1500名規模の給与計算を担当！設立43年／退職金制度あり／福利厚生◎長く働ける環境／残業10時間以内／年休125日／住宅手当・家族手当あり ■業務詳細： ・給与計算業務（現在は1500名分を3名で分担） ・社会保険業務 ・人事労務業務 ・その他総務業務 ※全ての業務をご担当いただくわけではありません。メイン業務は給与計算となります。 人事・総務・労務など、幅広い業務を担当するため、広い視野を持つことや、知識のブラッシュアップは欠かせません。まずは、給与計算からスタートして、今までの業務経験や、入社後の業務習得状況に合わせて他の総務業務をお任せしていきます。 サポートという立場ではなく、一緒に会社をつくり上げていく主役としての意識を持っていただきたいと考えています。 ■組織構成 部長：１名（男性） メンバー：女性3名（40代１名・30代2名） ■当社の魅力： ・スキルアップしやすい環境です 基本的にお任せするのは上記のような業務ですが、余裕が出てくればバックオフィスに関わる別業務に挑戦することも可能。もちろん、専門性を高めるのもOKです。 ・アイデアを活かしながら働けます もうすぐ設立43年を迎える当社。社内体制を見直し、アップデートしようと考えています。そこで、社員からの意見を募集中。システムの刷新や業務フローの見直しなど、前職での経験を活かしてお気軽にご提案ください。社長や役員とも距離が近い部署です。 ■事業展開に関して（MATLAB関連ビジネス）： MATLABソフトウェア販売事業をコア事業として、下記事業領域強化を図ります。 ・技術コンサルティング・サービス ・関連パートナーのソリューション事業技術トレーニング・セミナー事業 ・ソフトウェア技術教育事業／技術情報ネットワーク事業 また、マーケットとしては、自動車業界／通信・半導体業界を中心として、実験・計測分野／航空・宇宙分野・金融分野などにも広げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務