悩みを持つ企業の課題解決に向け、二人三脚となり伴走を行うフィールドセールス。課題のヒアリングから提案〜クロージング、導入後のフォローまでを一気通貫して担当していただきます。アウトバウンド・インバウンドの両方でアポの獲得を行っていきます。 自社制作を行っているeラーニング(動画教材)などの教育DX化に関するサービスや、実践研修、生産現場でのコンサルティング等、お客様の目指すところに向けて「我々が支援出来る最大限のこと」を考えるところからスタートします。 お客様との面談は、WEBと直接訪問を交えながら最適な関係構築を自ら考えて進めていきます。WEB面談は1日に3〜4件ほど、訪問は週に4件ほどが目安です。 サービス導入後のサポートフェーズにおいては、アップセルやクロスセルの提案を積極的に行っていきます。継続的にその後の伴走まで行うことでお客様の環境をカイゼンしていきます。 ＜提案するサービス例＞ ■人材教育サービス：eラーニング教材の提供・運用支援、オリジナル教材制作、人材教育体系の構築・運用支援 ■実践支援サービス：現場コンサルティング、実践研修、QCサークル活動立ち上げ・活性化支援 ＜提案内容を考えられる醍醐味があります＞ 顧客や社内のコンサルタントと打ち合わせをしながら、企業の課題と、それをカイゼンする支援内容を考えます。「こんな内容はどうか」などの提案も可能です。　 変更の範囲：会社の定める業務