【ワークライフバランス◎／平均勤続年数11.3年・平均有給休暇取得日数13.7日／資格取得サポート／親会社や大手企業からの案件メイン／年間休日125日】 当社は、トンネル等の大型土木案件を強みに持つ、準大手ゼネコン「熊谷組」グループに位置しています。土壌・地下水汚染調査から、環境対策工法のコンサルティング・施工までを行う環境事業部にて、以下の業務を担当していただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 テクノス独自のノウハウや技術、仕事の流れを修得し、環境コンサルティングで現場を支えます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・調査により把握した土壌・地下水汚染に対して、汚染物質の種類、濃度、汚染範囲および土地利用計画等を作成／対策工事の施工管理 ・廃棄物やアスベスト・ダイオキシン類の対策工事の施工管理 ・分析・調査や施工などを行う協力会社への指揮 ■組織： 環境事業部は、土壌汚染対策法に基づく指定調査機関として、土壌汚染対策法、自治体条例・要綱に従い土壌・地下水の調査および対策方法の提案・施工をする部署です。本部署にて、これらの調査・計画・施工管理を行っていただきます。 ■働き方： 親会社や大手企業からの案件メインのため、基本は土日休みです。まれに休日出勤が発生する場合もございますが、必ず振替休日を取得いただくため、年間休日は125日となっています。 残業時間は平均で13時間程です。繁忙期に入ったり役職が上がったりすると約30時間前後となることもございますが、法律の上限である45時間を超えないように社内で調整しています。平均有給休暇取得日数も前年度実績13.7日と働きやすい環境を整えています。 ■魅力： ・東証プライム市場上場、熊谷組の主要グループ会社です。将来的な企業成長を見据え、大学や取引企業と共同で技術開発にも力を入れ、新事業を開拓しています。 ・汚染土壌対策では調査から対策提案・浄化工事、廃棄物処理までワンストップで実施可能な強みを持っており、地球環境保全に貢献しています。 ・従業員第一の経営を考え、キャリアアップ計画、資格取得支援、育児介護休暇、交流の助成金など、安心して長く働ける会社の基盤を整えています。

【ワークライフバランス◎／平均勤続年数11.3年・平均有給休暇取得日数13.7日／親会社や大手企業からの案件メイン／年間休日125日】 当社は、トンネル等の大型土木案件を強みに持つ、準大手ゼネコン「熊谷組」グループに位置しています。土壌・地下水汚染調査から、環境対策工法のコンサルティング・施工までを行う環境事業部にて、以下の業務を担当していただきます。 ■業務内容： テクノス独自のノウハウや技術、仕事の流れを修得し、環境コンサルティングで現場を支えます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・調査により把握した土壌・地下水汚染に対して、汚染物質の種類、濃度、汚染範囲および土地利用計画等を作成／対策工事の施工管理 ・廃棄物やアスベスト・ダイオキシン類の対策工事の施工管理 ・分析・調査や施工などを行う協力会社への指揮 ■組織： 環境事業部は、土壌汚染対策法に基づく指定調査機関として、土壌汚染対策法、自治体条例・要綱に従い土壌・地下水の調査および対策方法の提案・施工をする部署です。本部署にて、これらの調査・計画・施工管理を行っていただきます。 ■働き方： 親会社や大手企業からの案件がメインのため、基本は土日休みです。まれに休日出勤が発生する場合もございますが、必ず振替休日を取得いただくため、年間休日は125日となっています。 平均有給休暇取得日数も前年度実績13.7日と働きやすい環境を整えています。 ■魅力： ・東証プライム市場上場、熊谷組の主要グループ会社です。将来的な企業成長を見据え、大学や取引企業と共同で技術開発にも力を入れ、新事業を開拓しています。 ・汚染土壌対策では調査から対策提案・浄化工事、廃棄物処理までワンストップで実施可能な強みを持っており、地球環境保全に貢献しています。 ・従業員第一の経営を考え、キャリアアップ計画、資格取得支援、育児介護休暇、交流の助成金など、安心して長く働ける会社の基盤を整えています。

【ワークライフバランス◎／平均勤続年数11.3年・平均有給休暇取得日数13.7日／NEXCOや官公庁からの案件メイン／年休125日】 ■採用背景： 高度経済成長期に造られた高速道路等の高架橋・橋梁などは大更新時代を迎えています。更新工事における多くの独自技術を保有し、橋脚・トンネル・コンクリート構造物の耐震補強・補修工事などを行っている同社にて、リニューアル事業部の施工管理職を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 リニューアル工事の土木施工管理として、社会に欠かせないインフラ（道路、鉄道、発電所等）の現場を支えていただきます。 具体的には、道路や橋、トンネル、ダム等のリニューアル工事における施工計画の作成、現場での作業工程の管理、安全書類の作成・安全管理などをお任せします。また、発注者との折衝や下請け企業への指揮も行っていただきます。 ※入社後は所長のもとでテクノスの業務を覚えていただいた後、現場所長として活躍していただきます。） ■主な実績： 橋梁補修工事／高架橋柱耐震補強／円柱耐震補強／ダムエプロン洗掘補修／トンネル覆工表面処理 ■組織構成： 約15名で構成されています。所長ポジションには50代の社員2名、40代の社員2名がいます。各現場に所長がつき、1現場2〜5名で担当します。 ■働き方： ★土日祝休み・年休125日：大手企業や官公庁からの案件がメインのため、基本土日休みです。稀に休日出勤が発生する場合もございますが、必ず振替休日を取得いただくため、年間休日は125日となっています。 ★平均有給休暇取得日数も前年度実績13.7日と働きやすい環境を整えています。 ■当社魅力： ・東証プライム市場上場、熊谷組の中核を担うグループ企業です。将来的な企業成長を見据え、大学や取引企業と共同で技術開発にも力を入れ、新事業を開拓しています。 ・１現場で数億単位の規模です。大規模なプロジェクトに携わることができるのも魅力の１つです。

【ワークライフバランス◎／平均勤続年数11.3年・平均有給休暇取得日数13.7日／資格取得サポート／NEXCOや官公庁からの案件メイン／年休125日】 ■採用背景： 高度経済成長期に造られた高速道路等の高架橋・橋梁などは大更新時代を迎えています。更新工事における多くの独自技術を保有し、橋脚・トンネル・コンクリート構造物の耐震補強・補修工事などを行っている同社にて、リニューアル事業部の施工管理職を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 リニューアル工事の土木施工管理として、社会に欠かせないインフラ（道路、鉄道、発電所、トンネル等）の現場を支えていただきます。 ■業務詳細： リニューアル工事における施工計画の作成、現場での作業工程の管理、安全書類の作成・安全管理などをお任せします。また、発注者との折衝や下請け企業への指揮も行っていただきます。 ※入社後は所長のもとにつき、現場監理の業務を学んでいただきます。将来的には、現場所長または所長補佐として活躍を期待しています。 ■主な実績： 橋梁補修工事／高架橋柱耐震補強／ダムエプロン洗掘補修／トンネル覆工表面処理 ■組織構成： 約15名で構成されています。所長ポジションには50代の社員2名、40代の社員2名がいます。各現場に所長がつき、1現場2〜5名で担当します。 ■働き方： ★土日祝休み・年休125日：大手企業や官公庁からの案件がメインのため、基本土日休みです。稀に休日出勤が発生する場合もございますが、必ず振替休日を取得いただくため、年間休日は125日となっています。 ★残業月平均13h程：残業時間は月平均13時間程です。繁忙期に入ったり役職が上がったりすると約30時間前後となることもございますが、法律の上限である45時間を超えないよう社内で調整しています。平均有給休暇取得日数も前年度実績13.7日と働きやすい環境を整えています。 ■当社魅力： ・東証プライム市場上場、熊谷組の中核を担うグループ企業です。将来的な企業成長を見据え、大学や取引企業と共同で技術開発にも力を入れ、新事業を開拓しています。 ・１現場で数億単位の規模です。大規模なプロジェクトに携わることができるのも魅力の１つです。

【ワークライフバランス◎／平均勤続年数11.3年・平均有給休暇取得日数13.7日・働きやすい環境◎／年間休日125日】 土木建設工事用特殊機械設備、工場機械設備ならびに汚染土壌洗浄設備に代表される環境プラントなどの企画・設計・製作・据付・維持管理や、建設機械部品、特殊仮設設備の製作を行っている部署にて、機械設計ポジションの募集です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 外部メーカーの機材を組み合わせた各種プラント設備や特殊機械の設計業務に携わっていただきます。企業や現場を支える特殊機械を生みだす仕事です。 ■組織構成： 10人弱（50代の部長と20代後半〜30代の若手社員）で構成されています。業務に慣れてきましたら、若手社員への指示出しやマネジメントなどの業務もお任せしたいと考えています。 ■主な実績： 環境プラント設備機械(重金属類汚染土壌抽出プラント、建設系混合廃棄物磨砕洗浄設備)／ダム設備用鋼構造物（取水口除塵機、浚渫船係留設備、インクライン設備)／トンネル工事用坑内設備(後続台車鋼製枕木装置、水管敷設装置)／工場設備用特殊機械／大型鋼構造設備(円形タンク、風箱、角タンク)／掘削制度計測システム ■当社魅力： ・東証プライム市場上場、熊谷組の主要グループ会社です。将来的な企業成長を見据え、大学や取引企業と共同で技術開発にも力を入れ、新事業を開拓しています。 ・１億〜10億弱の機械装置を手掛けています。大規模なプロジェクトに携わることでスキルを磨くことができるのも魅力の１つです。 ・従業員第一の経営を考え、キャリアアップ計画、資格取得支援、育児介護休暇、交流の助成金など、安心して長く働ける会社の基盤を整えています。

【プライム上場企業(株)熊谷組のグループ会社/総合建設業/経理経験が活かせる/平均残業時間12.8時間/平均有給休暇取得日数13.7日/平均勤続年数11.3年/働きやすい環境◎／年間休日125日】 ■業務概要： 東京事業所の経理および、事務所運営業務に従事していただきます。 ◎リーダー候補として、長く活躍していただける事を期待しています。 ■具体的な業務： ＜経理＞ ・請求書 ・決算業務（月次、四半期、年次） ＜総務＞ ・事業所の運営に付随する庶務（郵便物など） ・安全衛生対策 ＜労務＞ ・労働基準監督署への届け出　など ※上記は一例であり、東京事業所の管理部門業務を幅広く対応いただきます。 ※とりまとめは本社が対応する業務もございます。 ■組織構成： 愛知県の本社および工場、東京の事業所の2拠点があり、管理統括部は各拠点から会社全体を運営サポートしています。 東京事業所では「経営企画部」4名、「東京管理部」4名が所属しています。 「東京管理部」の中堅社員、後のリーダー候補としての活躍を期待しています。 「東京管理部」は、30代〜50代の社員で構成されています。女性が多く活躍する組織です。 ■キャリアステップ： まずは上記業務を経験を活かせるところから担当いただきます。 徐々に業務範囲を広げていただき、遠くない将来、チームをまとめるリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ■当ポジションの魅力： ・東京事業所での業務のため、社員の顔と名前が一致する環境で就業することができます。事業所全体の雰囲気や、誰がどのような業務を担当しているかを見ながら、全員と人間関係を築きやすい環境です。事業所を管理部門から支えている感覚を得やすく、やりがいが感じられる環境です。 ・プライム上場企業である(株)熊谷組のグループ会社ということもあり、会社として安定感があります。平均残業時間月12.8時間、平均有給休暇取得日数13.7日、平均勤続年数11.3年、年休125日、完全週休二日制（土日祝休み）と、働きやすいい環境です。福利厚生も整っており、長期的に就業しやすい環境です。

【管理部門／リーダー候補】平均残業時間12.8時間・平均有給休暇取得日数13.7日・平均勤続年数11.3年・働きやすい環境◎／年間休日125日 ■業務内容 人事総務および事務所運営業務に従事していただきます。 ◎リーダー候補として、長く活躍していただける事を期待しています。 ■働く環境 愛知県の本社および工場、東京の事業所の2拠点があり、管理統括部は各拠点から会社全体を運営サポートしています。 豊川本社では「豊川管理部」13名、「主計部」6名が所属しています。 「豊川管理部」の中堅社員、後のリーダー候補としての活躍を期待しています。 ■当社の魅力： 東証プライム市場上場、熊谷組の主要グループ会社です。 将来的な企業成長を見据え、大学や取引企業と共同で技術開発にも力を入れ、新事業を開拓しています。 また、従業員第一の経営を考え、キャリアアップ計画、資格取得支援、育児介護休暇、交流の助成金など、安心して長く働ける会社の基盤を整えています。