年6回不定期発行・発行部数約11.5万部、全国1788自治体（都道府県、市町村）へ無料配布を行う、自治体職員向けの雑誌「ジチタイワークス」の編集・ディレクション業務を行います。 ■職務内容詳細： 企画（企画書作成含む）、取材、進行管理、外注管理、原稿管理、校閲、構成など編集業務全般をご担当いただきます。 企画立案に際しては、編集部で決めた特集に合わせて、インターネットやSNS・ニュース等からネタや取材探し等も行っていただきます。 広告出稿もあるため、自治体への取材だけでなく企業への取材もあります。 ※取材のほとんどをWEB会議ツールを用いて実施しています。 ■組織構成： 配属先にはデザイナー3名、編集職8名の合計11名が在籍しています。編集職は、20代3名、30代1名、50代3名、50代1名で女性が多い部署です。 ■サービス紹介 全国各地の自治体の先進事例やユニークな事例を取り上げ、業務改善の“ヒントとアイデアを発信する行政マガジン”を発行しています。バックナンバーや各種記事が読める「ジチタイワークスWEB」や自治体と民間企業の協働支援プラットフォーム「ジチタイワークスHA×SH（ハッシュ）」等も展開しています。 ジチタイワークスが紹介した様々な情報を自治体が参考にすることで、職員の方々のスキルやモチベーションアップが期待できます。ひいては行政サービスが充実し、住民生活が豊かになる。それが広がれば日本全体が活性化されていく、こんな世界の構築を願い、日々の取材・編集に取り組んでいます。 事業コンセプト「自治体で働く”コトとヒト”を元気に。」 自治体の先進事例等を取り上げ、ヒントとアイデアを集める行政マガジン『ジチタイワークス』 https://jichitai.works/ ■職場雰囲気について： 同じフロアで、部署関係なく業務が行っており、コミュニケーションが取りやすい環境となっております。 リモート勤務は、相談していただければ随時対応させていただきますので、ライフプランの変更があっても柔軟に対応できます。 ※入社してすぐは、会社の雰囲気にも慣れていただくため、リモート勤務は推奨しておりません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制／年間休日120日以上／地方創生に関わるWEB編集長募集／自治体の活性化を支援するメディア運営／福岡発のベンチャー企業／キャリアアップのチャンス◎〜 「自治体で働く“コトとヒト”を元気に。」をコンセプトに、仕事も暮らしも、公務員のぜんぶを発信するメディアです。 ■募集背景 同社は福岡発の地方創生ベンチャーとして、自治体の課題解決を支援する様々なサービスを提供しています。 事業拡大に伴い、「ジチタイワークスWEB」の編集長業務を担当するWEB編集職を募集します。 ■職務概要/職務の特徴 「ジチタイワークスWEB」の編集長として、自治体の行政活動や職員の仕事や暮らしに関する情報を発信し、自治体の活性化を目指すメディアの運営に携わっていただきます。多岐にわたる業務を通じて、自治体の課題解決に貢献することが求められます。 ■配属部門 編集部門に配属となり、編集長としてメディア運営全般をお任せします。ライターやデザイナー、ウェブディレクターと連携し、質の高いコンテンツを提供することが求められます。 ■業務概要： 「ジチタイワークスWEB」の編集長として、公務員の仕事や暮らしに関する情報を発信するメディアの運営をお任せします。 編集業務だけでなく、チームのマネジメントやプロジェクト管理を担当し、自治体の活性化をサポートします。 ■職務詳細： ・メディアの編集方針の策定と実行 ・コンテンツ企画・制作・編集業務 ・ライターやデザイナーとの連携 ・ウェブサイトの運営・管理 ・PV数やユーザーエンゲージメントの向上施策の実施 ■組織体制： 編集部門は、編集長を中心にライター、デザイナー、ウェブディレクターなどの専門職が集まるチームです。 各メンバーが協力し合いながら、質の高いコンテンツを提供しています。チームの一員として、自治体の魅力を引き出し、発信していくことが求められます。 ■キャリアパス： 編集長としての経験を積むことで、メディア運営のスペシャリストとしてのキャリアを築くことができます。 また、同社内での他部門への異動や新規事業の立ち上げにも挑戦できる機会があり、幅広いキャリアパスが用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立以来黒字継続の安定企業／最短半年で店長昇格可能！／店舗に配属していないMGR補佐がいるため、連休OK＋土日休みも取得可＋月残業10ｈも実現◎／独立支援制度あり〜 ＼やりたいことが叶う環境！／ 各店舗の店長に裁量権があるため、スタッフと協力しながらキャンペーンの企画や一押し商品の販売戦略を考えるなど日々楽しい挑戦が待っています！ ■採用背景 増店に備えた増員募集を行います。 ■業務概要 「カレーハウスCoCo壱番屋」のFC店舗を1３店舗運営する当社にて、岐阜県内の店舗の店長候補として一連の業務をお任せします。 ■入社後の流れ 「CoCo壱番屋」が作成したマニュアルがあるため、経験がない方でもご安心ください◎ 【店舗スタッフ】 カレーの仕込み・顧客提供からスタートし、売上及びスタッフの管理業務など、徐々に業務を広げていただきます。 ↓ 【店長補佐】 店長の手前「時間帯責任者（店長不在時の責任者）」を担当いただきます。 ↓ 【チャレンジ店長】 専任店長になる前の、プレ期間です。店舗のMGRのサポートの元、運営力を磨いていただきます。 ↓ 【専任店長】 専任店長として独り立ち ■キャリアについて ・店長として経験を積んだ後は、MGR／プレイングMGR→エリアMGR→事業部統括MGRとキャリアを描いていただけます。 ・その他、店長補佐を続けながら、広報・出張販売の担当に着任するなど、その方の特性に合わせたキャリアを描けるような環境が整っています。 ・壱番屋には、独立支援制度もあり、当社で経営の視点を学び、将来的に自分のお店を立ち上げることも可能な環境です！ ■組織構成 各店舗１〜2名の正社員とアルバイト・パート社員で構成されています。 ＼お休みがしっかり取れる環境です！／ ・店舗配属のないMGR補佐が3名在籍しており、アルバイト欠員時も多店舗からのサポートが入ります◎ ・お休みの日に店長に電話がかからないようにも徹底しております◎ ■当社について 当社では、地域連携活動や地元の学校とのメニュー開発も行っており、地域との繋がりを大切にしております。また、FC店舗の多店舗展開のみならず、新規事業として自社ブランドである「サンドイッチとカフェPANDA」の運営も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「日本全国の地方自治体にとって必要不可欠な存在になる」そんな目標を持ち成長している企業／注目度の高いビジネスとしてメディアにも多く登場しています】 ■業務内容： ・Webサービス開発における企画〜実行に携わっていただきます。 ・その中で、上流工程から実装・開発・リリース後の改善までの各種プロジェクトをお任せします。 ※なお業務になれるまでは、専属の顧問が伴走しますのでご安心ください。 ■業務詳細： ・ジチタイワークス事業に関わるフロントエンドの設計および開発 └フロントエンドのパフォーマンスチューニング └デザイナーが作成したユーザー体験（UX）の向上を目指したデザインと開発 ・デプロイの自動化およびCI/CDパイプラインの構築 ・新しい技術やツールの調査・評価および導入 └技術選定を含めたバックエンド領域の技術戦略の立案 ・開発プロセスやベストプラクティスの確立 ・メンバーへの指導や技術的なサポート ■開発環境： ・パブリッククラウド：GCP／AWS ・CI／CD：GitHub Actions ・IaC：Terraform ・ツール：Docker ・ソースコード管理：GitHub ・ドキュメント／プロジェクト管理：Notion ・コミュニケーション：Slack ・フレームワーク※：Next.js ・言語※：TypeScript ・デザイン※：Figma ※要件に応じてチームで合意できれば変更可 ■仕事のやりがい： ・エンジニアチームを一緒につくってくれる方を募集中です。 ・ゼロからプロダクトの立ち上げにPMやPdMとして関わるなども可能です。 ・ベンチャー企業特有のスピード感と挑戦がしやすい環境です。 ・自治体に関わる仕事の為、社会とのつながりを感じやすいお仕事です。 ■当社について： ・当社は、福岡に本社を置く東証グロース上場の自治体特化型ベンチャー企業です。 ・自治体の持つ様々なスペースを広告媒体として活用する広告事業、官民連携・自治体同士のつながりを支援するジチタイワークス事業、空き家事業、企業版ふるさと納税事業など「自治体に特化したサービス会社」として、多数のサービス展開をおこなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【「日本全国の地方自治体にとって必要不可欠な存在になる」そんな目標を持ち成長している会社／注目度の高いビジネスとしてメディアにも多く登場しています／20代〜30代活躍中】 ■業務概要： 「自治体広報紙」や「住民向け情報冊子（子育て冊子やエンディングノート等）」への広告営業です。 広告スペースは広報紙やホームページ、家庭のゴミ袋、庁舎案内図など多岐にわたります。 自治体と共同で発行する冊子も手掛けています。 これまでに培った全国の自治体との関係性やノウハウ、取扱う広告媒体の認知度や信頼性の高さから、営業未経験でも活躍しやすい環境です。 自治体には「財源確保」、民間企業には「ブランディング」の支援が可能です。 ■業務の流れ： 企業をリストアップ→アポ獲得（メールや電話）→資料送付→成約 ■自治体にも民間企業にもメリットがある事業： 当社ホープグループは自治体が発行する冊子を制作し、無料で納品する事業も行っております。 自治体にとっては、冊子がよりきれいになり、しかも無料で納品されます。 冊子内の広告に掲載する民間企業にとっては、ブランディングにつながります。 ひいては、自治体住民がより良い暮らしを送れるよう 民間と行政を「ツナグ」お仕事をしています。 ■未経験歓迎： 学歴・経験は一切不問.。 人柄重視の採用で、20代〜30代が活躍中です。 社員の成長が会社の成長につながっていくという考えの当社では、社歴や年齢ではなく、成長に貪欲な人が評価されます。 先輩社員の前職も住宅営業やカフェ店長など様々。 少しでも興味を持っていただけたらぜひご応募ください。 ■当社について： 当社は、福岡に本社を置く東証グロース上場の自治体特化型ベンチャー企業です。 自治体の持つ様々なスペースを広告媒体として活用する広告事業、官民連携・自治体同士のつながりを支援するジチタイワークス事業、空き家事業、企業版ふるさと納税事業 など「自治体に特化したサービス会社」として、多数のサービス展開をおこなっております。 自治体の課題が多様化した今、自社のリソースを使い、いかに自治体に貢献するか、そして価値を蓄積していくか。 自治体のベストパートナーであり続けるために、私たちの挑戦は続きます。 変更の範囲：会社の定める業務