〜コピー機や自動車等身の回りの必要不可欠なものを見えない所から支える/オーダーメイドで顧客のニーズに応じた製品を提案/年間休日122日/転勤当面なし〜 ■業務内容： 電線・ハーネス加工品の営業販売活動（主としてルートセールス）を担当いただきます。 メーカーで新製品が出るとそれに合わせたハーネスが必要になるため定期的に需要が発生します。業界的に一度取引をすると同じところに継続して依頼する取引先が多いため営業のしやすさがあります。 将来的には、メンバーの管理や営業戦略への参画など管理職としてご活躍いただけるようなキャリアパスを期待しております。 ■業務詳細： 営業スタイル…基本的に既存顧客のみ 営業手法…対面中心、一部WEB商談あり 営業エリア…東日本中心（東北〜岡山・広島近辺） 担当社数…10〜20社ほど、1日1〜3社ほど訪問またはオンラインで商談 出張の有無…あり（1〜2か月に1回程度、通常は日帰り） ■組織構成： 現在営業部には、20〜50代計16名の幅広い社員が在籍しています。 （20代2名・30代2名・40代2名・50代2名・60代2名・アシスタント4名） 現在の課長は技術者出身と営業自体が未経験だったほか、事務職出身の社員等も活躍しております。 ■入社後の流れ： 入社から半年は営業同行などのOJTを通して営業スキル、商材知識をインプットいただきます。その後は栃木県の那須工場で1〜2週間程度見学研修を実施。入社2年目以降には1週間程度海外の工場での見学研修を通して、自社製品の製造工程について学んでいただきます。 ※現地には日本語ができる社員がいるため、語学力は不問です。 ■当社の魅力： 【働きやすい環境】 完全週休2日制の土日休みで、年休122日。月の残業時間も10〜20時間程度と少なく、プライベートを充実しながら就業いただける環境です。 また、既存顧客への営業のため、新規開拓の飛び込み・テレアポなどはなくお客様に寄り添ったご提案が可能です。 【確かな技術力／会社の安定性◎】 創業70年と業界内でも老舗の企業で大手企業との取引も多数。1988年にフランスに現地法人を設立しており、現在は中国、香港、タイに拠点を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コピー機や自動車等身の回りの必要不可欠なものを見えない所から支える/オーダーメイドで顧客のニーズに応じた製品を設計/年間休日122日/転勤当面なし〜 ■業務内容： 電線やケーブルの技術開発担当として、下記の業務をご担当いただきます。 ・電線及びハーネス生産に関わる設計、試作、技術関連業務 ・上記に関わる環境関連調査 ■業務詳細： 顧客からの要望に対して、電線に塗る樹脂検討等を行います。 「このように調合を変えてほしい」などの要望を伝えます。 →コンパウンドメーカーに樹脂の調合依頼をします →別部門の製造オペレーターが製品を製造し、検査員がその検査を行います。 →その検査結果を見て顧客にベストな製品を提供できるようチェック・検討いただきます。 規格に基づいた開発と顧客の要望に応じたオーダーメイドで開発するカスタム品どちらも扱っております。 ・顧客例：自動車に扱われるカメラメーカや船舶、鉄道関連企業など ・使用ツール:Auto CAD ■業務のやりがい： ◎自分の設計したものが製品に扱われ、日常生活の中で見ることができること。 ※最新技術などにも扱われるため時代の変化に貢献していると感じることができます。 ■組織構成： 部長1名、メンバー1名で構成されています。 ■同社の特徴： ・同社は、1954年に創業し、電線製造から各種ワイヤーハーネス加工さらにコネクタ設計製造まで行う、電気・電子機器分野の総合的コア技術の開発製造販売会社です。 ・同社製品は一部の規格電線を除けば全て顧客の要望に応じて製造する受注生産体制です。 ・原料・生産・供給まで一貫したネットワーク体制をグローバルに築いています。1988年にフランスに現地法人を設立以来、現在は中国、香港、タイに拠点を持っています。 ■経営理念 発想の転換が技術の差を生み出すよう『考え方が変われば行動が変わる。行動が変われば業績が変わる。』を信念に、ラインとスタッフ全てが『チャレンジ精神』と『創造』を経営理念として邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コピー機や自動車等身の回りの必要不可欠なものを見えない所から支える/オーダーメイドで顧客のニーズに応じた製品を設計/年間休日122日/転勤当面なし〜 ■業務内容： 電線やケーブルの技術開発担当として、下記の業務をご担当いただきます。 ・電線及びハーネス生産に関わる設計、試作、技術関連業務 ・上記に関わる環境関連調査 ■業務詳細： 顧客からの要望に対して、電線に塗る樹脂検討等を行います。 「このように調合を変えてほしい」などの要望を伝えます。 →コンパウンドメーカーに樹脂の調合依頼をします →別部門の製造オペレーターが製品を製造し、検査員がその検査を行います。 →その検査結果を見て顧客にベストな製品を提供できるようチェック・検討いただきます。 規格に基づいた開発と顧客の要望に応じたオーダーメイドで開発するカスタム品どちらも扱っております。 ・顧客例：自動車に扱われるカメラメーカや船舶、鉄道関連企業など ・使用ツール:Auto CAD ■業務のやりがい： ◎自分の設計したものが製品に扱われ、日常生活の中で見ることができること。 ※最新技術などにも扱われるため時代の変化に貢献していると感じることができます。 ■組織構成： 部長1名、メンバー1名で構成されています。 ■同社の特徴： ・同社は、1954年に創業し、電線製造から各種ワイヤーハーネス加工さらにコネクタ設計製造まで行う、電気・電子機器分野の総合的コア技術の開発製造販売会社です。 ・同社製品は一部の規格電線を除けば全て顧客の要望に応じて製造する受注生産体制です。 ・原料・生産・供給まで一貫したネットワーク体制をグローバルに築いています。1988年にフランスに現地法人を設立以来、現在は中国、香港、タイに拠点を持っています。 ■経営理念 発想の転換が技術の差を生み出すよう『考え方が変われば行動が変わる。行動が変われば業績が変わる。』を信念に、ラインとスタッフ全てが『チャレンジ精神』と『創造』を経営理念として邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コピー機や自動車等身の回りの必要不可欠なものを見えない所から支える/オーダーメイドで顧客のニーズに応じた製品を設計/年間休日122日/転勤当面なし〜 ■業務内容： 電線やケーブルの技術開発担当として、下記の業務をご担当いただきます。 ・電線及びハーネス生産に関わる設計、試作、技術関連業務 ・上記に関わる環境関連調査 ■業務詳細： <入社後担っていただく業務> 2~3か月間電線に関する知識や業務を覚えていただく研修(OJT)を行っていただきます。 習熟度に応じて徐々に実務をスタートしていただきます。 <ゆくゆく担っていただく業務> 顧客からの要望に対して、電線に塗る樹脂検討等を行います。 「このように調合を変えてほしい」などの要望を伝えます。 →コンパウンドメーカーに樹脂の調合依頼をします →別部門の製造オペレーターが製品を製造し、検査員がその検査を行います。 →その検査結果を見て顧客にベストな製品を提供できるようチェック・検討いただきます。 規格に基づいた開発と顧客の要望に応じたオーダーメイドで開発するカスタム品どちらも扱っております。 ・顧客例：自動車に扱われるカメラメーカや船舶、鉄道関連企業など ・使用ツール:Auto CAD ■業務のやりがい： ◎自分の設計したものが製品に扱われ、日常生活の中で見ることができること。 ※最新技術などにも扱われるため時代の変化に貢献していると感じることができます。 ■組織構成： 部長1名、メンバー1名で構成されています。 ■同社の特徴： ・同社は、1954年に創業し、電線製造から各種ワイヤーハーネス加工さらにコネクタ設計製造まで行う、電気・電子機器分野の総合的コア技術の開発製造販売会社です。 ・同社製品は一部の規格電線を除けば全て顧客の要望に応じて製造する受注生産体制です。 ・原料・生産・供給まで一貫したネットワーク体制をグローバルに築いています。1988年にフランスに現地法人を設立以来、現在は中国、香港、タイに拠点を持っています。 ■経営理念 発想の転換が技術の差を生み出すよう『考え方が変われば行動が変わる。行動が変われば業績が変わる。』を信念に、ラインとスタッフ全てが『チャレンジ精神』と『創造』を経営理念として邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コピー機や自動車等身の回りの必要不可欠なものを見えない所から支える/オーダーメイドで顧客のニーズに応じた製品を提案/年間休日122日/転勤当面なし〜 ■業務内容： 電線・ハーネス加工品の営業販売活動（主としてルートセールス）を担当いただきます。 メーカーで新製品が出るとそれに合わせたハーネスが必要になるため定期的に需要が発生します。業界的に一度取引をすると同じところに継続して依頼する取引先が多いため営業のしやすさがあります。 将来的には、メンバーの管理や営業戦略への参画など管理職としてご活躍いただけるようなキャリアパスを期待しております。 ■業務詳細： 営業スタイル…基本的に既存顧客のみ 営業手法…対面中心、一部WEB商談あり 営業エリア…東日本中心（東北〜岡山・広島近辺） 担当社数…10〜20社ほど、1日1〜3社ほど訪問またはオンラインで商談 出張の有無…あり（1〜2か月に1回程度、通常は日帰り） ■組織構成： 現在営業部には、20〜50代計16名の幅広い社員が在籍しています。 （20代2名・30代2名・40代2名・50代2名・60代2名・アシスタント4名） 現在の課長は技術者出身と営業自体が未経験だったほか、事務職出身の社員等も活躍しております。 ■入社後の流れ： 入社から半年は営業同行などのOJTを通して営業スキル、商材知識をインプットいただきます。その後は栃木県の那須工場で1〜2週間程度見学研修を実施。入社2年目以降には1週間程度海外の工場での見学研修を通して、自社製品の製造工程について学んでいただきます。 ※現地には日本語ができる社員がいるため、語学力は不問です。 ■当社の魅力： 【働きやすい環境】 完全週休2日制の土日休みで、年休122日。月の残業時間も10〜20時間程度と少なく、プライベートを充実しながら就業いただける環境です。 また、既存顧客への営業のため、新規開拓の飛び込み・テレアポなどはなくお客様に寄り添ったご提案が可能です。 【確かな技術力／会社の安定性◎】 創業70年と業界内でも老舗の企業で大手企業との取引も多数。1988年にフランスに現地法人を設立しており、現在は中国、香港、タイに拠点を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務