◎未経験歓迎【福岡市】自治体向けプロモーション施策の企画・進行管理◇セミナー・テレマなどの有効活用株式会社ホープ
情報提供元
募集
仕事内容
◆◇自治体向けセミナーやテレマーケティング、DMなどのプロモーション施策の企画・進行管理◇◆ ■業務概要: 今回募集するポジションでは、クライアント(民間企業)から受注した自治体向けプロモーション施策の企画・進行管理を担当します。 「自治体の課題解決に貢献できる企業・商材」について、どのような形で自治体に届ければ効果的に伝わるかを考え、企画・設計するのがこのポジションの役割です。 ※株式会社ホープで雇用のうえ、入社日同日より関連会社(株式会社ジチタイワークス/全国の自治体職員や地方議会に向けたメディア運営事業)への在籍出向勤務を予定しておりますが、その間の勤務時間、給与等の諸条件は同様となります。 ■業務内容 クライアントの要望をもとに実施内容を練り上げ、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進します。 担当するのは、自治体向けセミナーやテレマーケティング、DMなどのプロモーション施策です。案件ごとに「どのような内容・構成なら伝わるか」を考え、品質・納期・スケジュールを管理しながら形にしていきます。 ◇クライアントとの打ち合わせ・要件整理 ◇セミナーやテレマーケティングなどの実施内容の企画・設計 ◇セミナー登壇者や関係者との調整 ◇クライアント・制作担当・協力会社との進行管理 ◇スケジュール・品質管理 ◇商材や業務フローの改善提案 ■魅力ポイント ◇"価値提供"を考える工程が楽しい クライアントが本当に求めているゴールを想像・ヒアリングし、「今あるソリューションでどこまで近づけるか?」「もっとこうすれば良くなるんじゃないか?」を思考したり、発見しながら提供価値を考えることができます ◇社会課題への解決実感 幅広い社会課題への知識がつき、語れる状態になります。 加えて自分の企画が企業の成果と自治体の両方に届くため、自分が社会に貢献している実感を持つことができます。 ◇仕事の見通しが立つ 自分の仕事量が可視化されているため、一日の予定や一週間の過ごし方を計画的に組み立てやすいです。 ◇データ分析に挑戦できる チーム内には様々なデータが蓄積されているため、そのデータをどう使って成果を残すか、創意工夫しながら組織に貢献できる環境です。あなたのデータの使い方、分析方法がチームの標準になっていくこともあります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/薬院駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福岡県福岡市 住所:福岡県福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 福岡県福岡市 住所:福岡県福岡市中央区薬院1-13-8 九電不動産ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社・グループ会社本社および分室、労働者の自宅
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 300万円〜456万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,500円〜280,500円 固定残業手当/月:65,500円〜99,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給は能力や経験に応じて決定 賞与:業績連動賞与(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※週明け初日のみ8:00始業(キックオフデー)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、女性さぽーと(妊娠期・育児期に特別有給権を付与)、Family Birthday休暇(お子様の誕生日は1日休、配偶者の誕生日は午後休を利用可)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限31,800円/月※ご近所手当が支給対象外の方 家族手当:出産祝い金、オムツ手当等 住宅手当:月15,000円(オフィスから1.5km以内の場合) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格支援制度:会社が認めた資格であれば、資格取得にかかる費用を会社負担 ■自己啓発支援:参加したい講演会、勉強会があり直属の上司が認めれば費用を会社負担 <その他補足> ■表彰制度 ■BOOK DAY(本を会社負担で購入できる/諸条件あり) ■子育てさぽーと(妊娠・育児に際して特別有給券を付与) ■Xmasプレゼント手当 ※以下は勤続1年以上が条件 ■Family Birthday (子供の誕生日/1日休。夫や妻の誕生日/午後休) ■健康手当 ■出産祝い金 ■オムツ手当 ■学資保険手当(学資保険の20%を会社負担※月払いの方) ■配偶者健康診断
選考について
対象となる方
<業界未経験・職種未経験可> ■必須条件 ・社内外の関係者と連携しながら仕事を進めた経験(チームで働いた経験など) ・お客様との折衝経験 ・基本的なPCスキル(Google Workspace、Microsoft Officeなど) ■歓迎条件 ・プロジェクトや案件の進行管理経験 ・業務改善や仕組みづくりに取り組んだ経験 ・データをもとに課題を分析し、改善した経験 ・マーケティングやプロモーションに携わった経験 ・マネジメント経験、または将来的に挑戦したいという意欲
会社概要
会社名
株式会社ホープ
所在地
福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F
事業内容
【自治体の財源確保に特化した総合サービス事業】 2005年地域資源を最大限に活かす「ソーシャル・キャピタル(Social Capital=社会資本)」という発想をヒントに、「有限会社ホープ・キャピタル(Hope Capital=希望ある資本)」として誕生しました。以来、自治体の自主財源確保に特化した営業コンサルティング業務を始めとして、様々な事業展開を行っております。
従業員数
159名
資本金
3,043百万円
売上高
2,157百万円
平均年齢
37歳
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