〜高品質の化粧品を適正価格でお届けする大手化粧品メーカー「ちふれ／CHIFURE」／25年ベストコスメ受賞／残業20H程度／マイカー通勤可／化学業界から化粧品業界にチャレンジ◎〜 ■業務内容 購買業務（発注・納期管理調整など）、仕入先選定に関わる業務（取引先からの見積取得・価格交渉など）を担っていただきます。 〜具体的には〜 ・生産計画に基づき、生産に必要な原料・資材を発注、欠品回避のために仕入先との納期調整、過剰在庫を減らすための在庫管理。 ・既存仕入先からの最新情報収集・見積取得や、新規仕入先開拓を行い、最適な仕入先を選定する。 ・コスト削減目標達成を目指し、仕入先と協力し様々なアイディアを創出、実行する。 ・管理職候補である係長としてリーダーシップを発揮し、上司と協力しながら部門目標達成に向け課員を巻き込み推進する。 ■ミッション 川越本社工場、飯能工場、外注委託先で製造される化粧品の原料・資材を、適切なタイミングに適切な数量を適切な価格で購入することです。原料・資材の仕入先選定から発注と納期管理、仕入先との信頼構築、よりよい品質の商品を購入していきます。 お客様価値と企業価値をともに高めるため、既存のやり方にとらわれず、サプライチェーン全体を見渡した“新しい購買プロセス”を、あなたと共に構築していきます。自分一人だけではなく、社内外の関係者とコミュニケーションをとりながら、課題解決に向け取り組んでいただける方を歓迎します。 ■取り扱う商品 化粧品の中身の元になる原料発注：約700SKU 化粧品の容器・箱などの資材発注：約1,800SKU 原料・資材仕入先：約130社 ■組織体制・働き方 購買部購買課には5名在籍しております。（部長１名、課長1名、メンバー3名）が所属しています。直属上長によるOJTもございますので段階的に業務キャッチアップいただける環境です。 新しいことに取り組む姿勢を評価しており、挑戦が可能な組織風土です。 直近では、新システム導入による発注プロセスの改善を進めており、今後も様々な業務改善を主導して頂きたいと考えています。 一方で、与えられた正解がなく、周囲と協力しながら正解を模索し続けなければいけないという大変さもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業15H程度／週1在宅可／年休123日／創業75年以上の信頼ブランドちふれ／発言しやすい文化の中でブランドの再成長に貢献したい方へ】 ■業務内容 ちふれブランドをメインに商品の企画開発を担う部署です。 ・市場調査や競合分析を通じての商品コンセプト立案 ・処方設計や官能・色味などの商品内容の検討 ・容器・パッケージ開発 ・新商品説明の資料作成など 具体的には、スキンケア商品やメイクアップ商品をはじめ、ちふれブランドに属する多彩な製品の企画・開発を行っています。 ※担当顧客：ドラッグストアや量販店などセルフ市場が中心となります。 ※ミッション：ブランド価値の浸透と新たな顧客層の開拓、セルフ市場におけるインストアシェア拡大 ■ポジション魅力 2028年のブランド誕生60周年に向けて、「くらしと、ともに」というブランド価値の定着を目標としており、これらのビジョンのもとで商品企画・開発を担う重要なポジションです。 業務ボリュームについては担当者の負担が過度にならないよう、チームで協力する体制を構築しています。社内においては処方開発・営業・プロモーション・美容教育・生産技術・品質保証・購買・システム・マーケティング・広報など、多岐にわたる関連部門と連携しており、社外では資材業者・OEM 業者・原料業者様などと関わりながら業務を推進しています。 ■組織構成 商品企画部 企画開発1課は部長1、担当部長1、課長1、エキスパート1、係長2、課員3の組織です。 ■やりがい チームワークを重視しており、役職や立場を問わず発言しやすく、意見が実際に業務に反映されやすい風通しの良い雰囲気が特徴です。他社と比較してもアイディアや提案に対する自由度が高く、個人の主体的なチャレンジを重んじる土壌がある点は大きな魅力です。ちふれブランドでは新商品の企画・開発計画が常に複数同時進行しており、自分の企画がカタチとなって市場に出る実感と達成感があります。 一方で、業務の特性上、会議前や入稿前など締切が迫る時期には一時的に残業が発生することもあります。また、複数部署間での調整やコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力が求められます。スピード感ある環境の中で自ら課題を見つけ、周囲と連携して乗り越える力も重要となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10H程度／週1在宅可／年休123日／創業75年以上の信頼ブランドちふれ／発言しやすい文化の中でブランドの再成長に貢献したい方へ】 ■業務内容 商品企画2部は「AYAKA」 「do organic」 「do natural」ブランド全商品の商品企画開発を担当する部門です。市場調査〜企画商品内容検討〜官能決定〜パッケージ開発〜新商品説明まで、商品企画開発のプロセスにおいて中心的な役割を担っております。 「AYAKA」 「do natural」は昨年リブランディングを行いました。それぞれ新しく定義したブランド価値に基づき、明確化したターゲットを理解し商品開発を推進しています。中計で定められた各ブランド毎の目標売上の達成を目指し、戦略的に取り組んでいます。 「do organic」においては今後の中期経営計画でブランド価値の最大化を目指した目標を設定し、それに応じてブランドの再成長を図る方針です。 ■業務内容 商品企画開発作業（市場調査〜企画商品内容検討〜官能決定〜パッケージ開発〜新商品説明）においては、担当者が主体的に一連の業務を運用することを求めております。 また業務ボリュームについてはチームで協力する体制を構築しています。そのような環境で、社内においては多岐にわたる関連部門と連携していただき、また社外では、資材業者・ＯＥＭ業者・原料業者様などと関わりながら業務を推進していただきます。 ■やりがい チームワークを重視しており、役職や立場を問わず発言しやすく意見が反映されやすい、風通しの良い雰囲気が特徴です。 商品企画２部が担当するブランドは、ちふれブランドと異なる価値を提供し、新たな顧客を目指すポジションにあるため、新しい発想やチャレンジがしやすい環境となっております。特に直近でリブランディングした「AYAKA」 「do natural」は、新商品の企画・開発計画も多数進行中です。 ■組織構成 出向予定の株式会社ちふれ化粧品は、化粧品の企画・研究開発・製造・販売を行っております。商品企画部 企画開発2課は部長1、担当部長1、課長1、エキスパート2、課員5名の組織です。 ■キャッチアップ体制 化粧品企画経験者であればOJTは１年以内、未経験者であれば１年＋αで商品企画開発業務の流れを一通り経験するまでサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【金型加工やプラスチック成形に携わった経験のある方歓迎／ワークライフバランスを整えて勤務可能／大手化粧品メーカーで腰を据えて勤務されたい方へ】 ■募集部門について 株式会社アゼリアは、ちふれホールディングス株式会社のグループ会社として、ちふれグループ向けの化粧品容器や販売用什器等の製造をしています。また、ちふれグループ以外の顧客企業の自動車用品や医薬品用容器の製造・販売も行っています。生産部 製造課では、成形品の製造及び印刷を行っており、今後予定されている生産規模の拡大に向けて、人員体制の強化を進めています。 ■業務内容 射出成形機、ダイレクトブロー成形機のオペレーション業務を行っていただきます。まずは製品仕様や品質基準、製造工程の全般を理解していただき、平行して実際に機械操作や工程内検査を中心に行っていただきます。最終的には製品の切替作業等、難易度の高い作業もお任せします。また、付帯業務として設備保全や生産管理業務も行っていただきます。 新製品の立上げの際は、金型メーカーとの仕様検討や見積依頼、業者選定、試作品の製造、量産移行に向けた準備等があり、社内の品質管理部やグループ関連部署との調整業務等もございます。 ■やりがい 競合会社で成形と印刷が一貫生産できる会社は少なく、化粧品会社のグループ会社であるため、品質基準が厳しい中で生産活動をしており、他業種の顧客企業からは高い評価を得ています。高い品質基準を維持・向上させるため、職場の環境整備では「毛髪1本・塵1つ」の混入を防ぐ品質活動を展開しています。技術レベルの向上に伴い、国家資格の技能検定等の受験が可能です。 ■組織構成 部長1名、課長1名、係長1名、課員1名の計4名で構成されております。入社後はOJTにて業務をキャッチアップしていただきます。 ■当社の魅力 当社は創業75年以上の大手老舗化粧品メーカーです。高品質商品を適正価格で提供すべく、過剰包装をしない、問屋を通さないなど信念を追求し続けている点に競合優位性を持っています。法令で義務付けられる前から全成分表示や配合量を公開するなどの配慮がブランド力にも繋がっており、世代を超えて支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ちふれ、AYAKA等／Webマーケティング施策の実務経験・自社ECサイト（オウンドメディア）の運営経験をお持ちの方へ】 ■業務内容 化粧品の通販市場全般（自社EC、外部ECモール、その他）の業務をお任せします。 1）自社ECを軸としたブランドマーケティング（SEO・広告・LP等）の戦略立案・実行 ・支援会社を活用したマーケティング施策の設計・推進 ・効果検証・改善サイクルの構築 ・支援会社の選定・契約交渉、または管理・推進 └連携部門：商品企画部（ブランド価値・商品情報の提供）、宣伝広告部、広報部 2）自社ECのリテンション施策・運用管理 ・既存顧客向け施策の管理・支援（ポイント・キャンペーン・ノベルティ等） ・サイト機能改善・委託会社との折衝管理(課員主体で実行、課長は管理・支援が主務) └連携部門：物流管理部、情報システム部（社内インフラ保守の為） 3）外部ECの売上管理・販促推進 ・売上進捗管理・販促実施・取引先折衝 ※課員主体で実行、課長は管理・支援が主務です。 ＊連携部門：経営企画部（売上情報の集約・分析支援） 4）部門戦略の立案（本部長・部長と協力） ※業務ボリュームとしては1）を主に2）を実行していただき、3）は段階的にご担当いただきます。 ■取扱対象 ちふれ、AYAKA、HIKARIMIRAI、do organic、do natural ■担当顧客 自社EC…顧客、外部ECモール…取引先 ■今後の展望 ・EC市場売上拡大、収益性向上 ・自社EC起点の顧客資産化とCRM強化 ■やりがい ・毎年2桁成長を続けるEC事業の中核を担える ・自社ECと外部モール（Amazon等）を横断的に管掌することで、ECに必要なスキルを総合的に習得できる ・裁量が大きく、施策の立案から実行まで一気通貫で経験できる ■ポジション魅力 ・自律的な判断と提案が求められる環境です。自分で考え動いた分だけ、結果と経験がそのまま自分のものになります。受け身ではなく、主体的に動ける方に向いているポジションです。 ■組織構成 部長1名、係長1名、課員4名 ※上記の内係長1名、課員2名は大阪営業所に所属 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20h程度／卸など仲介業者を挟まず自社製品を一貫して営業ができます／75年の歴史を持つちふれにて深耕型営業メインで経験を積みたい方へ／週1在宅勤務可能】 ■業務概要 入社後徐々にお任せしていく業務内容です。 1.各取引先の売上予算達成に向けた販売計画の実行・業務進捗管理 2.取引先担当者、管理職との商談、関係性を強化 3.関連部署と連携しながら会社の方向性を具現化 4.戦略に基づく業務推進管理（KPI項目毎） ＊扱う商品（ブランド）：ちふれ、AYAKA、do organic、do natural ＊担当顧客：ドラッグストア本部、量販店本部、コンビニの担当者、婦人会 ＊担当エリア：首都圏エリア（一部）＋地方（北海道・東北） ■ミッション セルフ市場（ドラッグストア、量販店、コンビニ、婦人会）における売上、利益拡大施策の計画立案と実行、先方との関係性の構築 ■やりがい 小売業界の責任者、担当者と直接商談を行うことができ、よりダイレクトに営業活動を行うことができる点が魅力です。 一方で取引先方針を理解した上で当社方針への理解、協力を得る折衝力が必要となります。 ■入社後の勤務イメージ 先輩社員による社内OJT、同行商談等を行っていただき独り立ちができる状態になった後顧客をご担当いただきます。 ・出張頻度について 月１回程日帰りもしくは宿泊での出張が発生する可能性がございます。 ■企業魅力 高品質と安全性:創業以来、ちふれは一貫して高品質で安全な製品を提供することに注力しています。厳しい品質管理と徹底した安全性検査を行い、消費者からの信頼を築いてきました。 環境への配慮:1974年に詰め替え化粧品を導入するなど、早くから環境保護に取り組んでいます。 リサイクル可能な包装材の使用や動物実験を行わない方針など、持続可能な社会を目指す活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務週２日可能／特許事務所出身者も歓迎／月平均残業15時間程度／創業75年以上の大手老舗化粧品メーカー】 ■業務内容 関連部門（主に開発部・研究部）からの依頼を受けて、侵害予防調査を中心に下記仕事内容全般をご対応いただきます。 ・特許調査（侵害予防調査・先行技術調査・無効資料調査） ・自社特許管理（年金対応・権利化継続の検討） ・出願対応（弁理士経由での出願・自社での明細書作成） ・他社特許対応（懸念公報の監視） ・社内特許教育（開発・研究部門への教育、自部署内での教育） ■やりがい 化粧品に関する処方技術・素材研究について、研究・開発部門と連携しながら発明発掘を行い、出願検討・対応を行います。 開発初期段階から先行技術・侵害予防調査を行い、安定した商品開発を行う事業活動に貢献します。業務を通じ、化粧品開発の技術に関する知識を深めることができます。 ご自身が携わった化粧品が世の中に上市された際にはやりがいを感じていただけると思います。 ■入社後 ・現行業務について先輩社員からのOJT ・部門内での勉強会あり ■組織構成 部長1、担当部長1、課長1、エキスパート1、課員2で構成されております。 ■当社の魅力 当社は創業75年以上の大手老舗化粧品メーカーです。高品質商品を適正価格で提供すべく、過剰包装をしない、問屋を通さないなど信念を追求し続けている点に競合優位性を持っています。法令で義務付けられる前から全成分表示や配合量を公開するなどの配慮がブランド力にも繋がっており、世代を超えて支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務